1、財務總監績效考核方案、績效考核關鍵績效指標數據統計指標其他數據指標監督指標公司整體費用預算 100%財務預算編制率90%財務制度有效性100%收銀工作流程與程序和權限規范統一 100%核算公司票務購買費用率 95%稅務處理有效性100%資產安全性100%出納單據審核統一規范100%流動資金周轉率90%分店賬目誤差率100%行政費用超支率10%:報銷流程與程序統100%固定資產完整性 100%分店費用預算超支率審核超20%對各店現金流真偽鑒別 100%各分店盤點賬目統一 100%財務制度有效性100%財務項目計劃完成率 90%票據、賬目審核完整性100%、績效工資崗位級別基本工資關鍵績效數據統計

2、績效其他安全指標監督指標績效工資工資總合財務總監三、考核標準1。財務總監關鍵績效指標指標項分值考核方法總經理額定指標總經理負責制公司整體費用預算 100%10分每次高于5%，扣2分財務核算公司票務購買費用率 95%20分每高于96%扣2分財務流動資金周轉率90%10分每次高于95%扣3分財務固定資產完整性100%20分每錯一次，扣2分財務財務制度有效性100%20分每失誤一次，扣2分財務票據、賬目審核完整性100%20分每出一次，扣5分財務和分店說明：1 三個以上（含三個）指標考核為 0分，取消關鍵績效津貼。2月度考核85分以上者，發放全額津貼。得 65至84分，按實際得分比列發放放相應比列津

3、貼，等64分（含）以下，取消當月關鍵績效津貼。2.財務總監數據統計指標指標項得分考核方法總經理額定指標總經理負責制財務預算編制率90%20分小于85% 大于95%,扣3分財務稅務處理有效性100%20分每失控一次，扣3分財務分店賬目誤差率100%20分賬目高于低于0.5%，每次扣3分財務分店費用預算超支率審核超20%20分超支每次21% 未報扣3分財務財務項目計劃完成率 90%20分低于89%扣5分財務說明：1 三個以上（含三個）指標考核為 0分，取消數據統計津貼。2月度考核85分以上者，發放全額津貼。得 65至84分，按實際得分比列發放放相應比列津貼，等64分（含）以下，取消當月數據統計津貼

4、。3.其他關鍵指標說明：1二項以上（含二項）指標考核為0分，取消關鍵津貼。指標項得分考核方法總經理額定指標總經理負責制財務制度有效性100%20分每檢查99%一次，扣3分財務資產安全性100%20分誤差99%扣5分財務行政費用超支率超10%30分每次高于11%，扣5分財務對各店現金流真偽鑒別 100%30分每低于99% 扣10分財務2 月度考核85分以上者，發放全額津貼。得65至84分，按實際得分比列發放放相應比列津貼，等64分（含）以下取消當月數據統計津貼。4.監督指標（此條不計分）指標項得分考核方法總經理額定指標數據來源收銀工作流程與程序和權限規范統一100%30分差錯一次，扣5分財務出納單據審核統一規范 100%30分差錯一次，扣5分財務報銷流程與程序統一 100%20分差錯一次，扣5分財務各分店盤點賬目統一 100%20差錯一次，扣5分財務說明:四項指標月度考核合計 34