1、河南理工大學本科畢業論文羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇

2、肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅

3、肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆

4、膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆

5、膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄

6、芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅

7、芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅

8、裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃

9、羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄

10、羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅

11、羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃

12、肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃

13、肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄

14、膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞

15、膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂

16、膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃

17、節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻

18、艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁

19、襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂

20、羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕

21、罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁

22、肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈

23、肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿

24、肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀

25、腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃螇肆蒆螁螆膈艿蚇螅芀蒄薃螄羀芇葿螃肂蒃蒞袂膄芅蚄袁襖蒁薀袁肆芄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇袇肅莀薃袆膅膃葿羅裊莈蒞羅羇膁蚃羄膀莇蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁羈肄羋螀羀膆蒃蚆肀羋芆薂聿羈蒂蒈蚅肀芄莄蚄芃蒀螂蚃羂莃蚈蚃肅薈薄螞膇莁蒀蟻艿膄蝿蝕罿荿蚅蝿肁膂薁螈膄莈蕆螇袃膀蒃 1引言煤礦災害和事故，在工業生產事故中占有很大比例。煤礦災害和事故的發生原因，可概括為人的不安全行為（或失誤）和物的不安全狀態（或故障）兩大因素作用的結

26、果。物通常是指井巷（采面）的設計與施工，礦山機械設備、礦山安全設施與生產環境等，在人與物這兩大因素中，人的不安全因素占了主要地位。安全與生產是一個矛盾統一體，安全寓于生產之中，要生產就會有安全問題，就是要求盡可能避免傷亡事故。廣西南丹發生“7.17”特大透水事故死亡81人；重慶綦江縣石壕鎮萬隆煤礦發生“10.28”煤與瓦斯突出死亡14人的特大事故；江西新建煤礦發生“11.14”煤與瓦斯突出死亡49人的特大事故；這些無疑再次給安全事故的預防敲起警鐘，需要常抓不懈，防患于未然。煤礦安全事故產生的原因有四個方面：人、物、環境和管理，專家們通過對大量事故的分析，發現傷亡事故中百分之六十以上是由于違章指

27、揮，違章操作，違反勞動紀律造成的，于是，他們提出人為因素的影響是最重要的。而規章制度像路標一樣指示人員在安全生產中如何實現安全生產，是保證每位企業職工安全的前提和條件，它在消除人為因素方面起著不可估量的作用。煤礦安全規程第三條規定：煤礦企業必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。煤礦企業必須建立、健全各級領導安全生產責任制，職能機構安全生產責任制，崗位人員安全生產責任制。煤礦企業應建立、健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議等制度。眾所周知，煤礦在生產的全過程中，始終存在著“一通三防”的事故隱患。因此，“一通

28、三防”事故在煤礦事故中占有較大的比重，特別是重大惡性瓦斯煤塵爆炸還在嚴重的威脅著煤礦的安全生產和礦工的生命安全，如何減少和消除“一通三防”事故隱患，減少和防止“一通三防”事故的發生，切實把防止重大瓦斯煤塵事故作為煤礦安全生產工作的重中之重，加大綜合治理的力度，是實現煤礦安全生產的重大課題和重要工作。為此，2004年3月6月，為認真貫徹落實國家安全生產法“安全第一，預防為主”的方針，建立煤礦安全生產的長效機制，便于分類指導和監督管理，我對通風安全管理制度進行了評價。2安全評價2.1安全評價的目的與意義2.1.1安全評價的目的安全評價的目的是尋求最低事故率，最少損失和最優的安全投資效益。安全評價要

29、達到的目的包括以下4個方面。（1）系統地從設計、制造、運行、儲運和維修等全過程進行安全控制。通過安全評價找出生產過程中潛在的危險因素，分析清楚引起系統災害的工程技術狀況，論證安全技術措施的合理性。在設計之前進行評價，可以避免選用不安全的工藝流程和危險的原材料，以及不合適的設備，設施，當必須采用時，可提出降低或消除危險的有效方法。設計之后進行的評價，可以查出設計中的缺陷和不足，及早采取改進措施。系統建成以后的運轉階段進行的系統安全評價，在于了解系統的現實危險性，為進一步采取降低危險性的措施提供依據。（2）對潛在的危險性進行定性、定量分析和預測，建立使系統安全的最優方案，為決策提供依據，評價工程中

