1、XXXXXXXX集團有限公司應急救援管理制度匯編編制單位： XXXXXXX20XX年 5 月目錄雙河煤業事故監測與預警制度2雙河煤業應急值守制度3雙河煤業應急信息報告及傳遞制度5雙河煤業應急投入及資源保障制度9雙河煤業應急預案管理制度12雙河煤業應急演練制度13雙河煤業應急救援隊伍管理制度16雙河煤業應急物資裝備管理制度17雙河煤業安全避險設施管理和使用制度18雙河煤業應急資料檔案管理制度20事故監測與預警制度為有效地辨識和提取隱患信息，靈敏、準確地告示危險前兆、提前進行預測預警、采取有關措施，以便超前反饋、及時布置、防風險于未然，最大限度地降低事故發生，特制定本制度。一、事故監測及預警的特點

2、1、快速性。即建立的預警系統能夠靈敏快速地進行信息搜集、傳遞、處理、識別和發布，這一系統的任何一個環節都必須建立在 “快速”的基礎上，失去了快速性，事故預警就失去了意義。2、準確性。生產過程中的信息復雜多變，事故預警不僅要求快速搜集和處理信息， 更重要的是要對復雜多變的信息做出準確的判斷。判斷是否正確， 關系到整個預警的成敗。 要在短時間內對復雜的信息做出正確判斷， 必須事先針對各種事故制定出科學、實用的信息判斷標準和確認程序， 并嚴格按照制定的標準和程序進行判斷，避免信息判斷及其過程的隨意性。3、完備性。預警系統應能全面收集與事故相關的各類信息，據此從不同角度、不同層面全過程地分析事故的發展

3、態勢。4、連貫性。要想使預警分析不致因孤立、片面而得出錯誤的結論，每一次的分析應以上次的分析為基礎，緊密銜接，才能確保預警分析的連貫和準確。二、建立事故監測及預警的原則和要求構建事故監測及預警需要遵循及時、全面、高效的原則。1、及時性原則實行事故監測及預警的出發點是“居安思危”，即事故還在孕育和萌芽的時期，就能夠通過細致的觀察和研究，防微杜漸，提早做好各種防范的準備。 預警系統只有及時地監測出異常情況，并將它及時地報告，才能及時采取有效措施，最大限度減少經濟損失和人員傷亡。2、全面性原則預警就是要對生產活動的各個領域進行全面監測，及時發現異常情況，盡最大努力保證人身、 財產的安全，這是建立預警

4、機制的宗旨。全面性原則主要體現在監測、識別、判斷、評價和對策預警操作系統方面。3、高效性原則鑒于事故的不確定性和突發性， 預警機制必須以高效率為重要原則。惟有如此， 才能對各種事故進行及時預告，并制訂合理適當的應急救援措施。三、預警系統的功能此系統通過采集監測對象（如溫度、風速、瓦斯、一氧化碳等）傳感器的輸出信號， 將信號通過傳輸設施送入計算機進行處理，處理結果經由輸出接口輸出或通過人機接口輸出到操作控制臺的顯示器、LED顯示器、監控系統大屏幕、記錄儀、打印機等外圍設備上。監測系統主要完成實時信息采集，并將采集信息存入計算機， 供預警信息系統分析使用。監測是預警活動的前提， 監測的任務包括兩個

5、方面： 一是對安全生產中的薄弱環節和重要環節進行全方位、 全過程的監測； 二是對大量的監測信息進行處理 （整理、分類、存儲、傳輸），建立信息檔案，進行比較。四、監測與預警機構為了保證事故監測預警機制高效運轉， 促進安全管理的預控工作，特成立事故監測預警機構，增加預警管理職能。組 長： xxx副組長： xxxxxx組員： xxxxxx事故監測預警機構辦公室設在調度室， 辦公室主任由調度室主任唐文彬兼任，其基本工作目標是保證我礦的生產經營建設、 維護我礦的預警管理系統。五、日常管理事故監測預警機構辦公室應對日常監控負責，對監控到的突發事件，應根據事件大小、類別進行預測預警，并及時上報值班礦長及分管

