1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-707編號(hào)：_本期權(quán)池協(xié)議甲方：_乙方：_日期：_本期權(quán)池協(xié)議用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方，并且對(duì)違約行為進(jìn)行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：_身份證號(hào)：_住所地：_聯(lián)系方式：_乙方：_有限責(zé)任公司法定代表人：_住所地：_聯(lián)系方式：_丙方：_科技有限公司法定代表人：_住所地：_聯(lián)系方式：_丁方：_住所地：_身份證號(hào)：_聯(lián)系方式：_鑒于：_1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱&q

2、uot;公司")的股東。甲方持有公司_%的股權(quán)，丁方持有公司_%的股權(quán);2. 甲方為乙方的股東，出資_萬元，占有設(shè)立后乙方0%的出資權(quán)益;3. 甲方同意，為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展及增強(qiáng)員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權(quán)中貢獻(xiàn)部分出資額作為公司未來實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)池;4. 乙方負(fù)責(zé)持有期權(quán)池的股權(quán)并按照約定的條件和方式實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)方案，因此，各方經(jīng)友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達(dá)成約定如下：_一、 員工股權(quán)激勵(lì)股權(quán)池的設(shè)立1. 該員工股權(quán)激勵(lì)股權(quán)池(以下簡稱"股權(quán)池")為虛擬概念，指公司現(xiàn)有股東所持有的出資中專項(xiàng)用于實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的部分。2. 甲方同意將

3、甲方名下的_% 公司股權(quán)(對(duì)應(yīng)出資額_萬元)劃撥進(jìn)入該股權(quán)池。各方認(rèn)可公司實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)池?fù)碛泄綺萬元的出資額(也稱"劃撥出資額")。3. 甲方應(yīng)配合乙方將上述劃撥出資額全部轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)為零或?qū)脮r(shí)法律或政府規(guī)定許可的最低金額。二、 股權(quán)池的功能和運(yùn)行機(jī)制1. 期權(quán)池中的股權(quán)權(quán)益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權(quán)激勵(lì)實(shí)施機(jī)制用于實(shí)施公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，不得以任何理由或借口挪作他用。2. 各方認(rèn)同的股權(quán)池運(yùn)行機(jī)制如下：_2.1 公司總經(jīng)理草擬公司員工股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案;2.2 公司董事會(huì)批準(zhǔn)該員工股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案;2.3 公司、乙方及甲方與被激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激

4、勵(lì)協(xié)議書;2.4 在股權(quán)授予條件達(dá)成時(shí)，甲方應(yīng)配合乙方和被激勵(lì)對(duì)象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應(yīng)的乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會(huì)決議及章程修正案等。2.5 被授予對(duì)象直接獲得的乙方股權(quán)比例乘以乙方持有的丙方股權(quán)比例等于被授予對(duì)象被間接授予的XX公司股權(quán)權(quán)益。三、 違約責(zé)任1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導(dǎo)致員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施，則甲方應(yīng)另行安排股權(quán)(出資額)以配合完成未能實(shí)施之股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容，且不得主張任何交易成本或價(jià)格的支付。如甲方無法安排(足額)股權(quán)，則應(yīng)按照公司屆時(shí)估值所對(duì)應(yīng)的價(jià)值的【2】倍承擔(dān)向激勵(lì)對(duì)象的賠償責(zé)任。2. 如甲方的行為導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)對(duì)象被授予激勵(lì)股權(quán)后的股權(quán)權(quán)益遭受損失或限制，則甲方應(yīng)用其持有的其他股權(quán)權(quán)益對(duì)被激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行等額補(bǔ)償。3. 在實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)方案時(shí)，所有公司股東均應(yīng)配合和支持，否則應(yīng)賠償相關(guān)方的經(jīng)濟(jì)損失。四、 其他1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。2. 本協(xié)議經(jīng)各方簽字/蓋章