1、政府辦公室工作方案范文 工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面是關于政府辦公室工作方案范文，希望對您有所幫助。 重點工作主要有： 一、提高輔助決策水平，充分發揮參謀助手作用。 辦會工作突出精細化。按照市政府辦公廳會議處的標準，嚴格標準各類會議的工作流程，做好政府辦承辦的各類會議籌備工作。區長辦公會議繼續做到把握關鍵環節，會前準備精心，會中效勞到位，會后落實及時。按照領導的要求，及時調整工作細節。 辦文工作堅持零過失。積極探索新的管理方式，提高電子政務水平。大力推進政務信息公開。對所有文稿嚴把關，精雕細琢，在提高文字水平的根底上，提升文稿立意同領導意圖的契合度

2、。 信息工作取得新突破。進一步完善信息工作制度，突出全區信息業務培訓和業務考核，加強全區信息員隊伍建設。報市信息"保先爭優"，提高報市信息采用率和市領導批示率。進一步提高*快訊各刊質量，圍繞全區中心工作和區領導的興趣點，更加關注民生問題，關注社情民意，關注各單位經驗總結和亮點提煉，更好地發揮刊物輔助領導決策和加強部門工作交流的媒介作用。 二、加快區級應急指揮平臺向基層延伸，進一步完善應急管理體系。 完成區級應急指揮平臺建設，充分發揮區屬各專項指揮部的職能，逐步完善全區統一的應急聯動體系。按照"橫向到邊，縱向到底"的原那么，標準各專項、各街道應急預案的修訂

3、，并催促各相關責任單位指導本行業、本地區基層單位制定相關應急預案，加大社區應急預案研究指導工作，完善各重大活動單項應急預案。 大力整合應急資源，以全區圖像信息資源整合為契機，以高科技通訊方式為支持，以派出所、城管、居委會等基層力量為骨干，建立動靜合一、專群互補的預警防范網絡;以電子政務專網為載體，以區應急指揮平臺為中心，整合應急資源，建立覆蓋區、街、各部門和社區等基層單位的應急資源網絡，為領導決策提供準確依據。 三、完善督查考核體系，推動區政府重要決策和重要部署落實到位。 要緊貼領導思路抓督查，形成以區政府任務書為核心，以政府重要文件和有關會議所作決定貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的

4、督辦落實、人大代表建議和政協委員提案的辦理等為要點的"大督查"工作格局。 要抓住市、區重要決定事項的落實不放松。對市政府實事、折子工程、*折子工程和區政府實事、折子工程，以及人大代表建議、政協委員提案、領導批示件等重點工作進行責任分解，明確分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人，建立相應的督查制度和工作流程。堅持定期督查與不定期督查相結合，書面督查與實地督查相結合，快辦、快結、快反應，加強時效性和實效性，確保重點工作貫徹落實。 開展好行政執行力督查考核。對各被考核單位嚴格進行日?？己?、年中檢查和年底考核。通過深入實施行政執行力考核，對看準的問題大膽地抓，對突出的問題重點

5、地抓，對敏感的問題精心地抓，對反復的問題持久地抓，真正借助執行力考核協調解決好落實中的矛盾和問題，以考核促督查，督出權威，督出實效，打造工作亮點，探索督查新經驗。 四、創新管理機制，提高后勤保障水平。 不斷開拓新的工作思路，圍繞工作重點，積極從抓食堂、會議室等效勞窗口的"點創新"，延伸到抓后勤效勞隊伍的"線創新"，從而實現全面提升效勞質量、全面提高滿意率的"面創新"。對食堂的自助餐效勞加強流程化管理，既保證用餐秩序的井然有序，同時又注意加強飲食結構和營養配餐管理。機關大樓的水電氣暖檢修報修效勞，開展創優效勞競賽，增強主動效勞意識，積極

6、變被動效勞為主動效勞，提高效勞質量。同時，大力拓展效勞內容，從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。 xx年，黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮的工作安排和工作目標，團結協作、扎實工作，確保年度工作任務的圓滿完成?，F根據辦公室工作職能，擬定xx年工作方案 一、強化業務水平，提高效勞質量。 我辦將繼續堅持以效勞為中心，努力提高行政效勞質量和效率，強化管理、搞好協調，切實履行好三項職能。 1、提高辦文、辦會質量。嚴格遵守國家行政機關公文處理方法，嚴格把好“四關”： 一是把好行文關; 二是把好審簽、會簽關; 三是把好法律政策關 ;四是把好文字和體例格式

