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文檔簡介

1、新入職人員座談會發言稿 新入職人員座談會發言稿 各位領導、同事： 大家好！我是 xx，來自綜合處。非常感謝支隊提供這樣一次座談會，剛才聽了幾位同事的發言，感同身受、倍感鼓舞。 不知不覺我來到支隊也快四個月了，回顧這四個月，工作上是忙碌而充實的，內心里溫暖而感動的，能力上是不斷提升的。來支隊前，我在 xx 的基層部門干了 9 年，在 X 干了四年的質量和標準化工作，在 X 干了四年 XX，在 XX 干了半年的法制工作，來支隊前在 XX 干了 XX 員。從最基層到支隊，從 xx 來 xx，工作業務相似，但要求更嚴了、節奏更快了、平臺更高了、專業性更強了。在綜合處，身邊都是優秀的領導同事，大家都兢兢

2、業業、一絲不茍、緊密團結，加班加點也是常態。每天都覺得自己處于一種"緊迫'的狀態，一是工作上有壓力，再一個就是覺得還有很多需要提高的地方，時刻覺得自己一天不充電就會退步，一時不認真可能就會犯錯，一旦不努力就擔不起綜合處如此重要的職責。非常感謝的是，領導同事對我們公開選調人員都非常關心愛護，在工作上言傳身教、包容體貼，在生活上也無微不至、貼心關懷，讓我感受到了支隊就是相親相愛的一家人。我自己也每天為自己鼓勁，要珍惜來之不易的工作，再接再厲，不辜負領導同事的關心，要對得起市場監管這份事業。 下一步的工作，我將努力做到四點： 一是在個性中增強黨性。時刻把 XX 放在首位，進了支隊的

3、門，就是支隊的人，無條件服從組織安排。 二是在職業中發展事業。因為之前一直從事 XX 相關工作，從內心里講，對XX 有感情的，雖然 XX 苦點累點，但是 XX 承擔的使命是光榮而艱巨的。所以我要繼續提高能力，多請教多學習，積極投入到 XX 的事業中去，實現自己的人生價值。 三是在改變中堅守不變。來到 xx，來到支隊，面臨著很多的改變，工作方式的改變，工作環境的改變，生活環境的改變等等，但是我一直覺得要堅守不變的是自己的精神氣，堅守對工作的執著、堅守對學習的渴望、堅守對事業的奉獻、 堅守對生活的熱愛、堅守對家庭的負責。 四是在自我中追求無我。把自己看小，把工作看大； 把個人需求看淡，把崗位責任看重。格局決定結局，態度決定高度。讓每一項工作都有一份收

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