30、分析系統存在的危險源，分布部位，數目事故的概率事故嚴重程度，預測以及提出應采取的安全對策和措施等，決策者可根據評價結果從中選擇最優方案和管理決策。（3）為實現安全技術，安全管理的標準化和科學化創造條件。通過對設備，設施或系統在生產過程中的安全性是否符合有關技術標準，規范的規定進行評價，對照技術標準、規范找出存在的問題和不足，對系統實行標準化、科學化的管理。（4）促進實現本質安全化。通過安全評價對事故進行科學分析，針對事故發生的各種原因和條件，提出消除危險的最佳技術措施方案。首先是從設計上采取相應的措施，做到即使發生誤操作或設備故障時，系統存在的危險因素也不會導致事故發生，實現生產過程的本質安全

31、化。2.1.2安全評價的意義安全評價與日常安全管理和安全監督工作不同，安全評價著眼于由技術帶來的負效應出發，對產生的損失和傷害的可能性，影響范圍，嚴重程度及應采取的對策措施等方面進行分析論證和評估。（1）安全評價有助于政府安全監督管理部門對企業的安全生產實施宏觀控制。“安全第一，預防為主”是我國安全生產的基本方針，作為預測，預防事故重要手段的安全評價，在貫徹安全生產方針中發揮著重要作用。設計之前的安全預評價將有效地提高安全設計的質量和投產后的安全可靠程度；投產時的安全驗收評價將根據國家有關技術標準，規范對設備，設施和系統進行符合評價提高了安全達標水平；系統運轉階段的安全技術，安全管理，安全教育

32、等方面的安全現狀綜合評價，客觀地對企業安全水平做出結論，使企業不僅了解可能存在的危險性，而且明確如何改進安全狀況，同時也為安全監督管理部門了解企業安全生產現狀，實施宏觀控制提供基礎資料；對系統運轉過程中的某一設備，某一部位，某一部件和某一環節進行檢驗，測試，分析，試驗等確定其安全狀況的專項安全評價，在技術上為企業和政府安全監督管理部門提供決策依據。（2）安全評價有助于安全投資的合理選擇。安全評價不僅能確認系統的危險性，而且還能進一步考慮危險性發展為事故的可能性及事故造成損失的嚴重程度，進而計算事故造成的損失，即風險率。以此說明系統危險可能造成負效益的大小，以便合理地選擇控制，消除事故造成的損失

33、，確定安全措施投資的多少，從而使安全投資和可能減少的負效應達到合理的平衡。（3）安全評價有助于提高企業的安全管理水平。安全評價可以使企業安全管理變事后處理為事先預測、預防。傳統安全管理方法的特點是憑經驗進行管理，即事故發生后再處理的“事后過程”。通過安全評價，可以預先辨識系統的危險性，分析企業的安全狀況，全面地評價系統及各部分的危險程度和安全管理狀況，促使企業達到規定的安全要求。安全評價可以使企業安全管理變縱向單一為全面系統管理。安全評價使企業所有部門都能按照要求認真評價本系統的安全狀況，將安全管理范圍擴大到企業各個部門，各個環節，使企業的安全管理實現全員，全方位，全過程，全時空，全天候的系統

34、化管理。安全評價可以使企業變經驗管理為目標管理。可以改變僅憑經驗，主觀意志和思想意識進行安全管理，沒有統一的標準和目標的狀況。安全評價可以使各個部門，全體員工明確各自的安全指標要求，在明確的目標下統一步調分頭進行，從而使安全管理工作做到科學化、統一化、標準化。（4）安全評價有助于保險公司對企業災害進行風險管理。對企業由于事故引起的人身傷亡和財產損失風險承擔經濟補償義務，是保險公司保險業務的一項主要內容，保險公司對企業發生事故的風險管理包括保險費的合理收取和事故后的合理賠償。保險公司為企業承擔災害事故保險，保險費的收取是由企業災害事故風險的大小決定的。所謂事故風險，是指單位時間內的事故損失。衡量