6、礦領導，同時將值班礦長或分管礦領導指示傳達到事發現場，并做好上傳下達記錄臺帳。應急值守制度一、xxxx 應急值守是應急管理工作的基本職責，礦屬各單位、各部門要把應急值守備勤納入單位應急管理工作范疇， 完善制度，明確責任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運轉。二、應急值守工作原則：嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。三、應急值守啟動時期：重要節假日期間、重要敏感時期、上級確定的重點防護期、重大突發事件期間、其他特殊時期。四、應急值守基本要求：（一）堅持領導帶班制度，強化應急值守工作的領導，保證值守期間都有領導坐守。（二）嚴格堅守崗位，實行 24 小時值班制度，不得擅自離崗、脫崗，遇有特

7、殊情況需臨時離開時，須請示領導同意，有人代替，妥善安排。（三）保持信息暢通，應急值守期間，帶班領導和值守工作人員要保證 24 小時通訊聯絡暢通，確保各類突發信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。五、應急值守人員職責：（一）保持高度責任感和政治敏感性，認真履行應急值守職責，堅守崗位，遵守值班紀律。（二）貫徹落實礦應急辦的指示精神，做好來文來電的收發、處置工作，及時完整填寫值班情況記錄。（三）定時巡查有關重點要害部位、 重要守護目標以及有關隱患源、可疑人物，確保安全。（四）注意掌握收集重要動態信息， 按照重要信息報告有關規定，及時向礦應急辦及有關部門報告。（五）發生或收到突發事件情況

8、信息，根據規定程序，及時向領導和礦應急辦及有關部門報告， 并第一時間做出反應， 采取必要的應對措施，發揮臨時協調聯絡中樞作用。（六）遵守保密紀律，嚴格保密措施，嚴防失泄密事故。（七）認真承辦領導交辦的其它事項。應急信息報告及傳遞制度為規范我礦生產安全事故信息的報告和處理工作， 建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制，根據安全生產法 、突發事件應對法、國務院生產安全事故調查報告和調查處理條例 、國家安監總局生產安全事故信息報告和處理辦法等法律法規和有關規定，結合我礦生產安全管理實際，制定本制度。一、凡在我礦區范圍內發生的生產安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。二、事故信息報告應及時、準

9、確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處置應當遵循快速、協同配合、分級負責的原則。三、調度室為事故信息調度機構， 實行 24 小時不間斷調度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領導。四、事故信息報告范圍包括已經發生的煤礦生產安全事故 （特別重大、重大、較大、一般生產安全事故）和較大涉險事故的信息。較大涉險事故的信息是指：1、涉險 10 人以上的事故；2、造成 3 人以上被困或者下落不明的事故；3、其他較大涉險事故。五、信息的接收及通報凡在我礦區范圍內發生各類事故，現場人員應立即向礦調度室匯報并積極展開救助行動，調度室接到各單位事故、事件或災情報告，應初步確定響應級別，

10、請示總指揮或第一副總指揮啟動應急救援預案，按照通知順序逐個通知相關人員。本礦24 小時應急值守電話： xxxx（外線） xxxxx（內線） 。六、信息傳遞1、調度室在接到事故信息時，應當立即啟動應急預案規定的應急響應，立即向礦長及領導班子成員匯報，組織開展應急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全科， 由調度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。2、發生事故后，總指揮接到事故報告應立即授權調度值班人員，向事故可能影響到的單位和作業場所通報并作出相應處置和采取相應措施。3、發生事故后，事故現場有關人員應當立即向本部門負責人及調度室報告，單位負責人接到報告后， 應

11、當于 1 小時內向區煤炭工業局及其它上級主管部門報告。情況緊急時， 事故現場有關人員可以直接向和區煤炭工業局報告。報告事故應當包括下列內容：事故發生單位概況；事故發生的時間、地點以及事故現場情況；事故的簡要經過；事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；已經采取的措施；其他應當報告的情況。4、事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質暫時界定不清的，也要及時報告。5、發生重大、特別重大生產安全事故的，在依照以上規定報告的同時，根據礦領導指示向永榮礦山救護大隊匯報，請求救援。6、事故信息報告后出現新情況的，應當按規定及時續報。

