1、煤礦開拓三區工作總結(精選多篇) xx年即將過去，回憶一年來工作，我區在公司黨政的正確領導下，認真學習貫徹“十七”大精神，全面落實科學開展觀，圍繞年初公司“兩會”提出的(說明：)奮斗目標，在全體員工的共同努力下，我們奮力拼搏，克服了路線遠，分布分散，頂板破碎、矸子硬、搬遷倒面等不利因素，通過大量艱苦的工作，較好地完成了全年公司下達的任務指標。 下面 將一年來工作情況報告如下： 一、管理創新，快速掘進，單進創水平 公司“兩會”開完后，給我區下達了年進尺2850米任務指標，為完成進尺目標，我區及時召開班子會，對如何完成2850的進尺目標進行了認真分析，經討論研制出以下具體措施，一是繼續在-850西

2、大巷組建快速隊，將“兩掘一噴”改為“三掘一噴”，同時調整勞動組織，使人員配置保持充足，采用將打眼出巖和打錨桿工作全部由掘進班負責，噴漿班除正常噴漿以外再加一炮，三班全部實現一個半循環，提高了循環效率。二是調整了現場管理隊伍，調整了兩個工長和三個班長，加強了西大巷、-780大巷的管理；三是實施壓力傳遞，將承包指標分配到每個隊、每個班組，多勞多得，誰進尺多誰就多得益。由于采取了以上措施，調動了員工的生產積極性，激發了員工的生產熱情，西大巷一年來連續實現月進尺突破100米的高水平，到達國家甲級隊水準。 二、開展班長抓“三違”活動，為實現保駕護航 我區按照公司抓“三違”要求，明確了班長以上干部每人每周

3、必須查出1名以上“三違”的規定，對不能按要求查“三違”的管理人員嚴格按規定進行考核，同時成立了“三違”分析小組，對“三違”人員及時組織分析，做到真實不應付，真正起到“三違”人員和促進平安生產的目的。并從三個方面對管理人員提出了要求；一是重點查頂板。對頂板的找掉、打眼、裝藥、響炮、殘炮等進行重點檢查。嚴格檢查打眼的眼位、間排距、錨桿角度是否符合標準，保證了頂板平安；二是重點檢查輔助運輸。對電機車的完好、道嘴的平安狀況，以及軌道的偏差進行細致檢查，確保機電運輸設備的平安狀況良好；三是重點檢查員工的標準行為。對手指口述、平安確認、集體換班等進行動態檢查，邊檢查邊糾偏，從而提高了員工按章操作的自覺性。

4、 由于堅持了以上平安管理措施，一年來，只發生了一起輕傷事故，消滅了重傷以上事故和非傷責任事故，實現了平安生產。 三、狠抓模式化管理，實現質量標準化 隨著“培塑”工作的開展，我區對以往的平安現狀進行了深刻剖析，認識到創立本質型平安環境，培塑本質型平安人，是從根源上解決問題的有效途徑。確立了以質量標準化為切入點，以“標準化作業，模式化管理”為手段，逐步實現由環境影響人，轉變為人和環境的有機統一。在推行的過程中，全崗位、全過程、開展平安培塑活動。經過一年以來的實施，各工作面的質量標準化和生產效率都得到了顯著提高，各工作面的優良品率到達了99%。由于培塑工作較好的落實，創立了較好的勞動環境，培育了本質

5、型平安人，人的行為控制體系得到完善，08年-850東大巷、西副巷、車頭房的工程都到達了模式化標準，被公司評為模式化區域，三月份集團公司在-850東大巷召開了平安培塑工作現場會；四月份公司在-850東大巷召開了“高標準作業，模式化管理”現場會；9月份公司在-850電車房召開高標準達標現場會。 四、組織科技創新，提高經濟效益 我區根據確定的科技攻關工程，發揮員工的聰明才智，開展了小革小改活動，如為確保850水平西大巷的供風問題，針對供風缺乏、溫度高，直接影響生產問題，發發動工想方法，搞革新，將-850西大巷風機倒近迎頭，解決遠距離供風的問題，滿足了供風要求。 為降低本錢，我區將-850清理斜巷人力

