1、的借調通用版合同篇一：甲方(借用方)：_法人代表：_住所：_ ：_乙方(借出方)：_法人代表：_住所：_ ：_丙方(員工)：_性別：_出生日期：_身份證號碼：_戶口所在地：_現住址：_XX編碼：_甲方因工作必須要，須借用乙方的員工_(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限從_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的權利和義務(一)借用期間甲方可依據必須要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可依據工作必須求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前_日通知乙方和丙方。假設丙方嚴重違規違紀，甲

2、方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資_元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可依據工作必須要，決定將丙方撤回，但應提前_日通知甲方和丙方。四、丙方的39;權利和義務(一)借用期間丙方持續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。(三)借用期間丙方因特別狀況必須提出辭職請求，應按勞作法有關規定向乙方提出，并承當勞作合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3

3、條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推舉替補人員。五、甲乙任何一方假設必須解除本協議，應提前_日通知對方進行協商。協議期滿前_日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。六、本協議一式三份，三方各執一份。甲方：(簽字或蓋章)_日期：_乙方：(簽字或蓋章)_日期：_丙方：(簽字)_日期：_篇二：甲方(借調單位)：地 址：乙方(借出單位)：地 址：甲方因工作展開必須要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參加甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。一、借調人員依據甲方必須要，乙方借調人員主要包括研發

4、、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。二、借調期限從_年_月_日起到_年_月_日止，為期_個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作必須要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。3、甲方須依據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞作

5、保護設施、勞作條件和完成工作任務所必必須的勞作工具。4、甲方應承當借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。5、依據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但必須給予必要的休息時間。6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部格外，其它涉及應由勞作關系隸屬單位承當的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承當的社會保險費用。3、負責對借調人員工作狀況的了解，配合甲方

6、管理借調人員，如因工作必須要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但必須協助處理糾紛。五、費用及結算1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。六、其他1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有