1、2013年*煤業有限公司第一季度安全質量標準化匯報材料各位領導、專家：大家好！首先我代表*煤業有限公司安全指揮中心，對集團公司2013 年“一季度質量大檢查及安全質量標準化驗收”的各位領導和專家表 不熱烈的歡迎。自2013年3刀26,我礦在接到集團公司*開展一季度質量大檢查及安全質量標準化驗收通知后，我公司高度 重視，并以這次大檢查為契機，以貫徹落實集團公司“三個會議”精 神和郭海董事長提出的“七個抓大”工作思路為出發點，結合我礦"2013年*煤業安全質量標準化考核細則”，對我礦的十一個專業 進行全方位安全質量大檢查，為推進全年的安全生產工作打下了堅實 的基礎。現將主要安全工作情況匯

2、報如下：一、安全管理(-)深化礦井質量標準化開展工作煤礦安全質量標準化是指導安全生產的主耍依據，2013年質量 標準化從原有的九個專業增加為十一個專業，新標準化的規定比原來 的更細、更完善。按照最新安全質量標準化建設要求，我礦制定了 2013年的質量標準化具體實施計劃，定于每個月的第一星期五對質 量標準化所涵蓋的十一個專業進行質量標準化打分，以新標準化為依 據，強化h常管理工作，實現大平煤業長治久安。【詳見-質量標準化 評分表】（二）加強崗位對標工作按照大平煤業2013【5】號文件要求，由考評小組對各部門 正、副科（隊）干部進行統一考評，于2月20日開始正科隊干部分 組對全體員工進行“人人過崗

3、標”的工作，進一步加強了崗位對標落 實工作，努力達到全員職工上標準崗、干標準活的口的。同時還開展 了 “井口崗位對標抽查”工作。（三）做好了 “兩會”期間的安全工作我礦專門制定了“兩會”期間安全生產工作實施方案，成立了 安全生產領導組，嚴格執行礦領導帶班、值班制度；并針對井下各專 業和地面火工品、交通運輸制定了專項行動措施，確保安全順利地度 過了 “兩會”。（四）開展“安全生產隱患排查治理雙月行動”按照襄垣縣人民政府辦公室文件“*”，關于印發襄垣縣開 展安全生產隱患排查治理雙月行動方案的通知，我礦專門召開了專題 會議,成立了領導小組，開展了以“除隱患、強基礎、促發展”的隱 患排查治理行動，并取

4、得了良好的效果。（五）安全費用的提取公司對安全資金投入，實行“三專”管理，即，專戶儲存，專款專用，專人負責。【詳見一2013年第一季度安全資金使用表】二、現場管理（一）進一步完善領導帶班下井制度。為認真貫徹落實國務院關于進一步加強企業安全生產工作的 通知（國發l2010 23號）、煤礦領導帶班下井及監督檢查規定（國家安全生產監督管理總局第33號令）的規定精神，以及省、市、 區下達領導干部下井帶班的相關規定，落實安全生產主體責任，督促 各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱 患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實際情況，制定了2013 年山西大平煤業有限公司煤礦領導下井帶班制

5、度。2013年山西大 平煤業有限公司煤礦領導下井帶班制度中明確規定了我公司帶班人 員、帶班次數、帶班職責等相關內容，加強了對煤礦領導下井帶班的 管理，使安全管理工作的關口前移。加強了對我礦現場重點部位、關 鍵環節的檢查巡視力度，對及時發現并組織消除事故隱患和險情，及 時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產起到了 有力的作用。詳見一礦、科、隊級領導（基建礦包括施工方各負責人）下井（二）深入開展“人人都是通風員”主題活動。2013年為推進“人人都是通風員”工作持續、規范、深入的開 展，發揮“制度管企，文化管人”的重耍作用，達到在認識上更統一、 體系上更完善、素質上更全面、整體上水平

6、的目的，進一步形成轟轟 烈烈的“人人都是通風員”氛圍，進一步將“人人都是通風員”推向 “雙基”，推向安全生產各領域，發揮出理念對安全工作的引領作用, 確保開創出“思想認識更統一，休系更完善，素質更全面，整體上水 平”的安全生產新局面，促進公司安全生產穩定發展，我公司組織制 定了*煤業“人人都是通風員”實施辦法。同時還成了 了以趙 玉中礦長為首的領導小組，加強對“人人都是通風員”工作的安排部 署、督促指導和組織協調，督促*煤業“人人都是通風員”實 施辦法管理制度的落實。真真實現人人懂通風、人人精通風、人人管通風，人人排查隱患。 群策群力保安全，把住生產過程各個環節，創建零事故現場，打造零 事故環

