1、巡 視 工 作 項 目1、巡視人員以整點為準（8、10、12、14、16、18、20、0、2、4、6）每兩個小時去現場巡視一次。2、粗格柵檢查液位計是否準確與中控人員比對是否準確，檢查液位差計是否開啟格柵機。提升泵運行情況，格柵機運行情況。3、細格柵目測水位高低，是否開啟格柵機，檢查砂水分離器是否工作正常（如有問題及時和相關部門溝通）。檢查進水COD監測儀是否工作正常（如有部題及時和化驗人員溝通）4、CAST池檢查站潷水器是否工作正常，檢查儀表數據及時和中控人員比對，定時清洗儀器。實際液位，曝氣情況。目測污泥高度，發現問題及時和相關人員溝通。5、鼓風機檢查鼓風機是否缺油，聲音是否正常，壓力是否

2、正常，如有頭問題及時和機修人員溝通。6、檢查污泥池攪拌器是否運行，檢查污泥池實際液位。7、值班人員負責防火和安全，檢查全廠門窗是否關好，暖器情況。中控工作項目1、檢查提升泵電流是否正常。2、CAST池轉換階段時檢查潷水器是否升起或下降，儀表數據并記錄。3、檢查進水閥和進氣閥是否開啟和關閉。4、在沉淀1小時后排泥，排泥時間不得超過15分鐘（參考污泥池液位不得超過3米）。5、時刻檢查鼓風機電流是否正常。6、按時間要求檢查COD監測儀，氨氮監測儀數據并記錄。7、值班人員負責防火和安全，檢查全廠門窗是否關好，暖器情況。交接班制度1、接班人員必須提前15分鐘到達值班崗位，準備接班，因有急事或生病不能上班

3、時，應找人（或電話）事先代為請假。2、交辦人員應詳細填寫好各項記錄，并做好環境衛生工作，遇有操作任務或工作任務時，應主動為下一班做好準備工作。3、交班人員若發現接班人員有酗酒或精神異常情況應拒絕交班，并匯報領導處理。4、雖已到接班時間，但接班人員尚未到達，交班者不得離開崗位，應立即報告專工處理。5、交班中如遇事故必須停止交接，由交班人員為主，接班人員為輔，共同處理，待恢復正常時方可交接班。6、接班人員應認真聽取交班內容，核對模擬圖版和現場運行方式是否相符，根據六交內容，對交班人員的工作進行檢查，交接完成，雙方簽字。7、交班內容：（3）交事故原因、經過、處理結果。（4）交設備缺陷和檢修保養情況。

4、（5）交工具儀表、備品備件、鑰匙及防護用品和室內外衛生。（6）交上級有關部門的指示和通知。中控室管理制度一、衛生管理1、中控室內必須保持潔凈；2、每班必須清掃，打掃衛生；3、值班人員按規定著裝上崗；4、參觀人員走后立即清掃。二、安全管理1、閑人不得隨便進出中控室；2、值班人員不得擅自離崗，若有緊急事件必須辦理串班手續，控制室內不得無人值守。3、中控室內嚴禁煙火，若發生火災一方面要及時上報，另一方面應使用配備的滅火器滅火；千萬不能使用水滅火或其它滅火器村滅火。4、值班人員要對控制系統提示的任何故障及時進行記錄并且繼續作好觀察，如果故障不能自動消除立即上報專業工程師和具體部門采取相應的措施。5、值

5、班人員不得隨便調控監控系統，嚴格執行計算機管理制度。中控室工作責任制1、在廠長、主管廠長的領導下，按要求和指令調度、監控全廠生產。同時根據專工的決定和生產運行情況，指揮開啟和關閉所有設備，科學地指揮生產。2、中控室是全廠生產運行、設備管理和安全生產的協調指揮機構，負責監控全廠工藝設備運行狀況，進行集中管理控制，根據水質、水量變化，調整工藝運行參數，并下達到有關部門。3、準時、如實、完整、清晰地做好值班記錄，正確反映運行情況。并負責全廠年、月、周、日生產報表的統計、匯總及上報工作。4、監控好全廠設備運行，按時進行巡視，及時發現問題并及時處理或上報；認真做好交接班工作。5、遇到緊急突發事件要及時上

