1、4湖北省衛生副高職稱晉升學歷及年限要求很多湖北的醫療同行都不知道晉升副高或者正高最權威的政策是什么，因此在評審的時候發現很多問題，不是這個沒準備好就是那個沒準備好，要么準備的沒有按照規定要求，我的副高評審之路就頗為周折，論文準備了兩年，專業課重考了一次，耽誤了很多時間，現在發現網上搜的很多東西不真實，并不可信，我看了一下，關于湖北高級衛生職稱評審的很多政策都是錯的，有的是過期的，在此，我將最新的政策貼出來，供大家參考還有一些我個人評審過程中遇到的困難和解決方法，希望大家能留心閱讀，最好能為同行們提供一定的幫助！湖北省衛生系列臨床醫學專業高、中級專業技術職務任職資格評審條件（試行）第一章 總 則

2、第一條 為了適應社會主義市場經濟發展對專業技術人員隊伍建設的要求，客觀公正地評價衛生專業技術人員的能力和水平，使專業技術職務任職資格評審工作科學化、規范化、制度化，促使衛生事業的發展。根據衛生技術人員職務試行條例和職稱評審經常化以來的有關政策，結合我省和護理專業的實際，制定本評審條件。第二條 本條件適用于從事衛生系列護理專業的專業技術人員申報晉升高、中級專業技術職務任職資格的評審。第三條 護理專業高、中級專業技術職務任職資格名稱分別為主任護師、副主任護師、主管護師。主任護師、副主任護師為高級專業技術職務，主管護師為中級專業技術職務。第二章 任職資格條件 第四條 申報條件一、申請評審專業技術職務

3、任職資格的專業技術人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認真履行崗位職責，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀守法，作風正派，有良好的職業道德；能夠堅持正常工作，積極為社會主義現代化建設服務。二、學歷、資歷要求1、主任護師具備下列條件之一者，可以申報評審主任護師任職資格：（l）博士研究生畢業后，從事護理專業技術工作七年以上，取得副主任護師任職資格，并從事副主任護師工作五年以上；（2）碩士研究生畢業后，從事護理專業技術工作十三年以上，取得副主任護師任職資格，并從事副主任護師工作五年以上；（3）大學本科畢業后，從事護理專業技術工作

4、十五年以上，取得副主任護師任職資格，并從事副主任護師工作五年以上；（4）參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同的學歷，從事護理專業技術工作達到上述規定的相應年限，取得副主任護師任職資格，并在職后取得上述學歷后從事副主任護師工作五年以上。2、副主任護師具備下列條件之一者，可以申報評審副主任護師任職資格：（1）博士研究生畢業后，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作二年以上；（2）碩士研究生畢業后，從事護理專業技術工作八年以上，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作五年以上；（3）大學本科畢業后，從事護理專業技術工作十年以上，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作五年以上；（4）參加工作后

5、取本得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事護理專業技術工作達到上述規定的相應年限，取得主管護師任職資格，并在職后取得上述學歷后從事主管護師工作五年以上。3、主管護師具備下列條件之一者，可以申報評審主管護師任職資格：（1）博士研究生畢業后，或碩士研究生畢業后并從事護理專業技術工作三年以上，經考核合格可認定主管護師任職資格；（2）獲得雙學士學位或研究生畢業后，從事護理專業技術工作三年以上，取得護師任職資格并從事護師工作二年以上；（3）大學本科畢業后從事護理專業技術工作五年以上，或大學專科畢業后從事護理專業技術工作七年以上，取得護師任職資格并從事護師工作四年以上；（4）參加工作后取得本專業或相近專業