12、較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續報 1 次；重大事故、特別重大事故每日至少續報 2 次，續報工作直至事故搶險救援工作結束。七、信息公開執行國家礦山事故災害應急預案關于信息發布的規定。信息發布在總指揮授權下， 由專門機構或專人依據事故級別大小， 配合上級有關部門按照事故信息發布原則對外進行信息發布。八、事故信息發布原則真實原則。對突發事故情況、人員傷亡、財產損失、應急處理方法、環境污染等情況，如實向外界公布，事故信息應真實、準確。及時原則。根據事故發展態勢和搶險救災進展情況， 及時向新聞媒體通報。正面引導原則。 在發布事故真實信息的基礎上， 重點對事故搶險救災進展情況進行通報。九、事故

13、責任分析1、根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。直接責任：凡是導致事故發生直接原因的人員責任屬直接責任。間接責任：產生人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。2、事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發生的人員。主要責任者、 重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各級管理人員、礦級領導。其中領導責任又分為：主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。十、事故責任追究及處罰。按照事故調查報告做出具體的處罰決定。十一、對

14、事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調查處理，故意破壞事故現場， 拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人，根據情節輕重，做出處理。十二、事故調查報告下達后由安全部按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。十三、對于事故調查組提出的事故調查處理意見和防范措施， 由安全部負責跟蹤落實。應急投入及資源保障制度一、應急投入保障各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。1、培訓科要做好應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，動員全員有組織的參與應急救援

15、工作。2、財務科要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。3、供應科要建立健全應急物資監測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監督管理，及時予以補充和更新。4、醫療衛生保障，一旦發生緊急情況第一時間出動礦應急醫療組，同時立刻與簽訂應急救援預案的醫院取得聯系，請求救援。5、交通運輸保障，要保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度，確保運輸安全暢通； 要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。6、人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦

16、法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施， 嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。二、應急資源保障應急物資是突發事件應急救援和處臵的重要物質支撐。為全面加強我礦應急物資儲備工作， 提高預防和處臵突發事件的物資保障能力， 建立健全我礦突發事件應急物資儲備體系， 特制定本制度。基本原則（一）以人為本、維護穩定原則。應急物資儲備以保障人民群眾的生命安全和維護穩定為宗旨。 通過建立健全應對突發事件的應急物資保障機制，確保突發事件發生后應急物資準備充足，及時到位，有效地保護和搶救人的生命，最大限度地減少生命和財產損失。（二）統籌協調、相互調

17、劑原則。當突發事件發生時， 統一調配，資源共享，避免重復建設， 節約資金。應急物資儲備要緊密結合我院實際，確定物資儲備的種類，先急后緩，保證重點。（三）明確責任、各負其責原則。后勤部負責儲備全礦常用的物資。（四）拓展形式、提高效能原則。要充分發揮社會力量，利用市場資源，開拓社會代儲渠道，探索多種多樣的應急物資儲備方式。專業應急物資以實物儲備為主，基本生活物資以委托企業儲備為主，要求相關企業保持一定量的商業儲備為輔。礦儲備與商業儲備相結合，實物儲備與生產能力、 生產技術儲備相結合， 努力提高儲備資金的使用效能。組織領導雙河煤業應急物資儲備工作領導小組，由礦長陳大勇擔任組長，成員由各職能部門組成。

18、 領導小組的職責是： 研究建立本礦應急物資儲備工作機制，確定應急物資資金及應急物資儲備的品種、數量等。統籌應急物資的使用調配。 及時向上級部門報告事態變化情況， 請求支援。領導小組下設辦公室，辦公地點設在應急辦，主要職責為：完善應急物資儲備的品種、數量、金額。協同相關職能辦核定實施應急物資儲備各項費用開支。 檢查應急物資儲備情況。 管理應急物資儲備信息，掌握應急物資狀況， 及時、準確為領導小組提供應急物資儲備動態。儲備種類及任務應急儲備物資主要包括應急期間需要的處臵突發事件的專業應急物資。各相關部門根據各自職能，完成各自應急物資儲備任務。儲備所需資金專業應急物資 （搶險救災物資及裝備器材） 專

19、業應急物資主要是指搶險救災物資及裝備器材，主要采取統一采購、統一儲備。儲備物資的管理。（一）日常管理專業應急物資、 基本生活物資的日常管理由各相關職能部門通過建立相應的儲備物資管理制度自行管理。 應急物資使用后應盡快補充，實行動態管理。（二）數據管理由應急辦會同各相關職能部門將專業應急物資、 基本生活物資及應急物資建立臺帳， 動態更新，以便應急辦在處臵各類突發事件時及時、準確調用各類物資、設備。（三）調度管理應急物資調用根據“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行。一般情況下，由各職能部門自行制定調用制度。發生需調用多個職能部門儲備的應急物資， 或需要由應急辦統一處臵并動用的應急事項時，由應

