1、股份合作公司章程第一章 總則第一條 根據中華人民共和國企業法人登記管理條例、北京市股份合作制企業登記管理暫行辦法 及其他有關法律法規的規定， 出資各方本著平等互利的原則，經過友好協商，特制定本章程。第二章 宗旨第二條 本企業設立的目的和企業宗旨為：追求卓越品質，以最好的質量為社會做貢獻，最大化實現企業價值。第三條 本企業受法律、法規的監督和保護，其一切活動遵守各項法律、法規的規定，并自覺接受工商局、稅務局、物價局等機關的管理、監督和檢查。第三章 企業基本狀況第四條 企業基本狀況企業名稱 _ 地址_ 經營范圍主營 _ 經濟性質兼營 _ 法人代表 _ 第五條企業注冊資本 _ 萬元，其中固定資金 _

2、 萬元，流動資金 _萬元，出資人以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部財產獨立承擔民事責任。企業注冊資本來源為出資人自籌，經_ 會計事務所驗證，資金來源、數額真實可靠。第四章 出資各方和出資比例第六條 出資各方和出資比例1自然人出資 _ 2法人出資 _ 第五章 股權轉讓的條件和方式第七條 股東入股后不得退股，但可以買賣、贈與、繼承和抵押。股票持有人的變更應按有關規定辦理登記過戶手續。本公司股票的抵押人， 在到期不能贖回股票時，應遵照本規定持抵押合同辦理登記過戶手續。在本公司股東大會召開前& 天至閉幕之日，暫停辦理股票登記過戶和其他變更手續，在本公司清算之日起不得辦理登記過戶和其他變

3、更手續。第八條 在同等條件下，其他股東對轉讓股權有優先購買權。第六章 注冊資本的增加或減少第九條 企業注冊資本的增加或減少應由股東大會通過，同時修改章程，并向原主管機關辦理變更登記手續。企業減少注冊資本， 應首先通知債權人或予以公告，在通知或公告后90 天內未有債權人提出異議，方可根據本章程的規定進行。第七章 股東大會第十條 股東大會是企業最高權力機構，有權決定企業一切重大事項。第十一條出資人為企業法人代表時，該出資人可委派1 人參加大會，并成為企業董事會成員。第十二條股東大會的權力1審議董事會或董事長提出的報告；2聽取并審議董事會的工作報告、年度財務預決算報告、資產負債表、損益表和本公司的發

4、展規劃、經營方向及執行情況；3審議批準董事會提出的年度利潤分配和彌補虧損的方案；4審議公司增資或減資，收購或拍賣及有價證券的發行；5對本公司合并、分立、轉讓、終止和清算等重大事項作出決議；6修訂本公司章程；7決定董事會成員的報酬及支付方法；8選舉、罷免董事會成員；9對本公司其他事項作出決定。第十三條股東大會每年召開一次。大會由董事會召集，有如下情形董事會可召開股東大會臨時會：1董事會認為必要時；2本公司虧損達實有資本的1/3 時；3達到股份總額 1/3 以上的股東聯名提議并書面說明理由時。董事會應在股東大會召開前 30 天內通知股東，并說明理由。第十四條股東大會的決議股東大會的決議分普通決議和

5、特別決議。 普通決議由股東人數1/2 以上的股東出席會議，并由出席會議的股東的1/2 通過；特別決議由股東人數2/3 以上的出席，并由出席會議的股東的2/3 通過。以下事項由股東大會特別決議通過：1決定企業注冊資本的增加或減少；2決定企業的合并、分立、終止和解散；3決定修改企業章程；4股東轉讓其股權。第十五條每次股東大會均需作書面記錄， 會議記錄由出席會議的股東簽字。股東大會應對會議通過的事項作出書面決議，并由同意該決議的股東簽字。第八章 董事會第十六條董事會是企業的常設機構，由股東大會選舉產生，董事會由不少于 3 人的奇數組成。董事會行使下列職權：1執行股東大會決議；2決定召開股東大會并在大

6、會期間向股東報告工作；3執行股東代表大會決議；4選舉董事會主席、副主席；5審定本公司發展規劃和經營方針，批準本公司的機構設置；6審議本公司的年度財務預決算報告，紅利分配方案及彌補損失的方案；7審議公司增減及發行有價證券的方案；8審定公司資產收購、拍賣方案；9制定本公司分立、合并、終止和清算的方案；10任免本公司正副總經理、子公司經理、合資公司董事及其他高級職員；11確定職工工資標準及職工獎勵辦法；12審批公司的人事、行政、財務、福利等各項重要管理制度和規定；13監督協調本公司的經營管理工作；14聘請本公司的名譽主席及各種顧問；15其他應由董事會決定的事宜。第十七條董事會每半年召開一次，經1/3

7、 以上董事提議可召開特別會議。每次會議均作書面記錄， 并由參加會議的董事會成員簽字，凡作出書面決議的應由同意該決議的董事會成員簽字。第九章 法定代表人產生程序第十八條董事長為企業法人代表， 董事長由全體董事的2/3 以上選舉產生。董事長行使以下職權：1召集和主持董事會；2檢查、監督股東大會和董事會的決議的執行情況，提名企業經理候選人，交董事會通過；3股東大會和董事會授予的企業職權。第十章 經營管理機構第十九條企業設經理 1 人，副經理 1 人，經理、副經理由董事會聘任。第二十條經理在董事會領導下負責日常經營管理活動，行使以下職權：1組織實施股東大會和董事會決議，并向股東大會和董事會報告決議實行

8、情況；2全面組織企業日常經營活動；3決定企業內部機構設置和機構負責人的任免；4代表企業對外處理業務；5董事會授予的其他職權。第二十一條企業設置生產計劃、貿易、財務等部門。第十一章財務管理制度和利潤分配方式第二十二條企業根據有關國家法律法規的規定制定相應的財務管理制度。第二十三條企業稅后利潤在根據國家法律法規的規定提取各項基金后，當法定公積金超過注冊資本總額的50% 時，超過部分可以按照一定比例轉為股東股份。第十二章勞動用工制度第二十四條企業根據國家規定和股東大會決議制定相應的勞動用工制度。第十三章章程的修改第二十五條當企業章程不符合國家現行規定，不適合企業發展或遇其他必要情況時， 可進行修改。

9、 章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經職工代表大會批準后報原登記主管機關批準或備案。第十四章期限、終止、清算第二十六條企業經營期限為 _ 年，自經營執照簽發之日起計算。企業經營期限可以延長， 經營期限的延長， 由職工代表大會作出決定， 并于期滿前 180天內報原登記主管機關批準。第二十七條企業有下列情況可即行終止：1經營期限屆滿；2被依法撤銷；3破產；4不可抗力；5職工代表大會決定終止。企業終止由董事會通知企業股東，召開股東大會， 由股東大會作出企業終止的決議，并依據北京市股份合作制企業登記管理暫行辦法的規定辦理有關手續。第十五章附則第二十八條本公司不接受任何破產股東因股權而提出接管本公司的財產及其他權益的要