6、報，并根據預案的要求冷靜、細致地安排好本崗位工作，并協同設備檢修部門，做好監控工作。6、根據水量以及、出水質、溶解氧、曝氣池沉降比等數據，及時調整CAST池曝氣量；根據CAST池排泥量、排泥次數等工藝參數，做到準確調節泥、水、氣的比例。并及時與化驗室聯系、合作，做好水質監控工作。7、監控好一提水位、鼓風機功率，降低成本，提高運行效率。8、完成好廠部布置的其他工作。中控員崗位責任制1、在工藝專工的領導下，遵照“安全、連續、穩定、高效”的原則及時監控全廠運行設備，合理調度全廠的生產。2、熟練掌握本廠CAST處理工藝流程，掌握各建筑物、工藝設備的功能及實際操作程序，熟練掌握中控室的監控、操作及現場就

7、地控制箱的操作。3、根據在線儀表運行記錄，密切注意進水的水量和水質以及出水的水質情況，合理高度生產，若發現有異常情況要及時采取相應的措施，并及時上報，保證水質達到標準。4、按要求做到兩小時對CAST池巡視一次，及時發現各種設備運行問題，及時處理或上報。做好運行記錄。5、具備處理各種應急情況的能力。遇到緊急突發事件，要按照相應的預案，冷靜、細致地安排好本各崗位的工作，并協同有關部門、各專工，做好應急工作。6、嚴格執行交接班制度。7、認真完成領導交辦的其他工作。化驗室職責一、負責做好各種規定的化驗項目和臨時安排的化驗項目。二、及時填寫各種原始記錄及化驗數據，實事求是，不篡改數據，做好積壓種報表收集

8、和整理工作。三、根據實際情況制定準確的取樣地點，保證樣品具有代表性，保證及時、準確地提供全廠常規化驗項目數據，確保當天下午下班前將數據報調度室，便于指導生產運行。四、對抽樣項目和臨時化驗項目分析要做對比化驗結果，并做好化驗記錄。五、加強化驗儀器的維護、保養，定期進行自檢項目的檢驗，并及時負責同計量部門聯系，定期檢驗所用計量設備，以確保化驗和分析的準確性。六、搞好化驗室衛生清潔工作，保證化驗器皿及物品放置整齊。七、對需采購的化玻器械等要編年月計劃。八、加強安全文明生產，嚴格招待操作規程，謝絕無關人員進入化驗室。化驗室技術員崗位職責一、負責化驗室技術管理工作。二、熟悉本廠的污水處理工藝流程、工藝參

9、數,精通各項化驗技術操作。三、制定和完善化驗室技術操作規程及相關制度。四、負責崗位培訓，確保人人持證、按規定著裝上崗。五、制定完善的崗位運行記錄及積壓種填報表。六、負責化驗數據的歸納、整理、分析工作。按時真寫技術報告，妥善保管化驗室的生產技術資料。七、及時發現化驗中存在的問題，并提出解決方法和建議。八、熟悉積壓種測試方法，掌握各種儀器的操作規程，能熟練使用各種儀器，熟悉各種工藝參數。九、嚴格執行有關標準規范，確保檢測數據的可靠準確。十、完成領導交辦的其它工作。化驗室安全操作制度一、領用有毒藥品時必須裝入磨口玻璃瓶中，禁止用紙包裝，使用時嚴防與皮膚接觸。試驗結束后，應妥善處理，一般可倒入下水道中

