1、信息系統平安人員管理制度 1信息系統平安人員管理制度匯編第一章總那么第一條為標準公司信息系統平安人員管理，保障公司信息安全，根據公司相關規章制度匯編整理，制訂本制度。第二條公司所有涉及信息系統平安人員簡稱信息平安人員，適用本制度。第二章錄用與入職第三條信息平安人員招聘、錄用一般流程參考?人才引進與任用管理暫行方法?第四條對擬錄用信息平安人員應進行詳細的背景調查，對其經歷背景確認無誤后才可辦理錄用手續。第五條信息平安人員在簽訂?勞動合同?同時應簽訂?勞動 合同補充協議?約定紀律、保密及其他方面條款。第六條對信息平安人員進行入職培訓時，應加強信息平安規章制度的教育培訓，將制度掌握及執行情況納入試用

2、期考核。第三章信息平安標準度?及第七條公司信息平安管理應嚴格遵照?信息平安管理責任制?公司保密制度?執行不得將公第八條未經公司同意，信息平安人員不得復制公司資料，司機密資料向公眾展示、 發行，不得向第三方出售公司機 密資料或產品第九條信息平安人員接受外部邀請進行演講、交流或授課，應事先征得公司批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求領導意見。第十條信息平安人員不得利用職務之便，以盜竊、欺詐、脅迫等不正當手段竊取公司的技術秘密或商業秘密、人事秘密、財務稅秘密。未經公司許可，不得擅自允許第三方使用公司的技術成第八一條信息平安人員應對各種工作密碼保密,不對外提供和泄露。嚴禁盜用他人密碼第十二條

3、信息平安人員在傳閱文件時不得擅自擴大傳閱范圍，不得與無關人員或在公共場所談論，不得擅自翻印、復制、抄襲或在公開發表的文章中引用。第十三條需銷毀的文件資料由綜合辦公室統一集中處理第十四條從事核心技術崗位的員工，如中途離開公司，自離開之日起兩年之內，不得從事與本行業及本崗位相關的活動。第十五條信息平安人員在公司工作中接觸到公司的技術秘 密、關鍵 技術及其他機密信息的，在離職后不得向第三方泄漏其所熟知有關公司 機密的信息。時，一定第十六條信息平安人員時刻注意保密性。暫時離開辦公桌要把正在辦理的文件翻轉過來，離開辦公桌時一定要將印章及機密文件鎖起來。工作中不得翻閱不屬于自己的文件、復印件、報告等。第十

4、七條如發現違反公司保密規定，造成或可能 造成失 密、泄密后果時，要及時向公司領導匯報并采取補救措施，對責任人必須嚴肅處理，后果嚴重時，公司將依法最追究其法律 責任。第十八條公司有權要求泄密員工賠償相應的經濟損失，公司有權選擇按以下情形計算賠償標準：1泄密員工及第三方的侵權行為給甲方造成的直接及間接經濟損失2、泄密員工及其有侵權行為的第三方因使用甲方的技術成果而獲取的全部收益。第四章工作卡管理第十九條對公司各類門禁卡的管理嚴格按照?員工作證件管理暫行規定?執行。第二十條門禁卡的發放嚴格按照使用者的不同開放使用權 限。第二十一條門禁卡僅限本人使用，不得外借他人使用： 1 出入門禁卡僅限持卡者本人出

5、入公司使用，不得外借他人使用， 未經允 許不得帶無關人等進入公司。因他人冒用或帶無關人等出 入公司而造成 公司或第三方損失的，持卡人應承當相應責任。(2)機房門禁卡僅限有出入系統機房權限人持有使用，嚴禁借給他人使用，不得帶著他人進入系統機房。因他人冒用或帶 領他人出入系統機房的，一律視作違紀行為，根據?員工違紀行為處分管理暫行條例?給予相應處分，如造成損失的，持卡人承擔相應責任。第二十二條持卡人離開公司，需到人力資源管理部門辦理門禁卡退卡手續。第五章外來人員管理第二十三條外來人員來訪嚴格按照遵守公司各項規章制度。第二十四條公司辦公區域由保安人員24小時負責監控，盡職檢查來往車輛及人員，實行進出

6、登記制度；第二十五條系統機房重地 24小時有專業工程師值班，外人 未經允 許不得進入機房重地，進出必須登記，實行交接班制度，并做好記錄。第二十六條與工作無關的物品不得帶入機房重地，攜帶工作必需品進入機房必須登記，并接受檢查。第二十七條外來人員不得進入工作區域，參觀、學習和辦事者必須經領導批準，由接待人員安排接待。第二十八條外部人員接觸公司信息時，遵照?信息平安管理責任制度?執行第六章調動與離職第二十九條信息平安人員內部調動至其他崗位時,在接到崗料的移位調動通知后，應于規定的日期內依據調動程序辦理好工作及資 交手續后才能前往新崗報到。第三十條信息平安人員離職時，人力資源管理部門安排離職 員工與指定同事進行工作移交，并填寫?工作交接單?，所有移交工作須有詳細的書面記錄，確保資料移交全面、移交后的工作 能夠順利進行。第三條離職人員持有公司所發工作證件的，應退還至人力資源管理部門。?勞動合同?及處理方法第三十二條信息平安人員離職后應嚴格執行?勞動