1、石首市久程造船有限公司管理規(guī)范2017年1月25日發(fā)布實施管理規(guī)范文件目錄序號文件名稱編制部門備注1文件和資料檔案管理辦法質(zhì)檢部2崗位職責與入職要求辦公室3管理評審制度質(zhì)檢部4培訓管理規(guī)范辦公室5設備管理制度生產(chǎn)部6文明生產(chǎn)管理規(guī)范辦公家7安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)部8消防安全管理制度生產(chǎn)部9職業(yè)衛(wèi)牛健康管理制度辦公室10勞動保護用品管理制度辦公室11與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審規(guī)范經(jīng)營部12采購與供方評價規(guī)范經(jīng)營部13釆購及外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量標準經(jīng)營部14倉庫管理制度經(jīng)營部15危險化學品管理制度經(jīng)營部16船舶上下河安全應急預案生產(chǎn)部17船舶焊接過程能力評定準則技術(shù)部18船舶涂裝過程能力評定準則技術(shù)部19顧客投訴

2、處理規(guī)范經(jīng)營部20數(shù)據(jù)分析規(guī)范質(zhì)檢部21質(zhì)量目標分解辦公室22崗位及設備安全操作規(guī)程生產(chǎn)部23安全應急預案安保部24標識和可追溯性管理制度生產(chǎn)部25設備安裝、維護保養(yǎng)和檢修制度生產(chǎn)部26現(xiàn)場施工質(zhì)量管理規(guī)定生產(chǎn)部27技術(shù)文件資料管理制度技術(shù)部28監(jiān)測設備管理制度牛產(chǎn)部29檢驗資料檔案管理制度技術(shù)部30焊接材料管理制度經(jīng)營部31供方及工程外包方評估管理規(guī)定生產(chǎn)部32產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度質(zhì)檢部33標準化工作管理制度質(zhì)檢部34工藝管理制度生產(chǎn)部石首市久程造船有限公司文件和資料檔案管理辦法受控狀態(tài):編制：審核：批準:發(fā)放編號:持有者:質(zhì)檢部xxxxxx2017年1月25日發(fā)布實施1、總則1根據(jù)公司文件控制

3、程序要求，為規(guī)范本公司的文件管理，制定了本 辦法。1.2本辦法適用于公司質(zhì)量管理體系文件檔案管理。基建、財務等方面的文 件參照此辦法管理。2、機構(gòu)及職責2辦公室負責公司年終歸檔文件的檔案管理與協(xié)調(diào)工作。2.1.1質(zhì)量管理體系人力資源文件管理；2.1.2公司口常行政文件的檔案管理；2.1.3年終或每條轉(zhuǎn)播交船完工后檔案文件（記錄）的收集、整理、檢索、 保管、鑒定、銷毀、記錄等工作；2.2技術(shù)部負責日常產(chǎn)品設計和開發(fā)文件、顧客圖紙、質(zhì)量計劃方面的文件 文件檔案管理；2.3生產(chǎn)部負責口常基礎設施和生產(chǎn)過程屮有關(guān)文件的管理。2.4質(zhì)檢部日常負責監(jiān)視和測量裝置、產(chǎn)品檢驗等文件檔案管理；2.5經(jīng)營部負責日

4、常采購、與顧客有關(guān)的過程文件的管理；2.6財務工作方面的文件資料，財務另設檔案專柜，由財務主管會計專管。3、收集形式、范圍與時間3.1收集形式：3.1.1各部門、車間在產(chǎn)品的設計和開發(fā)、生產(chǎn)和服務提供完成后應及吋整 理組卷，年終或每條船舶交船完工后移交辦公室統(tǒng)一歸檔管理；3.2檔案移交手續(xù)，由交接雙方清點，確認簽字，移交目錄一式二份，作 為查證依據(jù)各自留存。3.2收集范圍：3.2.1質(zhì)量體系文件、質(zhì)量記錄；3.2.2公司經(jīng)營管理方面的文件資料；3.2.3技術(shù)質(zhì)量管理方面的文件資料；3.2.4產(chǎn)品牛產(chǎn)方面的文件資料；3.2.5基建設備方面的文件資料；3.2.6公務活動、外來文件和資料；3.2.7

5、內(nèi)審人員培訓方面的文件資料；3.2.8職工檔案；3.2.9財務方面的文件資料。（由財務專管）3.3歸檔時間3.3.1當年形成的產(chǎn)品質(zhì)量原始記錄性文件，應在次年上半年歸檔；3.3.2基建檔案在工程竣工驗收后立即歸檔；3.3.3設備檔案在設備驗收后立即歸檔；3.3.4外來文件有關(guān)部門一般應在年終移交歸檔。4、歸檔要求4案卷質(zhì)量要求案卷文件應分類整理，合理組卷編號，卷內(nèi)文件排列有序，口錄填寫清楚, 封面填寫符合要求，裝訂牢固。4.1.1齊全：歸檔的檔案在門類和項目方面應當齊全；4.1.2完整：應在一個項目內(nèi)歸檔的文件或資料不得有所短缺；4.1.3準確：必須準確地記錄和反映其對象；4.2整理、檢索檔案

6、兼職人員應將文件或資料分類、立卷，編制“卷內(nèi)文件目錄匯集”，使 用此方法時要注意具體確切地提示案卷的內(nèi)容。5、檔案保管5檔案文件資料屈公司財產(chǎn)，而非個人私有，應統(tǒng)一管理而不能分散或 私存，要維護其完整性。5.2要有防潮、防曬、防霉、防盜、防火、防塵、防蟲、防鼠的措施，要 有保密意識，防止有意、無意的泄密行為，維護其安全性；5.3應根據(jù)檔案保存期限，配備專門的文件檔案柜、卷盒等包裝材料，提供適宜的保管環(huán)境。5.4保管期限可按質(zhì)量記錄清單規(guī)定的保存期予以分類。6、檔案鑒定與銷毀6.1分類立卷時候，確定并注明保存期限；6.2對保管期滿的檔案進行重新簽定；6.3對決定銷毀的檔案，執(zhí)行文件控制程序484