20、急辦提出調用需求。（四）征用管理在應急儲備物資不足的緊急情況下，可實行“先征用、后結算”的辦法。應急物資使用后， 由應急物資儲備工作領導小組負責落實結算資金。應急預案管理制度為充分發揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制， 創新工作方式，更加規范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處置突發事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：一、應急預案管理制度1、應急預案體系動態管理。根據“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機構調整變化情況，對我礦應急預案適當進行類別、結構調整，使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。2、應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程

21、中發現的問題， 組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。發生重大、特別重大突發事件后， 要總結實戰經驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規定及時備案。3、應急預案審核、印發和發布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發、公布。4、預案培訓。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。5、應急預案演練。建立健全應急預案演練制度，制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。應急演練制度一、總則為提高應對風險和防范事故的能

22、力， 評估公司應急準備狀態、 應急能力，發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足， 識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協調問題， 檢驗應急響應人員對應急預案、 執行程序的了解程度和實際操作技能。根據 xx 煤業生產安全事故應急救援預案，制定本制度。二、細則1、單位主要負責人應根據生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則 (AQ/T9002-2006) 組織相關單位 ( 部門 ) 按照規定編寫本單位應急預案。 當應急救援相關法律法規、 部門職責或應急資源發生變化，以及實施過程中發現存在問題或出現新的情況時，應及時修訂完善應急預案。2、應急預案編制完

23、成或修訂完善后，應進行評審。評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審修訂后，經生產經營單位主要負責人簽署發布并按規定報有關部門備案。發布實施的應急預案應每年評審一次。3、預案評審的主要內容應包括：總則、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。預案評審的主要效果應包括： 評估預案描述的應急準備狀態是否滿足要求，提出應急預案執行程序中的缺陷和不足; 評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之

24、間的協調問題; 評估預案規定的應急響應人員對應急預案、執行程序的可操作性是否可行可靠，進一步提高應急響應人員的業務素質和操作能力。最終達到確保應急預案的充分性，確保應急設備的保障能力。4、針對已批準的應急預案， 各單位應編制對各類專業應急人員、企業職工的年度培訓計劃，并組織實施。職工應熟悉避災路線，掌握危險自救和互救知識。特殊作業人員( 如救護人員、特殊環境、關鍵崗位人員等 ) 在學習和考試后，應進行相應的訓練和演習。應急預案如有修改補充，要組織職工重新學習。應急響應中心會同有關部門，通過各種宣傳手段， 對公司周邊公眾廣泛宣傳應急法律法規和應急意識。5、培訓結束應編制應急培訓總結，內容應包括：

25、培訓時間、培訓內容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。6、各單位每年至少要組織一次應急預案演習。7、應急演習可采用包括桌面演習、功能演習和全面模擬演習在內的多種演習類型。8、各單位應成立應急演習指揮策劃小組，根據選定的演習類型制定應急預案演習方案，演習方案包括下列事項：確定演習時間、目標和演習范圍，演習方式， 確定演習現場規則，指定演習效果評價人員，安排相關的后勤工作，編寫書面報告，演習人員進行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。9、應急演習結束后，應進行演習評價總結，并編制演習評價報告。應急預案的演習檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應能力與處理能力，

26、應急預案的操作性， 應急設備的充分性、可用性與有效性，應急預案的組織協調性，外部機構響應的及時性，應急預案的經濟性及有效性。10、應急演習結束后， 演習指揮策劃小組應對演習發現進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、 糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負責對演習發現中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監督檢查糾正措施的進展情況。11、演習結束后， 各單位要依據演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續改進。應急救援隊伍管理制度一、應急救援隊伍的人員職責包括：1、遵守國家法律、法規和規章制度;2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;3、樹立高度的工作責任感;4、自覺參

