




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、*煤礦落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化我礦安全管理,提高本質(zhì)安全水平,有效防止和減少事故發(fā)生,根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于開展落實(shí)奇特安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)的通知寧政辦法【2014】19號(hào)和寧煤安發(fā)【2014】37號(hào)文件精神,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu),配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員,形成人人盡職盡責(zé),環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系;加大安全投入,改善生產(chǎn)條件,有效防范和遏制事故的發(fā)生,努力推動(dòng)我礦安
2、全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 2、 目標(biāo)任務(wù)(一)主要任務(wù)按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年大變化、推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化、法制化”的總體思路,通過開展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動(dòng)落實(shí)一下工作任務(wù):一是促進(jìn)我礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,提高安全管理水平;二是隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制基本建立,隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化,各類隱患得到治理;三是建設(shè)項(xiàng)目和職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度得到全面落實(shí);四是煤礦自然災(zāi)害動(dòng)態(tài)監(jiān)控得到落實(shí),安全技術(shù)措施健全完善;五是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn),工作水平明顯提高。(2) 工作目標(biāo)1、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度健全完
3、善,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)和守法意識(shí)明顯提高,切實(shí)落實(shí)煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定,實(shí)現(xiàn)“要”我安全向我“要”安全轉(zhuǎn)變。2、隱患排查治理制度健全完善,隱患檢查、治理、報(bào)告等制度落實(shí)到位,一般隱患整改率達(dá)到100%,重大隱患整改率達(dá)到90%以上。3、認(rèn)真開展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)檢驗(yàn),建立職業(yè)衛(wèi)生管理等檔案,落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定。4、加強(qiáng)對(duì)礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板等主要災(zāi)害的預(yù)防管理工作,加大對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的投入力度。5、全面落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,以確保我礦在年底之前必須達(dá)到三級(jí)以上水平。三、組織機(jī)構(gòu)為扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落
4、實(shí)年”活動(dòng),特成立領(lǐng) 導(dǎo)小組。組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員: 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全通風(fēng)部,*兼辦公室主任。聯(lián)系電話:*(內(nèi)部)。 三、工作步驟 此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。 (一) 自查自糾階段(2月5月) 全礦各部門要從以下幾方面,進(jìn)行自查自糾,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。1、 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容:(1) 依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從 事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。(2) 安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況 我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任,強(qiáng)化礦長(zhǎng)是第 一責(zé)任人的責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)
5、責(zé)任制,建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系,建立健全調(diào)度指揮管理體系,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程, 建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。(3)安全管理責(zé)任的落實(shí)情況 逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任,將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位,嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,切實(shí)形成人人盡職盡責(zé),環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系;(4) 嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度 帶班人員必須做到與工人同下同上, 加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督, 及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點(diǎn)問題,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力,帶班人員將接受廣大職工監(jiān)督,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。(5)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員
6、配備情況 按上級(jí)要求, 設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu), 健全安全保障體系。 配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員,并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長(zhǎng)及特殊工種操作人員,“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。 (6)安全投入情況 嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)文件要求,保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。(7) 安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù) 對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并嚴(yán)格考核,持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度,與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。(8) 隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況 各職能科室、
7、 施工單位加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)制定“五定表”責(zé)任到人,跟蹤落實(shí)。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控,建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度,確保整改及時(shí)到位。2、 活動(dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容: (1)安全通風(fēng)部負(fù)責(zé):礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實(shí);建立健全各項(xiàng)安全管理制度;隱患排查治理制度建立和工作開展,落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查, 落實(shí)重大隱患的排查治理;落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管監(jiān)控,落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況和防范應(yīng)急措施的制定;建立“一崗雙責(zé),層層負(fù)責(zé)”管
8、理機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任,將安全工作目標(biāo)落實(shí)到各職能科室、施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位;加強(qiáng)火工品庫(kù)房安全管理,監(jiān)督施工單位火工品運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退等管理制度的落實(shí)情況;監(jiān)督施工單位制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃,按規(guī)定進(jìn)行公示,接受廣大職工監(jiān)督;建立及落實(shí)各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門崗位責(zé)任制;安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護(hù)情況;建立健全安全培訓(xùn) 教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗;落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。 落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理; 落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行; 落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)章制度。(2)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)