35、風險大小的指標是風險率（r）。它等于事故發生的概率（p）和事故損失的嚴重度（s）的乘積，即r=ps=×嚴格地講，保險費的計算應以風險率為基準，但目前尚不具備這樣的條件。因此，可以考慮采用安全評價的結果計算費率，即綜合考慮安全評價中對企業固有危險性劃分等級和企業安全管理現狀的安全評價結果，亦即考慮企業生產過程中危險程度的大小和企業對危險的控制能力。2.2安全評價的原理和原則2.2.1安全評價的基本原理安全評價的主要任務是尋求系統安全的變化規律，并賦予一定的量化概念，然后根據系統的安全狀況、危險程度，采取必要的措施，以達到預期的安全目標。如何掌握這種規律和結果，如何建立評價的數學模型，以

36、得到有關系統安全程度的準確的量，以及采取什么樣的措施，從何處著手解決問題才能達到系統安全的目標，這些都需要正確的理論指引，這就需要研究和探討安全評價的基本原理。安全評價的基本原理有：相關性原理，類推和概率推斷評價原理，慣性原理。2.2.1.1相關性原理系統的安全評價對象是系統，而系統有大有小，千差萬別，但其基本特征是一致的。系統的整體功能和任務是組成系統的各子系統和單元綜合發揮作用的結果。因此，不僅系統與子系統、子系統與單元有著密切的關系，而且各子系統之間，各單元之間也存在著密切的相關關系，只有建立相關模型，才能對系統的安全性作出正確評價。每個系統都有本身的目標或目標體系。而構成系統的所有子系

37、統、單元都是為這些目標或目標體系共同發揮作用的。如何使這些目標達到最佳，是系統工程要解決的問題。因此系統應包括：1） 系統要素集x，即組成系統的所有元素；2） 相關關系集p，即系統各要素之間的所有相互關系；3） 系統要素和相關關系的分布形式c；要使系統目標達到最佳程度，產生最大的輸出效果e，只有使上述三者最優結合，即e=fmax (x, r, c)對于系統安全評價來說，就是要尋求x、r和c的最合理形式。所謂具有最合理的結合形式，即具有最優結合效果e的系統結構形式及在e條件下保證安全的最佳系統。評價的目的，就是尋求最佳生產安全(運行)狀態下的最佳系統。因此，在評價之前要研究與系統安全有關的系統組

38、成要素，要素之間的關系，以及它們在系統各層次的分布情況。例如:工廠的安全決定于構成工廠的所有要素，即人、機、環境等，而它們之間又都存在著相互影響、相互制約的相互關系。這些關系在系統的不同層次中又各不相同。要對系統作出準確的安全評價，必須對要素之間及系統之間的相關形式和相關程度給出量的概念。哪個要素對系統有影響，是直接影響還是間接影響；哪個要素對系統影響大，大到什么程度，彼此是線性相關還是指數相關等等，都需要明確。這就要在大量歷史資料、事故情報的統計分析基礎上，得出相關的數學模型。2.2.1.2類推和概率推斷評價原理。（1）類推評價原理。如果已知兩個不同事物之間的相互聯系規律，則可利用先導事件的

39、發展規律來評價遲發事件的發展趨勢。這就是類推評價。類推評價的前提條件是尋找類似事件。假定，當發現兩種事件有些基本相似時，就可以揭示兩種事件的其他相似性，認為兩種事件是相似的。當一種事件的出現經常伴隨產生另一事件時，則認為這兩事件間存在著某些聯系，亦即相似關系。類推法是經常使用的一種安全評價方法，它可由這一現象去推算另一現象。由部分推斷總體。如從機器雜音推知故障;從國外某一系統的重大事故，推出國內相似系統的安全性。類推法的種類及其應用領域取決于評價事件及先導模型之間的聯系性質。如果這種聯系可以用數字表示，則稱定量類推;如果聯系性質只能定性處理，則稱定性類推。具體的類推方法有以下幾種：平衡推算法，

