1、管理人員任職要求Effective Date : Oct 08, 2007任職要求目錄序號 目錄 編號1 總經(jīng)理任職要求 2 副總經(jīng)理任職要求3 辦公室主任任職要求4 人力資源部經(jīng)理任職要求5 人事助理任職要求 6 財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職要求7 前廳部經(jīng)理任職要求8 沐浴部經(jīng)理任職要求9 管家部經(jīng)理任職要求 2007 08東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：高級管理描述:總經(jīng)理生效日期:2007/09/01編號:一、 熟悉洗浴行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，了解市場競爭現(xiàn)狀，對企業(yè)的發(fā)展能夠做出正確的整體的市場定位；二、 實(shí)施專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理模式；三、 能夠合理布置人員，全面督導(dǎo)，調(diào)動(dòng)全員工作積

2、極性，建立一支高效、團(tuán)結(jié)的集體；四、 敢于改革創(chuàng)新，有魄力，有人格魅力，作一名卓越型領(lǐng)導(dǎo)；五、 熟悉財(cái)務(wù)管理運(yùn)做，能夠組織開源節(jié)流，提高企業(yè)創(chuàng)收水平；六、 熟悉企業(yè)洗浴服務(wù)流程，為提高服務(wù)水平能實(shí)施合理的措施；七、 執(zhí)行董事會決議，實(shí)現(xiàn)董事會總的經(jīng)營目標(biāo)，與董事會培養(yǎng)人才、發(fā)展企業(yè)的意識一致；八、 具備處理各項(xiàng)事物的隨機(jī)應(yīng)變的能力，嫻熟的公關(guān)外交開拓能力，為企業(yè)正常發(fā)展打下良好的社會基礎(chǔ)；九、 具備有效的、科學(xué)的市場營銷理念和廣告策劃能力，樹立企業(yè)良好的社會形象；十、 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立良好的企業(yè)文化；十一、 熟悉國家和服務(wù)業(yè)有關(guān)法規(guī)政策，熟悉企業(yè)法、經(jīng)濟(jì)合同法等法規(guī)；十二、企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專

3、科以上學(xué)歷，具有中級專業(yè)技術(shù)支職稱，有五年以上洗浴管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾在專業(yè)浴所任副總經(jīng)理或總經(jīng)理，熟悉洗浴管理業(yè)務(wù)。頁數(shù)： 編號：東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：高級管理描述:副總經(jīng)理生效日期:2007/09/01編號:一、 領(lǐng)會總經(jīng)理的管理思想，具體按照總經(jīng)理的工作指示，出色地完成具體具體分工任務(wù)；二、 了解洗浴行業(yè)，熟悉洗浴服務(wù)流程，能夠運(yùn)用科學(xué)的管理方法，獨(dú)立統(tǒng)籌企業(yè)整個(gè)經(jīng)營環(huán)境；三、 嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)總的管理模式，保證企業(yè)管理專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化；四、 具備上下溝通協(xié)調(diào)，合理變通處理工作問題的能力，善于處理緊急、突發(fā)事件；五、 綜合素質(zhì)高，管理思想先進(jìn)，善于接受新觀念，做

4、好總經(jīng)理的參謀與助手；六、 企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，有三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；七、 工作塌實(shí)肯干，有事業(yè)心，具有開拓進(jìn)取精神，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)水平高，能夠全身心投入工作；八、 身體健康，精力充沛，能出色完成本職工作任務(wù)。頁數(shù)： 編號：東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：中級管理描述:辦公室主任生效日期:2007/09/01編號:一、 直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，為總經(jīng)理決策、管理實(shí)施做好參謀和服務(wù)工作，相關(guān)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，內(nèi)外協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，安排好一切日常事物，保證總經(jīng)理工作安排銜接順暢；二、 協(xié)調(diào)好總經(jīng)辦與其他部門的工作銜接與配合，保證經(jīng)營正常開展所需

5、的一切工作需求；三、 熟悉公文寫作，能夠全面地處理各項(xiàng)公文撰寫、修改與校正；四、 熟悉檔案管理工作程序，做好企業(yè)文件的立卷歸檔工作；五、 綜合素質(zhì)高，工作細(xì)心周到，溝通能力強(qiáng)，大專以上學(xué)歷。頁數(shù)： 編號：東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：中級管理描述:人力資源部經(jīng)理生效日期:2007/09/01編號:一、 領(lǐng)會總經(jīng)理的管理思想，嚴(yán)格按照企業(yè)經(jīng)營管理方針政策組織工作實(shí)施，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；二、 具備良好的政治素質(zhì)，熟悉政府各項(xiàng)勞動(dòng)、人事政策法規(guī)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力；三、 曾任二星級以上賓館或大型洗浴企業(yè)同等職務(wù)，對人事工作業(yè)務(wù)熟悉，業(yè)績突出，并具豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；四、 有強(qiáng)

