1、常用版不定期勞作合同書甲方用人單位：名稱：法定代表人：地址：聯系 ：乙方職工：姓名：身份證號碼：現住址：聯系 ：依據中華人民共和國勞作法和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限一勞作合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：1、期限：從_年_月_日起至_年_月_日止試用期個月2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商量續簽。二、合同工作內容一乙方的工作崗位工作地點、工種或職務為_。二乙方的工作任務或使命是_。三、工作時間及節假日一甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：按季節調整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。二其它節假日按照國家法定假日休假如五一

2、，十一等，過年期間可享受公司給予的天帶薪休假如遇特別狀況可共同商量。四、工資待遇及社會福利一乙方正常工作時間的工資按以下形式執行，不得低于當地最低工資標準。1、基本工資：元月，每月日發放。2、績效工資：3、甲方每月發給乙方交通補助元，通訊費補助元，與基本工資同時發放。4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五，每日早9點至晚6點加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。加點的，甲方應支付加點工資。二其他形式：1、工資必需以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。2、甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、如乙方常常在外辦理公司業務，甲方應為

3、乙方交納意外保險。五、勞作合同中的勞作紀律一甲方依據國家_省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示。乙方應自覺遵守國家_省規定的有關勞作紀律、法規和企業依法治定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。二甲方有權對乙方履行制度的狀況進行檢查、催促、考核和獎懲。三如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。六、勞作合同范本的變更一任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。二甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。七、勞作合同的解除一經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟

4、補償金。二屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證實乙方不符合選用條件的。2、乙方嚴重違反勞作紀律或甲方規章制度的。3、嚴重失職、營私作弊，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責任的。5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。8、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、

5、6、7、8、9項規定解除本合同的，必需提前_日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還必需支付乙方醫療補助費。三乙方解除本合同，應當提前_日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞作的。3、甲方不按本合同規定支付勞作報酬，克扣或無故拖欠工資的。4、經國家有關部門確認，甲方勞作安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。四有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞作能力鑒定委員會確認，

6、喪失或部分喪失勞作能力的。3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。4、法律、法規規定的其他情形。五解除本合同后，甲乙雙方在_日內辦理解除勞作合同有關手續。八、勞作合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。九、保險福利待遇一、甲乙雙方應按國家和_市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。二、甲方應為乙方填寫職工養老保險手冊。雙方解除、終止勞作合同后，職工養老保險手冊按有關規定轉移。三、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行。四、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和_市有關規定執行。五、甲方為乙方提供的福利待遇包括：十、勞作合同的調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決。不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞作爭議調解委員會申請調解。調解無無效，可在爭論發生之日起_日內向當地勞作爭議仲栽委員會申請仲栽。也可以直接向勞作爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在_日內向人民法院提起訴訟。十一、其他一本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期