1、合同書 | YB-HT-O38135酒店員工勞務合同范本（2020STANDARD CoNTRACT SAMPLE（合同范本）甲方：乙方：簽訂日期：編號：YB-HT-038135勞務合同酒店員工勞務合同范本（2020版）說明：以下合同書內容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權利和義務,對合同的履行有積極的作用，能夠較為有效的約束違約行為，能夠最大程 I I度的保障自己的合法權利，可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否II適合您使用）。I【篇一】甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：電話：電話：根據中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定，甲乙

2、雙方按照平等 自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法 定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合 同期內）：勞務合同1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期 限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的， 試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試

3、用期不得超過六十 日。）二、工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為：（二）乙方的工作任務或職責是（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方 簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。日內未提出異議的視 為同意。（四）甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日 支付。【篇二】甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：住所：聯系人：聯系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：第3頁共5頁合同書 | YB-HT-O38135 勞務合同戶籍地址：通訊地址：聯系電話：一、本酒店要求合同期（月/

4、年），凡來我酒店應聘的員工試用期為 3天，試 用期內無工資、見習期為1月整，工資面議。若見習期內員工自行離開，工資不 予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。 新員工一律收取押金，合同期滿 后全部退還。二、新進員工必須服從本酒店安排和調動，并要遵守本酒店的各項規章制度， 如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節輕重處理，嚴重者送公安部門處理。三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新 員工需簽定合同書。四、新員工被錄取后需簽定合同書， 簽字生效后一切按合同辦事。合同期內 如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。 如出現重大事件被開 除，工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。五、員工不在工作時間內，若在外面發生任何意外事故后果自負，本企業概不負責。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為據，雙方簽字后生效。甲方：乙方：年月日第5頁共5頁合同書 |