6、烈的事業(yè)心、責(zé)任感，以企為家，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)的社會利益和經(jīng)濟(jì)利益；五、 儀表穩(wěn)重大方、氣質(zhì)成熟、處事果斷，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的人際關(guān)系，使用普通話；六、 人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷靈活，能夠團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，有效實(shí)施管理工作；七、 健康狀況良好，精力充沛，能符合本職工作要求，適應(yīng)超時(shí)工作；八、 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接管轄人事部、培訓(xùn)部頁數(shù)： 編號：東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：中級管理描述:人事助理生效日期:2007/09/01編號:一、 具備良好的政治素質(zhì)，熟悉國家及地區(qū)政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律、相關(guān)規(guī)定，熟悉服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容和具體實(shí)施方法；二、 學(xué)歷中專以上，具備三年以上人事培訓(xùn)工作

7、經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績良好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富；三、 身體健康，精力充沛，能適應(yīng)超時(shí)工作；四、 組織能力強(qiáng)，講求高效的工作作風(fēng)，能夠確保公司培訓(xùn)工作持續(xù)開展；五、 儀表莊重大方，氣質(zhì)成熟穩(wěn)重，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公道，不徇私情。頁數(shù)： 編號：東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：中級管理描述:財(cái)務(wù)部經(jīng)理生效日期:2007/09/01編號:一、 遵循企業(yè)經(jīng)營思想，服從總經(jīng)理工作指示，嚴(yán)格遵守各項(xiàng) 規(guī)章 制度；二、 具備中級會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，大專（財(cái)經(jīng)）學(xué)歷，五年以上賓館、浴場財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；三、 具備良好的政治素質(zhì)，為人正派、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度和管理規(guī)定；四、 使用普通話，五

8、官端正，穩(wěn)重大方，身體健康狀況良好，經(jīng)理充沛，能適應(yīng)經(jīng)常超時(shí)工作。頁數(shù)： 編號： 東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：中級管理描述:管家部經(jīng)理生效日期:2007/09/01編號:一、 熟悉浴所各項(xiàng)工程設(shè)備設(shè)施、有豐富的機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)和維修保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；二、 遵循公司經(jīng)營思路和管理方式實(shí)施管理，堅(jiān)雇按照總經(jīng)理的指示組織本部門工作；三、 大專或相當(dāng)大專學(xué)歷，具有助師以上專業(yè)技術(shù)職稱；四、 政治素質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，安全意識強(qiáng)，后勤保存障工作經(jīng)驗(yàn)豐富；五、 使用普通話，五觀端正，穩(wěn)重大方，身體健康狀況良好，精力充沛，能適應(yīng)經(jīng)常超時(shí)工作；六、 具備較好的組織、策劃能力，具有較強(qiáng)的突發(fā)事故處理能力

9、；七、 具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能代表公司就有關(guān)后勤保障工作的有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系；頁數(shù)： 編號：東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：中級管理描述:前廳部經(jīng)理生效日期:2007/09/01編號:一、 領(lǐng)會總經(jīng)理的服務(wù)管理思想，重視經(jīng)營銷售業(yè)績的提升，帶領(lǐng)部門有效完成工作任務(wù)；二、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，須有很強(qiáng)的協(xié)作精神，能與其他各業(yè)務(wù)部門密切配合，共同搞好工作；三、 最好要有五年 以上洗浴行業(yè)前廳工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上星級賓館管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部、洗浴部、休閑部等部門的工作；四、 年齡2340歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；五、 英語水平良好，能進(jìn)行對話，處

10、理日常事物，具有較強(qiáng)的事物處理能力；六、 熟悉服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，具備實(shí)際的服務(wù)銷售業(yè)務(wù)技能，能夠制訂培訓(xùn)計(jì)劃，有序的組織全員培訓(xùn)；七、 具備良好的政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遇事冷靜、果斷，反映能力強(qiáng)，能夠有效的解決問題；八、 善于團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心下屬，組織能力強(qiáng)，深得員工信服，能夠使本部門形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)；九、 身體健康，有魄力、勇敢、穩(wěn)重，能帶動(dòng)下屬投身工作。東方凱德華（北京）國際俱樂部任職要求級別：中級管理描述:洗浴部經(jīng)理生效日期:2007/09/01編號:一、 有正確的政治態(tài)度和較強(qiáng)的法制觀念，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；二、 服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照企業(yè)的經(jīng)營方針和目標(biāo)努力完成工作任務(wù)；三、 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、一企業(yè)為家，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)社會利益和經(jīng)濟(jì)利益；四、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重調(diào)查研究，及時(shí)捕捉時(shí)常信息，開拓創(chuàng)新，不斷提出改進(jìn)工作的新建議、新方法；五、 具備較強(qiáng)的管理工作能力，能夠客觀的正確分析，判斷經(jīng)營信息，提出適合公司發(fā)展的經(jīng)營計(jì)劃，不斷改進(jìn)服務(wù)；六、 語言文字表達(dá)能力要強(qiáng)，能夠起草洗浴部的工作總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃、制定本部門的崗位職責(zé)和管理制度，總結(jié)工作規(guī)范、閱讀有關(guān)業(yè)務(wù)資料、書信；