1、工程技術人員聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：身份證號：（內附身份證復印件）電話：現住址：根據中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法和國家和省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、勞動合同期限合同期從起至完畢時止。二、工作內容和工作地點1、乙方的崗位職務為2、乙方的工作地點為三、工作時間和休息休假1、乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。2、凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現場進行施工管理。3、甲方因生產（工作）需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。4、乙方不享受任何法定節假日。甲方停工時間視

2、作為乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。四、勞動報酬1、乙方正常工作時間的工資為人民幣元/月。2、該工資已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。3、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證劵替代貨幣支付。4、甲方每月日發放當月工資。如遇法定休假日或休息日，精選文庫則提前到最近的工作日支付。5、甲乙雙方約定聘用期以甲方進場施工日起至工程竣工驗收離場日止（工地放假除外），工資標準為年薪/每月整，甲方每月付生活費整，剩余工資款經年底考核后一次性付清。6、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定節假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。五、社會保險和福利待遇1、臨時合同期內，甲方不為乙方辦

3、理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。只辦理意外傷害保險。2、乙方患病或非因公負傷，甲方不給于醫療待遇，醫療期間內不支付病假工資。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為， 有權對甲方提出批判并向有關部門檢舉、控告。3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。七、權利和義務：因乙方責任造成施工錯誤，帶來經濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任、 因賠償引起的糾紛由仲裁

4、機構仲裁解決。八、合同的變更甲乙雙方經協商一致， 可以變更本合同， 并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。九、 合同的解除與終止（一）、解除1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：-2精選文庫a、乙方嚴重違反甲方規章制度的；b、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；c、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；d、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作；3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a、甲方未及時足額支付勞動報酬的；b、甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的；c、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；d、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同，應當提前 10 日以書面形式通知甲方。（二）、終止本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。十、調解與仲裁雙方履行本合同如發生爭