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1、頁眉內容附件4中學中層干部績效考核辦法一、考核辦法：每學期期末由全體教師測評中層干部，根據測評結果由校長辦公會確定中層干部 績效考核等級。二、考核內容：（一）師德表現（20分）1忠誠教育事業，教育思想端正；2、教書育人，為人師表。3、團結同志，共同搞好工作；4、尊重同志，大事講原則，小事講風格。5、工作上兢兢業業，一絲不茍；6、甘居清貧，樂于奉獻，不以職權謀取私利。（二）工作態度（20分）1、能服從分工，不挑肥揀瘦；2、能認真履行職責，按要求完成教育教學或其他任務；3、富有創新精神，能創造性地開展工作。（三）工作質量（60分）1、能根據學校部署，結合分工及時制訂各類計劃；2、能實事求是地做好工

2、作總結和個人總結。3、熟悉業務，鉆研業務，思路清晰；4、有較強組織、協調能力或專項業務能力。5、能積極承擔學校交給的各項任務，工作量飽滿。&分管工作能有序實施，分工明確，管理規范，質量較高。7、能定時組織或積極參加政治、業務學習。8、能定時督查分管工作，并有臺帳。9、重視工作的過程管理，及時糾偏。10服從分工，講奉獻、講風格，以身作則。11與其他同志協作、緊密配合。12辦事不拖拉、不推諉。13服務基層，服務教學，為師生做好服務工作。中學中層干部測評細則A級指標B級指標目標要求評價得分A1師德表現（20 分）B1愛崗敬業為人師表1、忠誠教育事業，教育思想端正；2、教書育人，為人師表。B2

3、團結協作尊重同志1、團結同志，共同搞好工作；2、尊重同志，大事講原則，小事講風格。B3嚴謹治學廉潔治教1、工作上兢兢業業，一絲不茍；2、甘居清貧，樂于奉獻，不以職權謀取私利。A2工作態度（20 分）B4服從分工， 認真履行 職責1、能服從分工，不挑肥揀瘦；2、能認真履行職責，按要求完成教育教學或其他任務；3、富有創新精神，能創造性地開展工作。B5計劃與總 結1、能根據學校部署，結合分工及時制訂各類計劃；2、能實事求是地做好工作總結和個人總結（含各類 簡報）。B6管理能力1、熟悉業務，鉆研業務，思路清晰；或業務能 力2、有較強組織、協調能力或專項業務能力。A3B7工作量能積極承擔學校交給的各項任務，工作量飽滿。工作質量1、分管工作能有序實施，分工明確，管理規范，質 量較高。（60 分）B8常規管理2、能定時組織或積極參加政治、業務學習。3、能定時督查分管工作，并有臺帳。4、重視工作的過程管理，及時糾偏。B9工作作風1、服從分工，講奉獻、講風格，以身作則。2、與其他同志協作、緊密配合。3、辦事/、拖拉、不推諉。

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