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文檔簡介

20世紀60年代的日本正處在經濟飛速增長的時期，但由此帶來的負面影響卻日漸突出，激烈的競爭與空前的壓力人們的生命和健康產生了巨大的威脅，于是人們希望通過育運動謀求工作與健康平衡的要求日益迫切。針對憲法中少對人權闡述的這一事實，日本的一些學者專家提出了將括參加體育運動的權利體育權在體育權在內的國民權利，一并納入內的國民權利，一并納入“新人權新人權”進行立法保護。進行立法保護。目前日本對職業運動員合同的法律性質的判定主要依據以下兩種情況：一種是將職業運動員合同判定為以提供勞務為目的的雇提供勞務為目的的雇傭合同傭合同，稅務產生的是事業收入，適用于勞動基準法、工會法等法律；另一種是將合同判定為以完成工作為目的的包合同以完成工作為目的的包合同，運動員作為獨立事業者，稅務上產生的是經營收入，球員年薪需要征收消費稅，適用禁止壟斷法。

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