6、的上述相同學歷，從事護理專業技術工作達到上述規定的相應年限，取得護師任職資格，并在職后取得上述學歷后從事護師工作四年以上。三、破格申報條件1、破格申報主任護師任職資格，應具備下列條件中的三條：（1）在護理第一線工作，成績顯著，貢獻突出，能解決本專業復雜疑難技術問題，并有所創新和突破，是省內有一定影響的本專業學科技術骨干，并在省護理學會專業委員會擔任副主任委員以上職務或在市、州護理學會擔任常務理事；（2）獲國家科技獎或省（部）級科技獎二等獎以上的主要貢獻者（前五名）；（3）在國際專業學術刊物上發表兩篇以上或在國內，重要學術刊物上發表過三篇以上本專業有學術價值的論文；（4）正式出版過二本以上（各不

7、少于20萬字）本專業有學術價值或實用價值的著作（任主編，不含副主編。）；2、破格申報副主任護師任職資格，應具備下列條件中的三條：（1）在護理第一線工作，有豐富的實際工作經驗，業績突出，能出色的解決本專業復雜技術難題，是省內有一定影響的本專業技術骨干，并在省護理學會專業委員會擔任副主任委員以上職務或在市、州護理學會擔任常務理事；（2）獲省（部）級以上科技獎的主要貢獻者（前五名）；或獲市（廳）級科技獎二等獎以上的主要貢獻者（前三名）；（3）在國際專業學術會議上宣讀交流論文三篇，或在國內重要學術刊物上發表過三篇以上本專業有學術價值的論文；（4）正式出版過本專業有學術價值或實用價值的著作（不少于10萬

8、字，任主編，不含副主編）。3、破格申報主管護師任職資格，應具備下列條件中的三條：（1）在護理第一線工作，業績突出，能獨立解決本專業技術難題，是本單位主要技術骨干，并得到同行專家的認可；（2）獲市（廳）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者（前三名）；（3）在全國專業學術會議上宣讀論文三篇；或在正式出版的學術刊物上發表過三篇以上本專業有學術價值的論文；（4）有技術革新，獲得國家專利證書；或有其它突出貢獻，獲得市（廳）級以上政府獎勵者。凡破格申報晉升專業技術職務任職資格的人員，在具備上述條件的同時，還必須參加由評委會組織的專家答辯。成績合格者，方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。四、申

9、報評審護理專業高、中級專業技術職務任職資格的專業技術人員，聘期內年度考核或任職期滿考核為稱職以上，其中，破格申報晉升的人員，在近兩年年度考核中，至少有一次為優秀。五、獲取及處理信息的能力1、掌握一門外語，達到湖北省職稱改革工作領導小組辦公室規定標準。2、掌握計算機技能，達到湖北省職稱改革工作領導小組辦公室規定標準。第五條 評審條件一、主任護師1、專業理論水平（1）系統掌握護理基礎理論和各專業護理知識，掌握相關學科的基礎理論。（2）及時掌握護理專業國內外發展現狀及趨勢，并吸取最新科研成果應用于臨床。2、工作能力（1）能夠組織、指導護理專業全面業務技術工作，是護理專業或學科的學術、技術帶頭人。（2

10、）堅持臨床第一線工作，完成規定工作量，具有豐富的護理工作經驗。（3）熟悉常見病、多發病的診斷與治療原則，并精通其護理業務，能熟練解決疑難疾病及新發現疾病的護理等重大技術問題。（4）熟練掌握護理專業基本技術操作，并能了解或應用最新技術。（5）有主持護理專業科學研究的能力，并有較強的論文撰寫能力。（6）積極承擔教學任務，有培養和指導中級以上護理專業技術人員的能力。3、業績與成果在副主任護師任期內，應具備下列條件之一：（1）公開出版20萬字以上的著作或譯著一部（主編或副主編）；（2）在國際正式學術刊物上發表本專業論文一篇；（3）在重要學術刊物上發表本專業論文二篇；（4）獲省（部）級科技獎三等獎以上（

