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文檔簡介

1、2017 年度工作計劃表格一、強化黨員隊伍思想建設1、加強學習教育,提升黨員隊伍整體素質深入學習以下幾方面內容:黨的十八大會議精神及黨章,中央、省、市、區各級兩會會議精神,黨風廉政建設制度,法律、法規以及綜管辦規章制度等。黨員全年參加教育培訓時間不少于24 學時,支委會成員不少于 40 學時,全年集中學習不少于12 次。完善支部黨課制度。支部每季度組織一次黨課學習,邀請黨的理論知識和黨建方面的專家,全面提升黨員隊伍理論水平。2、強化聯系機制,提升黨員隊伍向心力繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則,黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。實施黨員思想匯報及分析制

2、度。各黨員全年向支部匯報思想一次,詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析,了解黨員的真實想法,把握黨員的思想動態,增強思想道德教育的針對性和實效性。3、積極開展機關文化建設,營造積極向上的工作氛圍積極組織開展各項機關文體活動,調動全員參與積極性,打造良好的辦公環境,培養健康的情趣愛好,營造積極向上的工作氛圍。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。二、 強化黨支部組織建設1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度,以黨員隊伍素質的提高來帶動綜管辦全體工作人員整體素質的提高,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。2、

3、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,重點突出,措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作,分析入黨積極分子隊伍的狀況,有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全,符合發展程序,并實行票決制、公示制。3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件,開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題,支部及時提出整改措施,修改年度工作目標。安排一次民主生活會,在確定好會議主題后,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,提高思想認識,明確努力方向。4、嚴格會議制度,推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支

4、部主要工作,部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容,全部于公告欄進行公示,如入黨積極分子的確定,黨費繳納情況等。三、 強化工作作風和黨風廉政建設1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作,堅持投訴監督制度,強化信訪接待責任制,妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度,督促執法工作文明高效。積極應對社會輿論監督,加強輿論信息反饋工作。2、繼續加大進村入企、扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村入企辦實事活動,破難題,促發展。全面實施“慈善一日捐”活動,繼續對古林鎮禮嘉橋村結對困難學生進行捐助,幫助其完成學業。3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件,明確領導職責,細化工作分工

5、。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的規定,遵守黨風廉政建設行為規范,執行個人重大事項報告制度。 20xx 年繼續抓廉政教育,注重實效; 抓廉政管理,注重執行;抓廉政制度,注重落實。四、指導工會、共青團發揮作用1、加強對工會工作的領導。黨支部專題研究工會工作,支持工會圍繞我辦中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地開展工作,使工會成為我辦和職工聯系的橋梁和紐帶。同時,充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。2、加強對共青團工作的領導。黨支部要研究共青團工作,研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題,支持共青團圍繞黨組織和我辦中心工作,自主負責地開展活動。要支持和參加共青團組織的重大活動,關心團干部

6、的成長與培養。充分發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。一、熟悉公司規章制度工作流程熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和匯報審批流程,為今后順利開展工作明確方向;二、學習業務知識,跟進項目情況學習公司現有項目資料,了解公司業務范圍和運作模式。目前主要了解 xx資料,了解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作; 同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。三、制訂學習計劃學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員

7、與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為; 隨心所欲、弄虛作假; 明哲保身、患得患失 ; 縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有

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