7、關。通過嚴格把關，全面提高公文處理的質量和效率，公文格式標準、表達精確、文字精煉、發文及時，認真做好文件的擬文、審核、核對等關鍵環節，使公文處理進一步標準化、制度化。 及時準確地做好來文來電處理工作。標準公文的辦理程序，做到急件急辦，特事特辦，不斷提高機關辦文質量和效率。力爭做到各種文字材料“零失誤、零過失”，努力做到各類文件、材料精細化，目標督查經常化。 本著節儉、高效的原那么籌辦各類會議，及時做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面準備工作，保證會議質量。 2、搞好公文立卷歸檔工作。根據上級有關規定嚴格做好公文收發、立卷、歸檔工作，及時準確地收集辦結文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各

8、類文件無漏缺，泄密現象發生。 3、積極做好綜合協調工作。我辦將把握全鎮的中心工作，根據各項工作的進展情況，不斷調整工作重心，改良工作方式和方法，以一種主動、務實、創新的姿態開展工作。 一是切實履行工作職責，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合; 二是積極發揮協調職能，主動開展縱向和橫向協調，致力于機關各辦關系融洽和工作協調; 三是嚴格按照保密規定，做好保密工作。 4、加強機關內部管理，保障后勤效勞 加強辦公室自身的管理，厲行節約。堅持依法行政，按有關的財經紀律辦事，嚴格控制辦公經費、接待費，杜絕客少主人多現象，厲行節約，確保部門工作的正常運轉。 堅持和完善機關的工作制度。嚴格按照考勤

9、制度、車輛審批制度、辦公物品發放制度等相關制度辦事，使機關管理工作進一步標準化、制度化、科學化。 嚴把車輛調派、使用關，對車輛調派進行進一步審核，確保公車公用，及時保養公車，保持車況良好，確保用車平安。 及時添置購置日常辦公用品，保證日常辦公需要。 二、認真做好對外宣傳工作。 1、全力配合有關部門，舉辦各種文化性宣傳活動。在重大節日來臨之前，做到有方案、有安排，如方案在三八婦女節、建黨節、國慶節、元旦等節日開展相關宣傳活動。 2、加大對外宣傳力度，嚴格宣傳紀律，樹立良好形象。積極配合各級新聞媒體做好對我鎮的宣傳，及時更換宣傳櫥窗和宣傳標語。首先在傳統媒介的選擇上，利用好長沙晚報、湖南日報、電視

10、臺等媒體，加強對我鎮重點工程的宣傳，尤其對含浦的開展前景進行宣傳。其次，認真執行國務院政務信息公開條例，充分利用新型網絡媒介，及時在政府網站更新信息，搭建政策、信息的咨詢、交流平臺。 三、做好中心工作和階段性工作。 1、做好含浦鎮xx年鎮、村換屆選舉各項活動安排的準備工作。 2、協調完成好人大代表議案提案的按期回復工作。 3、做好年終座談會、總結表彰會、人大會、婦代會等會務的準備工作。 4、配合做好村級xx年度目標考核工作。 一、今年是我鎮各項工作大開展的一年，特別是新城的啟動，面對上級部門來人和群眾來訪，在實際接待工作中，我們辦公室要做到，熱情接待、堅持首問責任制、對于拿不準的問題，及時向領

11、導匯報，給領導當好參謀和助手。作為辦公室的工作人員要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位、工作不拖拉、不模糊。 要轉變作風，提高辦事效率，新的一年我們要認真貫徹執行鎮黨委政府各項規章制度，堅持考勤制度，進一步轉變作風，提高辦事效率，在平時接待上級來客和日常公務中，不違規、違紀、堅持原那么，做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上就辦。拿不準的及時向領導請示。 二、做好后勤保障 政府辦公室人員多，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關系到政府的形象。作為我們辦公室的全體人員，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一行、一舉、一動為同志們做出表率。大了說是為政府爭光，小

