1、小學宿管人員崗位職責宿管人員崗位職責在總務處的領導下，做好學生宿舍的各項管理、服務工作及安全保衛工作。1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。2、了解住校生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。3、實行全天24小時值班制，按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名_。4、禁止閑人進入值班室，嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生宿舍大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢

2、查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入宿舍。7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、亂接電線、私藏危險品等。若遇突發事件，及時報告學校領導。8、負責宿舍內的衛生管理與保潔，維護學生就寢秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。9、保持值班室內清潔、衛生、

3、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。宿管部工作職責1.對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。2.每周不定時對各寢室是否有未歸、晚歸、違規情況進行檢查。 3.加強對各寢室安全教育工作，加強我部同學的安全意識，同時我部宿管對違規用電的同學進行教育。4.積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。 5.負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創建一個積極健康文明的文化氛圍。6.每周對各寢室進行衛生檢查，并公布結果，以監督宿舍衛生建設 7.加強學

4、生宿舍安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識宣傳，加強自我保護意識。8.定期召開工作會議，總結工作、征求意見、布置任務、肯定優點、指出不足、明確工作重點，提升宿管部工作水平。9.負責學生宿舍管理和服務工作，保持學生宿舍的正常秩序。 10.抓好學生精神文明建設，禁止在學生宿舍內使用明火、亂拉電線，私接電、使用大功率電器，吵鬧喧嘩等不文明行為，禁止在學生宿舍從事商品經營活動，嚴格遵守作息時間。 11.統計并管理好公寓財產。12.在學校領導的指導下，以學生宿舍平臺開展以學生為主體的相關工作。20_-3-21宿管員崗位職責1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章

5、制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；2、全面負責員工宿舍的日常管理工作，督促員工遵守宿舍管理規定的作息時間，使員工養成良好的生活習慣；3、負責員工宿舍的安全管理。做好防火、防盜、用電安全等防范工作；4、負責員工宿舍公共財產管理。告知員工愛護公物，做好日常檢查和物品的維修申報，并作好跟進工作；5、負責員工的宿舍安排和調配。根據宿舍管理規定做好員工的宿舍分配工作，并根據宿舍居住人數進行及時調配，最大限度節約公司宿舍資；6、負責檢查員工宿舍的衛生情況。每天檢查宿舍內外衛生情況，做到宿舍內外整潔；7、負責員工宿舍清潔用品的發放，并做好登記和扣款工作；8、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員

6、憑借員工宿舍入住申請表方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；9、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；10、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；11、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；12、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；13、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；14、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；15、負責

7、建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；16、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；17、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；18、按時完成上級領導交代的其他工作事項。第二實驗小學宿管主任崗位職責一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。五、負責組織

8、宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。七、負責檢查宿管制度的落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。 九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析p ，做好學生的思想教育工作。十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。 十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。20_.3宿管教師崗位職責一、堅守崗位，按時到崗，不得脫崗或做與工作無關的事情。二、認真做好學生清點工作。清點時

9、做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與值日領導或班主任聯系，認真填寫宿舍日志。三、認真做好督促檢查工作。晚上對宿舍要進行經常不間斷巡查，督促學生按時就寢，遵守紀律，嚴防打架；督促學生早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔；引導學生對宿舍進行美化布置；做好寢室衛生檢查評比和“文明宿舍”、“溫馨宿舍”的評選工作。四、認真做好突發事件處理工作。認真處理學生宿舍區內發生的突發事件（包括打架斗毆、集群糾紛、醫務急患、財物失竊、火災等），應第一時間加以制止，采取合理措施進行解決，對事情的經過做好詳細記錄。五、提高安全責任意識,切實

10、把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離，確保學生人身安全。以上職責望認真履行，學校領導班子不定時抽查，對于履行不到位，將進行嚴肅處理。對于工作疏忽、不到位造成的學生打架事件每次每人扣100元，愛惜各種設施，按照誰損壞誰賠償的原則，對學生宿舍有關損壞設施做好做好及時調查記錄，及時索賠。七、負責做好值班期間查宿和學生之間的矛盾隱患的排查處理,及時向當天值班領導匯報寢室情況，實行零匯報制度。八、做好對樓層生活教師的培訓和管

11、理工作。十、做好季節性流行疾病的監控和預防工作，發現病例，及時隔離，及時通報班主任、家長，及時上報后勤處。宿管教師崗位職責為了加強宿管教師對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：1、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。2、自覺辦理好請假手續。病、事假需經宿管負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。3、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接班人員,應提前15分鐘到崗,認真做好交接工作。（交接班時間：每天下午17:10）4、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位,不得擅離職守。5、7、嚴

