1、2020最簡單勞務合同范本.doc2020最簡潔勞務合同范本甲方(用人單位)：單位住宅：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：聯絡電話：甲乙雙方在公平自愿的根底上，根據中華人民共和國勞動合同法等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商全都達本錢合同，供雙方遵照執行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自年月日起至年月日止。其次條、工作地點：省市路號。第三條、工作內容：1、乙方的工作崗位為，甲方依據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。2、假設因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提早30日通知

2、乙方解除勞動合同，經濟補償金根據國家規定發放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方依據生產經營需要支配，乙方應當服從。2、休息休假：甲方根據國家的規定支配乙方休息休假。第五條、勞動酬勞：1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;2、因生產經營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。3、甲方保證按月發放工資，詳細發放日期為。第六條、勞動愛護、勞動條件和職

3、業危害防護：甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的平安生產條件，并依法實行平安防范措施，預防職業病第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業隱秘、學問產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應當擔當賠償責任。第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否那么，給其他單位造成損失的，乙方單獨擔當責任，與甲方無關。第十條、勞動合同解除或終止：1、假設乙方需解除勞動合同書，應當提早30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。2

4、、有關解除或終止勞動合同的事項，根據勞動合同法等法律、法規有關規定執行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方用法的財物與甲方指定的工作人員進展交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未商定的事項，根據法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式

5、份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽約代表(簽字)：日期：年月日日期：年月日【yjbys我為您推舉更多相關內容】勞動合同范本公司勞務合同范本員工勞動合同范本20xx勞動合同范本最新勞動合同范本歡送掃瞄更多相關內容徐淑藝回復 2 樓 20xx-10-13簡易勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負責人)或者托付代理人_注冊地址_聯絡電話_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(縣)_ _鄉鎮_村郵政編碼_現住址_聯絡電話_依據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循公平自愿、協商全都的

6、原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成肯定工作(任務)為期限:自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點其次條甲方招用乙方在_(工程名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_。經雙方協商全都，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違

7、背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規章制度，賜予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方支配乙方執行以下第_種工時制度：(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局結合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節假日加班的，甲方按勞動法第四十四

8、條規定支付加班工資。四、勞動酬勞第四條甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資：(一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。(三)計件工資。計件單價商定為_。甲方生產經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并擔當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行

9、。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。六、勞動愛護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進展平安生產培訓，乙方從事國家規定的特別工種，應當經過培訓并獲得相應的職業資格證書方可上崗。甲方依據生產崗位的需要，根據國家勞動平安衛生的有關規定為乙方裝備必要的平安防護設施，發放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準(jgj146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業安康檢查，在合同期內應定期對乙方進展職業安康檢查。甲方依法建立平安生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防

10、止勞動過程中的事故，削減職業危害。乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以按照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方商定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日用法說明一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考用法，主要適用于來自農村的務工人員等流淌性較大的勞動者。二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的狀況應照實填寫，凡需要雙方商定的內容，經協商全都后填寫在相應的空格內。雙方商定的增加事項填寫在第九條內，但雙方商定的內容不得違背國家法律法規。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方商定的試用期工資不得低于甲方一樣崗位最低檔工資或者合同商定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。甲方支配乙方延長工作時間的，支付不低于工資的