1、安全生產先進集體申報材料-吉利風電場2014年，吉利風電場在公司黨委的正確領導和各級領導及安生部的大力支持下，認真貫徹落實公司年度工作會議精神，始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全工作方針，注重安全文化建設，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識，加強制度建設,杜絕了安全事故的發生，確保了安全生產。回顧一年來安全生產工作開展情況,吉利風電場全體職工經過不懈努力,克服嚴寒、酷暑、大風、限電等諸多不利因素,各項生產任務均超額完成奮斗目標，順利實現全年安全生產目標。現將有關情況匯報如下：一、指標完成情況吉利風電場根據公司年初制定的安全工作計劃，以“增強安全意識,加強安全教育，

2、強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查,消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想，從職工的日常例行工作著手逐步抓好安全教育，以“三違”現象為治理重點,抓好安全生產,做好安全檢查，治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產.并結合風電場實際，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實集團公司安全生產方面的文件精神,始終把安全生產工作當成風場的第一要務來抓，在風場內奏響了“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律。從年初至今吉利風電場已圓滿完成本年度安全工作目標：（一）不發生人身重傷及以上事故。（二）不發生一般及以上設備事故。(三)不發生一般及以上

3、火災事故。（四)不發生電氣誤操作事故.(五）不發生同等及以上責任一般交通事故。（六）不發生人員直接責任造成的一般設備損壞事故.（七）不發生由本單位責任造成的環境污染事故。（八）不發生造成一般社會影響的安全生產事件。二、主要工作措施務實有效(一)嚴抓安全生產管理，保持安全良好態勢一是提升安全思想境界.組織職工學習公司和上級一系列安全會議、文件精神，深刻吸取哈爾濱熱電有限責任公司“2。21"人身傷亡事故、華電寧夏靈武發電有限公司“11。16”外包項目人身傷亡事故、阜新礦業11。26日煤塵燃燒事故、內蒙古華伊卓資熱電有限公司“12。26"人身死亡事故教訓，充分認清當前安全形勢,牢

4、固樹立“安全管理沒有成績，做好安全管理是本分"的安全思想.二是強化安全責任落實.按照華電福新能源股份有限公司蒙東分公司安全生產檢查管理制度、華電福新能源股份有限公司蒙東分公司安全生產監督工作規定的要求,分專業、分班組、分崗位認真組織開展有關安全責任、制度措施落實等方面的排查分析與整治,從思想上找根源，從管理上找差距，全面細化安全責任，強化監管考核,切實做到時時、處處、事事有人負責,人人履責到位、落實到位,堅決堵塞安全管理漏洞。三是嚴抓夏季“三防”工作。針對持續高溫多雨天氣,加強風電場電氣設備運行控制和應急搶險物資儲備工作，確保了特殊時期的安全生產。四是扎實開展“安全月安全集中整治”專

5、項行動。成立專門組織機構，結合實際,制訂全面細致的實施方案，以“舉一反三、邊查邊改、徹底整治”為原則，采取各班組全面自查自糾、風電場全面督查的方式,重點對各班組組織機構、安全管理制度、安全培訓、隱患治理與治理跟蹤、設備保護與設備潤滑、現場安全管理與特種設備管理等方面進行集中排查和整治.共排查治理安全問題11項，已全部整改。五是深化安全生產標準化建設.根據風力發電企業安全生產標準化規范體系工作要求，積極開展工作。組織重新修訂、補充和完善了各項安全管理制度，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善,安全警示標語、標識隨處可見，生產、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善，現場的安全、消防和防護器

6、材得到進一步完善,職工將標準轉化為習慣,能按標準化的要求來規范自己的行為，并持之以恒堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，同時制訂了安全生產工作獎懲規定，通過落實主體，明確責任，強化量化考核,夯實安全基礎,切實提高現場安全管理水平.六是認真開展“安全生產月”活動.圍繞“安全責任、重在落實”主題，認真貫徹落實公司及上級關于開展“安全生產月”活動部署，緊扣當前安全形勢、任務、要求和職工群眾關注的安全熱點,統籌策劃活動內容，制定“安全月"活動方案,細化措施，促進全員安全意識進一步提高,安全自律行為進一步強化.七是嚴抓冬季“三防"和供暖工作.組織職工對防雨雪冰凍應急預案、運行規程、

7、冬季“三防"安全知識進行培訓考試,開展防雨雪冰凍應急演習和消防演習。并對廠區消防設施、器材進行檢查，對失效和配備不齊的消防器材及時予以更換和補充，使其完好、備用。八是強制推行“三位一體和手指口述”安全確認制度.按照新安全法確認標準、監督檢查和考核管理辦法，借鑒火電廠“三位一體和手指口述”先進安全生產、監督模式，結合實際，應用于風電場日常生產活動中，將安全檢查確認制度落實到現場作業的每一個班組、每一個崗位、每一個環節，有序規范干部職工現場作業行為，不斷提高安全確認管理水平,真正實現由“要我安全"向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變，全面提升現場風險預控管理水平.九是深入推

8、進職業安全健康達標建設。根據公司要求，成立了以廠長為組長，班組長為副組長的職業安全健康管理組織機構網絡,明確分工，落實責任,實行一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、層層負責任的管理網絡,以班組為單位對存在有高壓、噪聲、粉塵、轉動部位等現場危害因素進行了識別,建立健全了職業安全防護設施、職工安全健康檔案、勞保用品等臺帳，切實提高職業安全健康管理水平.（二）科學實施檢修維護，提高系統安全可靠性2014年檢修維護主要項目有:一是利用秋季大檢查對風電場一、二次設備進行預防性試驗，以發現電氣設備內部隱藏的缺陷并加以處理,預防發生設備損壞或事故,保證吉利風電場安全穩定運行。經過秋檢共整改包括吉奈線出口

9、開關合閘不同期、主變呼吸器失效、35KV高壓室372、312小車行程開關損壞、381小車機構卡澀等7項缺陷。二是按計劃對吉利風電場33臺明陽風電機組開展整年定檢維護工作，主要項目包括機組力矩、油脂潤滑、安全鏈測試、電氣回路檢查、機組衛生五個大項。通過風電機組整年定檢維護，使機組保持良好運行狀態，設備可利用率高達99以上.（三)強化安全技能培訓力度,不斷提高員工綜合素質利用安全宣傳畫、展板、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳,用輿論導向激發職工參與安全管理的熱情。并依據培訓計劃，以技術講課、遠程教育、外委培訓等多元化培訓形式,定期組織各崗位人員學習電業安全工作規程、崗位責任制、運行規程以

10、及各專業知識培訓等，以提高職工的理論水平、專業素質和安全意識,為確保風電場的安全生產筑起理論基礎。風電場全年累計內部培訓924人次,外委培訓28人次，遠程教育82人次,特殊工種持證率達到100%。三、展望未來搞好安全生產管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要,也是企業穩定生產秩序,提高經濟效益，促進企業管理上臺階的需要，安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點.這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高,繼續建立和健全各項安全制度,完善安全工作規程，加強職工安全教育和培訓，推進安全標準化工作進程，才能確保無重大傷亡事故、無重大設備事故，為企業的進一步發