7、條款規(guī)定。7、統(tǒng)計與利用7檔案管理人員要按有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)的統(tǒng)計工作；7.2發(fā)揮檔案服務功能，為生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理等提供借、查閱服務；7.3協(xié)助滿足顧客的某些查閱提供有關(guān)歷史資料；7.4查閱涉及保密項目時，要由管理者代表批準，并不得將檔案借出廠外;7.5查、借閱檔案要做好登記記錄。8、相關(guān)文件8.1文件控制程序8.2質(zhì)量記錄控制程序9質(zhì)量記錄9文件發(fā)放、回收登記表9.2文件借閱、復制記錄9.3文件銷毀記錄崗位職責與入職要求受控狀態(tài):編制：審核：批準:發(fā)放編號:持有者:辦公室xxxxxx1、目的規(guī)定與質(zhì)量有關(guān)的崗位職責與權(quán)限、入職要求，確保所有質(zhì)量工作人員能夠 勝任所從事的質(zhì)量工作。2、范圍適用

8、于本公司與質(zhì)量有關(guān)的工作崗位。3、職責3辦公室負責員工崗位職責與入職要求標準的制定、人力資源的管理、 員工培訓及培訓效果的有效性考核評價。3.2各部門負責本公司員工質(zhì)量職責落實，并配合辦公室對員工的勝任能力 進行有效性考核評價。4職責和權(quán)限4總經(jīng)理4.1.1職責和權(quán)限a. 負責執(zhí)行國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合擁 護需要和國家規(guī)定的有關(guān)要求。b. 組織制訂和批準發(fā)布企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊，對質(zhì)量體 系的建立和有效運行負責。c. 任命管理者代表，授權(quán)管理者代表獨立開展質(zhì)量工作中的全部活動。d. 負責確定從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗證工作人員的職責、權(quán)限和 相互

9、關(guān)系。e. 授權(quán)質(zhì)檢部對產(chǎn)品質(zhì)量進行獨立檢查，保證質(zhì)檢部的質(zhì)檢工作職能不受 任何部門和人員的干擾和行政干預。f. 為開展質(zhì)量活動提供充分的資源。g. 主持管理評審，審批管理評審計劃，管理評審報告。4.1.2入職要求a. 專科以上學歷，經(jīng)濟管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；b. 具有五年以上中小型企業(yè)管理工作經(jīng)理，擔任過三年以上副總經(jīng)理職務，熟悉企業(yè)管理知識。4.2管理者代表4.2.1職責和權(quán)限a. 按照gb/t19001： 2000標準要求建立，實施和保證質(zhì)量體系。b. 向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況，以供評審和作為質(zhì)量體系改進的基礎。c. 負責公司質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡工作。d. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，

10、行使管理者代表的職責和權(quán)限，確保質(zhì)量體系有效運 行。e. 審批內(nèi)審報告，批準內(nèi)部質(zhì)量審核計劃，任命內(nèi)審組長，確定內(nèi)審員。f. 負責批準其他質(zhì)量文件。g. 負責對管理評審中的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。h. 負責質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。i. 向經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求。j. 在整個公司內(nèi)促進顧客要求意識的形成。4.2.2入職要求a. 專科以上學歷，經(jīng)濟管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；b. 具有二年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉船舶制造過程，有一定的企業(yè)管 理知識。4.3行政副總經(jīng)理4.3.1職責和權(quán)限a. 負責木公司行政管理性工作，完成總經(jīng)理下達各項工作任務；b. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系、

11、企業(yè)形象管理的策劃、組織、實施，為 公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；c. 負責公司辦公、生產(chǎn)場所基礎設施建設與維護，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的 內(nèi)部環(huán)境；d. 負責勞動人事工作，指導公司辦公室安排人力資源評價、培訓、招聘、 選拔、調(diào)配與任用、酬勞與激勵工作，為總經(jīng)理當好參謀;e. 負責制定公司行政管理性制度，指導各職能部門將其納入標準化、規(guī)范 花的管理軌道；f. 負責處理行政性日常事務，做好公司會議的會務管理；g. 協(xié)調(diào)公司文件檔案管理工作；h. 負責考核公司辦公室年度質(zhì)量目標完成情況。4.3.2入職要求a. 具有高中以上學歷，中級以上技術(shù)職稱；b. 接受過企業(yè)管理知識培訓；c. 在本行業(yè)工作經(jīng)歷三年以

12、上；d. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和指揮能力；e. 具有對事物和環(huán)境變動的超前預見力和應變能力。4.4經(jīng)營副總經(jīng)理a. 指導供方評價及選擇合格供方，處理好與供放的合作關(guān)系；b. 綜合協(xié)調(diào)采購物料過程工作，處理好經(jīng)營活動中發(fā)生的各種物流管理需 要協(xié)調(diào)平衡事項與突發(fā)情況；c. 負責檢查督促、規(guī)范物料的保管、存放、堆碼、運送等工作；d. 負責時常調(diào)研、開發(fā)，識別并確定與船舶制造的有關(guān)的要求，指導、參 與或進行標書、銷售合同的評審；e. 負責船舶在制造過程屮與顧客有關(guān)要求的協(xié)調(diào)工作；f. 負責領(lǐng)導對顧客滿意的測評及船舶交船后的跟蹤服務；g. 指導經(jīng)營部制定年度質(zhì)量目標，并檢查完成情況。h. 完成總經(jīng)理交辦的

13、其他工作任務。4.4.2入職要求a. 具有高屮以上學歷，屮級以上技術(shù)職稱；b. 熟悉船舶制造需要的采購物料質(zhì)量標準；c. 了解船舶制造方面的法律法規(guī)；d. 在本行業(yè)或從事供銷工作經(jīng)歷三年以上；e. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和指揮能力；f. 具有對事物和環(huán)境變化的超前預見力和應變能力；4.5生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理4.5.1職責權(quán)限a. 協(xié)助總經(jīng)理確定公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。堅持質(zhì)量方針和目標，確 保員工理解質(zhì)量方針，完成相關(guān)質(zhì)量目標；b. 認真貫徹國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策, 全面負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)檢的管理工作；c. 貫徹生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備管理規(guī)范，檢查和督促

14、相關(guān)部門做好本職 工作；d. 編制生產(chǎn)計劃、審批外購外協(xié)計劃，綜合協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、設備部門工 作，合理均衡安排生產(chǎn)任務；e. 支持質(zhì)檢部門獨立開展質(zhì)檢工作，確保船舶制造過程中的產(chǎn)品質(zhì)量；f. 督促檢查賓提供完善的生產(chǎn)設施設備，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境和條件；g. 定期向總經(jīng)理匯報工作，提出提高生產(chǎn)能力及產(chǎn)品質(zhì)量的建議；h. 負責考核分管部門的質(zhì)量目標完成情況。4.5.2入職要求a. 具有大專以上學歷和船舶制造專業(yè)知識，從事船舶制造工作三年以上； 或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷八年以上，擔任過船體、船機、船電等專業(yè)屮至少兩個崗位 的領(lǐng)導職務，具有船舶制造專業(yè)中級工程師以上職稱；b. 了解和熟悉船舶制造過程和相關(guān)的

