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1、合同書 | YB-HT-O38135酒店員工勞務合同范本(2020STANDARD CoNTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:乙方:簽訂日期:編號:YB-HT-038135勞務合同酒店員工勞務合同范本(2020版)說明:以下合同書內容主要作用是:合同有效的約定了合同雙方的權利和義務,對合同的履行有積極的作用,能夠較為有效的約束違約行為,能夠最大程 I I度的保障自己的合法權利,可用于電子存檔或打印使用(使用時請看清是否II適合您使用)。I【篇一】甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現住址:電話:電話:根據中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定,甲乙

2、雙方按照平等 自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月日止。2、無固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法 定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合 同期內):勞務合同1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期 限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的, 試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試

3、用期不得超過六十 日。)二、工作內容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:(二)乙方的工作任務或職責是(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方 簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。日內未提出異議的視 為同意。(四)甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日 支付。【篇二】甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人):住所:聯系人:聯系電話:乙方(員工):性別:身份證號碼:第3頁共5頁合同書 | YB-HT-O38135 勞務合同戶籍地址:通訊地址:聯系電話:一、本酒店要求合同期(月/

4、年),凡來我酒店應聘的員工試用期為 3天,試 用期內無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開,工資不 予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。 新員工一律收取押金,合同期滿 后全部退還。二、新進員工必須服從本酒店安排和調動,并要遵守本酒店的各項規章制度, 如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節輕重處理,嚴重者送公安部門處理。三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新 員工需簽定合同書。四、新員工被錄取后需簽定合同書, 簽字生效后一切按合同辦事。合同期內 如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。 如出現重大事件被開 除,工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。五、員工不在工作時間內,若在外面發生任何意外事故后果自負,本企業概不負責。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份為據,雙方簽字后生效。甲方:乙方:年月日第5頁共5頁合同書 |

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