1、noisy horns on the road, noisy quarrels around, loud readings from the school, and swearing of dissatisfaction with the world.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）2021年年會活動策劃方案6篇 年會活動策劃方案 篇11、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標、年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；2、年會形式

2、：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健、年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節 ， 對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項；3、 年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據、年會流程必須是基本年會策劃，并且在 執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解；4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色，年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項 ，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外 ，還需要游戲的主持人有較高

3、的現場互動能力；5、年會演出：是年會中最重要的環節，主要包括演出策劃、節目編排、年會節目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻并不多，年會演出相當于其它演出來說有其獨有的特點、首先年會演出是基于年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線，當然也有高雅或銳進另類的年會，這一點取決于企業年會的目的和要求，不管哪種風格，年會演出必須是與年會的風格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節目為主，所以員工的年會節目編排顯得很重要了，當然也有例外的.例如：以客戶答謝會為主的年會則以專業演出為主；6、年會預算：制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。 通常而言，年會預

4、算包括以下幾個方面：1 交通費用，2 會議室/廳費，3 住宿費用，4 餐飲費用，5 視聽設備，6 演員及節目，7 雜費。7、年會的一般環節包括：1 開場儀式2 領導致辭3 年會晚宴4 員工表演5 幸運抽獎6 晚會游戲案例旅游行程安排：day1：上午10點公司集合準時出發11：40在彭州二環張家飯店吃剔骨肉13：30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園 集合整隊，領取裝備，準備探秘史前溶洞14：10分出發前往四川龍門山地質公園探洞（蓮花洞+硝洞）17：30返回恐龍園，收拾裝備18：00自助火鍋和燒烤活動19：00篝火烤兔+表演卡拉ok20：30壩壩電影，恐龍營地露營（可自行前往白鹿中法風情小鎮看夜

5、景）day2：早起，自助早餐 自由活動推薦：白鹿中法風情小鎮+最牛學校地震遺址+報領修院（最高神職進修學院）拍遠古植物千年銀杏12：30品嘗恐龍園壩壩宴， 下午自由活動。工作人員開始著手布置會場5：00年會正式開始年會流程：1、 參會人員入場2、主持人宣布年會開始3、總經理董事長 講話對年終做總結表彰員工4、 表彰各部門負責人做年度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言5、聯歡會節目表演6、互動小游戲7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應和熱情支持。

6、下面我宣布：20_年年會勝利閉幕！謝謝大家！年會活動策劃方案 篇2一、年會主題_20_年年會二、年會時間20_年1月18日17:30-21：00三、年會地點_酒店六樓會議廳四、年會參與人員公司總經理、副總經理、全體員工，共計_人。附件一：參與年會人員表五、年會內容對20zz年公司的工作成績進行總結，展望公司20_年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。六、年會流程與安排活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。年會活動策劃方案 篇3一、活動目的：(一)推廣商會價值和商會作用為中心，增強

7、會員凝聚力;(二)共謀發展大計，合作發展、互利共贏;(三)表彰先進，鼓勵會員企業創新發展;(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;二、活動主題： 增強凝聚、 合作共贏三、活動口號：以會員之所望，為商會之所向四、活動內容：(一)會長作年度工作報告;(二)常務副會長作商會財務工作報告;(三)秘書長作秘書處工作述職報告;(四)頒發年度優秀工程獎;(五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;(六)表彰年度優秀項目經理獎;(七)優秀項目經理代表發言;(八)頒布會員證書;(九)頒發理事單位證書;(十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;三、同期活動：北京銀行貸款流程培訓、招商銀行產品推介四、活

8、動時間：二o一x年元月十二日五、活動地點：陜西體育賓館三層會議室六、邀請嘉賓：省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳 (北京銀行、招商銀行客戶培訓)年會活動策劃方案 篇4一、活動主題：人和家興，和諧前進，文明禮讓二、活動時間：初定_年x月x日(星期六)三、活動地點：_x四、參加人員：_(117人)、_(334人)_(129人)、_(6人)、員工家屬(25人)、_代表、嘉賓(約 ? 人)，共約 611 人。五、活動安排流程：(一) 晚宴1、時間：x月x日(星期六)第一批：16：30-17：30(值班人員和工作人員，約20圍)第二批：18：15-19：45(約40圍)2、地點：公司新食堂 3、形式：

9、自助火鍋(二)觀賞煙花1、時間：x月x日18：30-18：45(三)晚會1、時間：x月x日18：45-21：002、地點：體育館3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。六、獎項設置：1、表彰頒獎：對_年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。七、晚會活動經費的預算八、特別提醒如果無法參加的員工及時回饋給行政部門，晚會

10、結束后回家注意安全。年會活動策劃方案 篇5一、活動目的：通過拓展活動，讓大家深刻認識以下方面問題：1、 什么是團隊。2、 如何組織建設以及參與團隊。3、 如何為團隊貢獻自己的力量。4、 團隊的力量大于單個人的簡單相加。5、 如何處理個人利益與團隊利益。6、 沒有達不成的目標，只有達不成目標的方法。7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。8、 團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。9、 責任與使命。二、參與人員： 略。三、活動過程控制：1、活動人員分組：通過摸撲克牌，分為紅藍兩個隊伍，兩個隊伍之間彼此是競爭關系。2、定規矩，成方圓：2-1、活動期間禁止使用手機。2-2、無條件聽從活動現場指揮的命令。2

