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文檔簡介

1、東北大學20春國家公務員法在線平時作業1答案我國錄用公務員的職位范圍是()。A.擔任鄉科級以下領導職務B.擔任鄉科級以上領導職務C.擔任主任科員以下非領導職務D.擔任主任科員以上非領導職務下列說法錯誤的是()。A.職務降低是公務員的一種行政處分B.職務降低屬于任用范疇，而不屬于紀律懲戒范疇C.職務升降反映的是公務員職務變化的趨勢D.公務員職務升降是實施獎懲的有效手段以下哪項不屬于公務員回避的方式?()A.自行回避B.申請回避C.無因回避D.決定回避中國公務員制度的基本原則是什么?()A.民主參與原則B.德才兼備原則C.四項基本原則D.黨管干部原則公務員法第七十八條規定：“任何機關不得違反國家規

2、定自行更改公務員工資.福利.保險政策”體現了公務員工資制度的哪個特點?()A.社會性B.激勵性C.法定性D.公平性公務員獎勵的特點不包括()。A.接受公務員獎勵是一種自愿性行為B.接受公務員獎勵是一種強制性行為C.公務員獎勵的主體和客體是確定的D.公務員獎勵是一種倡導型行為一般而言，任職回避從工作需要出發，采用以()的方法，盡量調整那些在本部門中擔任職務較低和承擔責任較小的親屬一方。A.以高避低B.以低避高C.以上均可D.不回避公務員獎勵的特點不包括()。A.接受公務員獎勵是一種自愿性行為B.接受公務員獎勵是一種強制性行為C.公務員獎勵的主體和客體是確定的D.公務員獎勵是一種倡導型行為關于品位

3、分類的優缺點，下列描述錯誤的是()。A.職位劃分簡單，在實踐中簡便易行B.等級過多，易使上下級產生隔閡C.注重綜合管理能力，實行“官隨人走”D.不注重公務員自身的學力，資歷，便于吸納人才公務員工資水平的影響因素不包括()。A.資歷B.年齡C.工作能力D.工作職責公務員考核重點考察思想品德和職業道德。()A.正確B.錯誤行政執法類是公務員職位的主體。()A.正確B.錯誤掛職鍛煉即公務員身份不變，人事關系變化。()A.正確B.錯誤公務員調任包括調入、調出兩個方面。()A.正確B.錯誤公務員交流的原則即個人服從組織，不考慮個人需要。()A.正確B.錯誤法治原則是公務員制度的一項重要原則。()A.正確B.錯誤公務員擔任關主要領導職務的，應當實行地域回避。()A.正確B.錯誤公務員的考核即定期考核。()A.正確B.錯誤平等原則是國家政治制度與國家法律制度的基本原則。()A.正確B.錯誤委任、選任不是職務升降的方式。()A.正確B.錯誤 參考答案：C參考答案：A參考答案：C參考答案：B參考答案：C參考答案：B參考答案：B參考答案：B參考答案：D參考答案：B參考答案

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