10、，并用流水沖洗干凈，含有氰化物的務必倒入有碳酸鈉和硫酸亞鐵混合液的液缸中。二、配制稀硫酸時，只能將濃硫酸倒入水中，不得將水往濃硫酸中倒。三、配制濃氫氧化鈉，氫氧化鉀及稀硫酸時，必須在耐熱容器中進行并將其放入水槽中冷卻，以免溶液溫度急劇升高使容器破裂。四、當溶液中有有毒氣體時，如HCN，NO2以及其它腐蝕性酸霧，操作必須在通風櫥內進行。五、開啟易揮發溶液的塞蓋時，應在通風櫥內進行，不得面對人身或自己的頭部，也不得將其置于身體正下方。六、正常沸騰的水或溶液取下時，必須用燒杯夾夾緊，先稍搖動，然后再將其取下，以免暴沸水、溶液飛濺而傷人。七、用移液管移取有毒及腐蝕性液體時，不能用口吸，而應使用洗耳球或

11、其它吸取工具吸取。八、移動比重大的物體，包括盛裝有腐蝕性和有毒的物質，應雙手進行，一手握瓶一手托底。九、所用試劑配好后，應立即貼標簽，在標簽上體現出試劑名稱、濃度、用途以及配制時間，有毒藥品加以說明。化驗室質量控制管理制度一、化驗室的樣品采集，分析工具使用，數據分析，都必須按照國家標準檢驗法的要求和步驟進行。二、化驗室的質量控制措施，要求每個工作人員認真貫徹和領會。三、化驗室的檢驗項目必須有專人操作，一直到結果報出。四、常規項目檢測，所有分析人員必須會操作分析。五、大型分析儀器，必須專人管理、操作和維護。六、所有儀器和分析器具，分析前和分析后要保持一致。并認真填寫好使用記錄。七、當天的水樣要當

12、天作出分析結果，并于當日數據齊全后及時匯總上報調度室，若當天做不完的水樣，必須妥善存放。八、化驗室要定期對使用的量器做計量鑒定，要對所承擔的項目的檢測方法和質控方法進行檢定。粗格柵交接班制度1、接班人員必須提前15分鐘到達值班崗位，準備接班，因有急事或生病不能上班時，應找人（或電話）事先代為請假。2、交辦人員應詳細填寫好各項記錄，并做好環境衛生工作，遇有操作任務或工作任務時，應主動為下一班做好準備工作。3、交班人員若發現接班人員有酗酒或精神異常情況應拒絕交班，并匯報領導處理。4、雖已到接班時間，但接班人員尚未到達，交班者不得離開崗位，應立即報告專工處理。5、交班中如遇事故必須停止交接，由交班人

13、員為主，接班人員為輔，共同處理，待恢復正常時方可交接班。6、接班人員應認真聽取交班內容，核對模擬圖版和現場運行方式是否相符，根據六交內容，對交班人員的工作進行檢查，交接完成，雙方簽字。7、交班內容：（1）清除雜物并觀察進水水質，根據生產安排進行清理。（2）根據進水水質、水量開停粗格柵。（3）交事故原因、經過、處理結果。（4）交設備缺陷和檢修保養情況。（5）交工具儀表、備品備件、鑰匙及防護用品和室內外衛生。（6）交上級有關部門的指示和通知。細格柵交接班制度1、接班人員必須提前15分鐘到達值班崗位，準備接班，因有急事或生病不能上班時，應找人（或電話）事先代為請假。2、交辦人員應詳細填寫好各項記錄，

14、并做好環境衛生工作，遇有操作任務或工作任務時，應主動為下一班做好準備工作。3、交班人員若發現接班人員有酗酒或精神異常情況應拒絕交班，并匯報領導處理。4、雖已到接班時間，但接班人員尚未到達，交班者不得離開崗位，應立即報告專工處理。5、交班中如遇事故必須停止交接，由交班人員為主，接班人員為輔，共同處理，待恢復正常時方可交接班。6、接班人員應認真聽取交班內容，核對模擬圖版和現場運行方式是否相符，根據六交內容，對交班人員的工作進行檢查，交接完成，雙方簽字。7、交班內容：（1）清除雜物并觀察進水水質，根據生產安排進行清理。（2）根據進水水質、水量開停格柵機及壓榨機。（3）交事故原因、經過、處理結果。（4

