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文檔簡介

1、.績效考核=工作業績指標*70%+工作態度*15%+工作能力*15%（1）工作業績指標財務部會計績效考核表部門：財務部 崗位：會計 考評日期：KPI分值KPI內容考核標準考核周期滿分實際得分公司資金管理和成本控制各部門預算審核的嚴謹性和客觀性預算控制在 范圍內，超1000元，扣1分年度10公司年度預算的準確性和戰略性年度預算中突出公司重點發展模塊，5分年度預算偏差率<=5%,5分，多一個百分點扣一分年度10成本、費用控制方案的有效性財務費用增長率<=5%，多一個百分點扣一分年度10公司資金的監督各部門預算費用執行狀況的監督預算費用沒有落實到項目，一次扣2分月度10各種憑證和手續審核

2、的及時性和準確性不及時、不準確，一次扣1分月度5原始憑證和記賬憑證審核的準確性不準確，一次扣1分月度5公司資金文檔處理資產負債表和損益表編制的準確性和及時性不及時、不準確，一次扣1分月度10記賬憑證編制的準確性和及時性不及時、不準確，一次扣1分月度10財務部有關文書、合同、文件的登記保管的規范性和完整性不完整、不規范，一次扣1分月度5財務部有關文書、合同、文件的登記保管的及時性不及時，一次扣1分月度5工作態度出勤率遲到扣1分，事假扣2分月度5公司領導辦代的其他任務的完成狀況月度5內部滿意度部門內滿意度5公司各部門滿意度5合計：100財務經理意見：人力資源部意見：（2）工作態度指標名稱考核標準總分得分優良中差標準得分標準得分標準得分標準得分工作責任心強烈30有24一般18無630工作積極性非常高25很高20一般15無525團隊意識強烈25有20一般15無525學習意識強烈20有16一般12無420（3）工作能力指標名稱考核標準總分得分優良中差標準得分標準得分標準得分標準得分分析能力非常強20較強16一般12較弱420判斷能力非常強20較強16一般12較弱420計劃能力非常強20較強16一般12較弱420創新能力非常強15較強12一般8較弱315學習能力非常強15較強12一般8較弱3

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