12、了說是辦公室爭光。首先、為了確保領導和同志們的乘車平安，辦公室積極組織司機師傅認真學習新的交通法規，加強平安教育，加強崗位責任心教育，要求廣闊司機不斷提高自己業務水平和效勞水平。要確保領導和同志們出行平安，并積極參加“爭做模范駕駛人活動”為廣闊駕駛人樹立典范，在車輛管理上，按照車輛管理制度執行。 第二、食堂管理工作： 1、為了提高機關食堂的飯菜質量，在伙食委員會和全體機關干部的指導下，多提意見和建議，伙食委員會定期召開會議，根據同志們的意見和建議不斷改良，加強管理，并制定伙房管理的各種制度。 2、食譜要每周調換一次，根據季節變化調換飲食，盡量到達同志們滿意。 3、食堂工作人員對每天的食堂衛生要

13、做到日清日掃、生活垃圾不過夜，確保同志們有一個良好的就餐環境。 4、對于蔬菜和米面油的采購，做到蔬菜新鮮、米面油質量好、不過期，確保每天飯菜的質量。 5、上級部門來人，對待客人熱情接待，對客房的衛生和飯菜的衛生做到干凈整潔。 第三、會議效勞方面，堅持做到會前準備工作充分，會后衛生及時清掃，保證大、小會議室干凈整潔。第四、在辦公用品采購方面，對日常用品和辦公用品采取專人專項負責，發放辦公用品時以舊換新，杜絕各種用品的浪費。在每一次采購辦公用品時提前做出采購目錄表，對不急需購置的辦公用品采取分批分量統一購置的形式，有些拿不準的及時向領導請示匯報，請領導定奪，做到盡職盡責。 一、工作思路 緊扣一個中

14、心(經濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個效勞(即為領導效勞、為機關效勞、為群眾效勞)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，推進五項根本建設(干部作風、省二級檔案室、標準信訪室、庭院綠化美化、計財標準化管理)，促進辦公室各項工作再上新臺階。 二、工作目標 全面完成科室責任目標，高質量的完成兩委領導交辦的各項工作任務，在區辦公系統的各項評比中爭先創優，切實做到領導放心、群眾滿意。 三、工作舉措 針對以往工作中存在的問題和缺乏，在繼續穩固發揚成績，抓好常規性工作的同時，擬在以下六個進一步著力上下功夫。 (一)進一步加強干部隊伍建設。一是明確崗位，落實職責。

15、對辦公室的各項工作進行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設人相結合，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創造性，切實做到各盡其職、各負其責;二是加強教育，增強素質。堅持以人為本，加強團結，增進協作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的效勞意識、奉獻精神和效率觀念;加強干部政治理論和業務能力的學習，繼續抓好電腦知識的培訓，不斷增加干部的知識積累、經驗積累，到達提高工作能力的目的。努力建設一支愛崗敬業，樂于奉獻，作風優良，善打硬仗的干部隊伍。 (二)進一步在務實創新上著力。堅持一切從實際出發，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實

16、話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求?？欤褪枪ぷ鬟\轉節奏要快，行動迅速，雷厲風行;精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當的形成材料，深入透徹分析問題，結合實際提出建議;細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出紕漏;嚴，就是工作從嚴把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實處;苦，就是要發揚干工作不怕苦不怕累的精神，經得起磨練和考驗。 (三)進一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領導，提高對宣傳工作的認識。 爭取一定數量的宣傳經費，根據需要充實力量和人員，在開發區建立健全宣傳網絡，分解宣傳指標，真

17、正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯絡，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氣氛，力爭全面完成宣傳工作任務。 (四)進一步在新知識應用上著力。今年將加強電腦等業務知識的培訓，采用文書檔案管理應用軟件，健全根底檔案數據，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、標準的現代檔案管理新模式，力爭達省二級檔案管理標準。超前采用辦公事務管理軟件對辦公室的事務進行管理，提高工作的效率。嘗試用機關財務(物)管理軟件對機關財務進行管理，定期反應財務動態，統計財務流向過程。為辦公現代化提前做好準備。 (五)進一步在加強日常管理上著力。落實

18、兩委確立的經費包干目標，一是加強用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進，專人保管，登記領用，堅決杜絕派“衛生煙”的現象;二是加強接待管理。完善接待制度、明確接待標準，限定陪客人數，嚴格就餐程序，以節儉、實惠為原那么，不搞大吃大喝，講排場，接待費用力求控制在標準線以內;三是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，創辦機關文印室，添全設備，制定目標責任，分流機關人員，在外設立可對外經營的機關文印室，既節約經費支出，又對外經營創收，同時發揮人力資源的作用。四是加強庭院管理。搞好責任區的劃分，定期組織檢查評比，做好經常性的衛生，搞好庭院的綠化美化。 (六)進一步在效勞領