6、看泵改為自動泵水，節約了大量人力和電能。一年來，我區根據實際，除解決以上問題外，還小改了其它攻關工程12項有： 1、打爆破眼及時更換鉆頭，解決鉆頭浪費難題； 2、增長釬桿鉆頭，將扶桿器縮短，安裝導向管，解決鉆車與前扶桿器相互磨損難題； 3、鉆車供水量改造，解決了經常崩管難題； 4、鉆車扶釬器銷軸改造，解決丟銷子問題； 5、鉆車側向注水加快速接頭兒，解決水管易磨損難題； 6、用鋼絲繩周側卸大鏈，保證了平安，節省了人力； 7、-780斜井保險繩加兩個圓環鏈，解決了繩扣易撞壞難題； 8、-780地滾改造，解決絞車繩下滑，磨壞滾軸和磨損絞車繩難題； 10、10t電機車控制器改造，解決閉鎖失效難題； 1

7、1、 加長電機車，解決控制室狹窄不平安的難題； 12、研制了打眼定位器，解決了打眼不標準難題。 一年來小革小改共14項，節約了大量的人力財力，據統計降本錢30多萬元，為平安生產做出了奉獻。 五、抓好黨建，發揮的先鋒模范作用 為了充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，根據公司 黨委意見，結合本區實際，我區主要做了以下幾方面工作。一是創立學習型區科，我區在會議室創立了學習園地，每月抽出兩天業余時間，組織黨員學習理論知識和技術知識，學習楊印田模范事跡，引導黨員發揮黨員的模范帶頭作用。二是開展創先爭優活動，每季度組織黨員進行評比，圍繞崗位表現、科技創新、平安管理等方面進行評分，評出十佳黨員

8、，向公司黨建部推薦，給予表彰。三是開展黨課教育，我區圍繞十六大報告和科學開展觀編寫了黨課教案，安排黨員和積極分子進行學習，讓全區黨員深刻領會“十七大”精神和如何落實科學開展觀，引導黨員學科學、用科學。四是完善了黨控管理，我們按照集團公司的要求，完善了各種職責、制度和考核方法，并且上傳進行了網絡管理。五是在黨員開展上，08年我區開展預備黨員3人，轉正2人，確定積極分子5人，為黨組織輸入了新鮮血液，激發了了青年職工入黨積極性和工作積極性。 六、發揮工會的作用，關心群眾生活，維護群眾的合法權益。 08年以來，我區認真落實職工代表大會制度，堅持每半年召開一次職代會，做到會前征求職工的意見，會上審議本區

9、的重大事項，會后跟蹤了解會議的落實情況，積極維護和落實職工參政議政的權利。對各種公假，休息日、工作時間，堅決按照勞動法執行，工會較好的發揮了監督作用。在關心職工生活上，著力做了三方面的工作：一是幫困救急。建立了困難職工檔案，對職工發生暫時困難的家庭，進行及時補助，對因天災人禍或久病不愈造成極困難的職工進行特殊救助。08年補助員工21人次，救助員工2人次。二是做好走訪慰問，堅持關心職工生活“三必訪”，職工家庭有事、生病住院、婚喪喜事、都及時慰問家訪，提供幫助。如：8月11日凌晨古冶區普降暴雨，林西、唐家莊局部地段受災，我們在第一時間對職工家中受災情況進行調查，有三戶職工家庭受災比擬嚴重，對此，向

10、公司工會做了，并及時為三戶困難職工家庭辦理了救助款，送去了床單等物品，解決了受困職工的燃眉之急，贏得了職工及其家屬的一致好評。三是關心職工的身體健康，定期為一線職工進行職業病檢查，今年9月份積極組織全區職工進行了查體，受到了廣闊職工的歡送。 七、充分發揮青年平安監督崗的作用 我們以努力提升青年平安監督崗員的自身素質為出發點，組織崗員進行學習、教育和培訓，增強崗員的業務能力。為此，我們開展了以下幾點工作：一是每月組織崗員進行一次集中學習。由崗長負責組織崗員進行煤礦平安規程、操作規程、作業規程等內容的學習，二是結合單位的生產實際，由平安區長、技術區長等對崗員每季一次平安業務知識培訓，增強崗員的平安

