1、黨委組織部xx年工作總結 莆田學院黨委組織部xx年年 及xx年年工作思路 xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，加強中層領導班子和干部隊伍建設，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設，建立健全，積極開展校保持共產黨員活動，繼續開展創立文明單位活動，較好地完成年初，為學校改革開展提供有力的組織保證。 一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。 1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據黨政領導干部選拔任用工作條例和建立選人用人公正機制的假設干意見（試行）的有關規定，結合學院實際，制定出臺莆田學院處級干部選拔任用工作

2、的暫行規定、莆田學院科級干部選拔任用工作的暫行規定、莆田學院關于加強處級后備干部隊伍建設的實施意見。 2、認真搞好學院處、科級干部調配工作。認真制定干部調配方案，完成以下有關干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫院中層科室主任，并協助做好附屬醫院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫院領導成員6人的試用期滿考察工作；二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調整安排工作。按照有關程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作；三是認真搞好臨床醫學系與附屬醫院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作；四是認真搞好學院11位

3、處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作；五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復核工作。 2、加強干部培訓，提高思想政治素質和工作能力，適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓。 3、加強對干部的監督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監察部門的聯系，增強監督合力。 二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。 1、認真做好開展黨員工作。按照中國共產黨開展黨員工作細那么（試

4、行），堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重開展”的方針，認真做好開展黨員工作。一是堅持按黨員開展的工作程序辦事，進一步標準培養、教育、考察、共青團推優、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環節，嚴格把關，保證質量。一學年來，共開展黨員392人，預備黨員轉正121人。二是建立健全開展黨員工作的具體制度。制定了莆田學院關于開展黨員工作的假設干規定（試行）、莆田學院開展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制、責任追究制實施方法（試行），對開展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進開展黨員工作更加程序化、標準化。 2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工

5、作，制定了中共莆田學院委員會黨校工作暫行條例。一年內共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參訓人數達802人。通過黨校的集中培訓，充分發揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。 3、切實加強基層黨組織建設。一是協助做好各基層黨組織的調整設置工作。按照新黨章的有關要求，根據學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調整設置，并積極協助指導有關黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委關于開展高校黨支部工作“立項活動”的通知精神，指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的

6、“立項活動”工程中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的工程有13個；其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年xx年學年度高校黨支部工作立項活動優秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。 4、認真做好保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。按照上級部署，結合本院實際，認真開展先進性教育活動的各項工作，取得了較好的成效。 5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的根本內容與要求，標準民主生活會程序，提高民主生活會質量，使我校副處級以上黨員領導干部民主生活會制度化、標準化，制定了關于健全處級以上黨員領導干部民主生活會制度的意見。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極做好xx年年