19、導決策上著力。今年要著力改變效勞領導決策不夠的現象，集中精力和時間深入基層，通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握開發區的各種情況，為制定各項工作方案掌握第一手材料，圍繞工作中的重點、難點，開展調查研究，針對群眾關心的熱點、焦點展開思考，結合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經驗進行剖析，及時工作總結各方面的經驗教訓，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領導的“外腦”和助手，為領導科學決策當好參謀。 ××年，督考辦在縣委、縣政府的正確領導下，按照“貫徹縣委政府決策、創新督考方式、強化實績考核、推開工作落實”的工作思路，緊緊

20、圍繞縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，有力地推動了縣委、政府各項重要工作部署的貫徹落實。 一、突出督查重點，推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實 我們始終把重大決策和重要決策的貫徹落實作為工作的重中之重，按照“跟蹤過程、確保結果”的原那么，對縣委、縣政府中心和重點工作，盯交辦、明任務;盯過程、保進度;盯驗收、看結果;盯成效、快反應，深入開展督查活動，有力地推進工作落實。今年以來，共建立跟蹤盯辦工作臺帳929項，目前已辦結 800余項;下發督辦令29份、追蹤反應卡47份、督辦清單2份、督考通報6期;上報督考專報23期、領導專閱31期。 (一)圍繞事關全局大事、中心工作抓督查。今年以來，為全面

21、把握工作重點，我們對全縣經濟工作會議、政府工作報告涉及的事關全局的中心工作進行任務分解，按照大栽大育、礦業整合、根底設施建設、扶貧開發工作、旅游工程等內容，建立了32大項、47個子項的工作臺帳，明確牽頭部門、責任部門和辦結時限，下發督辦清單，分季度進行跟蹤督考，掌握各項工作進展運行情況，及時綜合匯總，報送縣領導，并以督查通報的形式通報全縣，有力地助推了各項工作的落實。 (二)圍繞重要工作部署抓督查。針對縣領導分包的36個產業工程和34個城建工程、20件惠民實事、尾礦及其他工業固廢資源綜合開發利用、省級園林縣城創立、農村面貌改造提升等重要工作，進行專項督查和跟蹤盯辦，每月以督考專報或領導專閱形式

22、向縣領導上報進度，提出工作建議，助推工作落實。在省級園林縣城創立工作中，我辦明確專人進行專項督查，實行每周上報進度和下發通報，特別在園林縣城創立攻堅階段，我們針對存在的問題一項一項盯辦，有力地推動了工作的落實，為我縣成功通過省級園林縣城創立發揮了督考的助推作用。 (三)圍繞領導的關注點抓督查。我們在工作中注重發揮參謀助手的作用，對領導的關注點及時進行督查。縣領導對大栽大育、霧靈山養生谷、六道河寶發礦業、生物產業園區、興湘化工等重點工程關注程度較高，按照王書記、薛縣長的批示，我們建立專項工作臺賬進行盯辦，跟蹤落實情況。大栽大育工作，在前期宣傳、栽植和驗收等階段，我們積極參與，將其作為督考辦的一項

23、重點工作，屢次進行實地踏查，及時向領導反應實施過程中存在的問題和缺乏，并提出意見和建議，有力地推動了工作開展。生物產業園區開工手續辦理事項，采取一日一督查上報領導專閱的方式進行專項督辦，及時催促縣發改、國土、林業等部門在規定的時間內完成了相關手續的辦理，為工程向上級部門申報贏得了時間。 (四)圍繞階段性重點工作抓督查。今年以來，我們先后將 “解放思想、改革開放、創新驅動、科學開展”活動、正風肅紀活動、行政執法專項檢查、“凝神聚力促開展、晉位趕超領先鋒”勞動競賽、基層建設年和“自我問責、訪民問意、訪賢問計”活動(簡稱“三問”活動)等階段性重點工作列入督查范圍，并對相關工作的開展情況進行了及時通報