15、）交設備缺陷和檢修保養情況。（5）交工具儀表、備品備件、鑰匙及防護用品和室內外衛生。（6）交上級有關部門的指示和通知。勞保用品領用制度 為了做好勞動保護工作，加強對勞保用品領用的管理，結合本廠生產和工作實際，特制定本領用制度。 第一條 全廠所有人員分別按部門建立個人勞保用品領用卡，凡領用勞保用品一律憑本卡辦理領用手續。 第二條 勞保用品領用按主要工種職工個人防護用品發放標準執行。 第三條 廠行政部負責勞保用品的管理發放及對勞保用品使用的監督及指導。各崗位各工種人員在工作和生產中必須按規定穿戴好勞保用品，牢固樹立安全生產的思想，防患于未然。 第四條 廠行政部建立專門的勞保用品領用明細帳簿，每次領

16、用時同時在個人領用卡和帳簿上登記，做到帳卡相符。 第五條 領用人每季度領用一次，限本人領用，不得代領。超過一個季度不領用的要說明原因，酌情處理。 第六條 領用人發生崗位或工種變動，應及時將原領用卡上交行政部。 第七條 本卡須妥善保管，不得涂改、遺失，如有遺失隨即向負責部門申報。第八條 職工調離本廠時應將本卡及隨同原領用勞保用品一起交行政部。 二、設備維修中環境保護規定 第一條 為了確保設備維修過程中產生的廢棄物不造成二次污染，影響環境，制定本規定。 第二條 維修人員在維修工作開展之前要準備一定的保護環境裝置，如：墊布、油桶、垃圾袋等。 第三條 在拆卸設備之前要在維修場所鋪放墊布或舊報紙，防止廢

17、油污染地面，從而影響環境。 第四條 在維修過程中對產生的廢油應集中存放，不要隨意傾倒，同時要注意不要拋灑滴漏，影響環境。 第五條 在設備維修過程中產生的廢油、回絲要及時帶離現場，放到指定存放地點的容器里，便于統一處理。 第六條 維修工作結束后，要做到人走場清，不要遺留任何影響環境的廢棄物，清掃后的廢棄物要放到指定的地點，分類存放，不要亂扔亂放，避免再次污染環境。三、固體廢棄物、廢液管理規定廢液管理規定廢液管理規定廢液管理規定 第一條 為了防治本單位固體廢棄物、廢液污染環境，保障職工身體健康，促進本企業的發展，制定本規定。第二條 本規定適用于本單位范圍內的固體廢棄物、廢液污染環境的防治。 第三條

18、 辦公室負責對固體廢棄物、廢液污染環境的防治，實行減少固體廢棄物、廢液的產生、充分合理利用固體廢棄物、廢液的原則。 第四條 各部門應將固體廢棄物、廢液污染環境工作納入環境保護規劃，并采取有利于固體廢棄物、廢液污染環境防治的經濟、技術政策和措施。 第五條 本單位任何個人都有保護環境的義務，并有權對造成固體廢棄物、廢液污染環境的行為進行檢舉。 第六條 凡在工作、生產中產生的固體廢棄物、廢液按有毒有害、無毒無害和可回收利用等三類定點投放，由辦公室統一處理。 第七條 廠區內設有毒有害、無毒無害、可回收利用收集容器供日常投放（容器處注明字樣）。 第八條 廢日光燈管、熱水瓶膽、廢墨盒、廢色帶、不可降解塑料

19、等有毒有害固體廢棄物投放在單位內設置的有毒有害收集容器里，各類廢電池交辦公室統一登記處理（凡需領用新電池，必須以舊換新）。 第九條 城北廠的格柵垃圾及處理出的污泥要在指定的地點傾倒，不得隨意扔撒或者堆放，同時應及時清運，并積極開展合理利用和無害化處理（集體清運到垃圾填埋廠處理）。第十條 化驗室化驗后的廢液及設備檢修中產生的廢油，不得隨意傾倒，應集中定點存放，統一處理。 四、節假日期間運行管理規定 因部分假日放假時間較長，在此期間廠內除值班人員外，大部分職工放假，而一旦運行出現問題，故障不能得到及時解決往往會導致 運行上大的失誤。為保證生產正常運行，在節假日期間特做如下規定。 第一條 假日到來之

