1、篇一：駕駛員勞動合同駕駛員勞動合同甲方（用人單位）名稱： 上海同凈渣土運輸有限公司住所： 上海市松江區玉樹路1155 號法定代表人（主要負責人）姓名： 李家梅職務 ：董事長乙方（勞動者）姓名： 性別：出生年月：住址：聯系方式：居民身份證號碼：甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法 、 中華人民共和國勞動合同法等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限第一條 本勞動合同期限為年， 自 年月日起至年 月日止。 其中試用期為月， 自 年月日起至年月日止。二、工作任務第二條乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。第三條乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛

2、的主要機件。每周實施定期檢查及保養, 以維護機件的壽命 , 確保行車安全。第四條 乙方應每天清理所駕車輛, 以保持車輛的清潔（ 包括車內、車外和引擎的清潔） 。第五條 出車前 , 要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常；發現不正常時 , 要立即加補或維修。出車回來, 要檢查存油量, 發現存油不足一格時,應立即加油。第六條 乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的 , 應立即報告主管, 提出具體的維修意見（ 包括維修項目和大致需要的經費等 ） 。第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查, 出車時一定保證證件齊全。三、工作時間和休息休假第八條

3、因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。第九條乙方在合同期限內按國家規定休假。四、勞動報酬第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期工資為 元。五、社會保險第十一條 甲方在合同存續期間應按國家和當地政府的有關規定為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第十二條乙方因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關規定執行。第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇，按國家和當地政府以及甲方的有關規定執行。第十四條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬

4、的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當地政府的有關規定執行。六、勞動紀律及獎懲第十五條未經批準 , 不許私自出車，不許私自將車輛送廠維修。第十六條 出車在外或出車歸來停放車輛, 一定要注意選取停放地點和位置, 不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時, 要鎖好保險鎖, 防止車輛被盜。第十七條 乙方在晚間要注意休息, 不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。第十八條 乙方駕車一定要遵守交通規則 , 文明開車 , 不準危險駕車（ 包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等） 。第十九條 乙方因違章或證件不全被罰款的 , 費用不予報銷；如屬用車人執意所為 , 則乙方和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠

5、償費用超過保險公司理賠金額的部分, 由乙方自行承擔。 因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。第二十條上班時間內乙方未被派出車的 , 應在甲方指定的工作地點隨時等候出車, 不得擅自外出 ; 出車回來 , 應立即向主管報到。第二十一條乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。第二十二條 乙方下班后, 應將車輛停放適當地點保管, 不準私自用車。第二十三條乙方未經甲方領導批準, 不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛; 嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。第二十四條 乙方違反上述有關規定的， 按照甲方有關勞動規章制度進行處罰， “萬公里行車安全獎”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎有關考核

6、辦法執行。七、本合同的變更、解除和終止、續訂第二十四條本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。第二十五條甲方可按照勞動合同法 第三十九條和第四十條的規定與乙方解除本合同； 第二十六條 乙方解除本合同，應提前 30 日以書面形式通知甲方。第二十七條本合同期限屆滿前30 日內， 甲、 乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。第二十八條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。第二十九條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。 當事人擅自解除勞

7、動合同， 給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。第三十條 因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。第三十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）簽訂日期：年月日甲方法定代表人：或委托代理人（簽名） ：簽訂日期： 年 月乙方（簽名）日篇二：駕駛員勞動合同樣本駕駛員勞動合同根據中華人民共和國勞動法 、 中華人民共和國勞動合同法 、本地區勞動法規及公司有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期

8、限為年， 從 年月日至年月 日止。 其中試用期為個月， 從 年月日至年月日止。第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員 崗位。 甲方要求乙方需具有機動車駕駛證， 駕齡最少需達到3 年以上。第三條 薪金待遇甲方發薪日期為每月日， 實行先工作后付薪。 試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。第四條 崗位職責及權利1 、 乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度；2 、維護公司聲譽以及正當利益；3 、享有規定的福利待遇；4 、承擔職權內的工作責任；5 、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。第五條 合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：1 、乙方不

9、能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；2、乙方患非職業病或非因公負傷，在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職，需提前30 日向甲方提出書面正式申請。第六條 雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時， 可憑醫院出具相關證明， 享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。第七條 違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區相關法規、企業依法制定的規章制度及雙方約

10、定的事項，承擔一定的經濟補償。第八條 勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第九條 其他1 . 本合同一式兩份， 甲、 乙雙方各執一份， 經雙方簽字蓋章后生效， 兩份合同具有同等法律效力；2 、本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞動法、 寶雞市勞動合同規定和甲方有關規定執行；3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。甲方（蓋章） ： 乙方（簽字） ：年

11、月 日 年 月 日篇三：司機勞動合同書司機勞動合同根據中華人民共和國勞動法 ，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同期限類型為 一年期限合同。本合同生效日期 2010 年月 日 ，終止日期年 月 日。二、工作內容和義務第二條乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位工作。甲方可依照有關規定或服務要求，對乙方的工作職責和崗位進行調整。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，規定的質量標準，并履行下列義務：1. 遵守國家憲法、法律、法規；2. 遵守甲方的規章制度；3. 維護甲方的榮譽和利益；4. 忠于職守，勤奮工作；5. 履行保守甲方商

12、業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執行綜合計算工時制度。第五條 甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低

13、于元，試用期1-3 個月，轉正后工資 元。另：車公里補貼，每人每月按0.2 元/ 每公里，另加每300 公里計 1 個誤餐，每個誤餐元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據實結算。五、保險福利第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養老保險按有關規定轉移。第十一條 社會保險的繳納方式，按照國家有關規定的比例測算繳納，由公司統一購買。六、勞動紀律第十二條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度； 嚴格遵守勞動安全衛生、 工作制度和工作規范；愛護甲方、委托組織的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第十三條 乙方違反勞

14、動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本合同。七、本合同的變更、解除、終止、續訂第十四條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化。本合同應變更相關內容。第十五條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十六條甲方與服務委托組織合同，協議發生變更、終止，甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。第十七條 經雙方協商一致，本合同終止解除。第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機構同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內未能到崗的

15、，視其放棄履行合同，本合同立即終止解除。第十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：1. 以欺詐手段訂立本合同；2. 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；4. 泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失；5. 被依法追究刑事責任的；6. 侵占甲方財產，破壞、損失甲方工具設備或生產資料的；7. 乙方主動辭職，未按正常離職程序的；8. 不能勝任本合同的工作內容，經培訓或調整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的；9. 乙方患病或非因公負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；10. 本合同期內，依據客觀情況發生重大變化，致使勞動合

16、同無法履行的，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；第二十條 甲方按照第十九條 9 、 10 款的規定解除本合同，應提前30 日以書面形式通知乙方。第二十一條 乙方欲解除勞動合同，應當提前30 日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；1. 甲方以侵害乙方合法人生權利手段強迫勞動的；2. 甲乙不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；3. 勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；4. 法律、法規的其他情形。第二十三條本合同期限屆滿，勞動關系立即終止。甲乙雙方經協商同意，

17、可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。八、 違反勞動合同的責任第二十四條違反合同的責任； 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的，都應承擔經濟責任；具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定；乙方違約，按甲方獎懲辦法規定承擔違約責任。第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業秘密期限內提出可、解除勞動合同或自動離職，經協商解除勞動合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。第二十六條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。第二十七條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派培訓，實習后為甲方工作期限在一年