15、法律法規(guī)；c. 熟悉船舶制造質(zhì)量控制過程，具有一定的船舶檢驗和試驗知識；d. 有生產(chǎn)調(diào)試指揮能力，能有效地整合和利用企業(yè)的人力、設施、設備、 物料資源，能即使處理好生產(chǎn)現(xiàn)場各種問題的能力和應對突發(fā)事件的能力；4.6總工程師4.6.1職責和權(quán)限a. 負責船舶方案設計和總體技術(shù)設計，對船舶設計技術(shù)負總責；b. 指導船體、船機、船電工程師進行各專業(yè)設計，組織解決設計過程各階 段所遇到的技術(shù)問題和銜接問題；c. 復核設計計算書，審定設計圖紙及相關(guān)技術(shù)文件，包括顧客提供圖紙及 相關(guān)技術(shù)文件的審定；d. 檢查督促按圖紙設計放樣、制造利安裝，保證船舶質(zhì)量符合規(guī)定要求， 對交付船舶的制造質(zhì)量負責技術(shù)責任；e.

16、 提出采用新技術(shù)、新工藝、新材料和技術(shù)改進的合理化建議；4.6.2入職要求a. 具有船舶制造專業(yè)本科以上學歷或相當學歷，具有高級工程師職稱；b. 熟悉船舶設計、制造工藝過程和相關(guān)的法律法規(guī)；c. 了解船舶制造業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的應用和前沿技術(shù)；d. 具有一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力。4.7船體工程師4.7.1職責與權(quán)限a. 對船體設計、制造、試驗交船的全過程負責；b. 收集、了解國內(nèi)外同行業(yè)的最新技術(shù)及工藝動態(tài)，向公司領(lǐng)導提出合理 化建議，并應用于本企業(yè)的生產(chǎn)實踐。c. 配合質(zhì)檢部門對船體建造的各階段進行質(zhì)量監(jiān)督和檢驗。4.7.2入職要求a. 船體專業(yè)人專以上學歷，從事船舶制造行業(yè)三年以上的工

17、作經(jīng)驗。b. 具有船舶制造業(yè)中級以上的技術(shù)職稱。4.8船機工程師4.8.1職責與權(quán)限a. 對船舶輪機的設計、施工、試驗交船的全過程負責；b收集、了解國內(nèi)外同行業(yè)的最新技術(shù)及工藝要求，向公司領(lǐng)導提出合理 的建議并應用于生產(chǎn)實踐。c. 配合質(zhì)檢部門對輪機施工的各階段進行監(jiān)督和檢驗。4.8.2入職要求a. 船舶輪機專業(yè)大專以上學歷，從事船舶輪機專業(yè)三年以上的工作經(jīng)歷。b. 具有輪機專業(yè)中級以上的技術(shù)職稱。4.9船電工程師4.9.1職責與權(quán)限a. 對船舶電力拖動、電力自動化的設計、施工、試驗交船的全過程負責；b. 收集了解國內(nèi)外同行業(yè)的最新技術(shù)及工藝動態(tài)，向公司領(lǐng)導提出合理的 建議，并應用于本企業(yè)的生

18、產(chǎn)實踐。4.9.2入職要求a. 船舶電氣專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事電氣行業(yè)三年以上的工作 經(jīng)歷。b. 具有船舶電氣或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。4.10辦公室主任4.10.1職責和權(quán)限a. 負責貫徹公司領(lǐng)導指令，做好上下左右的聯(lián)絡溝通工作，及吋反饋各方 面信息；b. 負責公司客人來訪登記、接待等日常事物工作；c. 負責組織公司人力資源招聘、培訓、考核、評價及實施，提出任用、調(diào) 配建議，確保從事船舶制造質(zhì)量崗位人員滿足崗位所需勝任能力；d. 負責公司勞動人事關(guān)系，建立職工激勵機制；e. 負責公司信函資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦和傳閱；f. 負責組織公司有關(guān)質(zhì)量文件的檔案管理工作,包括行政性文

19、件和部分外來 文件管理及檔案管理；g. 參加公司有關(guān)會議，作好會議記錄，必要時形成會議紀要。4.10.2入職要求a. 具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；b. 有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；積極進取，有較強的工作責任 感和事業(yè)心。c. 了解和熟悉人事招聘、培訓、考核、評價、調(diào)配工作過程。4.11技術(shù)部及部長4.11.1職責和權(quán)限a. 負責組織船舶產(chǎn)品的設計和開發(fā)，指定質(zhì)量計劃；協(xié)調(diào)完成技術(shù)設計、 工作圖紙設計等項設計工作。b. 負責制定并提供船舶制造所需要的技術(shù)及工藝文件，包括各種加工圖紙、 作業(yè)指導書、加工過程工藝卡、工藝要求規(guī)程；c. 組織相關(guān)部門和人員在設計和開發(fā)適當階段進行

20、設計和開發(fā)評審、驗證、 確認、檢驗和試驗活動；d. 負責識別和確定顧客提供的產(chǎn)品世界圖紙，在此基礎上制定質(zhì)量計劃， 設計并提供制造工藝所需的各種工藝文件；e. 負責對工藝加工過程質(zhì)控點實施監(jiān)督，解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種技術(shù)質(zhì) 量問題;f. 負責新工藝、新設備、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)和引進應用，提出合理 化建議；g. 指導轉(zhuǎn)播放樣作業(yè)h. 負責特殊過程的確認和必要時的再確認。i. 負責組織并確定公司統(tǒng)計技術(shù)的應用范圉和應用程度；組織數(shù)據(jù)分析，收 集、整理數(shù)據(jù)分析，提出質(zhì)量管理體系持續(xù)改進建議；j. 負責設計和開發(fā)文件的管理；k. 參與產(chǎn)平過程有關(guān)要求（銷售合同）的評審；l. 負責制定本部門質(zhì)量工

