1、泓域咨詢 /安徽關于成立飼料添加劑公司可行性研究報告安徽關于成立飼料添加劑公司可行性研究報告xxx（集團）有限公司報告說明受畜牧產品的市場消費和養殖動物生長的季節性特點影響，我國飼料消費市場存在季節性。畜產品消費市場季節性主要表現為：重大節日前消費旺盛，節日后通常會出現消費疲軟。每年“春節”、“五一”、“端午”、“中秋”、“十一”等節日，市場畜產品消費量會明顯增加。其中以春節前后飼料的消費季節性最為明顯，每年春節前，肥豬與家禽會在這段時間大量出欄，在出欄前的一段時期，大量育肥形成飼料消費的旺季。而在春節后兩個月，豬和禽的養殖存欄量大幅下降，形成飼料消費的淡季。xxx（集團）有限公司主要由xx投

2、資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資404.00萬元，占xxx（集團）有限公司40%股份；xx集團有限公司出資606萬元，占xxx（集團）有限公司60%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資11964.71萬元，其中：建設投資8946.98萬元，占項目總投資的74.78%；建設期利息252.31萬元，占項目總投資的2.11%；流動資金2765.42萬元，占項目總投資的23.11%。項目正常運營每年營業收入26000.00萬元，綜合總成本費用20206.35萬元，凈利潤4240.87萬元，財務內部收益率27.07%，財務凈現值5390.73萬元，全部投資回收期5.47

3、年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。此項目建設條件良好，可利用當地豐富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩妥可靠、經濟合理、低耗優質”的原則，技術先進，成熟可靠，投產后可保證達到預定的設計目標。本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據1

4、2公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 行業發展分析16一、 行業技術水平及其特點16二、 行業的周期性、區域性與季節性18第三章 公司組建方案20一、 公司經營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財務會計制度27第四章 項目背景分析31一、 飼料行業未來發展趨勢31二、 飼料產品分類33第五章 發展規劃分析35一、 公司發展規劃35二、 保障措施36第六章 法人治理39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監事47第七章 項目環保分析49一、 編制依據4

5、9二、 環境影響合理性分析50三、 建設期大氣環境影響分析51四、 建設期水環境影響分析52五、 建設期固體廢棄物環境影響分析52六、 建設期聲環境影響分析53七、 營運期環境影響53八、 環境管理分析54九、 結論及建議56第八章 風險分析58一、 項目風險分析58二、 項目風險對策60第九章 項目選址方案63一、 項目選址原則63二、 建設區基本情況63三、 創新驅動發展67四、 社會經濟發展目標67五、 產業發展方向70六、 項目選址綜合評價71第十章 投資估算及資金籌措72一、 編制說明72二、 建設投資72建筑工程投資一覽表73主要設備購置一覽表74建設投資估算表75三、 建設期利息

6、76建設期利息估算表76固定資產投資估算表77四、 流動資金78流動資金估算表78五、 項目總投資79總投資及構成一覽表80六、 資金籌措與投資計劃80項目投資計劃與資金籌措一覽表81第十一章 進度實施計劃82一、 項目進度安排82項目實施進度計劃一覽表82二、 項目實施保障措施83第十二章 項目經濟效益84一、 經濟評價財務測算84營業收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表85固定資產折舊費估算表86無形資產和其他資產攤銷估算表87利潤及利潤分配表88二、 項目盈利能力分析89項目投資現金流量表91三、 償債能力分析92借款還本付息計劃表93第十三章 項目總結分析95第十四章

7、 補充表格96主要經濟指標一覽表96建設投資估算表97建設期利息估算表98固定資產投資估算表99流動資金估算表99總投資及構成一覽表100項目投資計劃與資金籌措一覽表101營業收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表103固定資產折舊費估算表104無形資產和其他資產攤銷估算表104利潤及利潤分配表105項目投資現金流量表106借款還本付息計劃表107建筑工程投資一覽表108項目實施進度計劃一覽表109主要設備購置一覽表110能耗分析一覽表110第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1010萬元三、 注冊地址安徽xxx四

