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文檔簡介
1、企業(yè)管理經(jīng)典語句 30條企業(yè)管理經(jīng)典語句30條1員工不會做你期望的事,只會做你檢查的事2、三流的企業(yè)人管人,二流的企業(yè)制度管人,一流的企業(yè)文化管 人。3、讓員工在你身上看到希望,心情不好時要假裝。4、你如果是活尸,你帶的團(tuán)隊就是一群僵尸。5、員工犯錯并不可怕,可怕的是一錯再錯,錯第一次是員工的 錯,錯第二次是你的錯。6、不要用過去的能力去解決未來的問題。7、員工犯錯不見得是壞事,有做事才會犯錯,當(dāng)員工犯錯時說 我可以原諒你,但我不會放過你。8團(tuán)隊的關(guān)鍵在于人心。9、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。10、有勇氣改變你可以改變的事情,有胸襟接受你不能改變的事 情,有智慧判斷兩者之間的差別。11作為
2、領(lǐng)導(dǎo),你必須先有奉獻(xiàn)精神,才會對公司有貢獻(xiàn)。12、選用有正確態(tài)度的員工,培養(yǎng)其能力,才能放心的給予其任 務(wù)。13、法制小人,理制君子,無為制圣人。14、成功人士三大特征:積極樂觀、目標(biāo)導(dǎo)向、自我激勵 .15、員工需求排位:成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎 金。16、溝通過五關(guān):說清楚了沒,聽到了沒,聽懂了沒,對方同意 了沒,做了沒。17、寧愿苦一陣子,不愿苦一輩子。18成長=收入=生存19、現(xiàn)代企業(yè)面臨最困難的問題就是過去的成功經(jīng)驗(yàn)。20、重點(diǎn)不在你知道什么,而在你做了什么。21、對培訓(xùn)很多人的做法:課上很激動,課后很沖動,回家后一動 不動。22、最淡的墨水勝過最強(qiáng)的記憶。23、做了總比
3、沒做好。24、懲罰制度是給有心人用的。25、 問題處理的關(guān)鍵不是發(fā)生了什么,而是如何發(fā)生的。26、意識來自于要求,要求來自于習(xí)慣。27、領(lǐng)導(dǎo)會失去的兩樣?xùn)|西一一1、粗茶淡飯2、肺腑之言。28不做計劃,就是計劃失敗。29、用一個二流的人,比用錯人還糟糕。30、管理者是實(shí)踐最多的 人,但管理者經(jīng)常不反思。附送:企業(yè)精神文化標(biāo)語(四字標(biāo)語)企業(yè)精神文化標(biāo)語(四字標(biāo)語)第2頁共4頁1、不昧己心,民生為本2、實(shí)地著腳,虛處立身3、靜中真境,淡中本然4、心常圓滿,天下寬平5、心地平和,萬物自在6、舍己施人,善不圖報7、修身重德,事業(yè)生根8、心事宜誠,才華宜蘊(yùn)9、人生百年,只爭朝夕10、虛心明理,實(shí)心卻欲
4、11、金須磨礪,矢不輕發(fā) 12、持之以恒,精益求精 13、市場練兵,心里有底,團(tuán)結(jié)拼搏,勇爭第一 14、超越自我,追求卓越,勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高 15、和諧創(chuàng)新,開拓市場,團(tuán)結(jié)拼搏,共創(chuàng)未來 16、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績7、技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人 18、全員齊動,風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中 1一馬當(dāng)先,9、快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng) 2 全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底 21、風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極 22、時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績 23、三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一 24、主動出擊,搶得先機(jī),活動有序,提高效率 25、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門 26、專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我能 27、攻守并重,全員實(shí)動,活動目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向 28、客戶服務(wù),重在回訪,仔細(xì)傾聽,你認(rèn)心情 29、索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營 30、回饋客戶, 從我做起,心中有情,客戶有心 31、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn) 32、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起 33、服務(wù)客
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