21、作目標和質(zhì)量目標考核。4.11.2入職要求a. 具有船舶制造專業(yè)本科以上學歷或相關(guān)學歷，具有高級工程師職稱，從 事船舶設計、制造三年以上工作經(jīng)歷；b. 熟悉船舶設計、造船質(zhì)量標準和相關(guān)標準，相關(guān)的法律法規(guī)；c. 了解船舶制造夜新技術(shù)、新工藝、新材料的應用和前沿技術(shù)；4.12生產(chǎn)部及部長4.12職責與權(quán)限a. 編制生產(chǎn)計劃，負責生產(chǎn)的調(diào)度；b. 合理安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)加工車間、船體、船機、船電、設備、涂裝、木工、 起重組之間的關(guān)系；c. 編制生產(chǎn)場所基礎設施、消防設施、生產(chǎn)設備使用操作規(guī)程、年度維修 計劃，對生產(chǎn)設施的設備進行使用、管理與維護；d. 負責生產(chǎn)設施、設備的安裝、調(diào)試；e. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場

22、作業(yè)區(qū)域的界定，共組環(huán)境管理，確保安全生產(chǎn)；f參與與產(chǎn)品有關(guān)要求（銷售合同）的評審；g. 負責生產(chǎn)過程的產(chǎn)品、外協(xié)零部件加工搬運、標識和防護；h. 組織督促各小組、各工段、崗位嚴格按照生產(chǎn)工藝流程、工藝文件、設 備操作進行生產(chǎn)制造；i. 負責設置質(zhì)量控制點，產(chǎn)品自檢工作的落實；j負責生產(chǎn)過程中不合格的返工、返修；k. 督促車間、班組認真填寫生產(chǎn)過程質(zhì)量記錄；l. 負責糾止、預防措施實施，負責制定本部門質(zhì)量工作目標和質(zhì)量目標考核。 4.12.2入職要求a. 具有船舶制造專科以上學歷或相當學歷，具有工程師職稱，從事船舶制 造五年以上工作經(jīng)歷；b. 熟悉造船質(zhì)量標準和相關(guān)標準，相關(guān)的法律法規(guī)；c.

23、熟悉造船工藝流程和質(zhì)量控制過程，具有一定的船舶檢驗和試驗知識；d. 有生產(chǎn)調(diào)度指揮能力，能有效地整合和利用企業(yè)的人力、設施、設備、 物料資源，能及時處理好生產(chǎn)現(xiàn)場各種問題的能力和應對突發(fā)事件的能力；4.13經(jīng)營部及部長4.13.1職責與權(quán)限a. 負責組織與船舶產(chǎn)品有關(guān)要求（銷售合同）的評審；銷售合同的簽定與 登記；b. 負責與顧客過程信息的溝通，顧客意見的接收與處理，建立顧客檔案；c. 負責顧客財產(chǎn)的登記、貯存、標識、保管；d. 負責組織對供方的評價和必要吋的再評價，選擇合格供方，建立合格供 方檔案；e. 負責制訂采購計劃，簽訂采購物料合同，確保采購物料信息的準確性；f. 負責組織制定采購物料

24、驗收標準和對采購產(chǎn)品的檢驗或驗證，確保采購物 料符合規(guī)定要求；g. 負責采購物料不合格品的處理；h. 負責采購物料倉庫管理，督促落實采購物料的標識、記錄，規(guī)定采購物 料的搬運、貯存方式和防護條件；i. 組織對顧客滿意度的調(diào)查，確定調(diào)查的方式方法；j. 負責制定本部門質(zhì)量工作fl標和質(zhì)量fl標考核。4.13.2入職要求a. 具有高中以上文化程度，從事供銷工作三年以上經(jīng)歷，有豐富的市場工 作經(jīng)驗；b. 熟悉或了解采購物料的功能特性；c. 熟悉本公司建造的船舶產(chǎn)品功能、性能；4.14質(zhì)檢部及部長4.14職責與權(quán)限a. 負責質(zhì)量管理體系運行、實施，文件和記錄的控制；b. 組織相關(guān)部門提供管理評審輸入信

25、息，作好管理評審記錄，形成管理評 審報告；c. 參與與產(chǎn)品有關(guān)要求（銷售合同）的評審；d. 負責監(jiān)視和測量裝置管理及周期效準計劃的制定和實施；e. 負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核；作好第二方、第三方質(zhì)量管理體系審核的 準備工作；f. 配合技術(shù)部門制定采購物料、制造過程、最終產(chǎn)品的檢驗標準、規(guī)程，規(guī) 定檢驗和試驗及產(chǎn)品放行（緊急放行、例外放行、讓步接收）的方式方法；g. 負責從采購物料入廠、船舶制造過程、船舶完工全過程的進貨檢驗或驗 證、過程檢驗、成品檢驗和試驗工作；h. 負責檢驗和試驗狀態(tài)標識，對狀態(tài)標識的實施進行監(jiān)督；i. 負責對不合格品的評審與處置，不合格品返工、返修后再檢驗；j. 負責質(zhì)量管理

26、體系的持續(xù)改進；糾正措施和預防措施的制定與評審，實施 后有效效果的驗證與記錄；k. 負責本部門統(tǒng)計技術(shù)的運用；l. 負責銜接船級社的質(zhì)量審檢工作；m. 負責制定本部門質(zhì)量工作目標和質(zhì)量目標考核。4.14.2入職要求a. 具有大專職以上文化程度或工程師職稱，從事質(zhì)檢工作三年以上經(jīng)歷， 有豐富的工作經(jīng)驗；b. 熟悉造船質(zhì)量標準和相關(guān)標準；c. 熟悉本公司所建造的船舶產(chǎn)品的功能、性能要求；d. 有處理重大質(zhì)量事故的經(jīng)驗。4.15車間主任4.15.1職責和權(quán)限a. 負責木部門質(zhì)量管理體系運行與控制；b. 對本部門各階段施工質(zhì)量進行檢驗，配合公司質(zhì)檢部及國家船檢進行專 檢；c. 負責本部門不合格品的返工

27、、返修及再檢驗；d. 參與評定本部門產(chǎn)品優(yōu)劣，并提出獎懲意見。4.15.2入職要求a. 具有高中以上文化程度或初級以上技術(shù)職稱；b. 從事造船行業(yè)三年以上或相關(guān)行業(yè)五年以上；c. 有一定的經(jīng)營管理能力和組織能力。4.16班組長4.16.1職責和權(quán)限a. 負責本部門質(zhì)量管理體系運行與控制；b. 負責木部門不合格品的返工、返修以及再檢驗；c. 對本部門各階段施工質(zhì)量進行檢驗，配合車間、公司質(zhì)檢部及國家船檢 進行專檢；d. 負責對新工人進行安全技術(shù)操作規(guī)程培訓和進行崗位安全教育；e. 負責生產(chǎn)設備、安全裝置，消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護 工作，使其保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞

28、動保護用品、用具、 正確使用滅火器材。f. 保持對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行整理、整頓、清掃、清潔工作，提高員工素養(yǎng), 實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。4.16.2入職要求a. 具有高中以上文化程度或初級以上技術(shù)職稱；b. 從事造船行業(yè)三呢以上或相關(guān)行業(yè)五年以上；c. 有一定的組織能力和管理能力；4.17檢驗員4.17.1職責和權(quán)限a. 嚴格按檢驗規(guī)程要求進行檢驗和判定；b. 正確使用和保養(yǎng)檢測設備；c. 對一般不合格進行評審，提出處置意見。4.17.2入職要求a. 具有高中以上文化程度或初級以上技術(shù)職稱；b. 具有從事木行業(yè)工作五年以上經(jīng)歷或從事過木專業(yè)的技術(shù)工作；c. 熟悉造船質(zhì)量標準或相關(guān)標準；d. 熟悉船舶產(chǎn)

29、品的功能及性能要求。4.18放樣工48崗位職責a. 按照設計單位繪制的型線圖、型值表的數(shù)據(jù)進行放樣；b. 制作好樣板、樣箱；c. 移樣上船臺；d. 每天清理木屑、刨花，保持放樣間的整潔、衛(wèi)生。4.18.2入職要求a. 具有高屮以上文化程度或初級以上技術(shù)職稱；b. 具有從事放樣工作三年以上或從事過本黃鉆業(yè)的技術(shù)工作；c. 熟悉船舶圖紙和造船質(zhì)量標準及相關(guān)標準；d. 有現(xiàn)場解決移樣出現(xiàn)偏差問題的能力。4.19電焊工4.19.1崗位職責a. 了解電焊機的性能，能正確使用和保養(yǎng)電焊機；b. 能熟練掌握平焊、角焊、仰焊、橫焊、立焊、結(jié)構(gòu)焊、板縫焊的焊接程 序和焊接方法；c. 嚴格按照焊接標準施焊；d.

30、嚴格按照電焊工安全技術(shù)操作規(guī)程操作。4.19.2入職要求a. 具有初中以上文化程度；b. 熟悉焊接質(zhì)量標準。4.20船體裝配工4.20.1崗位職責a. 能熟練識別船舶圖紙，并按圖施工；b. 能熟練掌握割刀的使用方法；c. 基本了解焊機性能并能進行“點焊”作業(yè)；d. 能熟練掌握船體裝配程序和裝配方法；e. 能熟練掌握曬裝件的制造工藝和制造方法。4.20.2入職要求a. 具有初屮以上的文化程度；b. 熟悉造船質(zhì)量標準和相關(guān)標準。4.21船機安裝工4.21崗位職責a. 負責船舶輪機、管系、甲板機械及工程機械的安裝、調(diào)試；b. 配合檢驗人員對船舶進行系泊及航行試驗，并達到相應的質(zhì)量標準；c. 負責對出

31、廠的船舶進行保修和返修；4.21.2入職要求a. 具有初中或以上文化程度；b. 懂得基本的機械原理，掌握鉗工操作技能以及電焊與氧割的基本技術(shù)；c. 懂得國家船檢對船舶輪機的一般檢驗要求；d. 掌握消防、救生的基本知識。4.22船電安裝工4.22.1崗位職責a. 負責船舶電纜敷設、各類電器的安裝與調(diào)試；b. 配合檢驗人員對船舶電氣進行效用試驗，并達到相應的質(zhì)量標準；c. 對已出廠的船舶，必要i寸進行保修和返修。4.22.2入職要求a. 具有中專或高中以上文化程度；b. 懂得船舶電力拖動的基本原理，能熟練和逐步熟練地掌握船舶電氣的安 裝與調(diào)試技術(shù)；c. 能掌握電氣自動化操作與調(diào)試的基本技能；d.

32、懂得國家船檢對船舶電氣的一般檢驗要求。4.23鉞鏟工4.23.1崗位職責a. 負責船體焊接板材的削斜與板縫的錐鏟；b. 鉞鏟要求厚薄均勻，削斜度與寬度一致，無夾渣、摻碳等缺陷。4.23.2入職要求a. 初中以上文化程度，有兩年以上電焊工的基礎；b. 能熟練和逐步熟練地進行鉞鏟作業(yè)；c. 能排除自用設備的一般故障。4.24電工4.24.1崗位職責a. 負責公司電站電網(wǎng)的設計、配備、安裝與更新改造；b. 牛產(chǎn)期間對電站電網(wǎng)值班維護、管理及維修；c. 對生產(chǎn)用電焊機及其他電氣設備定期保養(yǎng)和及時維修。4.24.2入職要求a. 具有屮專或高屮以上文化程度；b懂得電工的基本原理，對電站電網(wǎng)的室內(nèi)室外的線路

33、和設備能有效地維 護和管理；c. 能熟練和逐步熟練地對生產(chǎn)用的電氣設備進行修理。4.25起重工4.25.1崗位職責a. 負責船舶下水及上墩的起運工作；b. 配合吊車工及行車工進行設備、材料的裝卸作業(yè)；c. 其它搬運工作；d. 自用設備的維修及保管。e. 安全順利地完成各項生產(chǎn)任務。4.25.2入職要求a. 初中文化程度，身體強壯。b. 對自用的各項起重設備能熟練使用，并具有一定的維修技能。4.26吊車工4.26.1崗位職責a. 負責廠棚外的起吊作業(yè)；b. 負責自用設備的保養(yǎng)和維修；c. 安全順利地完成各項生產(chǎn)任務；4.26.2入職要求a. 初中及以上文化程度；b. 懂得機械的基本原理，并取得過

34、國家有關(guān)部門頒發(fā)的駕駛執(zhí)照；c. 能熟練地操縱和修理自用車輛及設備。4.27行車工4.27.1崗位職責a. 負責操縱廠棚內(nèi)的行車進行起吊作業(yè)；b. 負責自用設備的維修保養(yǎng)；c. 安全順利地完成本職工作。4.27.2入職要求a. 初中或以上文化程度；b. 具有一定的電工常識和懂得基本的機械原理；c. 能熟練地和逐步熟練地操作和修理自用設備。4.28木工4.28.1崗位職責a. 負責船舶木質(zhì)工程的制作與裝潢；b. 負責木質(zhì)油漆的涂裝。4.28.2入職要求a. 初屮及以上文化程度；b. 具有一定的木工基礎，能讀懂木工圖紙和船舶相應部分的結(jié)構(gòu)圖;c. 具備一定的消防知識和消防能力。4.29采購員4.2

