1、泓域咨詢 /江西關于成立塑料包裝材料公司可行性報告江西關于成立塑料包裝材料公司可行性報告xxx集團有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司組建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 行業、市場分析29一、 行業競爭格局29二、 行業基本風險

2、特征30第四章 項目背景、必要性32一、 本行業與上、下游行業的關聯性32二、 行業發展概況33三、 影響行業發展的有利和不利因素35四、 項目實施的必要性37第五章 法人治理結構38一、 股東權利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監事46第六章 發展規劃49一、 公司發展規劃49二、 保障措施55第七章 環保分析57一、 編制依據57二、 環境影響合理性分析58三、 建設期大氣環境影響分析58四、 建設期水環境影響分析60五、 建設期固體廢棄物環境影響分析60六、 建設期聲環境影響分析60七、 營運期環境影響62八、 環境管理分析63九、 結論及建議64第八章 風險分析66

3、一、 項目風險分析66二、 公司競爭劣勢71第九章 項目選址可行性分析72一、 項目選址原則72二、 建設區基本情況72三、 創新驅動發展75四、 社會經濟發展目標79五、 產業發展方向81六、 項目選址綜合評價84第十章 項目進度計劃85一、 項目進度安排85項目實施進度計劃一覽表85二、 項目實施保障措施86第十一章 經濟效益87一、 經濟評價財務測算87營業收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費用估算表88固定資產折舊費估算表89無形資產和其他資產攤銷估算表90利潤及利潤分配表91二、 項目盈利能力分析92項目投資現金流量表94三、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96第十二章

4、 投資方案分析98一、 投資估算的依據和說明98二、 建設投資估算99建設投資估算表103三、 建設期利息103建設期利息估算表103固定資產投資估算表104四、 流動資金105流動資金估算表106五、 項目總投資107總投資及構成一覽表107六、 資金籌措與投資計劃108項目投資計劃與資金籌措一覽表108第十三章 項目總結分析110第十四章 附表112主要經濟指標一覽表112建設投資估算表113建設期利息估算表114固定資產投資估算表115流動資金估算表115總投資及構成一覽表116項目投資計劃與資金籌措一覽表117營業收入、稅金及附加和增值稅估算表118綜合總成本費用估算表119固定資產折

5、舊費估算表120無形資產和其他資產攤銷估算表120利潤及利潤分配表121項目投資現金流量表122借款還本付息計劃表123建筑工程投資一覽表124項目實施進度計劃一覽表125主要設備購置一覽表126能耗分析一覽表126報告說明xxx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資782.00萬元，占xxx集團有限公司85%股份；xxx有限公司出資138萬元，占xxx集團有限公司15%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資15297.26萬元，其中：建設投資12260.64萬元，占項目總投資的80.15%；建設期利息262.48萬元，占項目總投資的1.72

6、%；流動資金2774.14萬元，占項目總投資的18.13%。項目正常運營每年營業收入28500.00萬元，綜合總成本費用23426.27萬元，凈利潤3704.95萬元，財務內部收益率17.39%，財務凈現值3206.88萬元，全部投資回收期6.34年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。塑料軟質發泡材料行業的主要原材料PVC、PE等塑料粒子的價格隨原油價格的變化也出現較大幅度的波動。近年來受國際經濟環境的影響，國際原油的價格波動較大，使塑料軟質發泡材料的生產制造企業面臨成本不確定性風險。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方

7、案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本920萬元三、 注冊地址江西xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事塑料包裝材料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司發起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“

8、人本、誠信、創新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業務。公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月

9、2018年12月資產總額6677.365341.895008.02負債總額2646.702117.361985.02股東權益合計4030.663224.533022.99公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入15481.7412385.3911611.31營業利潤3182.422545.942386.82利潤總額2806.622245.302104.97凈利潤2104.971641.881515.58歸屬于母公司所有者的凈利潤2104.971641.881515.58（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介未來，在保持健康、穩定、快速、持續發展的同時，公司以“和

10、諧發展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6677.365341.895008.02負債總額2646.702117.361985.02股東權益合計403

11、0.663224.533022.99公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入15481.7412385.3911611.31營業利潤3182.422545.942386.82利潤總額2806.622245.302104.97凈利潤2104.971641.881515.58歸屬于母公司所有者的凈利潤2104.971641.881515.58六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立塑料包裝材料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由由于塑料泡沫包裝材料可以廣泛應用于各個行業，因此行業的周期性和季節性并不明顯；但由于下游行業的區域發展不平衡，

