1、第九章 知識產權管理第一節 知識產權管理崗位職責一、知識產權經理崗位職責知識產權經理領導公司知識產權管理機構（如知識產權管理部、知識產權管理辦公室等）處理知識產權管理的日常事務。其具體職責如表9-1所示。工作大項工作細化表9-1 知識產權經理崗位職責1制度管理制度制定知識產權各類管理規定，協調知識產權管理工作2知識產權日常管理（1）劃分各崗位的管理范圍與職責，指導、監督相關部門的知識產權管理工作（2）組織執行知識產權的外部申請等外聯工作（3）組織知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作（4）審核業務部門的專利及相關申請3合同管理（1）參與簽訂或審核涉及本專業知識產權內容的各類合同、協議（2）組織建立知

2、識產權合同檔案4其他職責（1）組織宣傳和學習有關知識產權的法律知識，并交流經驗（2）負責辦理、落實知識產權領導小組交辦的其他事務二、知識產權管理師崗位職責知識產權管理師的主要職責在知識產權經理的領導下，負責指導本公司的知識產權檢索、專利申請、糾紛處理、知識產權培訓與教育、與相關外部機構的聯系工作。其具體職責如表9-2所示。工作大項工作細化表9-2 知識產權管理師崗位職責1知識產權申報（1）調查、分析本公司現有的專利權、商標權、版權等在同行中所處的水平（2）代表本公司做好專利等知識產權的外部申請工作（3）審查發明創造專利申報、獎勵等事宜2知識產權保護（1）在促進本公司研發創新工作的同時，了解本公

3、司有無侵犯他人的知識產權（2）監察市場上有沒有企業或個人侵犯本公司的知識產權3處理知識產權糾紛（1）參與處理專利糾紛，從專業的角度做好專利等知識產權的歸屬分析（2）對已發生的知識產權侵權事件，研究如何快速應對，以降低公司的損失4協調工作（1）協助知識產權經理在全公司范圍內做好知識產權相關知識的培訓、教育工作（2）負責與國家知識產權局、專利代理機構、事務所、律師、法院進行聯系三、知識產權管理人員崗位職責知識產權管理人員在知識產權經理的領導下，負責專利申報資料準備、專利文獻檢索與開發等事務性工作，不斷完善公司的知識產權保護體系。其具體職責如表9-3所示。工作大項工作細化表9-3 知識產權管理人員崗

4、位職責1協助制定管理制度（1）根據公司整體發展方向，協助知識產權經理制定知識產權管理制度（2）配合制定公司知識產權保護策略及發展規劃，并負責組織實施2日常維護（1）對公司專利、商標、軟件等知識產權成果進行挖掘、審核、申請和管理（2）負責公司專利法律文件的起草、修改及后續事務性工作（3）負責專利文獻的檢索和分析3其他工作（1）負責公司內部專利知識培訓（2）按時完成知識產權經理交辦的其他工作第二節 知識產權管理制度一、知識產權管理辦法下面是某企業知識產權管理辦法，供讀者參考。第1章 總則第1條 目的。1增強公司的整體實力和競爭能力，促進公司持續、穩定地發展。2不斷加強技術創新，鼓勵員工發明創造的積

5、極性。3有效保護公司的知識產權。4明確界定公司與員工之間的權益關系，維護公司和員工的利益。第2條 本公司知識產權管理工作應遵循以下五項基本原則。1符合我國知識產權法律法規的規定。2符合知識產權管理的科學規律。3符合公司科技進步和經濟發展的客觀需要。4符合國際交流、合作及國際慣例的共同準則。5尊重他人的知識產權，合理維護自身的知識產權。第3條 本辦法所稱的知識產權是指依據法律規定或者合同約定，本公司全部或部分擁有的職務科技成果、職務商業秘密、職務作品和其他智力成果及信息所產生的精神權利與經濟權利，具體包括以下七類。1公司實施和完成的發明創造（包括發明、實用新型、外觀設計等）的專利申請權和專利權。

6、2非專利技術成果的使用權、轉讓權。3計算機軟件和其他作品的著作權，包括本公司的產品設計圖紙及其說明、計算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設計、攝影、錄像、規范匯編等。4技術秘密和商業經營秘密。5公司享有的注冊商標、使用中的商標專用權。6單位名稱權，即本公司的單位名稱使用權與許可他人使用權。7依法由企業享有的其他知識產權。第2章 組織與職責第4條 本公司采用公司總經理領導下的知識產權三級管理體系。第5條 本公司總經理作為直接領導公司知識產權管理工作的責任人，其知識產權管理工作的具體職責如下。1根據公司實際情況，批準本公司知識產權管理工作的基本方針和策略。2組織和領導制定知識產權管理工作規劃和具體措