35、9.1崗位職責a. 負責船舶各類物資的訂貨、提貨及押運等工作；b. 負責物質(zhì)到廠后的核對交接及協(xié)助結(jié)算等工作。4.29.2入職要求a. 高中及以上文化程度；b. 具有很強的市場營銷能力和懂得一定的財務知識；c. 懂得國家船檢部門對主要船用物資的檢驗要求。4.30倉庫保管員4.30.1崗位職責a. 負責采購物資進貨的核對、檢驗、交接及登記；b. 負責庫內(nèi)物資的發(fā)放，退庫及定時盤存、報損報差，并按月向財務報告。4.30.2入職要求a. 高中及以上文化程度；b. 具有一定的物資管理經(jīng)驗及財務知識；c. 懂得一定的消防知識和具有一定的消防能力。4.31繪圖員4.31崗位職責a. 負責圖紙資料的描繪、復

36、曬；b. 負責圖紙資料的發(fā)放、回收；c. 負責技術(shù)檔案的建立、保管；d. 自用設備的保管與維修。4.29.2入職要求a. 中專及以上文化程度；b. 懂得基本上船舶原理和繪圖知識；c. 具有較熟練的電腦操作技能。4.32車、刨、銃工4.32.1崗位職責a. 負責船舶機械零部件的切削加工；b. 負責部件的車間組裝與調(diào)試；c. 自用設備的保養(yǎng)與維修。4.32.2入職要求a.初中及以上文化程度b懂得機械原理、金屬工藝及熱處理常識；c. 能讀懂機械圖紙；d. 熟悉自用設備的原理，構(gòu)件及性能，能熟練地操作和一般性維修。4.33油漆工4.33.1崗位職責a. 按照涂裝工藝流程，負責除銹、打磨、涂裝；b. 負

37、責噴沙機、打磨機、噴涂機的維修保養(yǎng)；c. 涂裝工序完工后，負責地面的清掃、清潔工作。4.33.2入職要求a. 初中及以上文化程度b. 了解油漆性能及一般的化學知識c. 掌握除銹、打磨、涂裝的標準d. 熟悉自用設備的原理，構(gòu)造及性能，能熟練地操作和一般性維修。管理評審制度受控狀態(tài)：編制：質(zhì)檢部審核:xxx批準：xxx發(fā)放編號：持有者：1、總則定期對本公司的質(zhì)量管理體系進行有效評審，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的 滿足is09001標準耍求，確保質(zhì)量管理體系適用與本組織的質(zhì)量方針和目 標的要求。2、范圍適用于木公司質(zhì)量管理體系的管理評審工作。3、職責3總經(jīng)理負責主持管理評審活動3.2管理者代表負責向總

38、經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況及內(nèi)部質(zhì)量審核 結(jié)果，組織收集并提供管理評審所需資料，組織管理評審計劃的制訂及落實。3.3必要時，質(zhì)檢部組織管理評審計劃的制訂及落實，組織收集并提供管理 評審所需資料，組織管理評審計劃的制訂及落實，作好協(xié)調(diào)工作。3.4質(zhì)檢部負責評審后對糾正措施和預防措施的跟蹤檢查和報告工作。3.5必要時，相關(guān)責任部門負責人參加管理評審，并實施評審過程屮提出的 糾正和預防措施。4、工作內(nèi)容4管理評審每年進行一次（一般安排在每年外審之前），根據(jù)情況可適當 增加頻次。4.1.1如社會環(huán)境、市場需求、內(nèi)部組織機構(gòu)有重大變化或連續(xù)出現(xiàn)重大事 故吋，也應及吋進行管理評審。4.1.2管理評審的輸

39、入和輸出的信息見質(zhì)量手冊5.6條款。4.2管理者代表根據(jù)質(zhì)量體系運行情況提供管理評審計劃，負責準備質(zhì)量管 理體系運行的有關(guān)資料，報總經(jīng)理批準，管理評審計劃的內(nèi)容應包括評審時間、 評審內(nèi)容及參加評審的有關(guān)部門。4.3管理評審應對以下內(nèi)容作岀綜合性評價；4.3.1質(zhì)量管理體系各要素的審核結(jié)果，不合格產(chǎn)品質(zhì)量改進措施實施情況。4.3.2質(zhì)量管理體系對各項活動的要求是否是持續(xù)的、適宜的和有效的滿足is09001標準要求以及公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標要求。4.3.3隨著新技術(shù)的應用，質(zhì)量概念的更新，時常策略的調(diào)整和社會需求的 變化，對質(zhì)量管理體系的改進與完善。4.3.4采取預防措施的有關(guān)信息。4.3.5最終

40、產(chǎn)品的實際質(zhì)量對質(zhì)量管理體系要求的符合性。4.4總經(jīng)理準管理評審計劃后，管理者代表將評審計劃分發(fā)到相關(guān)部門，各 相關(guān)部門根據(jù)評審計劃準備資料參加評審。4.5總經(jīng)理主持管理評審會議，質(zhì)檢科認真做好管理評審記錄，由管理者代 表對評審內(nèi)容、結(jié)論及建議作出評審報告。總經(jīng)理批準，將報告分發(fā)有關(guān)責任部 門。4.6管理評審中提出的不合格項和改進結(jié)論建議，由管理者代表提出改進計 劃和措施，由質(zhì)檢科寫出整改通知，以文件形式發(fā)送有關(guān)部門，按糾正措施控 制程序jljjqmiia6/和預防措施控制程序jljjqmiia7/,采取糾止措施和 預防措施，并負責跟蹤檢查、驗證或組織有關(guān)部門進行驗證，并做好跟蹤和驗證 記錄。