40、代替推算法，因素推算法，抽樣推算法和比例推算法。（2）概率推斷原理。概率是指某一事件發生的可能性大小。任何隨機事件在一定條件下發生與否是有規律的。其發生概率是客觀存在的定值。因此可以用概率值來預測現在和未來系統發生事故的可能性大小，以此來衡量系統危險性大小，安全程度的高低。美國原子能委員會關于“高用核電站風險評估報告”基本上采用了概率推斷的方法.2.2.1.3慣性原理任何事件的發展都與其過去的行為有聯系。過去的行為不僅影響到現在，還會影響到未來。這表明，任何事件的發展都帶有一定的延續性。這一特性稱為慣性。事故發展的慣性運動受到“外力”的影響，使其加速或減速。例如，安全投資、安全措施、安全管理等

41、，均可認為是作用于“事故”的“外力”，使事故發展產生負加速，使其發展速度減慢，慣性變小。安全投資過少，則不能阻止事故發生的慣性運動。這就需要建立安全投資與減少事故損失的相關模型，以期取得最佳的安全投資效益。上述三個基本原理是人們經過長期研究和實踐總結出來的。在安全評價工作中，人們以上述原理來指導分析評價，并加以綜合應用。掌握評價的基本原理，可以建立正確的思維程序，對于評價人員開拓思路，合理選擇和靈活運用評價方法都是十分必要的。然而，評價對象的發展不可能是過去狀態的簡單延續，評價的事件也不會是自己的類似事件的機械再現。相似不等于相同，因此，在評價過程中，還應對客觀情況進行具體細致的分析，以提高評

42、價結果的準確程度。2.2.2安全評價的原則安全評價是落實“安全第一，預防第一”方針的重要技術保障，是安全生產監督管理的重要手段。安全評價工作以國家有關安全的方針、政策和法律、法規、標準為依據，運用定量和定性的方法對建設項目或生產經營單位存在的職業危險、有害因素進行辨識、分析和評價，提出預防、控制、治理的對策措施，為建設單位或生產經營單位減少事故發生的風險，為政府主管部門進行安全生產監督管理提供科學依據。安全評價是關系到被評價項目能否符合國家規定的安全標準，能否保障勞動者安全與健康的關鍵性工作。由于這項工作不但具有較復雜的技術性，而且還有很強的政策性，因此，要做好這項工作，必須以被評價項目的具體

43、情況為基礎，以國家安全法規及有關技術標準為依據，用嚴肅的科學態度，認真負責的精神，強烈的責任感和事業心，全面、仔細、深入地開展和完成評價任務。在工作中必須自始至終遵循權威性、科學性、公正性、嚴肅性、針對性原則。（1）權威性安全評價是國家以法規形式確定下來的，安全評價是一項國家正在建立并逐步完善，旨在從根本上控制、消除事故隱患，促進安全生產的一個有效的制度，政策、法規、標準是安全評價的依據，政策性是安全評價工作的靈魂。所以，承擔安全評價工作的單位必須在國家安全生產監督管理部門的指導、監督下嚴格執行國家及地方頒布的有關安全的方針、政策、法規和標準等；在具體評價過程中，全面、仔細、深入地剖析評價項目

44、或生產經營單位在執行產業政策、安全生產和勞動保護政策等方面存在的問題，并且在評價過程中主動接受國家安全生產監督管理部門的指導、監督和檢查，力爭為項目決策、設計和安全運行提出符合政策、法規、標準要求的評價結論和建議；為安全生產監督管理提供科學依據，這些都體現了安全評價的權威性。（2）科學性安全評價涉及學科范圍廣，影響因素復雜多變。安全與評價從時間上具有預測性、預防性；安全現狀綜合評價在整個項目上具有全面的現實性；專項安全評價在技術上具有較高的針對性；安全驗收評價在項目的可行性上具有較強的客觀性。為保證安全評價能準確地反映被評價項目的客觀實際和結論的正確性，在開展安全評價的全過程中，必須依據科學的

