1、201*年文學院學生會干事培訓活動總結 201*年文學院學生會干事培訓活動總結 201*年文學院學生會干事培訓活動總結 201*年10月15日，我們五邑大學文學院學生會干事培訓在新會圭峰山滑草場如期進行。 隨著迎新、招新活動的結束，新一屆文學院學生會基本構建完畢，團隊的建設工作也迫在眉睫。安排這一個新委員的戶外拓展培訓活動，旨在促進團隊、部門內部的磨合，讓部長和新委員能更加互相了解，讓新委員體驗團隊的偉大力量，加強團隊成員的責任心與參加意識，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和群體合作意識。加強新委員對文學院學生會這一個團隊的歸屬感，將新一屆文學院學生會打造成為一個人人有責任心、人人有一致團隊精

2、神的團隊。活動的前期籌備工作是在10月7日開始。由秘書處和主席團商討方案的各個事項，包括地點、時間、活動、經費等等。最后把地點確定在新會圭峰山滑草場，時間是201*年10月15日上午，后來得知15日上午是新生考試，便把時間推延到中午開始。我們還初步確定了當天的培訓活動項目、工作人員所到地點以及新委員跑動路線，將工作人員和新委員各分成6組。為了增加趣味性，我們還決定在培訓活動之后到韓式燒烤場燒烤。 活動的中期籌備工作是在10月8日到14日這一個星期里，在這個星期里，秘書處與主席團確定了活動的內容，與生活部初步確定燒烤聚餐的具體狀況，也計算好這次的活動預算并在文學院學生會見面會上宣布活動方案，讓工

3、作人員和新委員對這次干事培訓有初步的了解。13日，工作人員頂著暴風雨到新會滑草場踩點，依據實際對原本的計劃有所變更并確定了工作人員各個地點和新委員的跑動路線。 10月15日中午12點，所有工作人員和參加培訓的新委員準時集中在主樓南門。由于人數眾多，有50多人，所以分兩批乘搭103路車前往新會滑草場。到滑草場后，先將新委員分成6組，讓他們各自熟悉自己的伙伴，與此同時工作人員抓緊時間前往各指定地點靜候各組員前來“闖關。一點半左右，“闖關活動正式開始。主席團、秘書處、生活部、外聯部、文娛部、學習部、體育部的部長充當工作人員，“隱藏在各點考驗著各組新委員的智慧、勇氣、體力和團結精神。最后一組到達終點是

4、三點左右。其后我們玩了幾個輕松的集體游戲。四點左右正式開始燒烤。燒烤前各部門還有一個部門風采展示。新人士新風尚，新委員們都展示了青春。最后全體成員還合影留念。至此，201*年文學院學生會干事培訓活動完滿結束。 這次干事培訓活動促進學生會同事間的交流與融合，加強學生會的內部凝集力，提升成員的綜合素養。其中也有幾點經驗值得總結。第一，要及早進行活動的前期籌備。由于今年的狀況比較特別，新生入學比較遲，所以導致十月份的學生活動比較多，也令這次干事培訓活動的組織難度加大。活動的前期籌備好不好也決定了活動的開展好不好，為了爭取時間和避免各種意外出現而沒有后備方案，前期籌備一定要及早落實。第二，在新委員的思

5、想動員方面要做好。所幸的是我們今年的新委員都相當給力。第三，預算要做好。由于今年的活動比較多，經費方面比較緊張，所以在活動開支要抓緊一點。預算方面也要認真做好。以上是201*年文學院學生會干事培訓活動總結。 擴大閱讀：201*年文學院學生會干事培訓活動總結 201*年文學院學生會干事培訓活動總結 201*年10月15日，我們五邑大學文學院學生會干事培訓在新會圭峰山滑草場如期進行。 隨著迎新、招新活動的結束，新一屆文學院學生會基本構建完畢，團隊的建設工作也迫在眉睫。安排這一個新委員的戶外拓展培訓活動，旨在促進團隊、部門內部的磨合，讓部長和新委員能更加互相了解，讓新委員體驗團隊的偉大力量，加強團隊

6、成員的責任心與參加意識，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和群體合作意識。加強新委員對文學院學生會這一個團隊的歸屬感，將新一屆文學院學生會打造成為一個人人有責任心、人人有一致團隊精神的團隊。活動的前期籌備工作是在10月7日開始。由秘書處和主席團商討方案的各個事項，包括地點、時間、活動、經費等等。最后把地點確定在新會圭峰山滑草場，時間是201*年10月15日上午，后來得知15日上午是新生考試，便把時間推延到中午開始。我們還初步確定了當天的培訓活動項目、工作人員所到地點以及新委員跑動路線，將工作人員和新委員各分成6組。為了增加趣味性，我們還決定在培訓活動之后到韓式燒烤場燒烤。 活動的中期籌備工作是在

7、10月8日到14日這一個星期里，在這個星期里，秘書處與主席團確定了活動的內容，與生活部初步確定燒烤聚餐的具體狀況，也計算好這次的活動預算并在文學院學生會見面會上宣布活動方案，讓工作人員和新委員對這次干事培訓有初步的了解。13日，工作人員頂著暴風雨到新會滑草場踩點，依據實際對原本的計劃有所變更并確定了工作人員各個地點和新委員的跑動路線。 10月15日中午12點，所有工作人員和參加培訓的新委員準時集中在主樓南門。由于人數眾多，有50多人，所以分兩批乘搭103路車前往新會滑草場。到滑草場后，先將新委員分成6組，讓他們各自熟悉自己的伙伴，與此同時工作人員抓緊時間前往各指定地點靜候各組員前來“闖關。一點

8、半左右，“闖關活動正式開始。主席團、秘書處、生活部、外聯部、文娛部、學習部、體育部的部長充當工作人員，“隱藏在各點考驗著各組新委員的智慧、勇氣、體力和團結精神。最后一組到達終點是三點左右。其后我們玩了幾個輕松的集體游戲。四點左右正式開始燒烤。燒烤前各部門還有一個部門風采展示。新人士新風尚，新委員們都展示了青春。最后全體成員還合影留念。至此，201*年文學院學生會干事培訓活動完滿結束。 這次干事培訓活動促進學生會同事間的交流與融合，加強學生會的內部凝集力，提升成員的綜合素養。其中也有幾點經驗值得總結。第一，要及早進行活動的前期籌備。由于今年的狀況比較特別，新生入學比較遲，所以導致十月份的學生活動比較多，也令這次干事培訓活動的組織難度加大。活動的前期籌備好不好也決定了活動的開展好不好，為了爭取時間和避免各種意外出現而沒有后備方案，前期籌備一定要及早落實。第二，在新委員的思想動員方面要做好。所幸的是我們今年的新委員都相當給力。第三，預算要做好。由于今年的活動比較多，經費方面比較緊張，所以在活動開支要抓緊一點。