12、也直接導致行業的區域性特征。在制造業發展較好的華東、華南和華中地區，塑料包裝材料行業也相應得到良好的發展，而上述以外的地區，塑料包裝材料的市場規模及企業技術水平都相對滯后。總體來看，“十三五”時期我省將向中高收入發展時期和工業化中后期階段邁進，我省仍然處于大有作為的重要戰略機遇期，但也面臨諸多矛盾和嚴峻挑戰，經濟社會發展突出表現為“六期融合”的階段性特征，即邁向全面小康的決勝期、經濟轉型升級的關鍵期、區域開放融合的深化期、生態文明建設的提升期、全面深化改革的攻堅期、法治江西建設的推進期。全省上下務必適應新常態、把握新常態、引領新常態，保持戰略定力，抓住用好機遇，應對風險挑戰，不斷開創發展新局面

13、。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約35.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx噸塑料包裝材料的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積46452.02，其中：生產工程28891.83，倉儲工程11259.84，行政辦公及生活服務設施3889.26，公共工程2411.09。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資15297.26萬元，其中：建設投資12260.64萬元，占項目總投資的80.15%；建設期利息262.48萬元，占項目總投資的1.72%；流動

14、資金2774.14萬元，占項目總投資的18.13%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：28500.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：23426.27萬元。3、凈利潤（NP）：3704.95萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.34年。5、財務內部收益率：17.39%。6、財務凈現值：3206.88萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最

15、大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和

16、地方產業政策、塑料包裝材料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資782.00萬元，占xxx集團有限公

17、司85%股份；xxx有限公司出資138萬元，占xxx集團有限公司15%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人

18、員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現

19、產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公

20、司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃

21、及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶

22、，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務

23、素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、馮xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、胡xx，1974年出生，研究生學歷。2002年

24、6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。4、蘇xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、付xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xx

25、x總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。7、馬xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。8、周xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責

26、任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東

27、大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公

28、司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議

29、通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階

30、段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可

31、能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安

32、排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派

33、發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務

34、所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業、市場分析一、 行業競爭格局1、低端市場由民營中小企業主導我國塑料包裝行業分散，市場集中度比較低，大型企業、國有企業較少，民營企業眾多，大部分為中小企業，產品質量參差不齊，在低端市場上主要以價格競爭取勝，呈現出集群合力不大、研發能力不強、轉型速度緩慢等特點。2、高端市場由跨國企業及國內技術領先企業主導在高端市場中，跨國公司憑借原料、技術、規模優勢占有較高的市場份額。近年來，一批國內優秀企業逐步發展壯大，通過提升生產技術

35、和研發能力，為客戶提供定制化的包裝緩沖材料和服務，避開了低端產品市場價格戰，與國外企業展開全面競爭。3、區域競爭特點明顯塑料包裝材料密度小、單位質量的體積大，長途運輸費用高，合理經濟的供給輻射半徑在200公里之內，即一般情況下，產品供應給周邊的下游企業用于直接包裝或進一步加工為包裝物，除非對包裝材料有使用功能、衛生、環保等方面的特殊要求，否則少有客戶會不計成本的遠距離采購包裝材料。因此行業內企業呈現較為明顯的區域競爭特點，大多數中小規模企業之間，很難形成跨地區的競爭關系，只有在多地建有生產基地的大型企業，才有條件跨區域競爭。二、 行業基本風險特征1、受宏觀經濟形勢變化的影響較大塑料包裝材料可廣

36、泛應用于國民經濟的各個行業，產品需求受到國內宏觀經濟和下游行業景氣度影響比較大。上世紀90年代以來，受益于中國經濟的持續快速發展，塑料包裝材料也得到了空前發展，尚未出現明顯的周期性。但宏觀經濟存在周期性是全球范圍內被反復證明的事實，任何一個經濟體都不可能保持長期的快速發展，尤其是最近一年來，受到中美經濟沖突、國內經濟形勢不明朗、悲觀情緒等不利因素，國內制造業發展出現疲軟趨勢，求量不求質的發展弊端開始浮現。若未來經濟進入低迷期，下游行業發展滯緩，勢必會給塑料包裝材料行業帶來產能過剩、產品滯銷等不利影響。2、市場競爭尚處于低端惡性競爭伴隨塑料泡沫包裝材料的市場需求的迅速增長，行業內惡性競爭明顯。企