8、、 主要經營范圍經營范圍：從事飼料添加劑相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx（集團）有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團有限公司發起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代

9、表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4754.093803.273565.57負債總額2005.461604.371504.10股東權益合計2748.632198.902061.47公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業

10、收入11161.838929.468371.37營業利潤2612.062089.651959.05利潤總額2153.571722.861615.18凈利潤1615.181259.841162.93歸屬于母公司所有者的凈利潤1615.181259.841162.93（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業協同、資源節約、生態環?！钡脑瓌t，加強規劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業集聚度高、創新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業集群。加強產業集群對外合作交流，發揮產業集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業跨區域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發

11、展環境。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4754.093803.273565.57負債總額2005.461604.371504.10股東權益合計2748.632198.902061.47公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入11161.838929.468371.37營業利潤2612

12、.062089.651959.05利潤總額2153.571722.861615.18凈利潤1615.181259.841162.93歸屬于母公司所有者的凈利潤1615.181259.841162.93六、 項目概況（一）投資路徑xxx（集團）有限公司主要從事關于成立飼料添加劑公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由基于市場對飼料添加劑及添加劑預混料行業提出的新需求，并受益于國內生物技術及動物營養學的進一步發展，市場上逐步出現了一批新型功能性產品，從促進動物生長、改善肉類品質及替代抗生素功能方面出發，滿足市場的新需求，該等產品代表著行業新的發展趨勢。實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題

13、，厚植發展優勢，必須牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。創新是引領發展的第一動力。必須把創新擺在發展全局的核心位置，不斷推進體制創新、科技創新、管理創新、文化創新等各方面創新，推動經濟發展主要由投資驅動向全要素綜合驅動轉變、由規模速度型增長向質量效益型增長轉變。協調是持續健康發展的內在要求。必須正確處理發展中的重大關系，促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，推動物質文明與精神文明協調發展，不斷增強發展整體性。綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現。必須加快建設資源節約型、環境友好型社會，實現綠水青山和金山銀山

14、有機統一，促進人與自然和諧發展，建設綠色江淮美好家園。開放是拓展發展空間的必由之路。必須充分發揮我省處于“一帶一路”和長江經濟帶重要節點的優勢，實行更加積極主動的開放戰略，堅持進口與出口并重、引進來與走出去并重、引資和引技引智并重，全面提升開放型經濟水平。共享是科學發展的本質要求。必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，讓全省人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，促進社會和諧，朝著共同富裕方向穩步前進。“十三五”必須在五大理念統領下，不斷開創發展新局面。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約24.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給

15、排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx公斤飼料添加劑的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積30042.30，其中：生產工程20367.74，倉儲工程4926.27，行政辦公及生活服務設施2893.25，公共工程1855.04。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資11964.71萬元，其中：建設投資8946.98萬元，占項目總投資的74.78%；建設期利息252.31萬元，占項目總投資的2.11%；流動資金2765.42萬元，占項目總投資的23.11%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：26000.00萬元。2、綜合總成

16、本費用（TC）：20206.35萬元。3、凈利潤（NP）：4240.87萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.47年。5、財務內部收益率：27.07%。6、財務凈現值：5390.73萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。第二章 行業發展分析一、 行業技術水平及其特點飼料及飼料添加劑的技術水平主要體現在原料質量安全監控技術、產品配方技術、加工工藝技術等方面。具備嚴格的原料采購體系、科學的飼料配方設計

17、以及先進的飼料加工工藝是具有核心競爭力的優秀飼料企業的基本特征。1、飼料質量安全監控技術飼料原料是飼料質量、飼料價值、養殖效益和食用安全的物質基礎，原料質量對飼料產品質量起著決定性的作用。即使是同種飼料原料也會因生產區域、收獲季節和加工工藝等不同，導致養殖動物對其利用效果產生一定的差異。從原料采購標準、供應商評價標準、原料安全指標、有效營養成分及其生物利用率等檢測與評價技術、原料儲存標準等方面來強化和提升原料的安全性監控及其營養價值評價技術，從源頭上分析和評估，實現優質飼料原料的采購及其使用，對保障飼料成品的安全性和質量的穩定性具有重要意義。30多年來，經過國家、地方、行業和企業的共同努力，有

