1、新員工簡短發言稿發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、 看法或匯報思想 工作情況而事先準備好的文稿。 發言稿可以按照用途、 性質等來劃分， 是演講上 一個重要的準備工作。 下面是我為大家整理的“新員工簡短發言稿”， 希望大家 喜歡！新員工簡短發言稿篇 1尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是 xx 部的 xx。承蒙各位領導與同事們厚愛， 被評為今年的優秀新員工。 公司給予我這份殊榮， 我感到萬分榮幸與自豪。 在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！ 感謝各位領導 對我的關懷、鼓勵與信任！感謝 x 年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很 陌生，新的環境，陌生的行業，一時讓我有點適應

2、不了，有過猶豫與茫然。李總 看到我這一點，及時找我談話給我指明方向， 不厭其煩地給我介紹公司產品體系， 講解相關行業背景知識， 教我大膽嘗試各種方案策劃， 對自己要充滿自信。 經過 一段時間磨合， 我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭， 在技術上勤學苦練， 工 作上踏實肯干，并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。眾人拾柴火焰高， 團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。 部門是一個斗志 昂揚、上進與諧、 充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面， 通過加強溝 通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習， 共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。 在這里，我們驗證了 1+1 2，獲得了自信與成就感，證明了

3、自身存在團隊中的 價值。在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創 新的氛圍中工作， 即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。 還記得劉總貼心提 醒我們在工作中需要重點注意什么； 同事積極給我們提供所需項目與公司各種資 料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量， 努力創造自我價值， 向周圍的同事散發出自己微小的溫暖， 讓我們這些新員工感 受到了公司是個充滿愛的大家庭。雖然被評為優秀新員工， 我深知， 我做得不夠的地方還有很多， 還有待我去努 力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質最后，祝公司在新的一年里不斷取得新

4、成就，不斷發展壯大！祝各位領導、同 事在新的一年里工作順利，身體健康！謝謝！新員工簡短發言稿篇 2尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。 首先，我向各位同仁致以 新年的問候與祝福， 祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓， 同時祝愿大家身 體健康，工作順利，萬事如意！時光飛逝，歲月如梭， 不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了， 細數 這段時光， 辛苦忙碌但卻充實而有意義， 是紫辰磨練了我的意志， 給我信心與勇 氣，帶給我成長的空間。 對于個人而言， 他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉 變到一個準職業人， 同時更是教我學會做人、 做事。在這半年的時間

5、里我通過自 身的不懈努力取得了許多成績， 但也存在著一些不足， 回顧過去的一年里的工作， 我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。從來到公司到現在的時間里， 我先后參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開 發以及陜西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有：1 、由于對于業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的 原因而返工的情況， 但是通過這半年的了解與學習， 我對相關的開發流程有了越 來越深刻的認識。2 、由于開發時間緊促，在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決， 因為開發的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習與總結， 使那些遇到的問題都得

6、到了很好的解決。3 、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念與團隊意識，比如在做秦華 天然氣項目的時候， 對工作定位認識不足， 對需求缺少認真的了解與分析。 致使 在后期測試中發現了許多問題。 不過我相信， 在以后的工作中， 我會通過不斷的 學習與思考，加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。通過工作中帶來的實際的教訓， 使我深刻理解了在項目需求上的每次變更， 以 及每次項目的周期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前， 一定要對業務流程很了解，一定要把信息處理的及時、有效、清晰，在開發之前 辛苦一下，減少自己因為對業務不熟悉，從而返工的情況。通過半年以來我的切身觀察與實

7、踐， 我認為作為一個軟件開發公司， 就要用誠 信與效率來打出我們的公司形象、 來贏得客戶， 使公司在市場經濟條件下站穩腳 跟，在競爭中贏得生存與發展， 而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們 的工作，同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。 這就要求我們在平時的工作中， 首先，要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、與諧的工作氛圍，這 樣才能有利于充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氛圍。其次， 要發揚互助精神， 這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力， 向心力， 保證工作的 穩定性、持續性。最后，要不斷學習，切實提高自身業務水平，只有這樣，才能 使我們的工作能保證高水平高效率地進