41、4.7管理評審的計劃、記錄和評審報告由質(zhì)保科保存，保存期為兩年。5、相關(guān)文件內(nèi)部審核控制程序糾正措施控制程序/預防措施控制程序6質(zhì)量記錄管理評審計劃管理評審通知單管理評審報告培訓管理規(guī)范受控狀態(tài)：編制:辦公室審核:xxx批準：xxx發(fā)放編號：持有者：1、目的為保證本組織人力資源滿足船舶生產(chǎn)企業(yè)法定要求。2、適用范圍適用于所有與船舶或服務質(zhì)量相關(guān)的人員的培訓。3職責3.1辦公室負責木組織人員能力的需求培訓，年初制定并實施培訓計劃和方 案，采取相關(guān)措施，進行有效性評價，以滿足崗位要求。3.2有關(guān)部門每年底向辦公室申請人員培訓需求。4、工作內(nèi)容4.1培訓對象木規(guī)范的培訓對象是指對從事影響船舶制造（產(chǎn)

42、品）質(zhì)量的所有人員，包括 各級領(lǐng)導人員，各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、內(nèi)部質(zhì)量審核員、檢驗人員、操 作工人。4.2培訓類型4.2.1按培訓的類別分為崗前培訓、在崗培訓和轉(zhuǎn)崗培訓；4.2.2按培訓的形式分為外部培訓和內(nèi)部培訓；4.2.3按培訓的方式分為理論培訓、技能操作培訓，包括傳幫帶培訓。4.3培訓計劃編制4.3.1根據(jù)崗位職責與入職要求jljj/qmiii2a/,在識別各級各類人員培 訓需求的基礎上，有計劃有針對性的分層次編制培訓計劃。4.3.2各部門根據(jù)培訓需求化，每年底向辦公室申報年度培訓需求。4.3.3辦公室根據(jù)需求編制培訓計劃，制定培訓方案，并組織實施培訓。4.4培訓內(nèi)容4.4.1進行

43、質(zhì)量意識培訓，確保全公司職工都能理解質(zhì)量方針、質(zhì)量fi標和 質(zhì)量承諾；確保全公司職工都能正確執(zhí)行質(zhì)量體系文件；4.4.2勝任能力所要求的管理知識培訓、安全知識培訓、專業(yè)知識培訓、操作技能培訓，確保上崗人員的操作技能滿足崗位要求。4.5培訓實施4.5.1根據(jù)教學計劃安排進度，規(guī)定教學紀律，維護正常的教學秩序，對教 學中岀現(xiàn)的問題及時提出改進意見。處理教學中的違紀行為，確保教學計劃完成。4.5.2外部培訓計劃應依據(jù)外來培訓要求，本組織需要送培的應依據(jù)送培計 劃實施。4.5.3內(nèi)部培訓應聘請或選派具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員任教師；4.6培訓考核與評價461各類培訓應予考核，考核結(jié)論應真實準確地反映

44、培訓效果；4.6.2應對培訓的有效性進行評價，并將結(jié)果及時通知有關(guān)部門；4.6.3對于經(jīng)培訓不能或仍不能滿足要求的，應采取措施。必需繼續(xù)培訓時, 應自付培訓費或部分培訓費。4.7特殊工種崗位要求4.7.1對特殊工種（工作）的人員或要求特殊崗位的操作技能人員，包括焊 工、涂裝工、電工、行車工、汽車起重工、無損探測工、計量測試和檢驗人員、 內(nèi)部質(zhì)量審核員等，應經(jīng)過培訓和考核，進行資格認可，持證上崗。4.7.2經(jīng)過培訓后仍達不到要求的人員，必要時可繼續(xù)進行培訓，經(jīng)過重新 培訓后仍達不到特殊工種（崗位）要求者，不能從事本崗位的工作。4.8保持培訓記錄4.8.1凡參加3天以上專業(yè)培訓的職工，應將培訓內(nèi)容

45、，考核成績記入個人 檔案；4.8.2外出培訓的人員培訓結(jié)束后應將有關(guān)培訓資料交辦公室存檔。個人的 技術(shù)職稱、學歷培訓資料同時記入個人檔案。4.8.3記錄內(nèi)容應包括培訓內(nèi)容、培訓人員、教學安排考核成績等原始記錄。5、相關(guān)記錄記錄控制程序員工資歷有效性評估記錄職工年度培訓計劃培訓方案與實施記錄設備管理制度受控狀態(tài): 編制：審核：批準:發(fā)放編號: 持有者：生產(chǎn)部xxxxxx1、總則1本制度目的是使所有生產(chǎn)設備得到有效的控制，保持生產(chǎn)設備完好狀 態(tài)，提高生產(chǎn)效率和效益，降低生產(chǎn)成本；1.2適用與本公司所有生產(chǎn)設施設備的管理；1.3生產(chǎn)部負責生產(chǎn)設施設備的管理；1.4質(zhì)檢部負責監(jiān)視和測量裝置的管理；1.

46、5辦公室負責辦公設施的管理；1.6各車間、班組負責設施設備的使用、保管、日常維修保養(yǎng)工作。2、生產(chǎn)場所生產(chǎn)場所的岸線、倉庫、機加工車間、鋼板或水泥下料平臺、水泥船臺、船 塢，放樣車間、舸裝碼頭、變壓器及供電設施、供水設施和消防設施，按照職責 分工，及時進行檢修與維護，確保符合船舶生產(chǎn)和提供服務要求；3、生產(chǎn)設備3.1設備技術(shù)狀態(tài)分級根據(jù)生產(chǎn)設備的結(jié)構(gòu)復雜程度、價值、對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和有無替代、安 全性等因素，對設備技術(shù)狀態(tài)進行分級：a類：造價萬元以上、結(jié)構(gòu)復雜，對船舶制造質(zhì)量波動有較大影響、無替代、 且影響安全的設備。b類：其他支持性設備。設備技術(shù)狀態(tài)分類見生產(chǎn)設備一覽表jljj/zj6.3

47、-013.2設備技術(shù)狀態(tài)經(jīng)濟指標：100%完好設備臺數(shù)設備完好率二設備總臺數(shù)設備故障停機時間設備故障率=100%設備運轉(zhuǎn)時間3.3監(jiān)視和測量裝置：a級：涉及船舶出廠檢驗和試驗的監(jiān)視和測量裝置，對船舶制造過程質(zhì)量有 重要影響的過程監(jiān)視和測量裝置；b級：一般監(jiān)視和測量裝置監(jiān)視和測量裝置分級見監(jiān)視、測量裝置一覽表jljj/zj7.6-014設備的購置4.1生產(chǎn)所需的設備由生產(chǎn)部會同技術(shù)部、質(zhì)檢部擬定申購計劃，生產(chǎn)設備 部負責采購。計劃應明確設備名稱、型號、規(guī)格、用途等；4.2價格值大的設備及主要設備在購買前，必須由設備技術(shù)人員到生產(chǎn)廠家 實地考察或到已使用設備的用戶處了解使用中的技術(shù)狀況；4.3生產(chǎn)