18、關原料質量安全監控及其營養價值的分析檢測能力和技術水平得到了大幅度的提升，有力地保障了配合飼料產品質量。2、飼料配方技術飼料配方是飼料生產企業最關鍵的核心技術。飼料及飼料添加劑配方技術是飼料配方技術的核心，研發要求能力高，是行業內的主要技術門檻和技術壁壘，一般只有科研能力較強、具有核心研發能力的飼料生產企業具備添加劑預混料研發生產能力，普通的配合飼料生產企業只能采取向專業添加劑預混料生產商外購的模式。精準的飼料配方設計以動物精確的營養需求和飼料原料生物利用率數據為基礎，實現飼料配方結構的優化、簡化和動態化，是企業技術水平和研發能力最重要的體現，也是衡量核心競爭力的關鍵指標之一，代表著業內技術的

19、發展方向。在原材料價格波動較大的情況下，具有先進配方技術水平的企業能夠基于動物營養學，采用多元化和相互替代選擇原料，通過不斷改良飼料配方，優化飼料原料結構，規避原材料價格波動風險、保障并提高盈利能力。3、飼料加工技術隨著飼料行業的發展，飼料及飼料添加劑企業越來越重視飼料生產加工工藝。飼料加工技術是飼料產品質量的保障，是一個非常重要的技術節點，也是衡量企業核心競爭力的關鍵指標之一。同樣一個配方在不同的工藝和生產參數下，產品表現會存在顯著差異。在新建飼料工廠時，工藝設計、技術參數、自動化程度已經成為行業重要的技術關注點。改進和提高飼料加工工藝水平，生產出穩定性好、適口性強、飼料轉化率高的飼料是今后

20、努力的目標和方向。二、 行業的周期性、區域性與季節性1、行業的周期性飼料行業前端連著種植業，后端連著養殖業。隨著城鎮化進程的加快及人們消費水平的提高，肉、蛋、奶的消費總量呈現明顯的上升趨勢。長期來看，作為養殖業上游的飼料行業不具備明顯的周期性特點，但短期內，由于養殖行業具有存欄量的波動變化，飼料產品的需求量也會隨之變化，使得畜禽或者水產飼料具有各自不同的周期特點。2、行業的區域性飼料及飼料添加劑行業下游為養殖行業。因此，相對而言，在國內養殖業產值較大的省份或區域，對生物飼料及藥物飼料添加劑的需求量相對較多。同時，由于各地飼料加工品種及養殖品種存在一定差異，相應的飼料及飼料添加劑的品種也有所差異

21、。3、行業的季節性受畜牧產品的市場消費和養殖動物生長的季節性特點影響，我國飼料消費市場存在季節性。畜產品消費市場季節性主要表現為：重大節日前消費旺盛，節日后通常會出現消費疲軟。每年“春節”、“五一”、“端午”、“中秋”、“十一”等節日，市場畜產品消費量會明顯增加。其中以春節前后飼料的消費季節性最為明顯，每年春節前，肥豬與家禽會在這段時間大量出欄，在出欄前的一段時期，大量育肥形成飼料消費的旺季。而在春節后兩個月，豬和禽的養殖存欄量大幅下降，形成飼料消費的淡季。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業

22、改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、飼料添加劑行業發展規劃和市場需求，制定并組織實

23、施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx（集團）有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資404.00萬元，占xxx（集團）有限公司40%股份；xx集團有限公司出資606萬元，占xxx（

24、集團）有限公司60%股份。四、 公司管理體制xxx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建

25、立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品

26、符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月

27、5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選

28、、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的

29、客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘

30、、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、向xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、孫xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任x

31、xx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、陳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。200

32、3年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。7、范xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。8、譚xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計

33、報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東

34、大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續、穩定的利潤分配辦法，并遵守下列規定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司

35、可以進行中期現金分紅；（2）原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會

36、計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目背景分析一、 飼料行業未來發展趨勢“十三五”時期，隨著我國經濟發展進入結構調整階段，養殖業進入生產減速、結構優化、質量升級、布局調整、產業整合的新階段，飼料工業發展面臨著市場空間拓展更難、質量安全要求更嚴、資源環境約

