1、SIYB創業培訓項目總體簡介富民縣勞動就業局一、SIYB創業培訓項目總體簡介(-)SIYB創業培訓國際項LISIYB創業培訓是聯合國國際勞工組織，為了支持發展中國家中小企業的發展， 專門組織開發的創業培訓體系。該項目由一系列針對中小型企業開發的,在全球80 多個國家和地區，成功地將“創業”這項技能通過有效的培訓傳播到世界各地，引起 了很大凡響。(二)SIYB創業培訓中國項HSIYB創業培訓中國項訂，是根據我國就業再就業和創業的需要，山國家人力資 源和社會保障部與國際勞工組織合作實施，為促進社會就業而推出的培訓項LI。 SIYB創業培訓工作得到了黨中央、國務院領導的高度重視和充分認可，并提出了明

2、 確要求。各省市黨委和政府也高度重視創業培訓并不斷的加強領導，認真組織實 施。全國創業培訓工作于1998年4月正式啟動,率先在北京、上海、蘇州三個城 市試點，并獲得了成功。2000年有30個城市加入到試點行列:1998-2000全國共有3萬多人參加創業 培訓，其中1. 85萬人實現創業，創造就業崗位7. 4萬個。1998年以來，全國共組織150萬人參加創業培訓，培訓后有70萬人成功創辦了企業或實現了自謀職業,創業成功率達46%,并新創造200萬個就業崗位。我市于2007年1月29日正式啟動創業培訓，出臺了昆明市人民政府辦公廳 轉發我市開展創業培訓工作實施意見的通知（昆政辦（2007） 44號）

3、，成立了昆明 市創業工作指導委員會，下設辦公室在市勞動就業服務局。兩年來創業培訓工作取 得了顯著成績，共培訓4000多人。根據云南省人民政府關于鼓勵創業促進就業若干意見（云政發2009 1 號）、昆明市人民政府關于轉發省政府鼓勵創業促進就業文件的通知（昆政發 2009 1號）的精神，將創業培訓對象擴大到大中專畢業生、進城農民工等人員，為 其提供創業培訓服務，創業培訓項目的服務范圍進一步擴大。二、SIYB創業培訓的主要內容和意義（一）創業培訓的主要內容共有四個模塊1、GYB（產生你的企業想法）培訓。培訓的主要內容:分析和確定你是否具備創 辦企業的素質和能力;產生創辦企業的許多想法;找出最適合你個

4、人情況的創業想法 即最佳的創業構想。2、SYB（創辦你的企業）培訓。培訓的主要內容：了解我國小型企業的法律要求; 制定企業人力資源管理計劃、市場營銷計劃和財務計劃;規劃你的企業財務、訃算 所需投資，整理各種訃劃，形成創業汁劃書,并按照創業計劃書組織實施創業。3、IYB（改善你的企業）培訓。培訓的主要內容:開發和實施市場營銷計劃；為 產品或服務核算成本;控制庫存;準備企業財務計劃和財務報表;管理原材料采購;建 立記賬體系等;起草生產經營管理改進計劃。4、EYB（擴大你的企業）培訓。培訓的主要內容:為企業修訂遠景規劃,完善企 業LI標、調整績效指標;評價所在行業的關鍵成功因素、分析自己企業的核心競

5、爭 力、找岀自己企業的競爭優勢；各種增長戰略分析、評價不同增長戰略對企業關鍵 職能產生的影響、選擇最適合自己企業的增長戰略;制定戰略藍圖、建立監督和評 估體系、確定合適的資金組合;針對企業所面臨的變化而相應地構建出富有遠見 的、創造性的戰略類型;在可持續競爭優勢的基礎上制定戰略規劃。在這四個模塊中，目前主要開展GYB “產生你的企業想法”和SYB “創辦你的 企業”兩個模塊的培訓。（二）創業培訓的特點“SIYB創業培訓”是一套簡明、通俗、適用的創業培訓體系，它打破了傳統 的教學模式,利用現代化多媒體教學工具，通過頭腦風暴法、情景模擬法、角色扮演 法、SIYB游戲等多種培訓方法，形成了教師與學員

6、之間的真正互動,極大的激發學 員的學習潛能與學習興趣。四個培訓模塊既相互獨立，乂相互聯系，學員可根據自身情況選擇。教室桌椅 設置為“U”字型，小班授課,增強了教師與學員的互動性，參與性,提高了教學質 量。（三）創業培訓的意義提升學員的創業理念和創業能力，實現自主創業，為其他人創造更多的就業機 會,構建和諧社會，實現以創業培訓促進創業，創業帶動就業的倍增效應。三、創業培訓的發展U標和直接目標：（一）創業培訓的發展標:發展私營企業（非公有制經濟）、促進就業、消除貧 困。（二）創業培訓的直接H標:提高參培人員的能力，使他們能夠開辦自己的企業， 并在此過程中為他人提供更多的就業機會。四、創業培訓的受益

7、群體創業培訓的受益群體是:有創業意愿和具備一定創業條件的人員，特別是下崗 失業人員。五、歐洲模擬公司創業實訓項忖“模擬公司”創業實訓，最早起源于50年代德國經濟起飛初期。到1993年德 國已建有數白家模擬公司，之后歐洲諸鄰國在短短的兒年內也相繼成立了數口家模 擬公司。1993年11月，為促進各國模擬公司之間的交流，歐共體和徳國政府資助成 立了 '歐洲模擬公司”網絡。D前,模擬公司已遍布歐、美、亞、非四大洲的四十 多個國家。我國于2007年3月正式加入，成立了中國中心。模擬公司概念作為一種全新的教學理念和一種新型的培訓產品，針對廣泛而不 同的LI標群體，旨在提高其動手實踐能力，彌補理論學

8、習與實際應用之間的差距，使 所有參加培訓的人員能夠真正達到理論聯系實際的LI的。根據社會實際需求，中國中心經過與國家人力資源和社會保障部領導、S1YB 項U專家和培訓師深入地研究與論證,在原有SYB項U基礎上，結合模擬公司的優勢 和特點，推出了創業實訓項LI,實現理論知識學習和實踐模擬應用的完美結合，以積 極促進和完善我國創業培訓制度。為此，中國中心聯合SYB創業培訓項IJ專家組，共同開發設計出創業實訓的課 程培訓方案和教材。這是我國創業培訓的巨大突破，更是SYB創業培訓項LI的有力 補充,將進一步提升SYB創業培訓學員的創業能力。模擬公司在創業實訓中的使用分為四個層次:一是課堂濃縮版，適用于

9、SYB下 崗失業人員兩天的培訓和適用于大學生五天的培訓，其培訓核心LI的在于幫助學員 掌握小企業運營所涉及到的基本交易環節;二是地方版,學員可以在培訓后向創業實 訓培訓機構提出申請建立模擬公司，以地方機構為依托長期使用模擬公司交易平臺; 三是國家版,學員在歐洲模擬公司中國中心所建立的全國交易網絡中使用模擬公司交易平臺；四是國際版，學員在歐洲模擬公司所覆蓋的國際網絡平臺中使用模擬公 司。在針對下崗失業人員的創業實訓項中,應用了 “2+X"的組織模式：“2”兩天 集中實訓，學員通過模擬公司平臺演練基本交易環節中所涉及到的知識和技 能；“X”是學員在集中實訓后向當地培訓機構提出申請并建立自己的模擬公司繼續 長期使用模擬公司交易平臺。我市于2007年12月底經向原勞動保障部、國家項忖