12、禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應由晚間值班主管領導審批同意,方可入住。8、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發生。9、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經政教處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。10、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。11、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗

13、、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。12、晚上如遇學生病重需上醫院,應及時與學校值班負責人聯系,積極配合學校領導照顧好生病學生。13、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決；發生有外來人員進宿舍打群架的事件,要果斷制止并及時報政教處處理。14、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。15、節假日

14、、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛生，關好宿舍門窗。16、與班主任建立良好的互動關系。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。17、認真完成領導交辦的其他工作任務。宿管員工作職責1、值班期間不得以任何理由缺崗。2、認真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作；3、做好晚歸學生的登記工作，必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名；教育違紀學生遵守校規校紀；4、熄燈后禁止學生外出，若學生本人確因急需外出者，必須做好登記手續，并督促其盡早歸宿；5、6、每晚必須準時督促學生熄燈，熄燈后一小時內巡查宿舍，發現有開燈或產生噪音的行為，應及時制止、解釋、教

15、育；7、關心和愛護學生，對學生提出的一切疑問要耐心解釋，不準推諉，禁止與學生發生正面沖突或不文明的言行舉止；8、熟識本樓層放置的消防器材，掌握其使用方法。了解電開關位置，按規定時間開關電；遇到突發事件，應及時向學生進行解釋并通知總務處進行維修。9、貴重物品和學校財物出入，務必驗證登記；10、確保完成上級領導所交辦的臨時任務，嚴格執行宿舍管理規定。雄武鄉中心小學寄宿生宿管教師崗位職責為了加強宿管教師對寄宿生住宿的管理,更好地為寄宿學生服務,使寄宿學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：一、嚴格遵守學校各項宿舍管理規章制度，服從分配,服從管理。二、認真做好巡查工作，建立寄宿生管理

16、日志檔案。巡查時間：中午13：00 ，晚 21：30；巡查要求：巡查時做到以見人為準,如有學生不在,要了解原因,查明去處，發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,及時處理，對宿舍區發生的情況,在宿舍日志上作詳細的記錄。三、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔。四、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好記錄；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；五、與班主任建立良好的互動關系。宿管教師與班主

17、任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。六、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發生。七、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。八、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決，在寄宿生管理日志上做好記錄。九、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的填寫好報修單,送交總務處。十

18、、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經保衛處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,及時上報處理。十一、如遇學生病重需上醫院,應及時與班主任聯系,積極配合照顧好生病學生。十二、認真完成領導交辦的其他工作任務。雄武鄉中心小學下壩完小宿舍管理員崗位職責一、工作任務 負責本宿舍區域內學生安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。二、崗位職責 1.熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從學校的領導、管理。 2.文明管理、熱忱服務。關心學生，愛護學生，尊重學生，以身作則，為學生作好表率。 3.堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，

19、不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。4.負責本宿舍區域安全管理工作： a.經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯學生宿舍管理規定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。 b.做好學生親屬來訪出入、留宿等登記工作。 c.做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍門、熄燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對學生夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報學校安全管理負責人。d.，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。 e.出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時報告學校安全負責人，注意保護現場，并報告保安室，

20、采取積極有效措施，確保學生和學校的財產安全。5.在學校的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。6.負責本宿舍區域物品管理工作： a .負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。b.負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報學校處理。 c.負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。d.負責學生退宿檢查、財產退還等工作。 e.負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。7.提供學生違反學校宿舍管理有

21、關規定的依據。三、主要事項：1、每日兩次對宿舍樓公共衛生進行全面保潔。2、負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間后必須按時關閉3、負責維護夜間學生宿舍秩序，禁止非宿舍住宿人員進入或留宿。4、每晚熄燈前準時檢查各宿舍學生住宿情況，對住宿生沒有及時住宿進行登記、查找，并及時報告班主任。 5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于34次，發現問題及時處理。確保無安全隱患。6、對違反學校宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的及時報告班主任、保安室、學校安全負責領導。7、嚴格執行學校各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。8、負責保管

22、所有住宿學生的檔案，熟悉住宿學生的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與相關領導聯系。9、對學生貴重物品以及學生多余的錢實行登記代管。10、每天負責對學生宿舍清潔衛生進行檢查登記，督促學生做好室內外清潔衛生。玉城中學宿管教師崗位職責為了加強宿管教師對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：1、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。2、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接班人員,應提前15分鐘到崗,認真做好交接工作。3、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位,不得擅離職守。4、認真做好清點工作。清點時間：清點要求：清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯系。認真填寫宿舍日志。5、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區發生的情況,應在宿