37、束更緊等諸多挑戰，迫切要求加快推進供給側結構性改革，實現發展動能轉換。1、飼料需求進入低速增長期從動物產品生產看，根據全國農業現代化規劃（20162020年），2020年全國肉類、奶類和養殖水產品預期產量分別為9,000萬噸、4,100萬噸和5,240萬噸，分別比2015年增加4.3%、5.9%和6%，禽蛋預期產量3,000萬噸，與2015年基本持平。2、飼料質量安全要求更嚴格新時期加強飼料質量安全監管，不僅要聚焦保障動物產品安全這個核心目標，還要兼顧消費升級、環境安全等新要求。當前，“瘦肉精”等老問題尚未徹底根治，新型非法添加物時有發現，飼料中霉菌毒素、重金屬污染等問題也時有暴露，安全隱患不

38、容忽視。隨著城鄉居民收入增長，以功能和特色為特征的動物產品生產進入快速發展期，飼料產品需要質量上配套提升。3、產業整合融合需求更迫切我國飼料行業已培育出一批具有較強競爭力的大企業，與中小企業的差距在不斷拉大?！笆濉逼陂g，隨著市場競爭加劇，優勢企業對中小企業的兼并重組和整合力度將進一步加大。飼料企業綜合實力較強，在資本、管理、技術、人才等方面都有優勢，為增強持續發展能力，其融入養殖大產業、打造全產業鏈的步伐將進一步加快。東南亞、東北亞、非洲等新興市場的飼料產業處于快速成長期，“走出去”對我國飼料企業拓展發展空間也日趨重要?？偟目?，行業內部整合、全產業鏈和全球化發展將成為飼料企業做大做強、持續

39、發展的決定性因素。4、技術競爭壓力更大互聯網、生物技術、智能制造等新技術既是推動飼料工業升級的新動能，也是飼料企業創新發展中面臨的主要壓力和必須突破的瓶頸。飼料行業已有多家大型企業公布了“互聯網+”發展計劃，在提高生產效率、降低經營成本、整合資源要素、提升服務能力等方面都可能帶來革命性變化。生物飼料技術蓬勃發展，飼用微生物、酶制劑等產品種類不斷增加、功能不斷拓展，在促進飼用抗生素減量使用、飼料資源高效利用、糞污減量排放等方面展現出巨大潛力，已經成為飼料技術競爭的核心領域。加工裝備自動化和智能化既可大幅減少勞動強度和人員需求，還能提高安全生產水平和產品質量，降低能耗和加工成本，是飼料加工升級的必

40、然選擇。5、新型功能性無公害飼料產品將成為飼料行業新的增長點目前我國對食品安全及衛生已提出更高的監管要求，以及對生態環境提出可持續發展的需求，將導致淘汰一批傳統的藥物抗生素及對環境具有污染的飼料產品。隨著生物技術及現代營養學等的進一步發展，為提高生產效率、降低經營成本、減少生態污染，市場上逐步出現了一批新型功能性無公害的飼料產品。由于這類產品能夠替代抗生素及其他對環境具有污染的飼料產品，天然無公害，并在此基礎上具有促進動物生長或抗疾病的功能，因此市場對這類產品需求旺盛，這類新型功能性無公害飼料產品已成為飼料行業新的增長點。二、 飼料產品分類飼料是指能提供動物所需營養素，促進動物生長、生產和健康

41、，且在合理使用下安全、有效的可飼物質，主要包括添加劑預混合飼料、濃縮飼料、配合飼料等。飼料產品常見的分類方法包括根據飼料營養成分和使用比例分類、根據飼養對象分類等。按照飼料營養成分和使用比例可分為單一飼料、添加劑預混合飼料、濃縮飼料、配合飼料。單一飼料是指來源于一種動物、植物、微生物或者礦物質，用于飼料產品生產的飼料，目前市場上已經很少見單一飼料。添加劑預混合飼料、濃縮飼料、配合飼料是根據其所含營養及功能成分不斷深加工形成的系列產品。飼料添加劑，是指在飼料加工、制作、使用過程中添加的少量或者微量物質，包括營養性飼料添加劑和一般飼料添加劑。兩種（類）或者兩種（類）以上營養性飼料添加劑為主，與載體