9、:根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,及時(shí)繪制井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖;落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措 施修訂工作;督促施工單位建立完善的防排水系統(tǒng);落實(shí)礦井防 治水工作;落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘 探工作;組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; (3)調(diào)度室負(fù)責(zé):按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。 (5)機(jī)電動(dòng)力部負(fù)責(zé):機(jī)電運(yùn)輸管理;井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè) 備防爆達(dá)標(biāo);提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效 等業(yè)務(wù)的檢查工作;井上井下實(shí)行雙回路供電;地面風(fēng)機(jī)、空壓 機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。 (6)
10、綜合辦公室負(fù)責(zé):積極開展安全知識(shí)普及工作,宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn),積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作,不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí),促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。(二) 分類整改階段(6 月-9 月) 1、自查自糾階段結(jié)束后,各科室、施工單位要對(duì)照存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改,并將自查自糾和整改落實(shí)情況報(bào)報(bào)安全科。 由安全通風(fēng)部匯總后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2、隱患排查治理 (1)對(duì)于一般的安全隱患,由各科室、施工單位組織整改, 落實(shí); (2) 對(duì)于重大安全隱患, 安全通風(fēng)部應(yīng)該及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào), 并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理機(jī)構(gòu)
11、和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案。同時(shí)嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。 (三)、督查檢查階段(10 月-11 月中旬) 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患,要及時(shí)下達(dá)“五定表”。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。 (4) 考核總結(jié)階段(11月中旬)從 11月份開始,由分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)牽頭,對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核,對(duì)落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位,除取消年終評(píng)先資格外,按相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。 4、 考核細(xì)則 1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo): (1)所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡,罰款 1000 元。 (2)所跟班發(fā)生一重傷一
12、人次,罰款 500 元;兩人次以上的罰款 1000 元。 (3)存在特別規(guī)定“十五條”重大隱患的,一經(jīng)查出罰款 500 元。(4)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的,一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款 2000 元。 (5)所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的,罰款1000 元。 2、各科室負(fù)責(zé)人: (1)所跟班次發(fā)生輕傷二人次,罰款 200 元;兩人次以上 的罰款 500 元。 (2)所跟班次發(fā)生重傷一人次,罰款 400 元;兩人次以上的罰款 800 元。 (3)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的,一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款 100 元。 (4)所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的,
13、罰款 400 元。發(fā)生兩起罰款 800 元。發(fā)生兩起輕傷事故,罰款 500 元。 (5)存在特別規(guī)定 “十五條”重大隱患的,一經(jīng)查出罰款 500 元 五、工作要求 1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)擺上重要議程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人,分工明確,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 2、落實(shí)責(zé)任。 “安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動(dòng)”是2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各科室要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)檢查,認(rèn)真排查,積極整改。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力,督促檢查不到位,導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí),特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。3、注重實(shí)效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,要認(rèn)真注重實(shí)效。開展自查自糾,全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對(duì)一時(shí)難以治理,要列入計(jì)劃,落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改,并制定應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)監(jiān)控,確保安全。4、嚴(yán)格追究。對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。另外要加大對(duì)各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度,對(duì)安全工作目標(biāo)落實(shí)不到位的,要進(jìn)行從嚴(yán)處理,切實(shí)形成人人盡職盡責(zé),環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 英語(yǔ)讀后續(xù)寫任務(wù)對(duì)高中生批判性思維的影響研究
- 論文研究重點(diǎn)
- 2025至2030中國(guó)期貨行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)更改和配置管理軟件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)智慧城市行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)旋轉(zhuǎn)爆破孔鉆機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)摩托車照明行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)接送機(jī)服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)抗紫外線纖維行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評(píng)估分析
- 2025至2030中國(guó)掃地機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)紀(jì)律處分條例試行解讀學(xué)習(xí)
- 國(guó)家能源集團(tuán)陸上風(fēng)電項(xiàng)目通 用造價(jià)指標(biāo)(2024年)
- 2024北京海淀區(qū)三年級(jí)(下)期末語(yǔ)文試題及答案
- 【MOOC】跨文化交際-蘇州大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 材料物理知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋南開大學(xué)
- 幸福心理學(xué)智慧樹知到答案2024年浙江大學(xué)
- MOOC 國(guó)際商務(wù)-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 密封條范文模板(A4打印版)
- 萬(wàn)用表校準(zhǔn)報(bào)告
- 高爐噴吹煤粉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作范文
- 工具鉗工理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表09版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論