8、行，在激烈的市場競爭中保持活力與動 力。而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性， 我們要在相互信 任的基礎上，思想統一，行動一致，使我們凝聚成一個優秀的團隊，做出跟好的 成績而努力。一分耕耘，一分收獲。 xx 年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜 悅，我們的付出得到了回報， 我們的希望得到了實現。 去年我們有很多經驗值得 總結，有很多果實值得我們珍藏。在過去的 xx 年，作為公司初步發展階段，我 們面臨著重重壓力， 但是我們非但沒有望而卻步， 相反我們大家能夠緊緊的抱在 一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，與不怕苦，不服輸的工 作作風，在相互配合扶持下， 我

9、們分工有序， 井井有條地按計劃完成了預定任務， 為 xx 年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利，我為我是這個團隊的一員 而感到自豪！ 在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意， 尤其是感謝領導 我們這個團隊的（你們老板的名字） ，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有 了他們的帶領，我們這個團隊才能一直走到今天！新員工簡短發言稿篇 3能夠得到“優秀員工”這個榮譽稱號， 我感到前所未有的榮幸， 心中除了喜悅， 更多的是感動。 我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持， 同時 更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事。 這既是對我過去成績 的肯定，也是對我未來表現的激勵。請

10、領導們放心，在今后的工作中，我一定再 接再厲，再創佳績！回首當初，我懷著開創美好人生的期望來到酒店。面對新的環境和新的生活， 我開始有點手足無措， 是同事和領導給我指引了方向， 讓我慢慢的融入到了這個 大家庭中。 自從進入酒店工作至今， 我沒有為酒店做出了不起的特大貢獻， 也沒 有取得特別值得炫耀的可喜業績， 我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作， 盡自 己最大的努力去完成每一次任務，用心去做每一道菜，總結自己的經驗和教訓， 在教訓中奮起， 從經驗中學習， 盡量提高自己的工作效率， 把工作做的一次比一 次更出色， 與同事和睦相處。 今天我得到這個榮譽， 讓我深深的體會到我已經被 大家所認可，已經

11、被大家所接納。廚師，一個高新而富有技術的職業，有多少人向往與崇拜。可其中的滋味，只 有我們這些干這一行的才知道。 當人們正在與戀人手牽手， 漫步于沙灘， 逛耍于 公園或者上街購物，我們卻正在崗位上忙碌的工作；當人們正與家人歡聚一堂， 高高興興過年、過節時，我們卻遠離親人，為他們準備豐盛的飯菜；當人們每天 每頓在按時的吃飯喝酒時，我們卻正餓著肚子，揮動著手中的炒勺碰到這些 困難，自己也有熬不過去的時候，可是想到民以食為天，正因為有了我們，全國 人民才能安居樂業，我便渾身充滿斗志，立馬投入工作中！雖然被評為優秀員工， 我深知， 我做得不夠的地方太多太多， 有很多東西需要 我去學習， 我會在延續自己

12、踏實肯干優點的同時， 加快腳步， 虛心向老員工們學 習各種工作技巧， 做好每一項工作， 這個榮譽會鞭策我不斷前進。 酒店把這份榮 譽給了我，這是大家對我的信任，同時也是對我更大的鞭策。在今后的工作中， 我一定不辜負領導們的期望， 不滿足已有的成績， 不放棄干事創業的激情， 繼續 發揚敬業務實、艱苦奮斗的 精神，時時處處維護酒店的大局和形象，以一流的 狀態，一流的業績，做出一流的貢獻，為酒店的健康發展再立新功！ 新員工簡短發言稿篇 4很榮幸被評為 20xx 年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定， 也是對我做好今后工作的一種鼓勵， 雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績， 但 在自己的工作

13、崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把 設備安全、質量、服務做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努 力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當選為公司 20xx 年度的優秀員工， 這是一份榮譽， 更是一份激勵。 加入公司近 3 年來，到現今不但已熟練掌握了設 備的工藝流程和設備的工作原理， 還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理， 整 個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助， 在今后的日子里， 我將秉承團結奮 進的精神， 引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來， 讓我們一起為南鴻更加燦 爛輝煌的明天加油！自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的目標， 入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進， 我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收 獲。獲得優秀員工這個榮譽后， “優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作， 用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。當選為優秀員工， 僅僅是進步的起點， 這將是我今后工作的鞭策和動力， 它將 推動我更加努力地完成公司的各項指標， 做好每一件事， 我決心在員工中起到革 新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造南鴻品牌，保質保 量完成任務， 努力提高員工素質， 在各級領導的帶領下， 衷心希望