1、開封市食品藥品監督管理系統2011年黨風廉政建設目標考核細則序號項目目標要求分值評分標準考評辦法考評得分1對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。年初制定工作意見，進行責任分解，半年督促檢查，年終考核總結。黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于二次。101.對黨風廉政建設年初無安排，半年無分析檢查，年終不進行總結考核的扣3分。2.未制定黨風廉政建設責任目標的扣2分，責任目標未分解落實到科室和責任人的扣2分。3.對出現問題未實行責任追究的扣2分。4.黨組專題聽取研究和黨風廉政建設工作匯報不少于二次，少一次扣1分。聽匯報，個別談話了解；查閱有關會議記錄和文件資料。2建立健全反腐敗領導體制和工

2、作機制。認真落實工作規劃，明確工作分工，采取具體措施，形成整體合力。81未明確具體分工的扣4分。2.每季度進行一次反腐倡廉教育，少一次扣2分。查閱有關文件、資料和學習簽到記錄。3強化監督制約。針對腐敗易發多發部位和環節，突出抓好制度的完善和執行，強化對權力運行的監督制約。加強對領導干部的教育、管理和監督，科級以上干部不發生違法違紀行為。待添加的隱藏文字內容3101.關鍵崗位（不少于3個）無廉政制度的少一個扣1分。2.在檢查驗收、行政許可、稽查等工作中不執行有關紀律和規定程序的查實一起扣2分。3.在人、財、物、基本建設等重點工作以及重大節日期間發生違紀違規行為的查實一起扣2分。4.對科級以上領導

3、干部的監督管理制度、措施不到位，致使發生違法違紀問題的扣3分。查看文件和有關資料；個別談話了解；走訪行政相對人。4學習貫徹黨章黨規和廉潔從政有關規定，執行黨的紀律。黨員領導干部承諾貫徹落實廉政準則，用系統廉政守則、五條禁令等規范言行，廉潔自律情況作為民主生活會和述廉重要內容，自查自糾，接受監督。101.未組織黨內法規等相關知識學習的扣2分。2.領導干部年內重大事項未按規定向有關部門報告的，查實一起扣1分，新提拔干部未進行廉政談話的少一人次扣1分。3.領導班子及成員不遵守廉政承諾，違反上級廉潔自律規定和省局十不準、五條禁令的，查實一起扣3分。4.領導干部插手重大工程招投標、醫藥生產經營活動牟利的

4、，查實一起扣3分。5領導干部配偶、子女及身邊工作人員利用其領導名義謀取私利或有違法違紀行為的，查實一起扣3分。6.黨員、干部參與賭博的，查實一起扣3分；7.民主生活會沒有述廉和批評與自我批評內容的扣1分。8.科級領導班子及干部受黨政紀處分和通報批評的扣3分。個別談話；查閱有關會議記錄和文件資料等。5嚴格執行民主集中制。制定、完善并嚴格執行議事規則，應由集體討論決定的事項，必須列入會議議程，保證決策科學民主。71.領導班子未制定議事規則的扣3分。2.應由集體討論決定的事項，不執行有關民主集中制規定程序的扣4分。召開座談會，查閱有關文件、黨組會議記錄、局務會記錄等資料。6糾建并舉，深化政風行風建設

5、。抓黨風、促政風、帶行風，樹立食品藥監新形象，行風評議位次和滿意度較上年明顯提升。111.年初制定政風行風或萬人評議機關工作方案，內容具體，目標明確，措施得力（2分）。2.領導重視，單位成立萬人評議機關工作領導小組，責任明確，分工詳細（2分）。3.紀檢監察部門組織協調工作到位，評議活動各種信息暢通，存在問題分析透徹，整改措施到位，效果顯著，各種材料、信息上報及時（2分）。4.萬人評議機關結果的應用。全省政風行風評議綜合排名與上年相比沒有提升的扣0.5分，每倒退1個名次扣1分（本項最高扣5），行評排序列當地后5名的扣10分。5.政風行風評議和萬人評議機關排序結果以省局、市（縣）評議辦反饋的結果為

6、準。查閱有關會議記錄、文件、資料等；查看年度行評排序表。7著力改革創新，源頭治理腐敗。嚴格執行黨政領導干部選拔任用條例，推行公開選拔、競爭上崗，加大干部輪崗交流力度，不出現選人用人上的違紀現象；深化政務公開，規范行政行為；加強財務監督管理，落實政府采購制度和“收支兩條線”規定。121.選拔任用干部未執行黨政領導干部選拔任用工作條例規定的扣2分；黨員干部買官賣官的，查實一起扣2分；選人用人嚴重失察的扣2分。2.行政許可事項及辦理程序未向社會公開的扣2分；在受理許可時，因工作態度不好，造成群眾不滿意的，發現一起扣1分；不經批準，自設行政許可和收費項目的扣3分。3.未執行“票款分離”和“收支兩條線”

7、規定的扣3分；未按要求實施政府采購的，發現一起扣2分。查看會議記錄、選拔干部、考錄人員的公示資料；個別談話、征求干部群眾意見。實地檢查政務公開落實情況。8認真受理投訴舉報，確保一方穩定。對群眾來信來訪和上級批辦信件，做到件件有著落，黨員干部的違紀行為得到查處，沒有群體上訪。101.不認真受理群眾的舉報和投訴，每積壓一件扣1分。2.對上級批辦要結果的信件，無故未按時上報的，發現一起扣1分；未按要求反饋的，發現一起扣2分。3.對黨員干部違紀行為未認真查處的，發現一起扣2分。4.對群眾反映的問題解決不力，造成群體（5人以上）越級上訪的扣2分。5.對重要舉報信件主要領導不批示，班子不研究處理，分管領導

8、不批閱的，發現一起扣2分。查看來信來訪記錄、上報結果的信訪材料等。9重視、支持紀檢監察工作。重視、支持紀檢監察工作，及時解決存在困難和問題，為紀檢監察工作提供有力保證；紀檢監察工作基礎建設完善，工作程序規范。81.黨組主要領導不認真聽取紀檢監察部門工作匯報和解決存在問題的扣2分。2.干部廉政檔案不健全的扣2分。3.紀檢監察日常重要工作無登記、缺項等扣2分。4.未按時向市局上報黨風廉政建設方面有關材料和報表的每少一起扣1分。查看有關記錄、資料；聽取紀檢監察干部意見。10創新紀檢監察工作機制。創新紀檢監察工作機制，紀檢監察工作成效顯著。141.對應公開的行政審批項目未公開或未進入政府行政服務中心，“票款分離”和“收支兩條線”的，每發現一起扣1分。2.對違反省局五條禁令、市局“禁酒令”和上級有關文件規定及對企業有“四亂”行為者，每發現一起扣2分。3.借年檢和辦理證照之機亂收費者，搭車收費和亂攤派的，每發現一起扣2分。4.在檢查、驗收、行政審批工作中不執行有關紀律和按程序辦理的扣2分。5.借藥品監督和抽驗之機加重企業負擔和接受各種宴請、利益等活動，扣2分。沒有廉政監督措施的扣3分。6.行風評議和集中整頓干部作風活動有方案、有組織，措施到位，領導重視，并強化督導。否則扣2分。7.針對出現的問題能認真整改，整改工作有計劃，有安排部署、有總結并及時上報。否則扣2