1、關于醫生聘用合同范本 醫生聘用合同1 甲方_鄉（鎮）負責人：乙方姓名_身份證號碼_ 文化程度_ 專業資質_根據安徽省村衛生室改革實施方案和廣德縣鄉村衛生服務一體化管理實施方案及其實施細則規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在本村衛生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理；3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與

2、記錄；5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務；9、實施新型農村合作醫療門診統籌。三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、連續曠工超過10個工作日或者1年內

3、累計曠工超過20個工作日的；3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。甲方負責人簽字： 乙方簽字：_年_月_日 _年_月_日 醫生聘用合同2 甲方（診所）：乙方（醫生）：身份證號碼： 電話：根據中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方_醫師為本診所醫生。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自20xx年9月4日至 20xx年9月3日）。2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙

4、雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。三、工作崗位1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：（2）乙方擁有有效專業醫師資格（證件）五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。六、勞動報酬乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月

5、15日前發放七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。八、合同的變更、解除和違約責任1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。（1）甲方

6、未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方（蓋章）： 乙方簽名：法人代表簽名：合同簽訂日期： 醫生聘用合同3 甲方：_乙方：_法定代表人：_性別：_地址：_出生年月：_身份證號碼：_電話：聯系電話：甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自_年_月_日

7、起至_年_月_日止，其中試用期為_個月，試用期日期為：_年月日起至_年_月_日。二、工作時間及工資福利待遇：1、工作時間：a、乙方的工作時間，原則上為每天_小時，每周休息_天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。b、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：試用期：基本工資為人民幣_元，崗位津貼人民幣_元，獎金為人民幣_元，試用期待遇合計人民幣_元。轉正后：基本工資為人民幣_元，崗位津貼人民幣_元，獎金按績效提成。3、待遇發放：乙方的待遇按月結算，甲方應在每

8、月_號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。4、其他待遇：三、甲方的權利與義務：（1）為乙方開展工作提供必要條件；（2）對乙方的工作給予指導與合作；（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介紹甲方的有關規章制度；（5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；（6）開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。四、乙方的權利與義務（1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；（2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；（3）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；（4）參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續：1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商