11、-3、中途不得退出當逃兵。2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢想)2-5、如果有人違反規定，罰隊長。3、介紹游戲玩法及游戲規則：3-1、九九歸一 游戲規則：3-1-1、全員參與，分工合作。3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個數字用腳踩一遍。重復踩或者踩踏錯誤則重頭開始。3-1-3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。3-1-4、下一個人必須從上一個人手里接過球后才可以進入數字區游戲。也就是說，數字區游戲的人必須是持有球的人。3-1-5、本游戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。3-1-6、違反上述任意一條規則，本游戲都需要重新開始，計時延續過去時間。 標準用時：0.5秒

12、/次×56=28秒3-2、超級管道工 游戲規則：3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。3-2-2、第一節管道上每次只能放一個球，需要連續運送5個球。3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗里面掉出來。3-2-6、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：17秒3-3、你來我往 游戲規則：3-3-1、全員參與，分工合作。3-3-2、間隔80厘米全員圍成一圈。3-3-

13、3、用手心輕輕按壓道具標桿使其保持直立。3-3-4、人員順時針方向移動，標桿留在原地，由后來者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、順利平移15次。3-3-6、違反上述任一規定(抓桿，標桿倒地)本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。標準用時：1.5秒/次×15=22.5秒3-4、同舟共濟 游戲規則：3-4-1、參與人員隨意。3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來，起跳高度不能低于皮球直徑。3-4-3、游戲開始后，在正常顛球狀態下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續顛球10次。3-4-5、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：0.75秒/次

14、×10=7.5秒3-5、擊地傳接球 游戲規則：3-5-1、參與人員隨意。3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個。3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：2秒/次×10=20秒3-6、水瓶射門 游戲規則：3-5-1、參與人員隨意。3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶里。 3-5-4、連續射門10個。3-5-5、射

15、門不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動從頭開始計時延續歷史時間。3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：2秒/次×10=20秒3-7、poss造型 游戲規則：3-7-1、全員參與，分工合作。3-7-2、poss造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。3-7-3、每次造型必須保持一致。3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。3-7-5、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：5秒/次+5秒維持=10秒3-8、poss造型為所有活動最后一項，其它游戲順序自行確定。4、游戲過程記錄：4-2、歸納總結：在批評與自我批

16、評中歸納方法，總結經驗。4-2-1、第一次總結會開會時間：上午10:00，即第一次測試完成后。會議議題：1、熟能生巧，勤能補拙。2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。會議發言：每隊兩個人發言。4-2-2、第二次總結會 開會時間：上午11:00。會議議題：1、沒有達不成的目標，只有打不成目標的方法。2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。會議發言：每隊兩個人發言。4-2-3、第三次總結會開會時間：上午12:00，即第二次測試完成后。會議議題：1、關于隊長：什么是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。2、關于隊員：什

17、么是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。會議發言：每隊兩個人發言。4-2-4、第四次總結會開會時間：下午2:00，即第三次測試完成后。會議議題：1、團隊的力量大于單個人的簡單相加。2、木桶理論：不要做團隊中的短板。會議發言：每隊兩個人發言。4-2-5、第五次總結會 開會時間：下午3:00。會議議題：1、如何處理個人利益與團隊利益。2、團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法?！?.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人，1團隊】 會議發言：每隊兩個人發言。4-2-6、第六次總結會開會時間：下午4:00，即第四次測試完成后。會議議題：1、競爭隊伍之間相互激

18、勵與相互學習。2、腳踏實地，積極進取，團結協作，實現夢想。3、方向與努力。4、方法與努力。會議發言：每隊全體隊員總結性發言。5、輕松一刻活動時間：10分鐘.活動內容：我相信手語舞。6、捉放曹數字游戲活動規則：6-1、兩隊隊員按照分組時抽簽號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。6-3、在現場指揮人員發令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動作。6-4、從隊伍的一端開始報數，報數到隊尾后反方向折回來繼續，數到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬于犯規。 6-7、犯規人員犯規后從犯規人員開始從頭報數。6-8、隊員每犯一

19、次錯誤，其相應的團隊隊長做俯臥撐5個。 6-9、隊員每違反一次規定，其相應的團隊隊長做俯臥撐15個。 6-10、俯臥撐不標準不計入個數。補充活動：1、活動結束后，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。2、現場指揮做3分鐘即興演講。3、把隊長放下后，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。游戲計時記錄表年會活動策劃方案 篇6一、年會活動總體策劃活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結_年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。年會

20、主題：<<憶往昔>>年會時間：_年1月20日下午1點到5點參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。1._年會活動策劃負責：李小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2.年會活動會場總負責：王小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障3.年會活動藝術工作負責：張先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4.年會活動保障審核工作負責：李先生主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員5._年會活動主持工作負責：張小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、年會活動流程說明1、年會活動策劃短片內容說明：年會活動短片匯集公司_年發展的重要事件和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位會場音樂、燈光關閉5秒播放會場旁白播放年會短片會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。2、優秀員工表彰