27、加教育培訓和演練，不斷提高業務水平;5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好;6、完成各項應急救援任務。二、應急救援隊伍應建立健全各項管理制度，包括：1、值班制度 ;2、崗位工作制度 ;3、教育學習制度 ;4、培訓演練制度 ;5、裝備維護保養制度 ;6、安全保密制度 ;7、獎優罰劣制度。三、應急救援單位應劃撥專項經費，用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資，以及安排技術人員參加各類教育培訓，不斷提高應急救援的能力。四、應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況，定期組織應急救援演練。五、安全培訓科對應急救援管理隊伍進行監督。應急物資裝備管理制度一、目的 : 確保物資裝備狀態良

28、好，為發生突發事故救援時提供物質保障，制定本制度。二、范圍：應急救援物資包括井下各種應急救援器材和應急藥品。三、職責：1、供應部負責各種應急救援器材的日常管理。2、綜合辦負責藥品的日常監督管理。衛生室為具體負責單位。四、檢查與維護管理1、非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。特殊情況須經礦領導同意方可使用。2、由供應部會同其他職能部室定期對應急物資裝備進行清點、檢查。對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養。3、在定期檢查中發現應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。安全避險設施管理和使用制度為有效維護 應急救援 防護體系 安全平穩運行，確保其始

29、終處于正常待命狀態，在災害發生時能夠迅速啟動，為避災人員提供可靠的待援保障，特制定如下 管理規定，各單位必須嚴格遵照執行。避險設施 管理規定1. 所有職工在入井前必須接受 應急救援安全 防護知識、避難硐室的避難要求等培訓考試，合格后方可上崗。2. 安監處和各隊要將 應急救援安全 防護體系知識納入日常培訓計劃中。培訓內容包括：1）礦用避險設施應急組織流程2）硐室的結構、 設計和工作原理；3）避難硐室內生存環境及活動要求。3. 培訓科要將 應急救援安全 防護知識納入新工人入井前 安全培訓必授課程。4. 避難硐室必須保持 通風良好和氣密性；必須進行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。5. 每 3 個月

30、對避難硐室的各項功能進行一次檢驗， 必須進行仔細檢驗，做好相關記錄并存檔。6. 避難硐室的維護和保養工作由其專職硐室 管理員負責，其他硐室管理員協助。7. 避難硐室不得挪作它用，避難硐室不得存放任何無關物品。8. 各隊必須在班前會上安排上崗人員在危急情況下逃生路線及其避難硐室內位置的一人一位對應關系。所有人員必須清楚自己所在位置的避災路線。9. 氧氣測定器每月進行一次零點和精度調校， 若未超規定誤差范圍可繼續使用。10. 二氧化碳測定器必須每半年進行一次零點和精度的調校。11. 避難硐室內必須附置應急操作流程圖和操作指南。12. 避難硐室內急救箱藥品必須每月進行一次檢查，發現失效立即更換。13

31、. 建立氣密性日常檢查、儀器調校、設備檢查維護、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應關系說明牌， 并現場定置。安檢科納入安全檢查，作為 安全重點工作跟蹤考核。14. 避難硐室內飲用水食品要有詳細食用說明，必須在保質期內定期更換。15. 避難硐室供電停電后再次啟動前必須進行送電前的檢查。16. 避難硐室內必須使用專用電話，不得與任何作業地點串聯；通訊系統在正常狀態下必須保持暢通無阻。17. 嚴禁任意拆除或斷開避難硐室的外界供電、 供風、通訊系統；如在特殊情況下斷電，在供電恢復后，應立即送電，保證各大系統的正常運行。18. 嚴禁任何人在維護、檢修過程中敲打或撞擊任何 應急救援 設施、設備。19.

32、除定期維護、專項檢查（參觀） 、應急避災時，任何人不得進入避難硐室內。20. 在發生火災、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸 事故時，作業人員必須在第一時間佩戴好自救器， 按照指定避災路線逃至與自己對應的避難硐室內。21. 采、掘工作面避難硐室必須提前編制專項 安全技術措施 ，并納入月度 計劃中，作為重點監管項目。22. 部門、隊級干部進入 應急救援安全 防護采區，必須巡查相關設施完好情況及檢修維護等記錄。 23. 外來參觀人員進入避難硐室的數量不得超過 安全硐室的額定容量。井下救災物資倉庫管理和使用規定1. 各救災物資倉庫落實責任，并有專人（或兼職）看管。2. 井下救災物資倉庫所配備的物資、設備、設施、工具必須妥善保管，保證時時處于完好狀態，非搶險救災工作不得動用。3. 動用救災物資倉庫物資時， 必