1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。委托管理人事檔案合同范本人事檔案是人事管理活動(dòng)中形成的，記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，以個(gè)人為單位組合起來(lái)，以備考察的文件材料。對(duì)于委托管理人事檔案合同你了解多少呢?以下是范文網(wǎng)小編整理的委托管理人事檔案合同，歡迎參考閱讀。委托管理人事檔案合同范文一代理單位編號(hào):_ 檔案號(hào)：_ 檔案位置號(hào)：_甲方：合肥市人才服務(wù)中心乙方： (委托代管單位)丙方： 身份證號(hào)碼：根據(jù)中組部、人事部 流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定 及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代管丙方檔案、人事關(guān)系事宜，經(jīng)三方協(xié)商，訂立合同如下：一、乙方負(fù)責(zé)向甲

2、方移交或協(xié)助移交丙方完整的人事檔案材料。二、甲方保管丙方檔案，并按有關(guān)政策規(guī)定為丙方提供人事代理服務(wù)。三、丙方在乙方工作期間的養(yǎng)老等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)由乙方根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。四、乙方按年度向甲方支付代管檔案、人事關(guān)系管理費(fèi)用，或督促丙方個(gè)人交納，每年_元/人。如由丙方個(gè)人交納，首次須預(yù)交一年管理費(fèi)用，交費(fèi)期滿后可在12個(gè)月內(nèi)連續(xù)交納，但在要求甲方提供代理服務(wù)費(fèi)時(shí)不得欠費(fèi)。欠費(fèi)時(shí)間在12個(gè)月以上的，甲方有權(quán)終止代理服務(wù)，并在乙、丙方使用檔案或需甲方提供相關(guān)服務(wù)時(shí)予以追繳。五、乙方與丙方發(fā)生聘用(勞動(dòng))關(guān)系糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。六、本合同自_ _年_ _月_ _日起生效，乙、丙雙方解除聘用(勞動(dòng)

3、)關(guān)系或以其他形式事實(shí)脫離勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)月內(nèi)，乙方須書面告知甲方，并向甲方出具丙方工作期間鑒定，本合同即終止。七、本合同終止后，丙方可繼續(xù)申請(qǐng)委托甲方代管檔案、人事關(guān)系，并簽訂相關(guān)合同。八、在本合同有效期限內(nèi)，丙方要求將檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)出本中心須經(jīng)乙方同意。九、本合同一式兩份，乙方一份，存入丙方檔案一份。甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)： ：甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方(簽字)年 月 日 年 月 日 年 月 日委托管理人事檔案合同范文二住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方) 和 (以下簡(jiǎn)稱乙方)，就乙方委托甲方代管員工人事檔案事宜進(jìn)行協(xié)商，并在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同書。第一

4、章 雙方權(quán)利和義務(wù)第一條 甲、乙雙方屬于獨(dú)立的機(jī)構(gòu)和法人實(shí)體，如因一方原因造成違法違規(guī)事件，該責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。第二條 甲方負(fù)責(zé)保存、管理乙方委托人員的人事檔案，并提供如下服務(wù)：1、依據(jù)乙方提供的書面材料，辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具與檔案相關(guān)的各種人事證明材料。3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理乙方委托存檔人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、因公出國(guó)政審、檔案工資初次核定、集體戶口代管等工作。4、按照國(guó)家人事檔案管理規(guī)定，為乙方委托存檔人員收集、鑒別、整理、歸檔人事檔案材料。5、向乙方提供相關(guān)人事、勞動(dòng)政策咨詢。6、辦理乙方委托的其他事項(xiàng)。第三條 甲方不承擔(dān)乙方委托存檔人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)(經(jīng)濟(jì)

5、)糾紛而引發(fā)的相關(guān)法律責(zé)任。第四條 乙方委托甲方代為管理員工人事檔案，并承諾協(xié)助做好如下工作：1、向甲方提供的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書)及相關(guān)證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如有變更應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。2、乙方應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系并辦理各業(yè)務(wù)事項(xiàng)。確因特殊情況，需要他人代辦的業(yè)務(wù)事宜，乙方應(yīng)出具介紹信方可辦理。3、乙方負(fù)責(zé)收集存檔人員在工作和相關(guān)活動(dòng)中形成的檔案材料，以及大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)申報(bào)工作，并及時(shí)交甲方歸檔和辦理相關(guān)手續(xù)。4、人事檔案的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。如缺少必要材料，乙方應(yīng)協(xié)助補(bǔ)充完善。5、委托甲方人事檔案管理的人員應(yīng)是與乙方簽訂勞動(dòng)合同的在職員工。乙方與員工解

6、除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方，并督促被解聘人員在15日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二章 合同期限第五條 乙方委托甲方代管員工人事檔案起始時(shí)間為 年 月 日。第六條 本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可自動(dòng)延續(xù)本合同。第三章 服務(wù)費(fèi)用第七條 人事檔案管理費(fèi)每人每月20元。自本合同簽訂之日起，乙方按委托管理檔案人數(shù)，一次性向甲方交付當(dāng)年管理費(fèi)。以后每年的管理費(fèi)應(yīng)在當(dāng)年的第一季度交納，逾期未交的，需加倍交納逾期月份的管理費(fèi)。第四章 合同變更與終止第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)相關(guān)內(nèi)容變更時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)條款。第九條 有下列情形之一的，

7、本合同終止：1、不可抗力因素。2、甲乙雙方協(xié)商一致的。3、一方機(jī)構(gòu)主體資格消失，如撤并、破產(chǎn)等。4、一方違法違規(guī)或嚴(yán)重違反本合同，另一方有權(quán)終止本合同。并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第十條 如一方提出終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。第五章 其他事項(xiàng)第十一條 本合同如遇有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：(公章) 乙方：(公章)法人或委托代理人簽字： 法人或委托代理人簽字：年 月 日委托管理人事檔案合同范文三甲方：_人才

8、服務(wù)中心乙方(姓名)：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：郵政編碼：根據(jù)乙方申請(qǐng)，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：一、委托保管時(shí)間：自年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。二、甲方保管責(zé)任：1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù);3、依據(jù)檔案辦理出國(guó)政審、職稱申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明;4、存檔人員退休申報(bào);5、在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。三、乙方責(zé)任1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;2、一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還;3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。4、保存好協(xié)議和