37、業為了達到短時間內提升銷量的目的，壓低價格和生產成本，污染環境的低端原材料及生產工藝仍在大量使用，不注重甚至沒有研發投入，導致行業整體的利潤率水平、技術水平都不高，與鄰近的日本、韓國及臺灣地區存在較大差距，從長遠來看，不利于行業的健康發展，行業內競爭環境亟待改善。3、環境保護政策變化對行業的影響塑料泡沫包裝材料分類中的聚苯乙烯發泡制品由于不可降解、難以回收的問題，是“白色污染”的主要污染源之一，早在2005年已被聯合國環保組織要求在全世界范圍內停止生產和使用，但在中國國內由于市場需求巨大、原材料易取得、生產工藝要求低等原因，仍在大量生產使用。中國在治理白色污染問題上尚未采取嚴格的絕對禁止性措施

38、。然而隨著國民環保意識自發的提升以及國際壓力的增大，中國對白色污染的整治只是時間問題，塑料泡沫包裝行業勢必將面臨重新洗牌，眾多無論是生產過程或產品本身對環境不友好的企業，將會被大量淘汰。第四章 項目背景、必要性一、 本行業與上、下游行業的關聯性塑料包裝材料行業的上游行業主要為石油化工，主要原材料為聚乙烯粒子（PE）、聚丙烯粒子（PP）、乙烯-醋酸乙烯酯共聚物（EVA）等。塑料泡沫包裝材料的生產企業通過一定的生產工藝和技術，加以催化劑、泡沫穩定劑、發泡劑等原料，通過物理發泡或交聯發泡使塑膠材料發泡（開孔或閉孔型），使塑料原材料中產生大量的微孔，體積增加，密度降低，使其具有緩沖、吸音、吸震、保溫、

39、過濾等特性，經加工后廣泛應用于電子、家電、汽車、醫療、建筑等下游行業。1、上游行業塑料包裝材料行業的上游行業主要為石油化工，其技術進步將直接降低塑料包裝材料的成本、提高產品的質量。經過長期的發展，我國在石油石化方面取得了突破性進展，技術、設備、品質都達到了世界先進水平，為塑料包裝材料行業的發展提供了優質的保障和堅實的基礎。但是近年來，石油價格的巨大波動，也對塑料包裝材料行業帶來新的挑戰。不過，由于塑料包裝材料成本在下游行業用戶的生產成本中占比很小，客戶對塑料包裝材料價格的敏感度不高，塑料包裝材料生產企業通常可以將大部分原材料漲價成本向下游客戶同步轉移。2、下游行業下游行業決定了市場容量、消費需

40、求和消費能力，這些都影響和決定塑料包裝材料的質量、標準、技術和經濟效益。目前，塑料包裝材料的下游行業主要為消費電子、家電、汽車、建筑、食品、醫療用品等各行各業，且應用領域和用途在不斷持續擴展，在國家產業升級和產業結構調整的大背景下，新的應用領域和用途也為行業的發展帶來了新的市場需求。以電子消費領域為例，我國已成為全球最大的消費電子產品制造基地，手機、筆記本電腦、數碼相機等眾多品種的消費電子產品，帶動了消費電子產品功能性電子器件行業的快速增長，對應用在消費電子行業的塑料泡沫包裝的需求也日漸上升。由于塑料泡沫包裝材料可以廣泛應用于各個行業，因此行業的周期性和季節性并不明顯；但由于下游行業的區域發展

41、不平衡，也直接導致行業的區域性特征。在制造業發展較好的華東、華南和華中地區，塑料包裝材料行業也相應得到良好的發展，而上述以外的地區，塑料包裝材料的市場規模及企業技術水平都相對滯后。二、 行業發展概況包裝行業是全球性的、持續發展壯大的產業。二戰以后，伴隨著世界經濟的恢復和現代商業、物流產業的快速發展，包裝產業迅速在全球崛起。由于具備保護商品、便于流通、方便消費、促進銷售和提升附加值等多重功能，包裝產品在現代社會得到越來越廣泛的應用，已成為商品流通中不可或缺的組成部分。包裝行業作為萬億級收入規模的產業，已成為我國國民經濟發展的一個重要產業。目前，產品包裝已經由商品的附屬組成部分逐步提升為商品的重要