20、前做好設施、設備、管線的維護保養工作。 第二條 節假日期間一般不安排大的工程項目，處理水量盡量接近日常運行水量。 第三條 節假日期間污泥運輸原則上應照常運行，不能影響運行。 第四條 各類設施、設備在節假日期間不得隨意增加或減少運行臺數、組數。如遇特殊情況或運行故障需要停運時，必須及時向主管部門匯報（緊急故障停機后匯報）。 第五條 要加強緊急事故的處理辦法，做到快速反應。 第六條 節期人少，要防止發生意外，不得隨意離崗，人走關門。 第七條 各值班人員應堅持崗位，按時巡視。嚴禁酗酒、賭博、嚴格 遵守各項安全，操作規程及安全工作制度，防止發生意外事故。 五、食品衛生安全管理制度食品衛生安全管理制度食

21、品衛生安全管理制度食品衛生安全管理制度第一條 食品衛生管理 1、有領導分管衛生工作，定期組織職工學習食品衛生法等有關法規和食品衛生知識。 2、遵守食品衛生法，認真制定并嚴格執行各項衛生制度。 3、食品從業人員（包括臨時參加工作的）必須持有有效的健康證。并且上崗前經過食品衛生知識培訓。 4、衛生工作按工種劃片定點分工負責，每半個月組織一次檢查，檢查結果與職工的經濟利益掛鉤。 5、個人衛生要做到勤洗澡、勤換衣服、勤理發、勤剪指甲，工作之前洗手消毒，工作時穿戴清潔的工作服帽。 第二條 食品采購衛生 1、采購的食品原料及成品，必須色香味形正常，不采購腐爛變質、霉變以及其他不符合衛生標準要求的食品。 2

22、、肉類食品必須經獸醫檢驗合格方可采購。 3、采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品等，應向供方索取衛生檢驗單。 4、采購的定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期等標志。 5、采購食品做到有計劃進貨，勤進勤出。運輸車輛和容器應專用。 第三條 食品冷藏衛生1、根據食品的種類選擇冷凍方式或冷藏法保存食品。動物性食品應置于冷庫或冷藏箱內，在4左右溫度下短期保存。 2、冷庫或冰箱應經常檢查制冷性能，由專人負責、定期化霜和除去冰塊、清洗和消毒，使其保持整潔、無異味、臭味。 3、進出食品應有記錄，做到先進先出先用，已腐敗或不新鮮的食品不得放入冷庫或冰箱內保存，已解凍的食品不宜再次冷凍。 4、冷庫中的

23、各類食品應分開存放，生熟食品不得混放，食品不得與非食品一起冷凍或冷藏，不得存放私人食品。 5、冷庫或冰箱因停電或故障導致儲存的食物解凍，在重新冷凍前要進行清理。 第四條 餐具消毒衛生 1、餐具回收應清洗消毒，不隔時隔夜。 2、清洗消毒工具，按一刮二洗三沖四消毒順序操作。 3、消毒餐具放于清潔櫥內，防止再污染。 4、水不開，蒸汽溫度，藥物濃度不夠的不消毒。 第五條 食堂倉庫保管員衛生 1、做好食品數量、質量、進出貨登記，做到先進先出，易壞先用。 2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質量及進貨日期。 3、散裝易霉食品勤翻曬，儲存容器加蓋密閉。4、肉類、水產、蛋品等易腐食品冷藏儲存。

24、5、食品與非食品不混放，與消毒藥品，有強力氣味的物品不同 庫儲存。 6、倉庫經常開窗通風，保持干燥。 7、冰箱、冷庫經常檢查定期化霜，保持霜薄氣足。 8、經常檢查質量，發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。 9、做好防老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子工作。 10、分工包干定期大掃除，保持倉庫內外清潔。 六、倉庫安全管理制度倉庫安全管理制度倉庫安全管理制度倉庫安全管理制度 第一條 倉庫內嚴禁吸煙、用火。 第二條 倉庫內的消防器材需保持完好，嚴禁挪作他用。 第三條 物品在入庫前，應當有專人負責進行檢查，符合要求方準入庫。 第四條 倉庫內物品存放要進行分類、分堆存放，存放架之間要留出必要的通道，主要通道的寬度一