45、方法、程序，以嚴謹的科學態度全面、準確、客觀地進行工作，提出科學的對策措施，做出科學的結論。危險、有害因素產生危險與危害后果是有一定條件和觸發因素的，要根據內在的客觀規律分析危險，有害因素的種類，程度，產生的原因及發展到出現危險、危害的條件及其后果，才能為安全評價提供可靠的依據。現有的評價方法均有其局限性。評價人員應全面、仔細、科學地分析各種評價方法的原理、特點、適用范圍和使用條件，必要時，還可應用集中評價方法進行評價，進行分析綜合、互為補充、互相驗證，以提高評價的準確性，避免局限和失真；評價時，切忌生搬硬套、主觀臆斷、以偏概全。受一系列不確定因素的影響，安全評價誤差在一定程度上是存在的，評價

46、結果的準確性直接影響到決策的準確性，安全設計的完善程度，運行是否安全、可靠。因此，對評價結果進行驗證十分重要。為了不斷提高安全評價的準確性，評價單位應有計劃、有步驟地對同類裝置、國內外的安全生產經驗、相關事故案例和預防措施，以及評價后的實際運行情況進行考察、分析、驗證，利用建設項目建成后的時候評價進行驗證，并運用統計方法對評價誤差進行統計和分析，以便改進原有的評價方法和修正評價的參數，不斷提高評價的準確性、科學性。（3）公正性評價結論是被評價項目的決策依據、設計依據、能否安全運行的依據，也是國家安全生產監督管理部門在進行安全監督管理的執法依據。因此，對于安全評價的每一項工作都要做到客觀和公正，

47、既要防止受評價人員主管因素的影響，又要排除外界因素的干擾，表現出不合理、不公正。評價的正確與否直接涉及到被評價項目能否安全運行；涉及到國家財產和聲譽會不會受到破壞和影響；涉及到被評價單位的財產是否會受到損失，生產能否正常進行；涉及到周圍單位及居民是否會受到影響；涉及到被評價單位職工乃至周圍居民的安全和健康。因此，評價單位和評價人員必須嚴肅、認真、實事求是地進行公正的評價。安全評價有時會涉及到一些部門、集團、個人的某些利益。因此，在評價時，必須以國家和勞動者的總體利益為重，要充分保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，要依據有關標準法規和經濟技術的可行性提出明確的要求和建議。評價結論和建議不能模棱兩

48、可、含糊其辭。（4）嚴肅性安全評價必須以國家和地方的有關安全的方針政策、法規、標準、規定等為依據；安全評價的效果涉及到國家的利益和聲譽，涉及到建設單位和生產單位能否安全、正常地運行，涉及到職工的安全和健康，也涉及到其他設施和其他人員的安全、健康；安全評價機構和評價人員由國家安全生產監督管理部門予以資質核準和資格注冊。因此，安全評價是一項十分嚴肅的工作，評價單位和評價人員必須以強烈的責任心和事業心來進行安全評價工作。（5）針對性進行安全評價時，首先是針對被評價項目的實際情況和特征，收集有關資料，對系統進行全面分析；其次是對眾多的危險、有害因素及單元進行篩選，針對主要的危險、有害因素及重要單元應進

49、行重點評價；并輔以重大事故后果和典型案例進行分析、評價。由于各類評價方法都有特定的適用范圍和使用條件，要有針對性地選用評價方法；最后要從實際的經濟、技術條件出發，提出有針對性地、操作性強的對策措施，對評價項目做出客觀、公正的評價結論。2.3安全評價的方法安全評價方法是對系統的危險因素、有害因素及其危險、危害程度進行分析、評價的方法。目前，已開發出數十種不同特點、適應范圍和應用條件的評價方法。按其特性可分為定性安全評價和定量安全評價。（1）定性安全評價所謂的定性安全評價是借助于對事物的經驗、知識、觀察及對發展變化規律的了解，科學地進行分析、判斷的一種方法。運用這類可以找出系統中存在的危險、有害因

