1、XXX公司XXXX年安全文化建設(shè)評價(jià)工作實(shí)施方案5 / 5文檔可自由編輯打印一、前言為掌握XXX公司安全文化建設(shè)現(xiàn)狀和所處階段，奠定編制XXX公司安全文化建設(shè)方案的基礎(chǔ)，根據(jù)XXX公司安全文化建設(shè)評價(jià)指導(dǎo)意見和XX公司安全文化建設(shè)方案，參考國家安監(jiān)總企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)準(zhǔn)則，特制定本方案。二、評價(jià)目的根據(jù)XXX公司安全文化建設(shè)方案和XXX公司的相關(guān)要求，XXX公司需要編制安全文化建設(shè)方案，安排安全文化建設(shè)工作，支撐安全管理水平和績效的全面提升。在編制安全文化建設(shè)方案前，需要對XXX公司安全文化現(xiàn)狀和所處階段進(jìn)行評價(jià)，找到差距與不足，為有針對性的編制安全文化建設(shè)方案提供重要支撐。三、評價(jià)依據(jù)1.

2、企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)準(zhǔn)則（AQ/T 9005-2008）2. XXX公司安全文化建設(shè)方案3. XXX公司安全文化建設(shè)評價(jià)指導(dǎo)意見四、評價(jià)方法1.問卷調(diào)研：結(jié)合編制的調(diào)研問卷對XXX公司四類人員（決策層、管理人員、執(zhí)行人員、基層員工）進(jìn)行測評。2.小組座談和訪談：采取XX人左右的小組座談或者“一對一”式的個(gè)人訪談，測評被訪談對象，并做好座談紀(jì)要或者訪談?dòng)涗洝?.現(xiàn)場觀察：對各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)涉及的部門、基層單位、車間班組及施工生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)場觀察。5.資料查閱：查閱與各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)相關(guān)的文件資料、宣傳類手冊、活動(dòng)記錄等。五、評價(jià)樣本安全文化建設(shè)評價(jià)問卷調(diào)研、座談、訪談的樣本量如下：序號評價(jià)方法樣本分

3、布總計(jì)決策層中層管理執(zhí)行人員基層員工1問卷調(diào)研100%80%50%30%2座談-xx人1003訪談100%60%30%10%注：（1）問卷調(diào)研、訪談給出了評價(jià)樣本覆蓋比例，評價(jià)小組在開展工作時(shí)確認(rèn)受評單位四類人員的基數(shù)，并換算本單位的實(shí)際樣本量。（2）實(shí)際評價(jià)覆蓋樣本不低于表格中的規(guī)定。六、評價(jià)實(shí)施1. 評價(jià)工作實(shí)施流程及內(nèi)容（1）評價(jià)小組通過座談或訪談、現(xiàn)場觀察、資料查閱等方法分組實(shí)施評價(jià)。（2）評價(jià)完成后，各評價(jià)小組于XX日前完成負(fù)責(zé)指標(biāo)的安全文化評價(jià)打分報(bào)評價(jià)小組匯總；（3）評價(jià)小組根據(jù)各評價(jià)小組的評價(jià)和打分情況，于4XX日前完成自評報(bào)告的撰寫，自評報(bào)告經(jīng)XXX公司安全文化建設(shè)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小

4、組審核后上報(bào)安監(jiān)局。3.三級指標(biāo)評價(jià)方法及指南安全文化評價(jià)指標(biāo)體系涵蓋了6個(gè)一級指標(biāo)、27個(gè)二級指標(biāo)、118個(gè)三級指標(biāo)，實(shí)際的評價(jià)工作主要針對118個(gè)三級指標(biāo)， 118個(gè)三級指標(biāo)的評價(jià)建議及指南。七、評價(jià)方法具體如下：（1）資料查閱方法資料查閱方法應(yīng)重點(diǎn)結(jié)合三級指標(biāo)的描述內(nèi)容，有針對性的查找測評點(diǎn)的工作過程記錄（或執(zhí)行證據(jù)）、會(huì)議通知等資料。例如：10.員工整體受教育程度較高，應(yīng)去人事部查閱單位員工的學(xué)歷教育統(tǒng)計(jì)情況，結(jié)合統(tǒng)計(jì)情況給出評價(jià)結(jié)論。（2） 現(xiàn)場觀察方法對于需要進(jìn)行現(xiàn)場取證的三級指標(biāo)，評價(jià)小組應(yīng)關(guān)注各指標(biāo)要求在現(xiàn)場的執(zhí)行以及執(zhí)行效果等內(nèi)容。例如：26.安全標(biāo)識(shí)醒目，應(yīng)重點(diǎn)圍繞辦公大樓、工作現(xiàn)場、倉庫等區(qū)域的安全標(biāo)識(shí)張貼數(shù)量和效果等內(nèi)容開展觀察。（3）調(diào)查問卷某些無法直接取證或者不存在執(zhí)行證據(jù)的三級指標(biāo)，可普遍采用調(diào)查問卷的形式進(jìn)行取證，并基于調(diào)研問卷結(jié)果進(jìn)行指標(biāo)打分。(4)訪談提綱大多數(shù)三級指標(biāo)均可采用座談或者訪談的形式進(jìn)行取證，但XXX公司限于時(shí)間關(guān)系，建議選取重點(diǎn)關(guān)注指標(biāo)開展座談或者訪談評價(jià)。4.評價(jià)工具(1)XXX公司安全文化建設(shè)評價(jià)評分工具，見附件。(2) XXX公司安全文化建設(shè)評價(jià)專業(yè)查評工具，見附件。八、評價(jià)要求及注意事項(xiàng)1.評價(jià)小組應(yīng)客觀、公正的開展單位安全文化評價(jià)工作。2.評價(jià)小組準(zhǔn)備審核用具：數(shù)碼相機(jī)（錄音筆等），工作服和安全帽（進(jìn)入車間班組生