11、監督能力。通過這些工作，使我區青年平安崗員的自身素質有了很大的提高。 我區在青年平安崗落實上，堅持每半月進行一次平安崗檢查，在檢查中查找隱患，找漏洞，解決問題。一年來查出隱患問題60余項，制定了切實可行的防范措施，每項問題都得到了解決。 八、 加強廉政建設，帶頭執行廉潔自律規定 08年以來，我區班子認真學習有關廉政建設文件，按照文件要求標準自己。一是經常對照廉潔自律有關規定，檢查自己一言一行，時刻做到自省、自警、自律，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀；二是按時召開班子生活會，認真開展批評和自我批評，及時糾正自己的缺乏。三是在區科獎金分配時集體研究，根據承包方案，按平安好壞、工作量多少、效益大

12、小進行分配，做到公平、合理、透明。并且隨時聽取群眾的意見，對合理局部進行采納，比方在獎金分配中，直接工與輔助工距離沒有拉開，對此有個別員工反映給區里，對此我們召集職工代表會進行了討論，對獎金系數進行調整，平衡了分配方案，提高職工滿意率。四是搞好區務公開，主要做好以下三點：第一，獎金分配做到全面公開，透明度100。第二，對有特殊奉獻給予加獎的人員，做到有理有據。三是在班組長任用上，經班子討論，不徇私情，選拔年輕，有能力、有知識、有威望的先進員工擔任，并爭取群眾的意見，做到任人唯賢。 回憶一年來的工作，我們有幾點深刻體會：一是區班子要團結，圍繞一個目標，勁一處使，汗往一處流，工作才能順利展開，才能

13、克服一個又一個困難，圓滿完成各項任務。二是干部必須廉潔自律，以良好的形象，扎實的工作作風，去影響群眾，才能贏得群眾，凝聚人心，帶著群眾開拓進取。三是干部要樹立全心全意為職工效勞的精神，不徇私情，公開、公正的辦事，才會得到群眾的擁護，開創出良好的工作局面。 總之，在今后的工作中，開三區全體班子成員，要以身作那么，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，用良好的工作作風帶著全區廣闊員工圓滿完成公司交給的各項任務。 為了確保平安生產局面的持續穩定，促進平安生產工作的深入開展，我區開展黨員和職工一幫一結對子活動，簽訂平安生產互保書。明確要求雙方要樹立“平安第一、預防為主”的平安意識，做到“五個提醒”、

14、“四個催促”、“三個保證”、 “一個目標”。 “四個提醒”即：1、互相提醒，堅持平安第一，生產第二的原那么；2、互相提醒認真學習平安 規程，杜絕違章；3、互相提醒在工作時專心致志，不想與工作無關的事；4、互相提醒認真做好每項工作，不留事故隱患， “三個催促”即：互相催促遵守企業的各項規章制度，按章作業；互相催促堅持“手指口述”，標準自己的操作行為；互相催促珍惜生命，平安是福，做到不傷害、不傷害他人。 “二個保證”即：保證職工不帶情緒上班，精神飽滿到崗位；保證做好自主保安和相互保安。 “一個目標”即：確保平安生產。 黨員簽字： 結對子簽字： 開拓三區 今年以來，開拓三區認真貫徹落實兩會精神，依靠

15、科技創新，管理創新，充分發揮機械化作業線的優勢，克服矸子硬、頂板破碎、淋水大、溫度高等不利因素， 圓滿完成了全年的各項任務指標，為我公司經濟開展做出了突出的奉獻。主要做了以下幾項工作: 一、管理創新，組建快速隊，實現單進破百米水平 今年公司“兩會” 開完后，給我區下達了年進尺2580米任務指標，為完成進尺目標，我區召開班子會，對如何完成2580的進尺目標進行了認真分析，一致認為再按照以前的施工方法很難完成，經討論推出改變施工方法的措施，在-850西大巷組建快速隊，將“兩掘一噴”改為“三掘一噴”，同時調整勞動組織，把原來四隊員工調出一局部調到西大巷，使人員配置保持充足，采用將打眼出巖和打錨桿工作