7、施，完善公司的知識產權保護制度。3根據公司的知識產權狀況、公司發展狀況，并結合本公司中長期發展戰略，制定符合公司實際情況的、富有潛力的公司知識產權戰略。4監督、督促本公司知識產權管理部門的各項工作，協調公司各部門知識產權管理工作。5審核知識產權管理工作的年度計劃，并將其納入本公司年度管理計劃。6對在研究開發、技術創新和知識產權保護與管理工作中有突出貢獻的人員予以獎勵，對違反公司知識產權制度、造成公司知識產權財產損失的人員給予處分的決定。7領導本公司對外進行有關知識產權保護與管理的交流與合作。8為公司的技術引進、知識產權輸出做決策。第6條 本公司設立知識產權管理部，負責知識產權的管理工作，其具體

8、職責如下。1制定知識產權各類管理規定，協調知識產權管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責，指導、監督、檢查公司相關職能部門的知識產權管理工作。2審核業務部門的申請，組織和建立知識產權檔案管理。3代表本公司負責知識產權的申請等對外工作。4代表本公司負責知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作。5參與簽訂或審核涉及本專業知識產權內容的各類合同、協議，建立知識產權合同檔案。6組織宣傳和學習有關知識產權的法律知識，并交流經驗。第7條 公司各職能部門或機構，如研發部（包括產品、項目研究室）、生產部、市場營銷部（包括具體產品區域銷售特約經銷商）及部件生產分公司，主要負責本職工作范圍內知識產權的產生、運用、維護和管理

9、工作，自覺維護知識產權。第3章 知識產權管理工作的主要任務第8條 在研究和開發過程中，知識產權管理工作主要包括以下五個方面的內容。1在從事研究與開發活動之前，知識產權管理部和研究開發人員之間應以一定方式明確知識產權的相應關系，如管理責任、權利的歸屬、知識產權保密等重要事項。2建立并執行研究與開發活動過程記錄的管理制度，詳盡記載與知識產權有關的活動內容，編號歸檔。3建立審查研究與開發活動及其成果產出是否侵害他人知識產權或公司知識產權是否為他人所侵害的檢驗管理制度。4建立知識產權方面資料、檔案、記錄和其他相關信息材料由專人負責保管等管理制度。5研究與開發活動結束后，研究和開發部門應要求項目負責人把

10、本項目的研究開發成果完整、準確、客觀、及時地以書面形式向知識產權管理部、總經理做出匯報，并提交研究開發過程中所使用的重要技術資料，建立相關技術檔案，實施加密管理。第9條 在委托或合作開發活動中，知識產權管理工作主要包括三個方面的內容。1嚴格依照中華人民共和國合同法及其他法律法規的有關規定，通過合同明確委托開發和合作開發關系中的技術成果歸屬關系。本辦法中的技術成果應包括以下三個方面。（1）作為開發目的的技術成果。（2）非目的性技術成果，如相關技術成果、中間技術成果和部分技術成果。（3）委托關系結束后，由哪方繼續開發后續技術。2當技術成果為雙方共有時，必須在技術合同中明確共有方式，并對共有技術成果

11、的進一步開發或合作方式進行約定。3在本公司與外公司建立委托開發或合作開發關系時，知識產權管理部應聯合法務部對涉及本公司重大知識產權成果的條款進行分析、審查決定。第10條 在職務技術成果與非職務技術成果歸屬的問題上，知識產權管理工作主要包括以下三個方面的內容。1對本公司的職務技術成果與非職務技術成果的認定，應嚴格遵照國家有關知識產權法律法規的規定處理。2對本公司的職務技術成果，應由知識產權管理部與研發部門聯合管理。3對本公司的非職務技術成果，應由知識產權管理部負責建立相關的成果登記制度。第11條 在知識產權糾紛處理過程中，知識產權管理工作主要包括以下兩個方面的內容。1配合法務部對外代表企業法人處

12、理知識產權調解、仲裁與訴訟事務，包括收集與訴訟相關的證據，提供與訴訟相關的資料，處理與訴訟相關的事務。2配合法務部、人力資源部對內處理企業與員工之間發生的知識產權糾紛。第12條 在知識產權文件檔案管理與保密方面，知識產權管理工作主要包括以下三個方面的內容。1會同人力資源部建立嚴格的檔案管理與保密制度，并建立知識產權專門文檔。2對相關部門提交的工作活動記錄、科研資料、獲獎證書、專利文件、合同書、商標文件、科研論文、設計圖、軟件文檔等文件進行備份歸檔管理。3會同人力資源部建立文件檔案密級制度、文件檔案查閱流通制度、文件檔案簽收保管制度。第13條 在對商標權的管理方面，知識產權管理工作主要包括以下七