50、素，進一步根據這些因素從技術上、管理上、教育上提出對策措施，加以控制，達到系統安全的目的。（2）定量安全評價定量安全評價是根據統計數據、檢測數據、同類和類似系統的數據資料，按有關標準，應用科學的方法構造數學模型進行定量化評價的一類方法。（3）以物質系數為基礎，采取綜合評價的危險度分級方法。2.4煤礦安全評價的作用隨著現代科學技術的發展，在安全技術領域里，由以往主要研究、處理那些已經發生和必然發生的事件，發展為主要研究，處理好那些還沒有發生，但有可能發生的事件，并把這種可能性具體化為一個數量指標，計算事故發生的概率，劃分危險等級，制定安全標準和對策措施，并進行綜合比較和評價，從中選出最佳方案，以

51、預防事故的發生，國外的安全評估或評價已成為預測預防事故的重要手段。煤礦安全評估就是應用安全系統工程原理和方法，對礦井中存在的危險因素、有害因素進行辨識與分析，判斷礦井發生事故和職業危害的可能性及其嚴重程度，從而為制定防范措施和管理決策提供科學依據。煤礦安全評估工作是適應經濟發展的新形勢對安全生產工作提出的新要求，采用科學、合理、先進的技術方法和手段開展安全評價工作，不斷總結經驗和教訓，必將為提高我國安全生產管理水平，促進和推動國民經濟持續健康發展做出貢獻。我國已經加入了世界貿易組織，在市場經濟的進程中，安全生產監督、檢查與管理方式也面臨著國際接軌問題。煤礦安全評估以及今后將開展的煤礦安全與評價

52、、驗收評價將作為煤礦現代先進安全生產管理模式內容之一，它的應用必將對安全生產工作產生深遠的影響。3管理制度與煤礦安全管理的理論基礎3.1管理制度的理論基礎人類社會自產生以來，在人們的社會經濟生活中形成了多少“制度”？這可能是一個誰也無法回答的問題。但是，該種制度的建設是否合理、科學？是否適合企業的特點？是否有助于企業的發展，員工價值的實現，企業核心競爭力的提升？等等，都是值得討論的。3.1.1制度的內涵與制度的構成3.1.1.1制度的內涵沒有規矩，不成方圓。任何一個企業的成功，在某種意義上都可以說是得益于嚴格的管理制度。比如，邯剛，雙星，五糧液，海爾等。海爾人認識到員工的素質只有在一點一滴中養

53、成，從嚴格的管理中逼出。據此，他們創造了“oec”管理，即全方位的對每天，每人，每件事進行清理，控制，“日清日畢，日清日高”，以求把問題控制在最小的范圍，解決在最短的時間內，把損失降低到最低的程度。一般來說，嚴格的規范，制度包含制度規范和倫理道德兩種。前者是企業的法規，是一種有形的強制約束，而后者主要是自我約束和社會輿論約束，是一種無形的約束。嚴格來說，制度是人類社會中的共同信息，只有經過社會化的過程，個人才能獲得這些信息，并把社會的共同信息內化為個人的行為規則。遵循這些行為規則，就能建立起人們相互作用的穩定結構，減少社會中的個體在決策時的不確定性。人類個體通過共同信息而使合作關系得以形成，并

54、把個人組織成社會，以有組織的整體來更為有效地適應稀缺的環境世界。企業規章制度，它是企業員工共同遵守的辦事規定和行動準則。如質量管理體系文件、企業財務制度、環境管理制度、治安保衛制度、行政后勤管理制度等等，它們一般以企業文件的形式頒布，往往是依據國家有關法律、法規和規章結合企業實際情況而制定的。規章制度是生產實踐的科學總結，它像路標一樣指示人員在生產過程中如何實現安全生產。那么，制度究竟存在于社會生活的那些方面呢？可以這樣說，凡是你需要同其他人打交道的場合，就需要制度。無論你是作為生產者、消費者，單位里的領導或員工，人妻、人子、人父、社會一員或者一國領袖，只要你同別人發生關系，就需要一種規范來約