7、境。只有全員抓“一通三防”工作，做到“人人為通風操心， 個個為通風出力”，實現真正意義上的“一通三防”群防群治，礦井 安全才有保障。（三）實行作業規程和安全技術措施下井制度落實作業規程和安全技術措施下井制度,是為了理清現 場的作業流程，將現行管理工作的各個部分分管到具體的人，避免現 行作業和混亂和人員間的緊張，使各項工作有條不紊的展開。同時也 是為了杜絕違章作業和違章指揮，條理化作業現場標準，方便安全管理人員的檢查，使作業和檢查相結合，做到施工有據，檢查有節。三、工程進度2013年第一季度以來，根據上級領導的指示，結合我礦年度工 程計劃的實際，全公司上下團結一致，順利的完成了年初公司下達的 工

8、程任務。既基本完成了上個季度制定的各項工程計劃，也確保了本 季度各項工程平穩順利的展開，也為2013第二季度的安全工作開展 奠定了堅實的基礎。其主要體現在以下三個方面。（一）加強了瓦斯的監管和瓦斯抽放管路安裝及地血抽放站開工 建設的安全監管工作。【工程進度】（-）3月13日四點班，井下永久避難嗣室開工建設，安全部 門針對這項工程選派有經驗的安全員加強了現場監管。【工程進度】（三）3月27日，我礦成功舉辦了 2013年的“反風演習”及應 急救援演練，提高了我礦的抗災能力，并為領導決策提供各種理論數 據及經驗。【工程進度】安全教育與培訓。為了捉高全員的業務技能，公司特別注重安全知識和業務技能培 訓

9、。由安全培訓中心牽頭組織，主要科室參與，多次對全礦干部職工 進行了各類安全知識和業務技能培訓。采取靈活多樣的形式對職工進 行教育、引導，規范了全員的工作和生活等行為準則。（一）全員培訓工作開展了節后全員崗前安全培訓的工作，并舉行了開班儀式，邀請 縣煤管局副局長做了題為開展安全技能培訓提高全員安全意識打 造本質安全型職工的主旨報告。并定于3月4日進行全員考試。培 訓合格率達到了 100%；并準備組織全體培訓人員進行考試，考試合 格后方可上崗。（二）“三違”人員培訓我礦第一季度發現“三違”次數為#次，”三違”人數為#人，安 全培訓中心對”三違”人員進行了為期7天的停工培訓，培訓結束后 安全培訓中心

10、對培訓效果進行了評估，培訓效果的評估采取考試的形 式，考試通過率為100%.（三）三類人員持證上崗情況我礦對“三類”人員（主要負責人、安全生產管理人員、特種作 業人員）實行持證上崗制度，截止冃前為止我礦“三類”人員證照齊 全有效。【詳見一我礦“三類”人員持證上崗明細表】五、隱患查處（一）上級查處隱患一至二月份上級領導來礦檢查共14次，包括本礦各種隱患排查, 共查出“五定”隱患135條，現已督查落實到期隱患130條，其余5 條正在整改期間。三月份上級領導來礦檢查共7次，包括木礦各種隱 患排查，共查出“五定”隱患87,現已督查落實到期隱患80條，其 余7條正在整改期間。其屮一至二刀份對查處的各種“

11、三違”現象進 行了處罰。三月份對查處的各種“三違”現象進行了處罰，共罰款 6300 元。（二）本礦自查自糾隱患截止目前為止，我礦第一季度共自查隱患1039條，其屮現場當 班處理900條，上報信息科139條，其中已經全部落實。六、存在問題雖然，我們的質量標準化工作取得了一點成績，但是，我們也清 楚地認識到還存在許多不足和問題。主要表現在：（一）避難嗣室的開鑿對軌道大巷的壓力影響加大。隨著避難麗 室的建設施工，加之3107 x作面釆煤的延伸，gh三聯巷處軌道巷的 底鼓比較嚴重。（二）演習前的學習培訓力度不夠。3月27日，在我礦舉辦的2013 年的“反風演習”及應急救援演練中，有些單位和人員反映遲緩

12、，不 熟悉演習程序，導致演習不夠順暢流利。（三）作業環境有待改善，現場一些場所仍然存在作業環境欠佳 的特點，文明施工力度有待加強。七、整改措施（-）公司加大對避難爾室的監控力度，加大對避難爾室周圍壓 力的動態管理。、（二）公司要重視演習前的培訓教育，使參加演習的單位和個人 對演習過程和注意事項了然于胸。（三）針對檢查排查出的安全隱患和問題，公司要求安全科對主 產安全實行橫跡管理每周對施工現場安全進行安全。總z,我們將嚴格按照集團公司的要求，進一步提高認識，加強 管理，明確責任，認真落實各級、各部門安全生產責任制，吸取教訓, 查找不足，采取最有效的監管措施，最嚴厲的責任追究制度，堅決杜 絕各類重大事故的發生，努力向特級質量標準化礦井的標準邁進。最后，再次感謝各位領導來礦檢查指導工作，希望多提寶貴意見 和建議。山西大平煤業2013年4月1日一、安全管理1（一）深化礦井質量標準化開展工作1（二）加強崗位對標工作2（三）做好了 “兩會”期間的安全工作2（四）