13、個方面的內容。1依照本公司商標工作計劃和商標戰略方案，明確制定具體實施步驟。2對企業產品與服務進行商標注冊事宜的論證。3會同市場營銷部制訂本公司品牌的營銷計劃。4負責商標注冊及其續展事宜。5負責保管商標注冊證書及相關文件。6負責填報繳納商標權相關規費的申請表。7負責對商標信息進行收集、分析、預測，發現本公司商標權益遭到侵權時，及時建議法務部做出相應處理決定。第14條 在計算機軟件及其他作品的著作權管理方面，知識產權管理工作主要包括以下六個方面的內容。1依照本公司計算機軟件及其他作品的著作權管理工作計劃和版權戰略方案，明確制定具體實施步驟。2在不影響正常科研工作、不損害企業技術權益、不違反有關保

14、密規定的前提下，會同研發部對在研發過程中形成的科技論文、工程設計及產品設計圖紙和計算機程序等作品，進行是否發表及發表方式的論證。3負責職務作品的登記工作，并負責向國家計算機軟件著作權登記管理機關提出著作權登記申請。4負責管理著作權證書及相關文件。5負責填報繳納著作權相關規費的申請表。6對著作權信息進行收集、分析、預測，發現本公司商標權益遭到侵權時，及時建議知識產權總部做出相應處理決定。第4章 知識產權管理一般規定第15條 專利是知識產權中的重要內容，在專利管理中涉及的具體問題，根據國家和本公司的專利管理規定執行。第16條 研發項目按項目合同約定或計劃任務書的規定完成后，項目負責人應及時完成以下

15、兩項任務。1向研發項目主管部門報告，將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、音像、手稿等原始技術資料加以收集、整理，交知識產權管理部歸檔。2提出申請專利的必要性和可行性。對可申請專利的項目要及時辦理申請事項，對不宜申請專利的技術秘密應采取相應保密措施。對于應申請專利而未申請給本公司造成經濟損失者，要追究直接責任者和公司有關責任人的責任，包括在研發過程中已具備申請專利條件者。第17條 嚴格執行技術檔案的相關制度與規定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本公司技術秘密和商業秘密的科技檔案應采取限制閱讀措施。第18條 對本公司的技術秘密和商業秘密，應嚴格執行國家和本公司的有關規定，簽訂保密協議。第19條

16、在與其他公司進行委托研究、委托開發或合作研究、合作開發時，必須訂立書面合同，合同中必須有關于知識產權保護的條款。第20條 訂立技術合同（包括技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等合同）必須嚴格遵守國家和本公司關于技術合同管理的相關規定，明確約定科技成果有關權益的分配等。任何個人未經同意，不得以公司的名義對外簽訂技術合同。第5章 知識產權管理獎懲規定第21條 對于在知識產權形成、保護、管理及科技成果轉化工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，公司將依據國家和公司的具體規定，給予發放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質和精神方面的獎勵。第22條 屬于本公司的技術

17、成果在實施或轉讓后的收益，按國家和本公司的有關規定進行分配。該項職務科技成果的發明人、設計人可按規定提取酬金。第23條 對于違反本辦法，剽竊、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產權的，或造成公司知識產權被侵犯的人員，由知識產權管理部依據規定追究其經濟責任。構成犯罪的，知識產權管理部應及時向司法機關報案。第24條 侵害人為本公司員工的，應責令其改正，并追究直接責任者和部門主要負責人的責任。對于給公司造成損失的員工，應當追究其經濟責任。第25條 侵害人為非本公司員工的，應要求其停止侵害，承擔責任；給本公司造成損失的，應當要求其賠償損失，必要時可提請政府機關處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的，要依法追究其刑事責任。第6章 附則第26條 本辦法在執行過程中如有與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規為準。第27條 本辦法由知識產權管理部負責制定、修訂與解釋。第28條 本辦法報公司總經理審批后，自下發之日起執行。第三節 知識產權管理表格一、發明創造專利申報表發明創造名稱申報部門申報日期 年 月 日發明人或設計人聯系方式專利申報類別（請在對應類別前畫“”） 發明 實用新型 外觀設計專利申報等級（請在對應類別前畫“”） 普通級 重要級 重大級申報專利的主要內容部門初審意見部門專利管理人員： 日期： 年 月 日部門領導意見部門領導： 日期： 年 月 日檢索及審查