48、屮因故突然損壞的設備或配件，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由設備技術(shù)人員 或采購人員可臨吋采購。4、設備的驗收4凡購置的設備或配件到廠后，應進行以下項目檢測：a. 有無產(chǎn)品說明書或隨機資料；b. 有無隨機附件；c. 設備及附件有無標識牌；d. 設備的質(zhì)量有無質(zhì)疑，如設備外表有無碰損痕跡。4.2以上檢測項目無異意，方可辦入庫手續(xù)，反之，則與供方協(xié)商解決。5、設備的安裝調(diào)試5.1更新設備，由設備專業(yè)人員指導安裝、調(diào)試；5.2新上生產(chǎn)線的所有設備安裝，由生產(chǎn)部（設備組）機電、修理人員負責 安裝與調(diào)試；必要時會同相關(guān)部門調(diào)試，確認運行良好，滿足要求，交付使用；5.3安裝過程中出現(xiàn)技術(shù)性問題，必要時可請供方協(xié)調(diào)解決;

49、5.4生產(chǎn)部（設備組）負責填寫設備安裝、調(diào)試、驗收記錄6、設備的維修、保養(yǎng)6維修計劃：生產(chǎn)部制定設備年度檢修計劃，按期維修。6.2 口常保養(yǎng)：生產(chǎn)部負責年度檢修、口常巡檢和口常故障排除，并填寫設 備檢修單。6.3當班設備操作人員負責日常保養(yǎng)和擦拭。6.4發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障，設備操作人員應立即向負責人報告。7、閑置設備的處置7.1因長期停產(chǎn)原因而未使用的閑置設備要有保護措施；a. 對搬運、安裝容易的設備一律入庫保管；b. 固定不動的設備在停用后做油漆防銹保護。7.2閑置設備要做好標識，維護保養(yǎng)，以備更換使用。8、設備操作8.1所有設備操作人員上崗前都必須進行設備操作和安全知識培訓，嚴格遵 守崗位及

50、設備安全操作規(guī)程或設備使用說明書操作，做好“四懂三會”。a. 四懂：懂原理、懂性能、懂安全、懂用途；b. 三會：會使用、會保養(yǎng)、會排除故障設備。8.2要加強對設備的安全管理，凡屈告訴旋轉(zhuǎn)、高空作業(yè)區(qū)域耍有保護裝置, 危險區(qū)域要有禁行標識或裝置；8.3設備的使用要定人、定機，專人操作；不是設備使用者，嚴禁操作該設 備。8.4相關(guān)負責人必須監(jiān)督設備操作人員按設備操作規(guī)程正確使用設備。9、設備事故處理9.1車間發(fā)生設備事故后，車間負責人應及時組織人進行維修；若發(fā)生人員受傷后應立即向廠里報告，并送往醫(yī)院急救；9.2進行現(xiàn)場事故原因調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫擊調(diào)查處理意見，報請總經(jīng)理 批示處理。相關(guān)文件：崗位

51、及設備安全操作規(guī)程質(zhì)量記錄：生產(chǎn)設備一覽表設備檢修單設備年度檢修計劃設備安裝、調(diào)試、驗收記錄4設備報廢單設備管理卡監(jiān)視和測量裝置一覽表文明生產(chǎn)管理規(guī)范編制：審核：批準:發(fā)放編號:持有者：受控狀態(tài):辦公室xxxxxx2017年1月25 口發(fā)布實施1、目的規(guī)范文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生管理，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境，為保證產(chǎn)品質(zhì)量服務。2、范圍適用于本公司范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生管理。3職責3辦公室是公司文明牛產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)牛管理的歸口部門，負責上述工作的組 織、督促、檢查和考核。具體負責辦公室區(qū)域和非生產(chǎn)區(qū)域的工作環(huán)境檢查、考 核。3.2生產(chǎn)部負責生產(chǎn)區(qū)域工作環(huán)境檢查、考核。3.3各職能部門、車間、班組、船臺負

52、責分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，堅持日清掃、 清理。4、工作內(nèi)容4現(xiàn)場管理4.1.1車間內(nèi)，各種生產(chǎn)設備和工具擺放在指定位置，要方便操作，電路安 裝規(guī)范，照明滿足生產(chǎn)要求。42倉庫內(nèi)各種原材料、輔料、配套件，歸類擺放整齊、掛牌，室內(nèi)明亮, 空氣流通，地面平坦、整潔。4.1.3辦公室桌、椅擺放整齊、桌面、柜頂無雜物，地面、墻壁干凈、窗戶 明亮，室內(nèi)清潔。4.1.4廠區(qū)內(nèi)道路平坦，清潔暢通，晚間照明明亮，保證施工人員安全生產(chǎn)。4.1.5各種車輛按指定地方停放，不得亂停亂放，否則按每輛每次罰款10 元進行處罰。4.1.6搬運氧氣瓶、乙烘瓶時，要嚴防碰撞，并按規(guī)定安放，焊機線路安裝 合理，杜絕安全事故的發(fā)生。4

53、.1.7認真執(zhí)行設備管理規(guī)章制度，重點設備要有專人管理維修，發(fā)現(xiàn)隱患 及時檢修，確保設備正常運行，對檢修設備產(chǎn)牛的廢油、廢料、廢棄物要及時清 理、收集，放到指定的地方。4.1.8牛產(chǎn)場地劃分合理，牛產(chǎn)設備安放整齊，邊角余料及時處理，原材料 按品種規(guī)格擺放整齊，半成品及構(gòu)件安放合理，以保證生產(chǎn)場地整潔、道路通暢。4.1.9在搬運半成品、構(gòu)件、配套設備時，必須按搬運產(chǎn)品特點，文明作業(yè), 不得損傷、損壞搬運物品。4.2環(huán)境衛(wèi)生管理4.2.1各工作場所內(nèi)，不得堆放垃圾、雜物、污垢和碎屑，牛產(chǎn)場所、辦公 室、走道及樓梯均應保持整潔，至少每日清掃一次，由各單位按劃定區(qū)域清掃， 垃圾、廢棄物放置與所指定的地方。4.2.2廁所及其它衛(wèi)生設施必須保持