25、般不應小于1.2米。存儲量不得超過規定的存儲限額。 第五條 倉庫內使用電氣設備時，必須嚴格遵守安全操作規程。倉庫內的電氣設備應定期進行檢查，以免發生短路導致火災事故。 第六條 油品一律存放在油品庫內，油品存放應滿足油品存放的安全要求，保持一定的安全距離，高溫季節要對油品庫采取通風降溫措施。 第七條 化學藥品一律存放在藥品庫內，藥品存放滿足藥品存放的安全要求，保持一定的安全距離。辦公室工作制度 一、準時上下班，注重禮節禮貌。 二、上班時著裝整齊，儀表整潔，戴好工作證。 三、不在辦公區域內進食任何食品。 四、不大聲喧嘩，不隨意串崗、不擅自離崗。 五、不利用上班時間做工作外的事情。 六、室內辦公用品

26、整潔，擺放有序。 七、地面干凈無雜物，門窗清潔，玻璃明亮，窗紗、窗簾潔凈。 八、墻上規章制度、獎牌等懸掛整齊，墻壁無涂抹痕跡，無蜘蛛網，無污漬。 九、桌椅、茶幾、柜體干凈，無雜物堆放，茶具潔凈，痰盂紙簍經常清理。 十、下班后關好門窗，關閉電源，打掃室內衛生，保持桌面干凈。 十一、廠內其它明文規定不得違反事項。 收發文制度 一、嚴格按照公司公文處理制度執行。 二、污水處理廠發文由各部門負責人對本部門的出文文稿進行全面審核，嚴格把關，內容要求情況確實，觀點明確，結構嚴謹，條理清楚，字詞規范，篇幅辦求簡短，經部門負責人審定后送廠辦審核后，送廠領導審批。 三、污水處理廠收文由辦公室簽收、分類、登記、署

27、名污水處理廠收的文件，由廠辦公室人員登記、呈送。凡需傳閱的文件，由辦公室提出初閱意見，分送廠領導閱批或有關部門閱辦。 四、凡屬在各部門之間傳閱的文件，由廠辦公室組織傳閱，各部門均不得積壓和互相傳遞文件。 五、需要各部門承辦的文電，應及時處理，做到件件有結果。承辦人對經辦的公文必須認真負責，不處拖延。 六、公文辦理完畢后，應當根據廠內制度和其他有關規定及時整理、歸檔。 來賓參觀接待制度 一一一一、參觀種類參觀種類參觀種類參觀種類： 、定時參觀：按公司安排參觀時間與范圍。 1、團體參觀：機關學校或社會團體約定來參觀者。 2、貴賓參觀：政府首長、社會名流以及國外各大企業負責人經公司允準來本廠參觀者。

28、 3、普通參觀：一般客戶或業務有關人員來本廠參觀者。 、臨時參觀：因業務需要臨時決定來本廠參觀者。 二二二二、接待方式接待方式接待方式接待方式 、團體參觀：凡參觀人數能在會議室容納者，均以煙茶招待，陪同人員由公司安排。 、貴賓參觀：由公司領導陪同，按公司安排方式招待。 、普通參觀：以煙茶招待，按公司安排派員陪同。 、臨時參觀：同普通參觀。 三三三三、參觀規則參觀規則參觀規則參觀規則 、所有參觀均由公司安排后，提前通知所涉科室人員，做好相關接待工作。 、未經核準的參觀人員，一律拒絕參觀，擅自率領參觀人員參觀者，按泄露商業機密論。 、參觀人員除特準者外，一律婉拒拍照，并由陪同參觀人員委婉說明。 會