11、等級內額定人員）；（5）獲市（廳）級科技獎二等獎以上的主要貢獻省（等級內額定人員）；（6）任本、專科生通用教材的主編或副主編（4萬字以上）；（7）在護理工作中為開拓性貢獻者，受到省（部）級以上政府的獎勵。二、副主任護師1、專業理論水平（1）有較系統的護理基礎理論和各專業護理知識，并掌握相關學科的基礎理論。（2）熟悉護理專業國內外發展現狀及趨勢，能吸取新的科研成果應用于臨床。2、工作能力（1）能夠指導護理專業全面業務技術工作。（2）堅持臨床第一線工作，完成規定工作量，具有較豐富的護理工作經驗。（3）了解常見病、多發病的診斷治療原則，并熟練掌握其護理技術。（4）護理專業基本技術及新技術操作熟練。（

12、5）有組織護理專業科學研究的能力，并有撰寫較高水平論文的能力。（6）積極承擔教學任務，有培養和指導中級以下護理專業技術人員的能力。3、業績與成果在主管護師任期內，應具備下列條件之一：（1）公開出版10萬字以上的著作或譯著一部（本人撰寫3萬字以上）；（2）在國家級學術會議上宣讀交流本專業論文二篇；（3）在重要學術刊物上發表本專業論文一篇；（4）在正式出版的學術刊物上發表本專業論文二篇；（5）獲市（廳）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者（等級內額定人員）；（6）本、專科生通用教材的主要參編者（本人編寫3萬字以上）；（7）在護理工作中有較突出的貢獻者，受到市（廳）級以上政府的獎勵。三、主管護師1、專業理

13、論水平（1）掌握護理專業基礎理論和專業知識，熟悉相關學科的基礎理論。（2）了解護理專業國內先進技術，并能應用于臨床。2、工作能力（1）堅持護理第一線工作，完成規定工作量，具有護理工作或某專科臨床護理經驗，熟練掌握本專業常見病、多發病護理。（2）能獨立處理一般疑難及危重病癥的護理。（3）護理專業基本技術及專科技術操作熟練。（4）能承擔教學任務，有管理病區及指導下級護理人員學習和工作的能力。3、業績與成果在護師任期內，應具備下列條件之一：（1）在全國專業學術會議上宣讀交流論文一篇；（2）在正式出版的學術刊物上發表論文一篇；（3）在省（部）級學術會議上宣讀交流論文二篇；（4）在市（廳）級學術會議上宣

14、讀交流論文三篇；（5）獲市（廳）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者（等級內額定人員）；（6）本、專科生或中專生通用教材的參編者；（7）在護理工作中成績突出，受到縣級以上政府的獎勵。第三章 附 則第六條 基礎、專業理論及技術操作的具體要求同醫院分級管理的要求。第七條 對承擔研究生、本科生、專科生教學任務的護理專業技術人員，有關教學方面的具體要求，參照湖北省高等學校教師高、中級專業技術職務任職資格評審條件（試行）。第八條 鑒于護理專業高等教育的現實狀況，對在護理專業崗位上工作的大專畢業20年、中專畢業25年以上晉升副主任護師，或大專畢業25年、中專畢業30年以上晉升主任護師的人員，按破格人員申報，并在

15、近幾年內暫按正常條件評審。第九條 學歷指護理專業或相近專業學歷。第十條 學術論文均指第一作者的論文。第十一條 對在鄉鎮醫療衛生單位工作的護理專業技術人員，在評審條件的掌握上可結合基層醫療衛生單位的實際適當的放寬。第十二條 凡在五年內有以下情況之一者，不能參加高、中級專業技術職務任職資格評審：1、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；2、考核不稱職或連續二年考核為基本稱職的；3、偽造學歷、資歷，或申報業績弄虛作假，剽竊他人成果的。第十三條 本條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。第十四條 本條件自下發之日起執行。最后希望大家考試過關，論文發表，課題立項，專業組順利，高評委順利。 萬惡的晉升制度！我的這些經驗不算什么光彩的經驗，我也恥于介紹，但是這么多年，通過我堅持與妥協，有些話我不得不說，