42、或者稀釋劑按照一定比例配制，可配制成添加劑預混合飼料。飼料添加劑及添加劑預混合飼料加上一定量的蛋白質、礦物質及飼料原料等，可配制成濃縮飼料。濃縮飼料一般不能直接喂飼動物，需要添加一定量的能量飼料配制成配合飼料才能喂飼動物。配合飼料是添加元素最全，營養價值最全面的主要產品，飼料工業行業最主要產品為配合飼料，但是由于配合飼料行業相對成熟，競爭相對激烈，因此其毛利水平并不高。而飼料添加劑及添加劑預混合飼料是配合飼料的重要成分，雖然重量占比小，但功能性強，是動物促進生長、抗疾病等最重要的成分，也是飼料行業經濟附加值最高的領域之一。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）戰略目標與發展規劃公司致力于

43、為多產業的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業領軍企業而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續做出貢獻，同時通過與產業鏈優質客戶緊密合作，為公司帶來穩定的業務增長和持續的收益。公司通過產品和商業模式的不斷創新以及與產業鏈企業深度融合，建立創新引領、合作共贏的模式，再造行業新格局。（三）未來規劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優的產品和技術服務的理念，充分發揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創新能力，為成為百億級產

44、業領軍企業而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業的研發、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發展機遇，利用獨立創新、聯合開發、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創新型企業。二、 保障措施(一)加大人才培養鼓勵企業和園區更加重視人才培養和引進工作，根據企業和園區發展需要，樹立戰略眼光，加快培引各類人才，特別是加快產業化經營管理人才培養。按照現代企業制度的要求，大力培養職業經理人和中層經營管理人才，多種方式

45、引進高層次技術人才，為龍頭企業的發展提供更加強大的人才支撐。(二)完善和落實優惠扶持政策推進出臺有關扶持優惠政策。認真執行國家相關優惠政策，對符合扶持條件的重點企業，對其開展項目投資、重組兼并等予以優先支持。(三)加強統籌協同推進遵循市場經濟規律，充分發揮市場需求導向作用和資源配置的決定性作用，突出企業開展集成創新、工程應用、產業化與試點示范的主體地位，調動企業推進產業的積極性和內生動力，制定適合企業實際情況的產業整體方案，大力實施智能化改造升級，大幅提高產業發展質量和水平。加快轉變部門職能，強化對產業發展的引導推動，針對制約產業發展的瓶頸和薄弱環節，加強戰略性謀劃和前瞻性部署，統籌協調各部門

46、、大專院校、科研院所、中介機構和廣大企業等各方優勢資源，協同推進產業發展。(四)積極發揮中介組織作用充分發揮行業協會、研究院等中介服務機構的作用，加快產業服務體系建設。充分發揮行業協會服務職能，促進行業技術服務平臺建設，建立完善面向社會提供科技信息、技術推廣、行業標準、成果交易的服務。進一步發揮中介組織在行業規劃、法律法規制定、中小企業服務、行業預警、反傾銷與應訴、貿易仲裁、項目評估、市場監管、人才培訓等方面的作用。(五)營造公平環境構建行業誠信體系，保障各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與競爭。加強知識產權保護，形成有利于“大眾創業、萬眾創新”的良好環境。(六)加強宣傳培訓，提升各方

47、意識積極宣傳政策措施，加大組織相關部門監管人員的培訓力度，充分發揮輿論的導向與宣傳作用，通過推廣成功示范經驗，營造產業發展的良好氛圍。進一步提高公眾對其重要性的認識，加強對外技術交流與合作，不斷提高區域產業發展水平。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事

48、會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會

49、使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯

50、關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大

51、的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本

52、章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10

53、）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及

54、本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24

55、個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘

56、任或者解聘。公司設副總裁，由董事會根據總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規定的不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監事以外其他行政職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負