29、 議 制 度 職工大會職工大會職工大會職工大會： 主 持 人：廠長主持召開。 參加人員：全廠職工參加。 會議內容：傳達公司指示、文件、決議等； 聽取討論單位工作總結報告； 宣布廠內重大決定。 會議時間：原則上每季度召開一次。 生產調度會生產調度會生產調度會生產調度會： 主 持 人：廠長主持召開。參加人員：各生產運行及保障部門負責人參加。 會議內容：聽取各部門的工作匯報、工作計劃； 綜合了解生產運行情況； 研究、討論、解決生產運行存在的問題； 布置近期生產運行任務。 會議時間：原則上每周召開一次。 生產例會生產例會生產例會生產例會： 主 持 人：調度室負責人主持召開。 參加人員：各生產運行及保障

30、部門負責人參加。 會議內容：了解生產運行情況； 布置當天生產運行任務； 解決生產運行存在的問題。 會議時間：正常工作日每天上午8：30。 部門會議部門會議部門會議部門會議： 主 持 人：本部門負責人主持召開。 參加人員：部門內全體成員參加。 會議內容：傳達廠內決議； 分析部門內工作情況，合理、科學安排工作； 組織學習各項管理制度、專業知識； 部門安全教育。 會議時間：原則上每周一次。勞保及辦公用品領取制度 一、污水處理廠勞保及辦公用品實行定額管理。 二、污水處理廠各部門在月初根據本部門的勞保用品和辦公用品定額，向廠辦公室領取勞保用品和辦公用品。 三、各部門其負責人負責辦公用品在部門內配發。 四

31、、臨時增加的辦公用品，臨時申報，經廠長批準后，報公司辦公室領取。 五、各部門領用的辦公用品、勞保用品，應妥善使用與保管。 六、勞保用品配額和辦公用品配額見本辦法附表一、附表二： 附表一附表一附表一附表一： 污水處理廠各部門勞保用品月定額表 類別 部門 線手套 帆布手套 長乳膠手套 口罩 除菌皂 毛巾 洗潔精 洗衣粉 調度室 1雙 1雙 1/3塊 1/3條 中控室 1雙 1雙 1/2雙 1/3塊 1/3條 1/3瓶 化驗室 1雙 1/3個 1塊 1條 配電室 1雙 1雙 1/3塊 1/3條 水區 1雙 1雙 1/2雙 1/3個 1塊 1條 泥區 1雙 2雙 1/2雙 1/3個 1塊 1條 機修

32、1雙 2雙 1塊 1條 1/3袋 門衛 1/3塊 1/3條 附二： 污水處理廠各部門辦公用品月定額表 類別 部門 材料紙 筆記本 水筆 水筆芯 鉛筆 牛皮紙 軟盤 調度室 3本 3本 3支 3根 3根 中控室 1本 3本 2支 2根 1根 4張 化驗室 1本 2支 2根 10張 配電室 1本 1本 1支 1根 水區 2本 3本 3支 3根 泥區 1本 2本 2支 2根 機修 1本 1本 2支 2根 門衛 2本 2支 2根 食堂 1本 2支 2根員工著裝管理制度 一、為樹立和保持本廠良好的社會形象，進一步規范化管理，本廠員工應按本規定的要求著裝。 二、員工在上班時間內，應注意儀容儀表，總體要求是

33、：得體、大方、整潔。 三、男職員的著裝要求：夏天穿襯衣、系領帶。穿襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣，不準穿皮鞋以外的其他鞋類（包括皮涼鞋）。 四、女職員上班不得穿運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。 五、員工上班應注意將頭發梳理整齊。女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物佩戴應得當。 六、員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元；一個月連續違反三次以上的，扣發當月獎金。 七、各部門負責人應認真配合，督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定超過三人次或該科室員工總數的20%的，該負責人亦應罰100元。 微機管理制度 一一一一、總則總則總則總則 為提高本廠工作效率和管理水平，實現企業管理現代化，加強對本廠計算機使用的管理，特制訂本制度。 二二二二、計算機的使用管理計算機的使用管理計算機的使用管理計算機的使用管理 1、使用環境 、本廠計算機