




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、標準協議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-828編號:_培訓公司服務合同甲方:_乙方:_日期:_培訓公司服務合同用戶指南:該協議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標,并且明確雙方的權利和義務,便于保護當事人的正當利益,實現有效地約束當事人的行為,保證利益方(集體或個人)的合法權益不受損害。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。培訓機構(以下簡稱甲方):培訓學員(以下簡稱乙方):聯系電話:根據中華人民共和國合同法和中華人民共和國消費者權益保護法等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成
2、如下協議:一、甲方培訓資質甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構,具備所開設課程(內容)的培訓資質,批準(許可)證照名稱:中華人民共和國民辦學校辦學許可證 ,證照編號: 。二、培訓課程及相關內容1. 培訓課程:2. 培訓方式為以下第種(1)一對一;(2)一對( 人);(3)小班制( 人);(4)中班制( 人);(5)大班制( 人);(6)其他3. 授課老師:4. 培訓課時:5. 每次培訓課的時間:6. 培訓的起止時間:7. 培訓地點:8. 約定的培訓標準:三、培訓費用1. 培訓課單價元,小計);2. 教材費(或資料費)3. 考試費元;4. 相關證書成本費:元;5. 其他費用:費用總計: 元
3、(大寫: )。四、培訓費用支付根據培訓費按學期收費,不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定,學員可按學期一次繳清,也可按實際課時繳費。支付方式為( ):1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;2. 簽訂合同時第一期費用支付元,剩余部分元于 年 月 日前付清;3.其他方式:五、甲方權利義務1.甲方權利(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理:(2)按約定收取培訓費用。2.甲方義務(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;(2)按照約定提供培訓服務:(3)未經
4、乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓:(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決:(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。六、乙方權利義務1. 乙方權利(1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。2. 乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同
5、培訓課時發生。七、違約責任1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起,按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時,支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時,支付乙方違約金人民幣 元。3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等,嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次
6、培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。5.乙方未按時支付培訓費用的,應以應付未付的培訓費用為基數,按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金,超過 天未支付的,甲方有權解除合同,并按照實際培訓的課時收取培訓費用。6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。八、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第( )種方式解決:1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定:十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。十一、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年 延安市特崗教師招聘考試筆試試題附答案
- 藥用包裝材料生產項目可行性研究報告(申請備案案例)
- 中國PBN棒行業市場全景監測及投資前景展望報告
- 中國車間除塵設備行業投資潛力分析及行業發展趨勢報告
- 2025年 德州慶云縣衛生健康系統招聘考試筆試試題附答案
- 2025年 北京大興區安定鎮委托招聘考試筆試試題附答案
- 年電解水制氫研究分析報告
- 2025年中國汽車用鍍鋅板行業市場深度分析及投資策略咨詢報告
- 2024年全球及中國儲能服務行業頭部企業市場占有率及排名調研報告
- 民政志愿者培訓課件
- YY/T 1908-2023核酸提取儀
- MSA-GRR數據自動生成工具(已經解密)
- 廣東省廣州市增城區2022-2023學年一年級下學期期末數學試卷
- 2.1.4-駕駛員、押運員安全生產責任制考核表
- 化工原理課件-兩流體間的熱量傳遞
- 《人工智能基礎概念》考試復習題庫(濃縮300題)
- 端子壓接技術標準
- 消費經濟學完整整套教學課件
- 機械特性測試儀操作規程
- 超星學習通藝術美學(蘇州大學)章節答案
- 護理查房高位截癱584
評論
0/150
提交評論