1、員工合同協(xié)議書范本職員合同協(xié)議書如何寫?里面包括哪些內(nèi)容?下面為大伙兒介紹的是職員合同協(xié)議書范本，歡迎參考。_ (甲方 )招 (聘 )用 _(乙方 )為職工?雙方依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和廣東省勞動(dòng)合同治理規(guī)定等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 ?訂立本合同 ?建立勞動(dòng)關(guān)系 ?并共同遵守履行。?一、合同期限從 _年 _月_ 日起到 _年 _月_日止 ?合同期限為 _年 _個(gè)月 ?(二)雙方接受本合同有效期的前_個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責(zé)?1?送貨員各自負(fù)責(zé)所轄酒店的送貨工作?在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清?2?送貨員貨送到酒店

2、后?應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作 ?雙方簽字確認(rèn)。3?送貨員送貨到客戶處時(shí)?因質(zhì)量、 規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的?送貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回庫(kù)房?并與庫(kù)管員作好交接手續(xù)。4?送貨人員必須對(duì)送貨的商品、暫時(shí)外購(gòu)的商品、退回的商品負(fù)責(zé)?別能尋任何理由推萎 ?其工作成績(jī)納入考核?5?關(guān)于暫時(shí)性外購(gòu)而別經(jīng)庫(kù)房驗(yàn)收直接送客戶的商品?送貨員須驗(yàn)收其數(shù)量、規(guī)格、金額等 ?送貨后再把外購(gòu)清單交與庫(kù)房?6?送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購(gòu)清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財(cái)務(wù)，因特殊原因未拿回的能夠延后，但最遲別超過(guò)3 個(gè)工作日。 ?7?送貨人員負(fù)責(zé)客戶漏記商品的補(bǔ)單銜接

3、和追索工作。?8?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、勞動(dòng)酬勞?(一 )?乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為?_元 ?月。?(二 )?試用期滿后 ?甲方依照本單位的工資制度?確定乙方執(zhí)行基本工資形式。基本工資為_元?月。+獎(jiǎng)金的工資?(三 )?甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資?甲方的工資發(fā)放日為每月_日。(四)?甲方安排乙方加班加點(diǎn)?應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件?(一 )?工作時(shí)刻_1.甲方經(jīng)批準(zhǔn) ?依照乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)刻制度，別定時(shí)工作，乙方的工作時(shí)刻，由甲方依照乙方工作崗位的職責(zé)要求靈便安排。?2.在本合同期內(nèi)

4、?如乙方的工作崗位依法變更?按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)刻。3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)?應(yīng)按勞動(dòng)法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。?(二 )?甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?(三 )?乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮?對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批判并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)?遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?服從甲方的治理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的事情進(jìn)行檢查、催促和獎(jiǎng)懲。七、勞

5、動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂?(一 )?甲方因簽訂合并且所依據(jù)的客觀事情發(fā)生變化 ?或者乙方因個(gè)人原因 ?要求變更本合同條款的 ?必須提早七天書面通知對(duì)方 ?經(jīng)雙方協(xié)商一致后能夠變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同 ?雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。?(二 )?有下列事情之一的?符合條件的一方能夠單方面變更本合同的相關(guān)條款?1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)差不多修改或失效?(三 )?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致?能夠解除本合同。?(四 )?乙方有下列事情之一的?甲方能夠解除本合同?1.在試用期內(nèi)被證明別符合錄取條件的?2.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度?符合開除、除名、辭退條件的?3.嚴(yán)峻失

6、職 ?營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)隱秘?對(duì)甲方的利益造成重大傷害的?4.被依法追究刑事責(zé)任的。(五 )?有下列事情之一的?甲方有權(quán)解除本合同?但必須提早三十日以書面方式通知乙方?方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)?1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化?致使本合同無(wú)法履行?經(jīng)與乙方協(xié)商別能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?2.乙方患病或非因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿后?別能從事原工作也別能從事甲方另行安排的工作的?3.乙方別能勝任工作?經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位?仍別能勝任的。?(六 )?甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期偶爾者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難?確需裁減職工而與乙方解除本合同的?必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行

7、。?(七 )?有下列事情之一的?乙方能夠隨時(shí)解除本合同?1.甲方別按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或提供勞動(dòng)條件的?2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(八 )?除本合同另有規(guī)定外?任何一方解除或終止本合同?沒(méi)有提早三十日通知對(duì)方或通知時(shí)刻別腳的 ?應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù) ?以解除或終止合同前一具月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn) ? 支付賠償金給對(duì)方。(九)?解除或終止合同后?甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任?(一 )?甲、乙雙方有下列事情之一的?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?1.甲方違反本合同規(guī)定?單方面解除本合同的?2.乙方未經(jīng)甲方接受?擅自離職的 ?3.乙方有本合同第七條第(四 )項(xiàng)第 2.3.4 點(diǎn)事情的 ?(二 )?雙方接受以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任?1.違約金。一方違約?應(yīng)支付違約金_元 ?九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議?應(yīng)先協(xié)商解決?協(xié)商別成的 ?可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申