1、精選優質文檔-傾情為你奉上XXX有限公司章程第一章 總則 第一條：為保障股東的合法權益，保證公司正常的業務活動開展，特制定本章程，公司章程對公司股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。第二條：本章程是公司行為規范和運作依據。第三條：公司依據 中華人民共和國公司法制定。第四條：公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財權，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。第五條：公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權力。第六條：公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護。實現安全生產。公司應當采用多種形式，

2、加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。第二章公司名稱和住所第七條：公司名稱：第八條：公司住所： 第三章公司經營范圍第九條：公司的經營范圍： 第四章公司注冊資本第十條：公司注冊資本為：人民幣 元，公司增加、減少及轉讓注冊資本，必須由出資各方共同做出決議。公司減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之已起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。第五章股東的姓名、出資方式、認繳金額和出資時間第十一條：股東姓名身份證號出資方式認繳金額貨幣55

3、0萬元貨幣450萬元第十二條：出資時間：2017 年6 月30 日第十三條：公司成立后，應向股東簽發出資證明書。第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則第十四條：股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃：（二）選舉和更換非職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事。監事的報酬事項：（三）審議批準執行董事的報告：（四）審計批準公司年度財務預算方案、決算方案：（五）審議批準公司的利潤分配方案和擬補虧損方案：（六）對公司增加或者減少注冊資本做出決（七）對發出公司債卷作出決議：（八）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議：（九）修改

4、公司章程。（十）公司章程規定的其他職權第十五條：首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照 公司法 規定行使職權。第十六條：股東會會議分為定期會議和臨界時會議。定期會議應當六個月召開一次。由執行董事召集和主持，執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召開和主持。監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。臨時會議由代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或監事提議召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加，行使委托書載明的權力。第十七條：召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東，另有約定的除外。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄

5、，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。會議記錄作為公司的檔案存料予以保存。第十八條：公司因股東人數較少或者規模較小，決定不設董事會，設一名執行董事，自然人XXX為公司的執行董事，由股東會選舉產生。執行董事任期三年。任期屆滿，連選可以連任，執行董事在任期屆滿，未及時改選，原執行董事應當依照法律行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職責。執行董事對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作：（二）執行股東會的決議：（三）決定公司的經營計劃和投資方案：（四）制定公司的年度財務預算方案、決算方案：（五）制定公司的利潤分配方案和擬補虧損方案：（六）制定公司增加或者減少注冊資本以及

6、發行公司債卷的方案：（七）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式、解散的方案：（八）決定公司內部管理機構的設置：（九）決定聘任或者解散公司經理，及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。（十）制定公司的基本管理制度。（十一）公司章程規定的其他職務。第十九條：公司設經理，由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責。行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決議：（二）組織實施公司年度經營計劃投資方案：（三）擬訂公司內部管理機構設置方案：（四）擬定公司的管理制度：（五）制定公司的具體規章：（六）提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人：

7、（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員：（八）執行董事授予的其他職權。經理列席參加由執行董事召開的會議。第二十條：公司股東人數較少或者規模較小不設監事會，設監事1名。經股東會研究決定，選舉XXX為監事，監事任期為三年。監事任期屆滿，可連選連任。監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當按照法律行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。監事、高級管理人員不得兼任監事。監事行使下列職權：（一）檢查公司財務。（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建。（三）當執行董

8、事和高級管理人員的行為損害公司利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正； （四）提議召開臨時股東會會議、在董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。（五）向股東會會議提出提案。（六）依照 公司法 第一百五十二條的規定對執行董事、高級管理人員提起訴訟。（七）公司章程規定的其他職權。 第二十一條：執行董事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。執行董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。第七章公司的法定代表人 第二十二條：公司的法定代表人為趙正稿任期三年，任期屆滿，選舉可以連任。 第八章財務

9、、會計利潤分配及勞動用工制度第二十三條：公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計，財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。于第二年一月三十日前將財務報告送交股東。財務會議并報告包括下列財務會計報告及附屬明細表：（一）資產負債表（二）利潤表（三）利潤分配表（四）現金流量表（五）會計報表附注第二十四條：公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司的注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以擬補以前年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤擬補虧損，公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后的利潤中提取任意公積金。公司擬補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，并依照 公司法 第三十五條的規定分配：股東會、股東大會或者執行董事違反前款規定，在公司擬補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。第二十五條：勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。第九章公司的營業