1、勞務安全協議書范本甲方：乙方：甲方根據項目工程，依照安全生產法、建筑工程安全生產管理條例，為加強勞務分包隊、組及工程分包單位的勞動安全生產管理工作，切實依法保障務工作業人員的身體健康和生命安全。根據建設工程安全生產安全管理條例第24 條規定：建設工程實行工程總承包制，由總承包單位對施工現場的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務工作業人員簽訂勞務安全協議合同。一、甲方按照黨和國家有關安全生產工作的方針、政策及分包項目務工作業人員的安全是，依法定期和不定期進行安全監督檢查，凡經檢查發現野蠻施工，違反安全操作規程，甲方有權停止其施工作業并

2、限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規定予以處罰。二、乙方工程分包單位及勞務作業人中班組應完善自己所在單位、區域的安全生產責任制，建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經培訓人員不得上崗作業。工程分包單位勞務建筑隊法定人員是所在單位的第一責任人，應對所施工的工程負全面責任，并根據工程特點建立健全安全操作規程。三、根據建設部關于建筑施工安全生產管理機構及專職安全生產管理人員配備辦法的規定，各工程分包單位及勞務隊伍應配備專（兼）職安全生產管理人員，全面負責管理安全工作。四、乙方人員進入施工現場，首先進行入場員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執行黨和國家的安全法規及甲方的各項規程。若違

3、反安全規程，情節嚴重，造成各類安全事故的依照安全生產法第 90 條規定予以處罰。五、乙方務工人員必須正確佩帶自己的勞動保護用品的施工作業中，未按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故所產生的一切后果，均由工程分包單位及勞務隊自行負責。六、勞動法規定：使用未滿十六歲的童工及未成年人，違法使用務工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監督管理，并按相關政策從重處罰使用單位。七、因建筑施工的特點，高空、深坑、危險場所隨時都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數超過國家法定規定的人員入場務工作業。若不按規定違規使用勞務人員，發生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。八、加

4、強用工人員的管理，入場民工必須持身份證登記注冊，按公安派出所關于外來人員的管理辦理相關手續執行管理。九、以上條文，經甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。甲方項目經理：乙方工程負責人：?甲方安全負責人：乙方安全負責人：制度說明制度是以執行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執行力為前提的，即有強制力保證其執行和實施，否則制度的約束力將無從實現，對人們的行為也將起不到任何的規范作用。只有通過執行的過程制度才成為現實的制度，就像是一把標尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標尺，而不是現實的標尺。制度亦并非單純的規則條文，規則條文是死板的，靜態的，而制度是對人們的行為發生作用的，動態的，而且是操作靈活，時常變化的。是執行力將規則條文由靜態