24、，確保了工作有序進行。在開展“三問”活動中，我們制定了督導檢查工作預案，與組織部、紀委共同組成三個督導檢查組，深入到各活動單位，通過聽取匯報、檢查檔案材料、明察暗訪等方式進行了督導檢查，針對活動的開展情況和存在的問題及時下發了通報，促進了活動的深入開展。 二、完善督考體系，切實發揮督考工作的職能作用 我們立足于建立健全上下聯動、催促有力、嚴考細核、獎罰清楚的督查考核體系，強化動態督考，確保年終綜合考核結果準確客觀。 (一)完善督考方法，增強督考工作的科學性。為使督考方法更加科學合理，結合我縣實際，我們在組織督考辦班子成員及科室負責人到平泉進行學習考察、召開督考委成員單位負責人、局部鄉鎮和縣直部

25、門主要領導參加的督考方法意見和建議征求工作座談會的根底上，借鑒xx年督考工作經驗，對xx年度督考方法進行重新修定，進一步充實完善了考核內容。同時，制定下發了與督考方法相匹配的督考細那么，增強督考的針對性和可操作性。 (二)強化日常督考，實現督查考核動態運行。為進一步掌握各鄉鎮、各部門工作進展情況，督考辦加強日常監督，強化動態管理。堅持平時考核與年終考核相結合，平時考核采取月反應、上報專報，下發通報、重點督查等方式進行，其結果納入年終綜合考核計分范圍。對省級園林縣城創立、重點工程、民心工程、礦業資源整合等重大專項督考實行掛分督辦，隨時確定、隨時跟進，較好地調動了各級干部干事創業的積極性。 (三)

26、注重年終考評，扎實做好實績考核工作。為將全縣各項工作考實考準，切實增強督考結果的準確性，我們在年終考評前，按照縣委統一安排，標準年終考評程序，將承當定量考核的職能部門納入年終考核組一并考核;制發了年終考核工作方案及考核通知等相關材料，并對考核組工作人員就考核相關工作進行了培訓。在年終考評中，我們通過查閱相關檔案資料、實地踏查的雙向核查方式，雙向印證被考核單位工作實績。在年終考評后，根據督考方法的相關規定，我們認真扎實做好相關材料的審核和匯總，確保考核結果準確客觀。 三、創新方式方法，增強督考工作的實效性 一年來，督考辦努力拓寬督考工作思路，積極探索，創新督考工作方法，增強了督考工作實效。 (一

27、)優化工作流程，提高督考效能。在交辦任務時，我們以追蹤反應卡、督辦令或督辦單形式告知承辦單位，并建立督辦臺賬，專人督辦，確保查有據，存有檔;在承辦過程中，承辦單位對確有特殊情況不能按時完成的，書面報告原因，提出延期辦結時間，對無特殊原因未按要求辦結的單位給予扣分，并按新的時限要求送達督辦令，直至完成;在督辦環節里，要求督辦人員深入承辦單位和工程現場進行一線督查，及時掌握承辦單位的辦理進度，催促其按規定時限和辦理要求上報辦理結果，跟蹤盯辦，保質保量辦結。 (二)靈活督考方式，致力工作落實。我們在實地督查、 詢查、暗訪調查、督查調研根底上，實行限時辦結制度、復查回訪制度、部門督查聯動制度。在督考工

28、作中，我們堅持做到督中有導，導中有情，將推開工作落實作為督考工作的目標，注重調動各級干部的積極性，對督考過程中發現的問題，積極做好思想疏導，尋找解決問題的良策，盡力把問題解決在基層，從而保證縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實。 (三)強化調研職能，當好參謀助手。我們將督考調研作為為領導提供高質量督查效勞，促進工作落實的一種行之有效的工作方式。圍繞縣委政府的中心工作，定期集體研究確定督考調研題目，分科室深入基層和工作一線進行調研活動，撰寫有新意、有深度的調研文章，既為領導實施決策和完善決策提供有價值的參考，又為加大督考力度提供依據。年內撰寫關于縣城環境改善、農村面貌改造提升、重點工程等調研文章6篇，其中興隆扮靚鄉村新面貌在承德建設xx年第12期刊發。 四、注重學習提升，進一步加強督考隊伍建設 實現內部科學管理，確保機關標準化運行，是做好工作的根本和關鍵，從抓素質提升入手，樹立了督考辦良好形象。 (一)