16、全部由掘進班負責，噴漿班除正常噴漿以外再加一炮，三班全部實現一個半循環，提高了循環效率。由于實施三掘一噴調動了員工的生產積極性，一年來連續實現月進尺突破100米的高水平，提高效率33。一個月提高35米尺×3800元=133000元，一年下來12×133000元=1596000元 二、技術創新，確立攻關工程，解決生產中的實際問題 一年來，我區qc小組根據實際，除解決以上問題外，還確定了其它攻關工程11項有： 1、 打爆破眼及時更換鉆頭，解決鉆頭浪費難題； 2、 增長鉆頭釬桿，將扶桿器縮短，安裝導向管，解決鉆車與前扶桿器相互磨損難題； 3、 鉆車供水量改造，解決了經常崩管難題；

17、 4、 鉆車扶釬器銷軸改造，解決丟銷子問題； 5、 鉆車側向注水加快速接頭兒，解決水管易磨損難題； 6、 用鋼絲繩周側卸大鏈，保證了平安，節省了人力； 7、 -780斜井保險繩加兩個圓環鏈，解決了繩扣易撞壞難題； 8、 -780地滾改造，解決絞車繩下滑，磨壞滾軸和磨損絞車繩難題； 10、10t電機車控制器改造，解決閉鎖失效難題； 11、 邯鄲市“三區”支教工作總結 叢臺廣安小學 衛新鋒 xx年河北省“三區”老師支教方案啟動，在邯鄲市廣安小學教學的我，有幸成為了支教隊伍中的一員，義不容辭的奔赴雞澤縣雙塔鎮為期一年的支教工作。時光如水，生命如歌，轉眼間半年的支教過去了，回首往事，無比欣慰與感慨，使

18、我充分感受到支教賦予我生命精彩的同時，也深刻感受到自己支教工作責任重大，支教一學期，不僅是對我人生經歷的一次極大豐富與考驗，更是一次自我思考人生價值的過程；它讓我更深刻的懂得了作為一名教師的真正含義；我為自己的人生獲得這次支教時機而感到無比榮幸，我很珍惜自己的這次人生經歷，現就一學期來的支教工作總結如下： 1、思想方面 首先，我帶著愉悅、積極的心態參與這次支教工作，并在支教過程中，堅決不移的落實上級的教育政策和文件精神，努力完成一名人民教師應盡的責任與義務，力爭做一名優秀的支教教師；尊重學生、保護學生、在平等的根底上積極與學生交流，做一名“傳道、授業、解惑”的踐行者，積極配合學校領導之間實現校

19、際間的優勢互補；在講臺上，努力做一名學生學習的引導者，在課余時間，做一名合格的、學生喜愛交流的老師。 2、工作方面 學校最新配置了微機室，根據學校的需要和個人特長，安排了整個六年級五個班的小學技術課，由于學生接觸電腦的程度不同，我就從根底教起，提高他們的學習興趣，循序漸進把課程進度加快，讓我們的學生學有所得；為實現學校局域網，想盡了一切方法，最終使我們學校無線網絡的實現了全覆蓋；配合學校迎接了省督導評估，完善了各個功能教室；積極聯系支援學校與受援學校，廣安小學的自編韻律操傳授的到了雙塔，增進了兩校的友誼，提高了學生的身體素質。不遲到，不早退，服從學校的統一管理，遵守學校的各項規章制度。盡一切所

20、能努力做到不虛此行。 3、生活方面 農村學校的艱苦擋不住支教教師的熱情，在校領導的關心與幫助下，解決了我們的食宿問題，感受到了雞澤淳樸的民風，感受到了家的溫馨，同事們也給予了我無微不至的關心，使我的生活豐富多彩；同時，我也感謝我的家人給予我的支持與鼓勵，使我敢于遠離妻子和孩子而義無反顧的走向支教生活。因此，在我的支教生涯中，他們的真心幫助、支持與鼓勵，為我排除了后顧之憂，功不可沒；感謝我堅強的后盾叢臺區廣安小學，校長曾說過一句話：你不是一個人在支教，而是一個團隊，我信心十足，勇往直前。 教育工作常做常新，在今后的支教工作中積極探索新的教育教學方法，不斷提高自己的教學素質，為我們的學生帶來更好的

