1、最新大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書大全【網(wǎng)絡(luò)綜合-最新大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書大全】以下是為大家整理的關(guān)于最新大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書大全的文章，供廣大考生查閱！!甲方：（實(shí)習(xí)單位）乙方：（大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生）畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間生源地為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國 家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的 原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限（一）經(jīng)甲方同意，乙方自年月曰起至年月曰止到甲方 實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位 和實(shí)習(xí)內(nèi)容。二、實(shí)習(xí)崗位（二）甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方 到崗位，從事工作。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容（三）甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)

2、方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要 求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展 大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動。（五）實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定, 并為乙方出具大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng) 歷憑證。四、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件（六）甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工 作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。（七）甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方 提供必需的勞動防護(hù)用品。（八）甲方為乙方提供人身意外傷害保險。五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（九）按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙 方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：（十

3、）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī) 章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制 度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。（十一）因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財物損失的，按甲方 規(guī)定處理。（十二）按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方 保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和 甲方規(guī)定處理。七、民事糾紛（十三）實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國 家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、協(xié)議解除（十四）乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況 下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方， 并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方 如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提 出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。 未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、法律效力：（十五）本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份 交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款