1、供應(yīng)室績效考核方案目的：用規(guī)章約束人、用制度管理人，為了供應(yīng)室消毒滅菌工作的正常進(jìn)行，保證工作質(zhì)量。核算方法 ：每人得分 =職稱系數(shù)分 +工作量得分 +獎勵分 - 減分。每位人員績效工資 =供應(yīng)室工作人員績效工資額÷供應(yīng)室人員總分×每位人員得分。供應(yīng)室質(zhì)控員 ：每天對各班工作人員進(jìn)行考核并記錄編外人員 ：職稱等級系數(shù)分外的得分乘以醫(yī)院規(guī)定系數(shù)。負(fù)責(zé)人 ：按醫(yī)院崗位系數(shù)發(fā)放。負(fù)責(zé)人受麻醉科的領(lǐng)導(dǎo)和大家的監(jiān)督。負(fù)責(zé)人每周 2 次不定期檢查各崗位護(hù)士的工作情況，每月去臨床科室征求意見，了解臨床科室對供應(yīng)室工作人員的滿意度及無菌包質(zhì)量，每個月對護(hù)士的考核情況并結(jié)合各方面的反饋進(jìn)行綜

2、合分析評價，對表現(xiàn)好的給予表揚、獎金激勵。對工作中存在的問題進(jìn)行分析，討論并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施并向麻醉科匯報。職稱等級系數(shù) （按醫(yī)院聘任職稱計分100 分）編外人員按醫(yī)院規(guī)定初級職稱護(hù)士 100 分、護(hù)師 100×1.2=120 分中級職稱100 ×1.5=150 分高級職稱100 ×1.7=170 分編外（有資格證）滿 3 個月至 6 個月內(nèi) 100× 0.3=30 分滿 6 個月至 12 個月內(nèi) 100×0.6=60 分滿 12 個月至 24 個月內(nèi) 100× 0.9=90 分滿 24 個月以上 100×1=100 分編

3、外（無資格證） 按醫(yī)院規(guī)定工作量洗滌 大包（ 0.03 分個），中包（ 0.02 分/ 個）, 小包（0.01分個）包裝 大包（ 0.02 分個），中包（ 0.01 分 / 個）, 小包（ 0.005 分個）精選文檔下收下送 （ 分 / 整車次），（ 0.01 分大包個） ，中包（ 0.007 分 / 個）（ 0.005 分小包個）滅菌員滅菌合格蒸餾水崗質(zhì)控員、院感管理人員獎勵項目（ 分批次 ）（分/10升）（分/ 月）各項本職工作完成突出（1 分/月）干好自己的本職工作后主動幫助別人（1 分/ 月）滿意度調(diào)查書面提名排名首位（3 分/ 月）當(dāng)月全勤無護(hù)理缺陷（2 分/ 月）各級檢查認(rèn)真準(zhǔn)備，

4、積極迎檢，表現(xiàn)突出（1 分/ 次）受到護(hù)理部、麻醉科或臨床科室表揚 （口頭表揚0.5分/ 次）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課人（0.5 分/ 次）較好地完成負(fù)責(zé)人額外安排的工作（0.1 至 0.5 分/ 次）護(hù)理部、供應(yīng)室考試成績突出（1 分/ 次）幫助杜絕他人的缺陷或差錯（1 分/ 次）國家法定的節(jié)假日值班或臨時加班（0.5分/ 次）發(fā)表論文（2 分/ 篇）開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)、提出合理化建議被采用（1 分/ 項）減分項目滿意度調(diào)查書面提名不滿意排名首位（ -3分/ 月）受到護(hù)理部、麻醉科或臨床科室點名批評（-1分/ 次）服務(wù)態(tài)度臨床投訴至供應(yīng)室負(fù)責(zé)人或由護(hù)理部、麻醉科轉(zhuǎn)述臨床投訴查實（-1 分/ 次）對臨床提出

5、的問題不耐心解釋，出現(xiàn)生、冷、硬、推現(xiàn)象(-0.5分/ 次)不遵守醫(yī)院、麻醉科及供應(yīng)室規(guī)章制度（ -1分/ 次）不積極參加供應(yīng)室、麻醉科及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其它活動(-1分/ 次)不認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度(-1分/ 次)未按區(qū)域要求著裝和使用防護(hù)用品(-0.5分/ 次)質(zhì)控員、院感管理員不認(rèn)真履行職責(zé)（ -0.5分/ 次）護(hù)理部、供應(yīng)室考試?yán)碚撐吹?5 分，操作未到80 分，或考試成績低于供應(yīng)室平均分（ -1 分/ 次） 不及格（-32精選文檔分/ 次）未按標(biāo)準(zhǔn)化操作流程執(zhí)行或違反技術(shù)操作規(guī)程（ -2分 /次）手衛(wèi)生執(zhí)行不到位(-0.5分/ 次)故意損壞公物、器械、物品（-2 至-15分/ 次

6、）在供應(yīng)室內(nèi)挑起不和諧（ -0.5 至 -5分/ 起）無故不完成本職工作，借醫(yī)院、麻醉科、供應(yīng)室學(xué)習(xí)及其它事宜之名不完成當(dāng)班份內(nèi)工作（-1 分/ 次）著裝不整齊，上崗不掛牌，行為舉止不端莊（ -0.5分 /次）各區(qū)域拖把、 抹布不分區(qū)使用（ -0.5分/ 次）生活垃圾、 醫(yī)療廢棄物錯裝（ -0.5分/ 次）未及時完成本班責(zé)任區(qū)域清潔衛(wèi)生（ -0.5分/ 次）未完成所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備保養(yǎng)（ -0.5分/ 次）各種登記本、 表漏填或填寫不規(guī)范（ -0.5分/ 處）因交接不認(rèn)真造成物品丟失（-1 分/ 次）因責(zé)任心不強(qiáng)、查對不認(rèn)真造成的差錯、事故根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰（-2 至-20 分/ 次）下收下送不

7、及時，下收下送車未密閉狀態(tài)，使用后未及時清洗消毒（-0.5分/ 次）少發(fā)、多發(fā)一件物品（關(guān)鍵 -1 分/ 件/ 次；-0.5分/ 件/次）回收中缺失器械、物品（關(guān)鍵 -1 分/ 件/ 次；-0.5分/ 件/次）器械分類不仔細(xì)，扣齒未完全打開（-0.5 分 / 件）器械清洗不徹底，有銹跡或血污跡的器械進(jìn)入揩干或已傳遞至包裝區(qū)（-0.5 分/ 件）器械質(zhì)檢不仔細(xì)，清洗不合格或功能不良器械已進(jìn)行包裝（ -0.5 分/ 件）包裝不規(guī)范，標(biāo)簽信息錯誤（-0.5 分 / 件）裝載不符合要求（-0.5 分 / 件）滅菌時未按技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行造成滅菌不合格（-2分/次）無菌物品未按要求卸載、存放（ -0.5 分/ 包）3精選文檔未按要求對滅菌器效能、無菌物品、純化水及空氣、物表等進(jìn)行監(jiān)測（ -1分/ 次