1、有償補課自查報告有償補課自查報告一為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，我校一直非常關注教師的師德師風建設，做了大量扎實而有效的實際工作，現將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下：一、加強思想教育，從源頭上杜絕。認真學習上級文件精神，執行領導承包教師制，開學初將舉報電話和領導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長 ; 我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。二、學校與教師簽定糾風責任狀，從行動上約束。認真開

2、展師德教育，結合東羅中心小學教工實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽定師德師風建設承諾書。結合公民道德建設實施綱要 ，認真組織教師學習中小學教師職業道德行為規范 、義務教育法 、教師法。在校樹立愛生如子的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關系，切實加強教師職業道德建設。三、不定期找學生、家長進行座談，了解教師思想及行為動態。通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，能全

3、力做好我校師德師風建設工作，為促進我區教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻，我校無一例有償補課行為發生。有償補課自查報告二開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好讓人民滿意的教育的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導，成立了校長為首的自查自糾組織領導小組，嚴格規范辦學行為，按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下：1、我校嚴格按照上級規定，各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間 ;2、學校在職教師無

4、利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度，教師嚴格遵守教學常規。制定東羅小學教學常規檢查實施方案。4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無人為原因造成學生流失情況;5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象，無增加學生的負擔;6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象 ;7、利用團委會組織力量，督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續落實好上

5、級各項制度，嚴格規范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。有償補課自查報告三關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知下發后，學校高度重視為加強教師職業道德建設，維護廣大教師為人師表的良好形象，讓學生度過一個安全、愉快的假期，學校做了一下工作：一、成立組織。學校成立了關于禁止在職教師從事有償補習活動領導小組， 崔玉海為組長， 成員為柳天友、 張洪亮、陳光海、韓繼雙、俎金緒、王玉堂。柳天友、王玉堂包九年級組，張洪亮、韓繼雙承包八年級組，陳光海、俎金緒承包七年級組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補習情況。二、認真組織學習宣傳。學校接到通知后認真組織全體教師學習了關于禁止在職教師從事

6、有償補習活動的通知精神：1. xx 省義務教育條例第三十九條規定：在職教師不得從事有償補習活動 ; 不得動員、組織學生接受有償補習 ; 不得利用職務之便謀取私利。第六十九條規定：從事各種有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的，由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令限期改正; 情節嚴重的，依法給與處分。2.xx 省教育廳關于大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知第三條規定：禁止中小學教師從事有償家教，學校是主要責任部門，校長是第一責任人。各中小學要以加強學校管理、維護學校整體利益、促進學校持續發展為目的，依法自主研究制定盡職教師從事有償家教工作的管理辦法，將不得從事有償家教作

7、為教師日常管理和年終考核的重要內容。3. 濟南市教育局關于認真做好 2019 年中小學暑假工作的通知中指出：各學校要將教師是否參與有償家教納入對教師師德考核工作的重要內容，實行一票否決制。對進行有償家教的教師，一經查實，將給予撤銷特級教師、各級名師、教學能手等榮譽稱號、直至撤銷相應教師職務的處罰。4. 縣嚴肅處理有償補習活動的有關人員的規定。(1) 教師 ( 干部、職工 )A 對初次被查實的，實行誡勉談話，責令寫出書面面檢查，校內通報批評，取消當年評先評優和晉升資格，年度考核一票否決， 定為基本稱職， 扣發當年績效考核與年終獎金。B 對二次被查實的，予以全縣通報批評，并給與降級處分，取消三年內

8、職稱晉升資格，扣發當年年績效考核與年終獎金，調離原學校 ; 屬于特級教師、名師、骨干教師的，取消相應經濟待遇和榮譽稱號。C 對屢教不改、再次被查實或造成安全事故的，予以取消教師資格，開除公職。(2) 校長A 對一年內學校教師、干部、職工中發生兩起有償辦班補習活動的， 給與全縣通報批評， 取消當年評先、 評優資格，三年內不得申報各類示范校 ; 校長作出檢查，年度考核定為基本稱職一下。B 對一年內學校教師、干部、職工中發生三起及以上有償辦班補習活動的學校，除本條1 款處罰外，要給與校長交流調離處理。對于造成重大事故的，視情節給予校長黨紀政紀處分。三、簽訂目標責任書等學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話 ( 學校辦公電話及校委會成員