21、教育。我將無比的珍惜這次時機，全力的去體驗與感受這里的工作條件，珍惜自己的工作環境，致力于自己教學的開展，總之，為了教育的明天會更好，就像我們支教的口號一樣“心懷夢想愛無疆，叢臺支教美名揚”，奉獻自己微薄的力量，這是我無比榮幸的，給自己人生留下了不可磨滅的一筆，生命因此而精彩。 xx年春季“三區”支教工作總結 劉假設明 xx年的2月28日，我成為一名“三區”支教教師，帶著榮耀的使命，來到了效勞地點湘西自治州花垣縣麻栗場鎮中心小學。這里是苗族聚居區，我擔任六年級四個班，五年級兩個班共十二節英語課的教學任務。 支教一開始，我就沒有把自己當作一名流水教師，而是把自己當作本校正式老師對待，遵守學校的各

22、項規章制度，早晨七點半簽到，下午四點半簽退，不遲到，不早退，努力地完成學校領導交給的各項工作任務。我跟同事相處的特別融洽。我對學生是“愛生如子”。支教開始時，我可以說隨時隨地每時每刻都面對一種挑戰，特別是語言的不暢通，飲食的咸辣，天氣的寒冷，不時的沒電沒水，是我最大的挑戰。我用行動戰勝了困難，走過了這半年的歷程，寫下了我工作生涯中不平凡的一頁，這也是對我人生經歷的一次極大的豐富，更是我人生道路上濃墨重彩的一筆。有辛苦地付出，就有幸福地收獲。五年級一班的一位女生說：“我好想放暑假，那樣作業少了，可以在家看電視了，但又怕放暑假，放暑假我們的英語老師，體育老師會走了，我好糾結啊！”。我感受著支教賦予

23、我生命的精彩。這里也是我的第二故土，我愛我的故土。 一、思想方面 作為一名支教老師，我堅持黨的領導，積極參加黨的群眾路線教育，寫學習筆記心得八篇，堅持黨的教育方針，根據教育大綱進行教 學。端正自己的效勞態度，教書育人，為人師表。經常利用課余時間多跟同事和學生進行交流，使自己成為同事們的知己，學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練，畢竟它打破了原有的生活規律，要具備吃苦耐勞的精神。因此，當我參加支教隊伍之前，自己已經做好了充分的準備，我跟我們的葉支書說過: “我一旦到了那里，我死都會堅持下來”。我嚴格要求自己，服從領導的各項安排。我能主動的與教科室的老師溝通交流，傳播新的教育教

24、學理念的，同時也虛心向他們學習，特別是學習他們的敬業精神。 二、工作方面 努力使自己成為一名合格的志愿者。做一名合格的教師，要從教育、教學、教研三方面進行，這樣才能不斷的提高自己的水平。 1、踏踏實實教書，全心全意育人、 在教育方面，自己始終堅持換位思考的方法。有的學生可能愛告狀，有的愛打架，有的有逃學的心態等。而處理這些事情不能強硬，那樣會傷害學生的心靈。一有時間，我就跟學生進行交流，了解他們的家庭情況和學生內心的世界，掌握每個學生的情況，使其處于自己的掌控中，從不處理沒有把握的事情。通過這一舉措，學生有什么事情都愿意和我交流，當學生有什么事情向你尋求幫助時，這就是對你的信任和肯定。 2、教

25、學方面，精心設計每堂課程 自己在不斷學習理論知識的同時，認真聽其他老師的課，學習他們的課堂教學技能，通過比照，發現自己什么地方缺乏，或者哪種方 法能使學生更容易接受，這樣能快速的提高自己的教學技能。要上好一堂課，前提是要備好課，不上沒有準備的課程。在備課時，除了參考教案，我還綜合考慮本學校的教學資源、學生的水平等，從學生的角度去備課。課堂上改變傳統的填鴨子的教學方式，采用師生互動，以學生為主體的教學方式。在課堂上，我搞了一個“who is first?”活動來調動學生學習的積極性。我的課堂氣氛很活潑，帶動了那些經常不善言語的學生都開始積極答復下列問題。 3、教研方面，精心準備教研活動,共同提高。 我積極主動參與學校的各種教研活動，引領青年教師開展教研活動，學習其他老師的優秀之處，促使自己不斷研究好的教學方法。我指導青