55、束這種關系，這種約束人與人之間關系的規范就是制度。所以，制度并不是什么高深、神秘的東西，而是我們隨時都與其發生關系的無處不在的東西。3.1.1.2制度的構成一般來說，制度可以分為正式制度和非正式制度。正式制度就是由某些人或某些組織自覺和有意識地制定各項法律、法規、規則，以及經濟活動主體之間簽訂的正式契約。非正式制度卻不一樣，它通常被理解為在社會發展和歷史演進過程中自發形成的，不依賴于人們主觀意志的文化傳統和文化行為習慣；非正式制度是一種社會文化傳統，是人們代代相傳的行為習慣。在一定的條件下大家都會這么做。雖然文件是看不見摸不著的，但新制度經濟學強調文化和整個非正式制度在制度建設和經濟發展中的重

56、要作用。它認為，一個社會的經濟制度健全與否，除了看它的正式制度是否完善之外，還要看它的非正式制度（社會文化，意識形態）與正式制度是否相契合，是否能夠和諧共處。如果一個社會的社會文化傳統和人們代代相傳的行為習慣乃至社會的意識形態，與這個社會的正式制度和諧一致，則正式制度就可以順利地發揮作用。相反，如果社會的文化傳統、行為習慣、意識形態與正式制度不相契合，甚至處處沖突和矛盾，那么，正式制度再好，也未必能夠有效地發揮作用。3.1.2制度的供給與需求（1）制度的供給制度的供給就是一個社會提供制度的能力和提供制度的多少影響制度安排供給的因素十分復雜，歸納起來有如下方面：制度設計的成本、制度的實施成本、憲

57、法秩序、現有的知識積累和社會科學知識的進步、非正式約束或社會文化傳統與意識形態。（2）制度的需求與制度供給相對的是制度需求。影響制度潛在需求轉化為現實需求的因素很多，重要的有產品和要素的相對價格、憲法秩序、技術和市場規模。（3）影響制度供求的因素制度的供求狀況決定了制度的均衡或失衡。所謂制度均衡，指的是人們對現有制度結構和制度安排的一種滿意或滿足的狀態，因而無意也無力改變現有制度，從供求關系上來說，制度均衡意味著在現有的影響制度供求的因素之下，制度的供給適應制度的需求。但是，如上所見，影響制度供求的因素非常復雜，而且幾乎每時每刻都在發生變化。任何一種因素的變化都有可能使均衡的制度供求變得不均衡

58、。所以，制度均衡是一個動態的相對的狀態，是一種理想狀態，一種可望而不可及的狀態。現實中任何國家、任何社會的制度供求總是處于某種制度的非均衡狀態。3.1.3制度的功能制度有哪些功能，這確實是一個難以簡單概括的問題。因為制度是一個涵蓋范圍很廣的概念，如經濟制度、政治制度、文化制度等等。本節中，主要分析文化制度。制度是人為地制定出來的，構成人與人之間相互作用關系的約束。它們由正式的約束（如規則、法律）、非正式的約束（如行為方式、人員素質、企業文化），和它們的實施特征所組成。總之，它們決定了社會的激勵結構。（1）制度所執行的功能具有經濟價值著名經濟學家t.w.舒爾茨認為，制度的功能就是為經濟提供服務。每一種制度都有其特定的功能和經濟價值。如貨幣的特性之一是提供便利；租賃、抵押貸款和期貨可以提供一種使交易費用降低的合約；市場可以提供信息；保險公司可以共擔風險；學校等可以提供公共品服務，等等。在舒爾茨看來，每一種制度都有其特定的功能，所以，制度的基本功能就是為經濟提供服務。那么，每一種制度所執行的功能的經濟價值是如何決定的呢？它是由制度的供求關系所決定。因此，人們正好可以在經濟理論的范圍內，用供求分析來探討決定每一種服務的經濟價值的因素。（2）制度為實現合作創造條件傳統經濟學強調了經濟當事人之間的競爭，而忽略了合作。如果說競爭能夠給人們帶