1、 員工宿舍管理制度日期：2010年 3月 13日員工宿舍管理制度一、目的為保證宿舍環境衛生，讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴格監督遵守執行。二、適用范圍適用于入住公司宿舍的所有職員。三、權責制度由辦公室制定、修改、解釋，經執行經理經理批準頒布實施，辦公室監督管理。四、內容1、公司宿舍僅提供給公司員工使用，由公司統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿舍：凡是住宿舍的員工，必須遵守員工宿舍管理制度之規定，若有違反者，公司視情況給予處罰或取消其住宿資格。2、凡入住宿舍的員工均服從管理員的管理、協調和入住等事項的安排，任何員工不得私自調換房間和床位，違

2、者將給予處罰，并責令限期搬出。3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批，到辦公室辦理物品交接手續，室內布局由管理部統一設計調配，任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品，如有損壞者，一律照價賠償，并依據損失大小及情節輕重給予處罰。4、離職、遷出員工應將使用的床位、衣柜、抽屜等個人物品清理干凈，所攜出的物品，應先經舍長、值班保安檢查簽名確認，到辦公室開退宿單方可外出。5、房間所住的員工必須負責衛生清潔工作，采取輪流值班的方式，包括室內廁所、客廳、陽臺等區域。嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導致下水道堵塞，由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用。6、會館為每個房間提供儲物柜，員工需自費鎖頭，如有保

3、管不當導致物品丟失，一切后果由員工本人承擔，柜內不許存放洗衣粉、香皂等腐蝕性物品，以及包括油炸食品。宿舍嚴禁看不健康光碟、錄像、淫穢書刊等黃色資料。7、宿舍如果遇到偷盜、吵架、打架、起火等突發事件，首先職員應注意自身安全，然后第一時間通知舍長、保安、辦公室，接到通知的部門個人應立即趕到現場處理。8、保持宿舍內原有設施原狀，未經批準不得改動，不得有擅自增拆水籠頭、電插座、開關、亂接拉電線等行為，不得有在宿舍任何地方亂涂亂畫、亂釘釘子等行為。9、保持宿舍清潔整齊，不得隨地吐痰、倒水、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，垃圾應統一打包倒在小區的垃圾存放區，嚴禁將雜物從窗戶、陽臺上往外扔，違者將給予處罰。10

4、、嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象，禁止用公共物品、桶、盆等器具打鬧。11、起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位，涼曬的衣服要掛到指定的位置，保持整個宿舍的整潔，宿舍人員必須服從舍長的各類工作安排。12、節約能源，杜絕浪費，用水后要將水籠頭及時關閉。最后一人離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈、空調等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。13、晚上23:00以后男女宿舍不得再相互探訪、走動。關燈時間不得超過00:00分（特殊情況除外）。14、在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具，一經發現將沒收并給予處罰。15、任何員

5、工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃易爆等危險物品，嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節嚴重者送公安機關處理。16、凡上班時間內，員工禁止無故進入宿舍內；嚴禁私自帶非本公司人員進入員工宿舍內。18、在宿舍內嚴禁吸煙，需要吸煙的員工，請到走廊區域。20、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收并處以雙倍價格罰款。21、嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物，一經發現或查出，將無條件開除，并送公安機關處理。22、經批準辭職、辭退、自動離職的員工，應在24小時內搬出員工宿舍，不得逗留，凡24小時內沒有搬出宿舍的，由保安協助強制搬離。本制度從2010年 月 日起頒布實施xx公司辦公室

6、 2010年3月13日 員工宿舍清潔物品領用標準一、 拖布：每個寢室一把，可憑借破損拖布更換新拖布二、 抹布：兩個月一條三、 洗衣粉:每個月一袋四、 黑塑料垃圾袋：每個月一捆五、 掃把及撮子：每個寢室一副六、 塑料垃圾桶：每個寢室三個七、 紙簍：每個寢室一個八、 廁所刷：每個寢室一個九、 皮戳子：每個寢室一個注：以上的物品可由各宿舍寢室長到會館領取。員工宿舍內務擺放規范1、 床鋪整潔，蓋被統一疊成方形放于床頭，枕頭放于被內側。2、 鞋子統一擺在床下，鞋尖朝外，擺在一條直線上。3、 臉盆統一置于床下，毛巾統一掛于臉盆外側，且擺放整齊。4、 洗漱用品統一擺放在臉盆內，且擺放整齊。5、 行李箱及行李