42、組成部分，包裝產業也已經從一個分散的行業形成了一個以紙、塑料、金屬、玻璃、軟木、專用設備為主要產品的工業體系。從行業結構來看，紙包裝、塑料包裝是我國包裝行業的主要子行業。塑料制品在包裝領域的應用始于上世紀三十年代，英國帝國化學工業公司（ICI）發明了聚乙烯（PE），主要用于塑料薄膜包裝，后來逐漸衍生出低密度聚乙烯（LDPE）和高密度聚乙烯（HDPE），這些材料主要用于塑料容器。二戰后，聚丙烯（PP）和聚對苯二甲酸乙二醇脂（PET）相繼研制成功，PP廣泛應用于汽車、家用電器、塑料管材、家具的包裝，PET則主要應用于飲料瓶和包裝薄膜。隨著生產技術不斷發展，塑料包裝材料種類越來越多，應用范圍也越來越

43、廣。由于具有重量輕、電絕緣性好、不透水、不透氣、化學穩定性好、可塑性強等優點，塑料包裝現已成為包裝行業中極具發展前景的一個子行業，并已廣泛應用于各個行業領域。我國的塑料包裝行業起步于上世紀七十年代；八十年代初到九十年代是我國塑料包裝行業的快速成長期，這段時期，國內各種商品的塑料外包裝效果和功能都發生了根本性的變化；九十年代開始，大型跨國企業陸續進入我國，包裝市場對塑料包裝的要求更加追求完美，同時包裝需求迅速增長，市場規模不斷擴大。由于我國工業產品對塑料包裝需求的快速增長，塑料包裝新材料、新工藝、新技術、新產品不斷涌現，塑料包裝產業保持了高速增長的態勢，其年均增長速度高于包裝行業的整體發展速度。

44、三、 影響行業發展的有利和不利因素1、影響行業發展的有利因素（1）國民經濟持續、穩定、快速發展塑料軟質發泡材料廣泛應用于國民經濟各行業，與國民經濟的發展息息相關，國民經濟的持續、穩定、快速發展，提供了巨大的市場需求，為行業的快速發展提供了巨大的空間。（2）國家產業政策支持塑料軟質發泡材料屬于高分子發泡材料，應用領域涉及國民經濟各個行業，范圍廣泛，是國家產業政策重點鼓勵發展的行業。（3）市場容量巨大目前，塑料軟質發泡材料廣泛應用于消費電子、家電、汽車、建筑、醫療等國民經濟的各行各業，且應用領域和用途還在不斷持續擴展，在國家產業升級和產業結構調整的大背景下，新的應用領域和用途也為塑料軟質發泡材料帶

45、來新的市場需求。（4）生產工藝技術不斷進步隨著進口及國產高分子發泡材料加工機械設備持續升級換代，塑料軟質發泡材料的生產技術及工藝水平也在不斷進步，為行業的發展提供了可靠的技術支持。2、影響行業發展的不利因素（1）國內塑料軟質發泡材料研究相對滯后我國塑料軟質發泡材料在生產技術、產品開發等方面的研究相對國際水平總體滯后。目前日本、韓國在塑料軟質發泡材料行業中處于前列，國內產品主要以模仿和跟進為主，因此無法完全滿足國內高端領域的需求，制約了行業的國際競爭力的形成和發展。（2）行業競爭環境亟待改善伴隨塑料軟質發泡材料市場需求的迅速增長，同類企業展開了惡性價格競爭。部分企業只注重眼前的市場占有率，為了達

46、到短時間內提升銷量的目的，惡意大幅度降低塑料軟質發泡材料相關產品的價格，從而導致行業的整體利潤率下降，從長遠來看，不利于行業的健康發展，行業內競爭環境亟待改善。（3）原材料價格波動帶來的影響塑料軟質發泡材料行業的主要原材料PVC、PE等塑料粒子的價格隨原油價格的變化也出現較大幅度的波動。近年來受國際經濟環境的影響，國際原油的價格波動較大，使塑料軟質發泡材料的生產制造企業面臨成本不確定性風險。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展

47、。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；

48、（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承

49、擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股

50、股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個

51、人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可

52、以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披

53、露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，

54、不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不

55、當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高

56、級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會