1、精品文檔學校外事處個人總結在黨委、行政和主管校長的正確領導下，在各學 院、部處的大力支持下，我與外事處全體同志同心協力、恪 盡職守、上下一致、主動工作，我校外事工作取得長足的進 展。在完成了今年確定的目標任務的同時還有新的突破，現 按要求述職如下：一、德1、政策理論水平：外事工作政策性特強，必須 吃透政策。今年我不僅今年積極參加了校WTO學習班、十六大精神學習班和機關中心組的學習，而且就WTO有關問題專門為本支部上了一次黨課；認真學習“三個代表”的重要思 想，潛心鉆研江澤民“ 5.31 講話”和十六大精神的亮點， 為 開創外事工作新局面提供了理論武器，今年外事工作出現了 “四大突破”；同時正在

2、與其他部門一起調查研究，修改與 大政策不太符合的校內有關外事工作的條款。另外，在全國 來華留學生會議和省出國留學工作會議上發了言，公開發表 外事論文 2 篇。2、全局觀點： 外事部門事關學校“國際有影響” 的總體目標，在黨委、行政和主管校長的領導下，我們時時 把外事工作納入學校整體工作，事事為辦“高水平大學”作 貢獻，今年中外合作辦學喜獲教育部批準以及來華留學生上規模、上層次，大大擴大了學校的影響。上半年我處以校慶 工作為中心， 全力以赴借校慶為契機， 擴大對外交流的渠道， 擴大學校的知名度 , 以及開拓對外交流和國際合作工作的新 局面, 多次開會專題研究，集思廣益，堅持超前計劃、定期 檢查、

3、專人跟蹤、保證到位。在校慶準備階段、校慶接待、 校慶大會和文藝晚會等重大活動中，我與全體同志同心協 力、主動工作，使領導“最擔心”的外事接待在保證沒有 “出事”的基礎上，認真完成了 7 項校慶工作 , 為校慶添上 了濃墨厚彩。3、敬業精神：我是一個教授，但我以行政工作 為重，做到”三個全”，力爭即全身心、全方位和全天候地 做好外事工作。上半學期，把研究生的課程盡量安排在晚上 或節假日來。下半年因本專業的老師出國深造，我毫無保酬 地每周為本科生上 4 節課，并利用節假日和晚上加班完成工 作。同時我還擔任行政總支委員和行政二支部書記，我與本 支部全體黨員共同努力，在今年被評為一類黨支部。二、能4、

4、敢抓善管：外事工作政策性、事務性、敏感 性、特殊性強，突發事件多。因此， 1）首先要敢抓，抓本 處的作風建設、抓規章制度的執行，如對出國人員簽協議、 交保證金等，堅持原則，執行政策。 2）然后是善管，對出 國人員簽協議、交保證金等，做好耐心說服工作；對校慶、 平時接待和辦出國手續中出現突發事件，能早作預見、快速 反應、及時處理；面對外事處工作頭緒多、工作繁，但處里 人手少，且流動性大，我努力增強駕馭全面的能力，做到目 標管理、任務管理和程序管理。今年外事重頭戲越來越多， 雖然一人生養、 另一人調走， 但我處仍圓滿完成了各項任務， 并開拓了新的領域。這說明抓隊伍、抓制度、抓作風效果顯 著。5、開

5、拓創新：在今年全省出國留學工作會議上， 作了與時俱進，加大力度，開創派出工作的新局面的大 會發言，在全國來華留學生會議的發言中，也提出了新的思 路，整個外事工作的新思路亦在 WTO有關問題專題的黨課中 闡述，并努力開拓，實現了“四大突破”。6、求真務實：要把外事發展的 4大亮點和 12 項 目標落到實處， 工作上必須投入、 抓緊、到位。 外事無小事， “到位”特別重要。 在留學生教學中， 今年長期生人數大增， 又加上計劃生人數，按照 30 多位長期生應配備 5 名對外漢 語教師，但物色的教師又未能調進，所以在組織教學上花費 大量氣力，在許多學院的支持下，及時調劑教師，穩定了留 學生教學秩序。在

6、辦理白俄羅斯班的學生赴戈梅利大學學習 的手續時，由于種種原因，戈梅利大學不接受今年的學生， 這隨時可能導致這批學生鬧事，我就利用各種關系，多方聯 系，終于收到水平和學費相當的同類學校的邀請，最后，把19 位學生送到白俄羅斯交通大學學習， 這是我校慶抓的一件 急事和大事。由于今年中澳班上線人數爆滿， 8 月下旬，我 在校領導的支持、指導下，自己連夜打報告，冒酷暑多次赴 寧找人，打電話到北京，使國務院學位辦在原有基礎上增加 了 8 名。我處人手少，更無專職秘書，必須直接處理具體事 務，承擔大量的文字工作。7、工作作風：本人作風民主，強調處里事務相 互通氣商量，平時能關心我辦同事的生活，幫助解決他們

7、的 困難，所以大家團結和睦，凝聚力強，勁往一處使。三、勤8、辦事效率：辦理出國報告和聘請專家手續能 做到不過夜，師生要辦的事決不在我們手上誤事，師生出國 要經過上級好幾個部門審批，我們都及時詢問，在人手少或 遇到難題時，我直接辦，我們的誓言是“千方百計讓教師滿 意”。外事工作頭緒多，上班象打仗，我睡前記下來日必須 做的事，提前上班將其完成，并推遲下班完成來日又出現的 工作。平時注意資料積累和政策學習，工作效率高，辦公室 日常工作很快到位，上級要的材料按時上交。在開展人事、 外事支部工作時，根據人事、外事處的行政工作忙的特點， 把一些活動組合起來，如在討論剛性工作后組織中心組學 習，盡量少集中，

8、少開會，提高工作效率。9、群眾觀點：我要求全處在接待中對每個人都 要熱情、務實、高效、廉潔。同時，我們急教師之所急，全 程為近 50 名教師辦公派出國手續，受到教師的贊揚，由于 省外辦今年辦簽證的人員為新手，再加上各國簽證規定經常 修改，大大增加了我們工作量，有的教師對此不理解，我們 一方面做好解釋工作， 另方面“寧可煩自己， 決不煩教師”， 有時，辦一個教師的手續要跑 4 5 次南京，在人手少或赴 寧開會時，我也幫助辦理。四、廉10、公道正派：辦事公道，對領導群眾一個樣， 為人正派、忠誠，與人為善。11、廉潔自律：我不僅個人做到廉潔自律，遵守 領導干部廉潔自律的有關規定，就是出差辦事也能盡量

9、熟悉 各路公交車的站點，盡可能不坐出租汽車，而且還要帶領辦 公室一班人注意節約，控制辦公室用電和辦公室開支，職責 范圍內無違紀違法受到查處的情況。并在分管領導的領導 下，嚴格控制外事活動開支， 外事接待費用是較少的。 另外， 嚴格執行外事紀律，如做好外事禮品的管理。五、績：12、工作實績：我以“服務、參謀、管理”方針 做好日常工作，其重點是：為教學科研和學科建設服務、當 好領導的參謀和對全校外事工作進行管理，圍繞學校中心， 立足于我國進入 WTO和與國際接軌，做好派出、請進工作；與此同時認真完成今年的亮 點工程和目標任務：1）完成了 4 項亮點工程認真完成了 7 項校慶工作 , 為校慶添上了濃

10、墨厚 彩。參加這次校慶海外單位有 16 個，共 53 人，其中 17 個 國外、海外代表在主席臺就座，加上在校的任教的外籍教師 和各國留學生，出席校慶重大活動的國外、境外人士有近百 人，為校慶增添了熱烈氣氛。擴大了來華留學生招生規模，不光長期生數目超 過歷史同期最好水平，大大超過了 20 人的目標。短期生數 目翻了四番，今年接待美國短期進修團 3 個、韓國進修團 2 個、日本團 1 個，短期生人數達 80 多人，辦得較好，外方 很滿意。出臺了來華留學生管理條理，政府獎學金生的管 理已走上正規中外合作辦學實現了突破，教育部學位辦發文批 準我校與澳大利亞舉辦本科學位班，并于今年招收計劃生。2）增加

11、了 3 項亮點工程 研究生層次的來華留學生實現了零的突破：已招 收到 1 名博士生和 4 名碩士生。港澳臺僑預科班資格已獲批準。師資培養取得了突破，通過對外漢語教師資格考試的人數名列全省第一。這 3 項突破加上中外合作辦學的突破， 形成了“4個突破”。3）完成了 11項目標，正在完成 1 項，形成了“3 大發展”：學生派出有較大發展，今年已辦和正在辦的校際 交流的學生派出已達 12 人，同時正在協助旅游烹飪學院和 香港有關單位的合作，有望將學生送到香港實習。專家工作取得了較大發展：在江蘇省出版 1991-XX 年聘專成果匯編中，我校位于南大、東大之后為第 三名，省屬院校第一，今年江蘇省下達的聘專重點項目的經 費位居省屬院校第二，聘請科技專家 20 多人，聘專成果 10 多項。其它外事工作也有較大發展：新建立 4 個校際合作關系， 新簽訂協議 6 個， 校際合作有了實質性的進展。與英國 3所大學、韓國 3 所大學洽談了合作 辦學的初步意向。短期出訪 20 批 30 人，長期出國 22 人，回 國人員 22 名，回歸率最高；國家和省公派錄取人數名列省 屬院校前列； 幫助留學回國人員從教育部爭取科研啟動費 13 萬元。接待了近 50 批外賓， 170 多人。已爭取到方樹福堂基金在我校建立樹華電 子智源中心的 20 萬港幣的資助，還有